中學(xué)教師校本研修工作計劃范文

?中學(xué)老師校本研修工作方案范文一、背景分析在新時代背景下，我國教育事業(yè)獲得了顯著的成果，校本研修作為老師專業(yè)開展的重要途徑，日益得到廣泛關(guān)注。為進一步進步中學(xué)老師的教學(xué)程度，結(jié)合當前教育開展趨勢，我們制定了本方案。二、目的定位1.進步老師教育教學(xué)程度，使老師可以純熟運用現(xiàn)代教育理念和教學(xué)方法。2.增強老師團隊協(xié)作才能，提升學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量。3.促進老師專業(yè)成長，培養(yǎng)一批具有影響力的教育教學(xué)骨干。4.深化課程改革，推動學(xué)校教育創(chuàng)新開展。三、研修內(nèi)容1.教育政策法規(guī)與教育理念：學(xué)習(xí)國家教育政策，把握教育開展趨勢，樹立正確的教育觀念。2.學(xué)科教學(xué)方法與技能：研究學(xué)科教學(xué)方法，進步課堂教學(xué)效果，提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)。3.課程改革與創(chuàng)新：討論課程改革途徑，推動學(xué)校課程體系建立，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和理論才能。4.老師心理安康與職業(yè)素養(yǎng)：關(guān)注老師心理安康，進步老師職業(yè)素養(yǎng)，增強老師團隊凝聚力。5.教育科研與論文寫作：培養(yǎng)老師教育科研才能，提升論文寫作程度，促進教育教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化。四、研修措施1.制定個人研修方案：結(jié)合自身實際情況，明確研修目的、內(nèi)容、步驟及時間安排。2.開展集體學(xué)習(xí)：定期組織老師參加校本研修活動，共享優(yōu)質(zhì)教育資。3.搭建交流平臺：利用網(wǎng)絡(luò)、論壇等形式，促進老師間的經(jīng)歷交流與分享。4.落實導(dǎo)師制度：為老師裝備專業(yè)導(dǎo)師，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與催促。5.加強過程性評價：對老師研修過程進展監(jiān)視與評價，確保研修效果。6.開展課題研究：鼓勵老師參與課題研究，提升教育科研才能。7.組織研修成果展示：定期舉辦研修成果展示活動，推廣優(yōu)秀教學(xué)成果。五、時間安排本方案按照學(xué)年度進展，每學(xué)期為一個研修周期。詳細時間安排如下：1.第一學(xué)期：側(cè)重于教育政策法規(guī)、教育理念和學(xué)科教學(xué)方法的研修。2.第二學(xué)期：側(cè)重于課程改革與創(chuàng)新、老師心理安康與職業(yè)素養(yǎng)的研修。六、預(yù)期成果1.老師教育教學(xué)程度得到明顯提升，課堂教學(xué)效果得到優(yōu)化。2.老師團隊協(xié)作才能進一步增強，學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量進步。3.培養(yǎng)一批具有影響力的教育教學(xué)骨干，為學(xué)校開展提供人才支持。4.推動學(xué)校課程體系建立，實現(xiàn)教育創(chuàng)新開展。5.老師教育科研才能得到提升，形成一批具有推廣價值的教學(xué)成果。本方案將有力推動我校老師隊伍的建立，進步教育教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和理論才能的社會建立者和接班人奠定堅實根底。希望廣闊老師積極參與，共同努力，為實現(xiàn)我國教育事業(yè)的開展奉獻自己的力量。中學(xué)老師校本研修工作方案范文的補充點七、詳細活動安排為了使研修方案更具操作性，我們將開展一系列詳細活動，如下：1.專題報告：邀請教育專家進展專題講座，分享教育教學(xué)先進理念和經(jīng)歷。2.教學(xué)觀摩：組織老師開展公開課活動，互相學(xué)習(xí)、借鑒，進步教學(xué)程度。3.案例分析：選取典型案例，進展深化剖析，提升老師解決問題的才能。4.小組討論：分組進展討論，針對實際問題，討論解決策略。5.經(jīng)歷交流：定期舉辦經(jīng)歷交流會，分享教學(xué)心得，促進老師共同成長。6.課題研究：鼓勵老師參與課題研究，提升教育科研才能。7.研修成果展示：組織老師展示研修成果，推廣優(yōu)秀教學(xué)成果。八、鼓勵機制1.設(shè)立研修獎勵基金，對在研修過程中表現(xiàn)突出的老師給予獎勵。2.對積極參與研修的老師，在職稱評定、職務(wù)晉升等方面給予優(yōu)先考慮。3.鼓勵老師發(fā)表研修成果，對發(fā)表成果的老師給予一定的經(jīng)費支持。4.定期評選優(yōu)秀研修團隊，給予團隊一定的榮譽和獎勵。九、研修成果的轉(zhuǎn)化與推廣1.建立研修成果數(shù)據(jù)庫，方便老師隨時查閱、學(xué)習(xí)。2.鼓勵老師將研修成果應(yīng)用于實際教學(xué)中，提升教學(xué)質(zhì)量。3.定期組織研修成果推廣活動，將優(yōu)秀教學(xué)方法輻射到更多學(xué)校。4.開展跨區(qū)域研修成果交流活動，促進教育資的共享。2.關(guān)注研修成果的長期效果，持續(xù)進步老師教育教學(xué)程度。3.進一步加強與國內(nèi)外優(yōu)秀教育機構(gòu)的合作與交流，汲取先進教育理念。4.推動學(xué)校教育創(chuàng)新開展，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和理論才能的社會建立者和接班人奠定堅實根底。重點和考前須知：1.研修方案應(yīng)注重理論與理論相結(jié)合，突出實用性、操作性。2.加強老師團隊建立，進步老師間的溝通與合作才能。4.落實研修方案，確保各項活動順利進展。5.注重研修成果的轉(zhuǎn)化與推廣，進步