2024年企業(yè)人力資源代理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人力資源代理協(xié)議年企業(yè)人力資源代理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源代理服務1.2代理企業(yè)1.3委托企業(yè)1.4乙方1.5甲方1.6乙方人員1.7甲方人員1.8合同期限1.9服務范圍1.10服務內(nèi)容1.11服務標準1.12保密條款1.13違約責任1.14爭議解決1.15不可抗力1.16合同生效1.17合同解除1.18合同續(xù)簽1.19合同終止1.20合同變更1.21合同履行1.22合同解除條件1.23合同解除程序1.24合同解除通知1.25合同解除效力1.26合同解除后的責任1.27合同解除后的保密義務1.28合同解除后的權利義務1.29合同解除后的爭議解決1.30合同解除后的后續(xù)處理1.31合同解除后的費用結算1.32合同解除后的資料返還1.33合同解除后的保密協(xié)議1.34合同解除后的合同終止1.35合同解除后的其他約定1.36合同解除后的爭議解決方式1.37合同解除后的爭議解決機構1.38合同解除后的爭議解決程序1.39合同解除后的爭議解決期限1.40合同解除后的爭議解決費用1.41合同解除后的爭議解決結果1.42合同解除后的爭議解決記錄1.43合同解除后的爭議解決協(xié)議1.44合同解除后的爭議解決執(zhí)行1.45合同解除后的爭議解決變更1.46合同解除后的爭議解決終止1.47合同解除后的爭議解決爭議1.48合同解除后的爭議解決爭議解決1.49合同解除后的爭議解決爭議解決1.50合同解除后的爭議解決爭議解決1.51合同解除后的爭議解決爭議解決1.52合同解除后的爭議解決爭議解決1.53合同解除后的爭議解決爭議解決1.54合同解除后的爭議解決爭議解決1.55合同解除后的爭議解決爭議解決1.56合同解除后的爭議解決爭議解決1.57合同解除后的爭議解決爭議解決1.58合同解除后的爭議解決爭議解決1.59合同解除后的爭議解決爭議解決1.60合同解除后的爭議解決爭議解決1.61合同解除后的爭議解決爭議解決1.62合同解除后的爭議解決爭議解決1.63合同解除后的爭議解決爭議解決1.64合同解除后的爭議解決爭議解決1.65合同解除后的爭議解決爭議解決1.66合同解除后的爭議解決爭議解決1.67合同解除后的爭議解決爭議解決1.68合同解除后的爭議解決爭議解決1.69合同解除后的爭議解決爭議解決1.70合同解除后的爭議解決爭議解決1.71合同解除后的爭議解決爭議解決1.72合同解除后的爭議解決爭議解決1.73合同解除后的爭議解決爭議解決1.74合同解除后的爭議解決爭議解決1.75合同解除后的爭議解決爭議解決1.76合同解除后的爭議解決爭議解決1.77合同解除后的爭議解決爭議解決1.78合同解除后的爭議解決爭議解決1.79合同解除后的爭議解決爭議解決1.80合同解除后的爭議解決爭議解決1.81合同解除后的爭議解決爭議解決1.82合同解除后的爭議解決爭議解決1.83合同解除后的爭議解決爭議解決1.84合同解除后的爭議解決爭議解決1.85合同解除后的爭議解決爭議解決1.合同解除后的爭議解決爭議解決1.87合同解除后的爭議解決爭議解決1.88合同解除后的爭議解決爭議解決1.89合同解除后的爭議解決爭議解決1.90合同解除后的爭議解決爭議解決1.91合同解除后的爭議解決爭議解決1.92合同解除后的爭議解決爭議解決1.93合同解除后的爭議解決爭議解決1.94合同解除后的爭議解決爭議解決1.95合同解除后的爭議解決爭議解決1.96合同解除后的爭議解決爭議解決1.97合同解除后的爭議解決爭議解決1.98合同解除后的爭議解決爭議解決1.99合同解除后的爭議解決爭議解決1.100合同解除后的爭議解決爭議解決1.101合同解除后的爭議解決爭議解決1.102合同解除后的爭議解決爭議解決1.103合同解除后的爭議解決爭議解決1.104合同解除后的爭議解決爭議解決1.105合同解除后的爭議解決爭議解決1.106合同解除后的爭議解決爭議解決1.107合同解除后的爭議解決爭議解決1.108合同解除后的爭議解決爭議解決1.109合同解除后的爭議解決爭議解決1.110合同解除后的爭議解決爭議解決1.111合同解除后的爭議解決爭議解決1.112合同解除后的爭議解決爭議解決1.113合同解除后的爭議解決爭議解決1.114合同解除后的爭議解決爭議解決1.115合同解除后的爭議解決爭議解決1.116合同解除后的爭議解決爭議解決1.117合同解除后的爭議解決爭議解決1.118合同解除后的爭議解決爭議解決1.119合同解除后的爭議解決爭議解決1.120合同解除后的爭議解決爭議解決1.121合同解除后的爭議解決爭議解決1.122合同解除后的爭議解決爭議解決1.123合同解除后的爭議解決爭議解決1.124合同解除后的爭議解決爭議解決1.125合同解除后的爭議解決爭議解決1.126合同解除后的爭議解決爭議解決1.127合同解除后的爭議解決爭議解決1.128合同解除后的爭議解決爭議解決1.129合同解除后的爭議解決爭議解決1.130合同解除后的爭議解決爭議解決1.131合同解除后的爭議解決爭議解決1.132合同解除后的爭議解決爭議解決1.133合同解除后的爭議解決爭議解決1.134合同解除后的爭議解決爭議解決1.135合同解除后的爭議解決爭議解決1.136合同解除后的爭議解決爭議解決1.137合同解除后的爭議解決爭議解決1.138合同解除后的爭議解決爭議解決1.139合同解除后的爭議解決爭議解決1.140合同解除后的爭議解決爭議解決1.141合同解除后的爭議解決爭議解決1.142合同解除后的爭議解決爭議解決1.143合同解除后的爭議解決爭議解決1.144合同解除后的爭議解決爭議解決1.145合同解除后的爭議解決爭議解決1.146合同解除后的爭議解決爭議解決1.147合同解除后的爭議解決爭議解決1.148合同解除后的爭議解決爭議解決1.149合同解除后的爭議解決爭議解決1.150合同解除后的爭議解決爭議解決1.151合同解除后的爭議解決爭議解決1.152合同解除后的爭議解決爭議解決1.153合同解除后的爭議解決爭議解決1.154合同解除后的爭議解決爭議解決1.155合同解除后的爭議解決爭議解決1.156合同解除后的爭議解決爭議解決1.157合同解除后的爭議解決爭議解決1.158合同解除后的爭議解決爭議解決1.159合同解除后的爭議解決爭議解決1.160合同解除后的爭議解決爭議解決1.161合同解除后的爭議解決爭議解決1.162合同解除后的爭議解決爭議解決1.163合同解除后的爭議解決爭議解決1.164合同解除后的爭議解決爭議解決1.165合同解除后的爭議解決爭議解決1.166合同解除后的爭議解決爭議解決1.167合同解除后的爭議解決爭議解決1.168合同解除后的爭議解決爭議解決1.169合同解除后的爭議解決爭議解決1.170合同解除后的爭議解決爭議解決1.171合同解除后的爭議解決爭議解決1.172合同解除后的爭議解決爭議解決1.173合同解除后的爭議解決爭議解決1.174合同解除后的爭議解決爭議解決1.175合同解除后的爭議解決爭議解決1.176合同解除后的爭議解決爭議解決1.177合同解除后的爭議解決爭議解決1.178合同解除后的爭議解決爭議解決1.179合同解除后的爭議解決爭議解決1.180合同解除后的爭議解決爭議解決1.181合同解除后的爭議解決爭議解決1.182合同解除后的爭議解決爭議解決1.183合同解除后的爭議解決爭議解決1.184合同解除后的爭議解決爭議解決1.185合同解除后的爭議解決爭議解決1.1合同解除后的爭議解決爭議解決1.187合同解除后的爭議解決爭議解決1.188合同解除后的爭議解決爭議解決1.189合同解除后的爭議解決爭議解決1.190合同解除后的爭議解決爭議解決1.191合同解除后的爭議解決爭議解決1.192合同解除后的爭議解決爭議解決1.193合同解除后的爭議解決爭議解決1.194合同解除后的爭議解決爭議解決1.195合同解除后的爭議解決爭議解決1.196合同解除后的爭議解決爭議解決1.197合同解除后的爭議解決爭議解決1.198合同解除后的爭議解決爭議解決1.199合同解除后的爭議解決爭議解決1.200合同解除后的爭議解決爭議解決1.201合同解除后的爭議解決爭議解決1.202合同解除后的爭議解決爭議解決1.203合同解除后的爭議解決爭議解決1.204合同解除后的爭議解決爭議解決1.205合同解除后的爭議解決爭議解決1.206合同解除后的爭議解決爭議解決1.207合同解除后的爭議解決爭議解決1.208合同解除后的爭議解決爭議解決1.209合同解除后的爭議解決爭議解決1.210合同解除后的爭議解決爭議解決1.211合同解除后的爭議解決爭議解決1.212合同解除后的爭議解決爭議解決1.213合同解除后的爭議解決爭議解決1.214合同解除后的爭議解決爭議解決1.215合同解除后的爭議解決爭議解決1.216合同解除后的爭議解決爭議解決1.217合同解除后的爭議解決爭議解決1.218合同解除后的爭議解決爭議解決1.219合同解除后的爭議解決爭議解決1.220合同解除后的爭議解決爭議解決1.221合同解除后的爭議解決爭議解決1.222合同解除后的爭議解決爭議解決1.223合同解除后的爭議解決爭議解決1.224合同解除后的爭議解決爭議解決1.225合同解除后的爭議解決爭議解決1.226合同解除后的爭議解決爭議解決1.227合同解除后的爭議解決爭議解決1.228合同解除后的爭議解決爭議解決1.229合同解除后的爭議解決爭議解決1.230合同解除后的爭議解決爭議解決1.231合同解除后的爭議解決爭議解決1.232合同解除后的爭議解決爭議解決1.233合同解除后的爭議解決爭議解決1.234合同解除后的爭議解決爭議解決1.235合同解除后的爭議解決爭議解決1.236合同解除后的爭議解決爭議解決1.237合同解除后的爭議解決爭議解決1.238合同解除后的爭議解決爭議解決1.239合同解除后的爭議解決爭議解決1.240合同解除后的爭議解決爭議解決1.241合同解除后的爭議解決爭議解決1.242合同解除后的爭議解決爭議解決1.243合同解除后的爭議解決爭議解決1.244合同解除后的爭議解決爭議解決1.245合同解除后的爭議解決爭議解決1.246合同解除后的爭議解決爭議解決1.247合同解除后的爭議解決爭議解決1.248合同解除后的爭議解決爭議解決1.249合同解除后的爭議解決爭議解決1.250合同解除后的爭議解決爭議解決1.251合同解除后的爭議解決爭議解決1.252合同解除后的爭議解決爭議解決1.253合同解除后的爭議解決爭議解決1.254合同解除后的爭議解決爭議解決1.255合同解除后的爭議解決爭議解決1.256合同解除后的爭議解決爭議解決1.257合同解除后的爭議解決爭議解決1.258合同解除后的爭議解決爭議解決1.259合同解除后的爭議解決爭議解決1.260合同解除后的爭議解決爭議解決1.261合同解除后的爭議解決爭議解決1.262合同解除后的爭議解決爭議解決1.263合同解除后的爭議解決爭議解決1.264合同解除后的爭議解決爭議解決1.265合同解除后的爭議解決爭議解決1.266合同解除后的爭議解決爭議解決1.267合同解除后的爭議解決爭議解決1.268合同解除后的爭議解決爭議解決1.269合同解除后的爭議解決爭議解決1.270合同解除后的爭議解決爭議解決1.271合同解除后的爭議解決爭議解決1.272合同解除后的爭議解決爭議解決1.273合同解除后的爭議解決爭議解決1.274合同解除后的爭議解決爭議解決1.275合同解除后的爭議解決爭議解決1.276合同解除后的爭議解決爭議解決1.277合同解除后的爭議解決爭議解決1.278合同解除后的爭議解決爭議解決1.279合同解除后的爭議解決爭議解決1.280合同解除后的爭議解決爭議解決1.281合同解除后的爭議解決爭議解決1.282合同解除后的爭議解決爭議解決1.283合同解除后的爭議解決爭議解決1.284合同解除后的爭議解決爭議解決1.285合同解除后的爭議解決爭議解決1.2合同解除后的爭議解決爭議解決1.287合同解除后的爭議解決爭議解決1.288合同解除后的爭議解決爭議解決1.289合同解除后的爭議解決爭議解決1.290合同解除后的爭議解決爭議解決1.291合同解除后的爭議解決爭議解決1.292合同解除后的爭議解決爭議解決1.293合同解除后的爭議解決爭議解決1.294合同解除后的爭議解決爭議解決1.295合同解除后的爭議解決爭議解決1.296合同解除后的爭議解決爭議解決1.297合同解除后的爭議解決爭議解決1.298合同解除后的爭議解決爭議解決1.299合同解除后的爭議解決爭議解決1.300合同解除后的爭議解決爭議解決1.301合同解除后的爭議解決爭議解決1.302合同解除后的爭議解決爭議解決1.303合同解除后的爭議解決爭議解決1.304合同解除后的爭議解決爭議解決1.305合同解除后的爭議解決爭議解決1.306合同解除后的爭議解決爭議解決1.307合同解除后的爭議解決爭議解決1.308合同解除后的爭議解決爭議解決1.309合同解除后的爭議解決爭議解決1.310合同解除后的爭議解決爭議解決1.311合同解除后的爭議解決爭議解決1.312合同解除后的爭議解決爭議解決1.313合同解除后的爭議解決爭議解決1.314合同解除后的爭議解決爭議解決1.315合同解除后的爭議解決爭議解決1.316合同解除后的爭議解決爭議解決1.317合同解除后的爭議解決爭議解決1.318合同解除后的爭議解決爭議解決1.319合同解除后的爭議解決爭議解決1.320合同解除后的爭議解決爭議解決1.321合同解除后的爭議解決爭議解決1.322合同解除后的爭議解決爭議解決1.323合同解除后的爭議解決爭議解決1.324合同解除后的爭議解決爭議解決1.325合同解除后的爭議解決爭議解決1.326合同解除后的爭議解決爭議解決1.327合同解除后的爭議解決爭議解決1.328合同解除后的爭議解決爭議解決1.329合同解除后的爭議解決爭議解決1.330合同解除后的爭議解決爭議解決1.331合同解除后的爭議解決爭議解決1.332合同解除后的爭議解決爭議解決1.333合同解除后的爭議解決爭議解決1.334合同解除后的爭議解決爭議解決1.335合同解除后的爭議解決爭議解決1.336合同解除后的爭議解決爭議解決1.337合同解除后的爭議解決爭議解決1.338合同解除后的爭議解決爭議解決1.339合同解除后的爭議解決爭議解決1.340合同解除后的爭議解決爭議解決1.341合同解除后的爭議解決爭議解決1.342合同解除后的爭議解決爭議解決1.343合同解除后的爭議解決爭議解決1.344合同解除后的爭議解決爭議解決1.3第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源代理服務：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等服務。1.2代理企業(yè)：指乙方，作為人力資源代理服務提供商。1.3委托企業(yè)：指甲方，委托代理企業(yè)提供人力資源服務的公司。1.4乙方：指簽訂本合同的人力資源代理服務提供商。1.5甲方：指委托乙方提供人力資源代理服務的公司。1.6乙方人員：指乙方雇傭的從事人力資源代理服務的人員。1.7甲方人員：指甲方雇傭的員工。1.8合同期限：自雙方簽訂本合同之日起至______年______月______日止。1.9.1招聘服務：乙方負責協(xié)助甲方進行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.9.2培訓服務：乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓服務，包括新員工培訓、在職員工培訓等。1.9.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定和實施薪酬福利政策，確保員工的薪酬福利權益。1.9.4員工關系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括勞動爭議、員工投訴等。1.10.1招聘服務：乙方負責協(xié)助甲方招聘所需崗位的員工，并提供相關的招聘報告。1.10.2培訓服務：乙方提供符合甲方需求的培訓課程，并協(xié)助甲方組織培訓活動。1.10.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利方案，并監(jiān)督實施。1.11.1招聘服務：乙方應在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘質量和效率。1.11.2培訓服務：乙方提供的培訓課程應滿足甲方需求，提高員工技能水平。1.11.3薪酬福利管理：乙方應確保薪酬福利政策合理、公平，符合國家法律法規(guī)。1.11.4員工關系管理：乙方應積極處理員工關系問題，維護甲方利益。1.12.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.12.2雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密予以保密。1.13違約責任：若任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.13.1若乙方未按照合同約定提供人力資源代理服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。1.13.2若甲方未按照合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付相應違約金。1.14爭議解決：雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。1.14.1如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.15不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或履行受到影響，雙方互不承擔違約責任。1.15.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。1.16合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.17.1雙方協(xié)商一致解除本合同。1.17.2一方違約，另一方有權解除本合同。1.18合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.19.1合同期限屆滿。1.19.2雙方協(xié)商一致終止合同。1.20.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。1.20.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。1.21合同履行：雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。第一部分：合同如下：8.合同履行8.1乙方應在合同約定的服務范圍內(nèi)，按照甲方的要求，提供人力資源代理服務。8.2乙方應按照合同約定的服務標準，確保服務質量。8.3甲方應按照合同約定，支付乙方提供人力資源代理服務的費用。8.4雙方應按照合同約定的時間節(jié)點，完成各項工作。9.費用結算9.1乙方提供的人力資源代理服務費用，按月結算。9.2費用結算的具體標準和方式，雙方在合同附件中明確。9.3甲方應在每月______日前，向乙方支付當月的服務費用。9.4若甲方逾期支付，應向乙方支付______%的滯納金。10.服務質量保證10.1乙方應保證提供的人力資源代理服務質量符合合同約定。10.2甲方對服務質量有異議，乙方應在______日內(nèi)予以核實并作出回應。10.3若因乙方原因導致服務質量不符合約定，乙方應承擔相應的責任。11.保密義務11.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。11.2保密義務在本合同終止后仍然有效。11.3違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。12.合同解除條件12.1若乙方未按合同約定提供服務質量，甲方有權解除合同。12.2若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權解除合同。12.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.合同解除程序13.1一方要求解除合同，應提前______日書面通知對方。13.2收到解除通知的一方，應在______日內(nèi)回復是否同意解除。13.3合同解除后，雙方應按照合同約定進行結算和交接。14.合同解除效力14.1合同解除后，雙方的權利義務終止。14.2合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的合同義務。14.3合同解除后，雙方應按照合同約定處理遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方原因，需要介入合同關系，以協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的爭議或問題的一方。1.2第三方可以是中介機構、評估機構、仲裁機構、律師事務所等。1.3第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議，確保合同的有效履行。2.第三方介入條件2.1甲乙雙方在合同履行過程中，因任何原因產(chǎn)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商無法達成一致意見。2.2雙方一致同意，由第三方介入?yún)f(xié)助解決爭議。2.3第三方介入應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方提出第三方介入請求，另一方應予以配合。3.2雙方共同選擇合適的第三方介入機構。3.3第三方介入機構根據(jù)雙方提供的證據(jù)和情況，進行調(diào)查、評估和調(diào)解。3.4第三方介入機構提出解決方案，雙方協(xié)商達成一致。4.第三方介入責任4.1第三方在介入過程中，應遵守中立、公正、公平的原則。4.2第三方對介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。4.3第三方介入過程中，因自身原因導致爭議無法解決，不承擔法律責任。5.第三方介入費用5.1第三方介入費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方介入費用可由甲方、乙方或雙方共同承擔。6.第三方介入期限6.1第三方介入期限由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2第三方介入期限屆滿，如爭議仍未解決，可協(xié)商延長或終止介入。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入期間，合同履行不受影響。7.2第三方介入結束后，雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入過程中，如需對合同內(nèi)容進行變更，雙方應協(xié)商一致。8.2合同變更應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理遺留問題。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入結束后，如甲乙雙方仍有爭議，可協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.第三方介入后的責任承擔11.1第三方介入過程中，因第三方自身原因導致合同履行受阻，第三方應承擔相應的責任。11.2第三方介入過程中，如甲乙雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。12.第三方介入后的爭議解決期限12.1第三方介入結束后，雙方應在合理期限內(nèi)解決爭議。12.2若超過合理期限，可依法向人民法院提起訴訟。13.第三方介入后的合同履行期限13.1第三方介入結束后，合同履行期限應從第三方介入結束之日起計算。14.第三方介入后的合同履行標準14.1第三方介入結束后，甲乙雙方應按照合同約定履行合同。14.2如合同約定履行標準發(fā)生變更，雙方應協(xié)商一致。15.第三方介入后的合同解除條件15.1第三方介入結束后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。15.2合同解除條件應符合國家法律法規(guī)和合同約定。16.第三方介入后的合同解除程序16.1第三方介入結束后，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。16.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理遺留問題。17.第三方介入后的合同解除效力17.1合同解除后，雙方的權利義務終止。17.2合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的合同義務。說明一：附件列表：1.人力資源代理服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議內(nèi)容應包含雙方的基本信息、服務范圍、服務內(nèi)容、服務標準、費用結算、違約責任、爭議解決等條款。說明：本附件為人力資源代理服務的核心文件，雙方應仔細閱讀并簽字確認。2.服務內(nèi)容明細表詳細要求：列明乙方提供的人力資源代理服務的具體內(nèi)容，包括招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。說明：本附件用于明確雙方對服務內(nèi)容的理解和期待。3.服務費用明細表詳細要求：詳細列出乙方提供的人力資源代理服務的費用構成，包括服務費、稅費等。說明：本附件用于明確雙方對服務費用的計算方式和支付方式。4.保密協(xié)議詳細要求：雙方應簽訂保密協(xié)議，約定對合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。5.違約責任條款詳細要求：明確約定雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應的違約責任。說明：本附件用于規(guī)范雙方在合同履行過程中的行為，保障雙方合法權益。6.爭議解決條款詳細要求：明確約定解決雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議的方式和程序。說明：本附件用于規(guī)范雙方在爭議解決過程中的行為，保障雙方合法權益。7.不可抗力條款詳細要求：明確約定不可抗力的定義、發(fā)生條件、處理方式等。說明：本附件用于規(guī)范雙方在不可抗力事件發(fā)生時的處理方式。8.合同附件詳細要求：根據(jù)合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商增加其他附件，如補充協(xié)議、補充條款等。說明：本附件用于補充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付服務費用。1.2乙方未按合同約定提供服務質量。1.3任何一方違反保密協(xié)議。1.4任何一方違反合同約定的其他義務。2.責任認定：2.1甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付______%的滯納金。2.2乙方未按合同約定提供服務質量，應承擔相應的違約責任。2.3違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。2.4違反合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。示例說明：1.若甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付______%的滯納金，并保留依法追究甲方違約責任的權利。第三部分：其他補充性說明和解釋1.本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.本合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。6.本合同如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。全文完。2024年企業(yè)人力資源代理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋規(guī)則2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務內(nèi)容3.1人力資源代理服務概述3.2具體服務項目3.3服務期限4.服務費用4.1費用結構4.2付款方式4.3付款時間5.服務交付與驗收5.1服務交付要求5.2服務驗收標準5.3服務驗收流程6.保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權歸屬7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他11.1法律適用11.2通知與送達11.3合同附件12.附件12.1附件一：人力資源代理服務清單12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“甲方”指[甲方名稱]，注冊地為[甲方注冊地]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。1.1.2“乙方”指[乙方名稱]，注冊地為[乙方注冊地]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]。1.1.4“服務期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源代理服務的期限。1.1.5“服務費用”指乙方為甲方提供人力資源代理服務所收取的費用。1.2解釋規(guī)則1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有規(guī)定，應具有本條所定義的含義。1.2.2如果對本合同有任何爭議，應以中文文本為準。2.雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：[甲方名稱]2.1.2甲方注冊地：[甲方注冊地]2.1.3甲方法定代表人姓名：[甲方法定代表人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：[乙方名稱]2.2.2乙方注冊地：[乙方注冊地]2.2.3乙方法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]3.服務內(nèi)容3.1人力資源代理服務概述3.1.1乙方應按照甲方的要求，提供全面的人力資源代理服務。3.1.2乙方應確保服務的質量，滿足甲方的人力資源管理需求。3.2具體服務項目3.2.1招聘服務：乙方負責為甲方招聘符合崗位要求的人才。3.2.2培訓服務：乙方負責為甲方員工提供必要的培訓。3.2.3薪酬福利管理：乙方負責為甲方制定合理的薪酬福利方案。3.2.4員工關系管理：乙方負責處理甲方的員工關系事務。3.2.5勞動爭議處理：乙方負責協(xié)助甲方處理勞動爭議。3.3服務期限3.3.1本合同服務期限自[起始日期]起至[終止日期]止。4.服務費用4.1費用結構4.1.1服務費用包括招聘費用、培訓費用、薪酬福利管理費用、員工關系管理費用、勞動爭議處理費用等。4.1.2具體費用結構由雙方另行協(xié)商確定。4.2付款方式4.2.1甲方應按照約定的付款方式向乙方支付服務費用。4.2.2付款方式包括但不限于銀行轉賬、支票等。4.3付款時間4.3.1甲方應在服務完成后[付款周期]內(nèi)支付相應費用。5.服務交付與驗收5.1服務交付要求5.1.1乙方應按照約定的服務內(nèi)容和標準，按時、保質完成服務。5.1.2乙方應確保服務交付的文件、資料完整、準確。5.2服務驗收標準5.2.1甲方應在收到乙方提供的服務成果后[驗收期限]內(nèi)進行驗收。5.2.2驗收標準應包括但不限于服務的質量、數(shù)量、時效性等。5.3服務驗收流程5.3.1甲方收到乙方提供的服務成果后，應進行初步檢查。5.3.2甲方應在[驗收期限]內(nèi)提出驗收意見，乙方應根據(jù)甲方意見進行整改。6.保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款6.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務往來中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。6.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開對方商業(yè)秘密。6.2知識產(chǎn)權歸屬6.2.1本合同中涉及到的知識產(chǎn)權歸乙方所有。6.2.2甲方在使用乙方提供的服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照約定提供人力資源代理服務的，視為違約。8.1.2乙方提供的服務不符合約定的質量標準，甲方有權要求乙方進行整改，若乙方整改后仍未達到約定的標準，視為違約。8.1.3甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。8.1.4任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還已收取的費用、賠償甲方因此遭受的損失等。8.2.2甲方違約的，應按照約定向乙方支付違約金，違約金為未付款項的[違約金比例]%。8.2.3雙方因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1發(fā)生爭議后，雙方應在[爭議解決期限]內(nèi)進行協(xié)商。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。10.1.2變更后的合同內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。10.2合同解除條件10.2.1合同履行完畢或達到約定的解除條件時，本合同自行解除。10.2.2發(fā)生下列情況之一，任何一方可以解除本合同：a.一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在[通知期限]內(nèi)采取補救措施；b.一方破產(chǎn)、解散、注銷或其他原因導致無法履行合同；c.雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后，自[生效日期]起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢；11.2.2本合同因解除而終止；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.其他12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應按照中華人民共和國法律予以解決。12.2通知與送達12.2.1任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式進行，并按照本合同約定的聯(lián)系方式送達。12.2.2通知自送達對方之日起生效。12.3合同附件12.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署人13.2.1甲方代表簽字：____________________13.2.2乙方代表簽字：____________________14.合同份數(shù)及效力14.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽署之日起生效，至[終止日期]止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關系的獨立第三方主體。15.1.2第三方可以是但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.2第三方的責任15.2.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助，并承擔相應的責任。15.2.2第三方的責任包括但不限于：a.提供服務的質量與效率；b.遵守保密協(xié)議；c.遵守法律法規(guī)。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據(jù)本合同約定收取服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的服務提供關系，第三方不對甲方、乙方之間的合同履行承擔責任。15.4.2甲方、乙方與第三方之間的關系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。15.4.3第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的審批16.1.1甲乙雙方一致同意第三方介入本合同，應提前[審批期限]向對方提出申請。16.1.2對方應在[審批期限]內(nèi)回復是否同意第三方介入。16.2第三方介入后的合同修訂16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商修訂本合同，明確各方的權利、義務和責任。16.2.2修訂后的合同應經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或蓋章確認。16.3第三方介入后的費用承擔16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔。16.3.2若甲乙雙方無法達成一致意見，則由第三方自行承擔。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在修訂后的合同中約定。17.1.2若修訂后的合同未約定責任限額，則第三方的責任限額由法律法規(guī)規(guī)定。17.2第三方的責任賠償17.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2.2第三方的賠償責任不得超過約定的責任限額。17.3第三方的免責條款17.3.1因不可抗力導致第三方無法履行本合同義務的，第三方不承擔責任。17.3.2不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。18.第三方的保密義務18.1第三方在履行本合同過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。18.1.1第三方不得泄露、使用或以其他方式處理甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.1.2第三方的保密義務在本合同終止后仍然有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源代理服務清單詳細要求：列出乙方將提供的各項人力資源代理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。說明：此附件作為合同附件，詳細說明乙方應提供的服務內(nèi)容和標準。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務往來中涉及的商業(yè)秘密的保密義務。說明：此附件旨在保護雙方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。3.附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的歸屬。說明：此附件確保知識產(chǎn)權的合法權益得到保護。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：規(guī)定第三方介入的條件、程序、權利義務和責任。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。5.附件五：服務驗收報告詳細要求：記錄乙方提供服務的驗收結果，包括服務內(nèi)容、質量、完成時間等。說明：此附件作為服務交付和驗收的證明。6.附件六：費用結算清單詳細要求：列出雙方約定的各項服務費用，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。說明：此附件用于記錄雙方的費用結算情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定提供人力資源代理服務。責任認定標準：乙方應承擔退還已收取的費用，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未能按期完成招聘任務，導致甲方招聘工作延誤，乙方應退還招聘費用，并賠償甲方因此產(chǎn)生的額外費用。2.違約行為：甲方未按時支付服務費用。責任認定標準：甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。示例說明：若甲方未在約定的付款期限內(nèi)支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應根據(jù)法律法規(guī)和保密協(xié)議承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔侵權責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未能提供合格的服務。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的培訓服務不符合約定標準，第三方應賠償甲方因此產(chǎn)生的費用。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責任認定標準：違約方應根據(jù)法律法規(guī)和保密協(xié)議承擔相應的法律責任。示例說明：若任何一方泄露對方的商業(yè)秘密，泄露方應承擔侵權責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)人力資源代理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.服務內(nèi)容和范圍3.1人力資源代理服務內(nèi)容3.2服務范圍3.3服務期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式4.3付款時間5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3保密期限6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約金7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件名稱10.2附件內(nèi)容11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容11.3變更生效12.合同解除和終止12.1解除和終止條件12.2解除和終止程序12.3解除和終止后的處理13.合同解除和終止后的債權債務13.1債權債務轉移13.2債權債務承擔13.3債權債務履行14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱：甲方（企業(yè)名稱）和乙方（人力資源代理機構名稱）1.2協(xié)議雙方法定代表人：甲方法定代表人：，乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方住所：甲方住所：省市區(qū)路號，乙方住所：省市區(qū)路號2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的：甲方委托乙方提供人力資源代理服務，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高人力資源管理效率。2.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》等相關法律法規(guī)。3.服務內(nèi)容和范圍a.招聘代理：乙方負責為甲方尋找和篩選合適的候選人，并提供面試安排。b.勞動合同管理：乙方協(xié)助甲方簽訂、變更和解除勞動合同。c.社會保險和公積金代理：乙方負責為甲方辦理員工的社會保險和公積金繳納事宜。d.勞動關系管理：乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。3.2服務范圍：服務范圍包括但不限于上述服務內(nèi)容的全部或部分。4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準：乙方根據(jù)甲方實際需求提供的服務內(nèi)容，制定相應的服務費用標準。4.2支付方式：甲方應按照乙方提供的服務費用標準，在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方支付服務費用。4.3付款時間：甲方應在乙方完成服務后的15個工作日內(nèi)支付服務費用。5.保密條款5.1保密信息范圍：包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、員工個人信息、乙方提供的咨詢服務內(nèi)容等。5.2保密義務：雙方均應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的5年內(nèi)。6.違約責任a.乙方未按約定提供服務的；b.甲方未按約定支付服務費用的；c.雙方違反保密義務的；d.其他違反合同約定的情況。6.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金：若甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付相當于應付服務費用20%的違約金。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。a.甲方所在地仲裁委員會；b.乙方所在地仲裁委員會。7.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。8.合同解除a.雙方協(xié)商一致；b.因不可抗力導致合同無法履行；c.一方嚴重違約；d.法律法規(guī)變更導致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。b.甲方應向乙方支付已提供服務的相應費用；c.雙方應妥善處理剩余的合同義務和未了事項。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。a.合同約定的服務期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.合同因法定事由而終止。a.乙方應將甲方的所有資料和文件歸還甲方；c.合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利義務。10.合同附件a.服務協(xié)議明細表；b.服務費用明細表；c.保密協(xié)議；d.其他雙方約定的文件。10.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容應與本合同一致，并作為本合同的有效組成部分。11.合同變更11.1變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應包括但不限于服務內(nèi)容、服務費用、服務期限等。11.3變更生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同解除和終止12.1解除和終