




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
短期勞務(wù)協(xié)議書甲方(用工單位):____________________
乙方(勞務(wù)提供者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供短期勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供以下勞務(wù):____________________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:____________________________。
2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。
五、勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供以下勞動(dòng)條件:____________________________。
2.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,不得拖欠、克扣乙方工資。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),乙方應(yīng)服從甲方管理。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保障,甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。
3.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)的工作,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露。
七、協(xié)議解除與終止
1.協(xié)議期間,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)解除協(xié)議。
2.協(xié)議到期后,如雙方無異議,可以續(xù)簽協(xié)議。
3.如遇不可抗力因素,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
簽訂日期:____年____月____日短期勞務(wù)協(xié)議書(二)甲方(雇主):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方處提供短期勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在協(xié)議期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):____________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月__日。
3.乙方在協(xié)議期限內(nèi)完成工作后,甲方應(yīng)按約定支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.乙方在協(xié)議期限內(nèi),甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及甲方提供的其他福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)和安全
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
2.乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。
六、協(xié)議終止和解除
1.協(xié)議期滿后,甲乙雙方無異議,可以續(xù)簽協(xié)議。
2.在協(xié)議期限內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3.在協(xié)議期限內(nèi),如甲方未能履行協(xié)議約定的義務(wù),乙方有權(quán)解除協(xié)議。
七、爭(zhēng)議解決
1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇省南通市通州區(qū)監(jiān)測(cè)2025年小升初總復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)測(cè)試題含解析
- 江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院《平面形態(tài)設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 云南藝術(shù)學(xué)院文華學(xué)院《化工原理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025胃癌化療指南
- 孝德教育主題班會(huì)
- IT行業(yè)信息安全培訓(xùn)
- 國學(xué)知識(shí)問答
- 公共衛(wèi)生主題宣傳教育
- 2024-2025學(xué)年上海市浦東新區(qū)建平中學(xué)西校九年級(jí)(下)第一次月考數(shù)學(xué)試卷 (含解析)
- 2024-2025學(xué)年下學(xué)期高二英語人教版同步經(jīng)典題精練之形容詞詞義辨析
- 預(yù)防校園欺凌主題班會(huì)課件(共36張課件)
- 2024智慧水電廠評(píng)價(jià)項(xiàng)目表
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《工程倫理》章節(jié)測(cè)試答案
- 人工智能通識(shí) 課件 04 駕馭AIGC提示詞工程(Prompt)
- DB3301-T 65.11-2024 反恐怖防范系統(tǒng)管理規(guī)范 第11部分:醫(yī)院
- T-CPQS C010-2024 鑒賞收藏用潮流玩偶及類似用途產(chǎn)品
- NB/T 11448-2023礦用乳化液配比裝置
- 選煤廠安全規(guī)程-編輯說明
- 房地產(chǎn)中介服務(wù)質(zhì)量調(diào)研報(bào)告
- 物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)安裝與調(diào)試活頁式教程中職全套教學(xué)課件
- 2023年復(fù)合型膠粘劑項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論