臨時工勞動合同短期平面設計師3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時工勞動合同短期平面設計師本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.臨時工基本信息2.工作內容與要求2.1.工作內容概述2.2.工作要求3.工作時間與地點3.1.工作時間3.2.工作地點4.工作期限4.1.合同期限4.2.合同續(xù)簽5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.工資支付方式6.社會保險與福利6.1.社會保險6.2.福利待遇7.休假制度7.1.休息日7.2.法定節(jié)假日7.3.事假、病假8.工作紀律與保密8.1.工作紀律8.2.保密義務9.違約責任9.1.用人單位違約責任9.2.臨時工違約責任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.其他約定事項12.1.不可抗力12.2.合同附件13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改14.合同簽訂與備案14.1.合同簽訂14.2.合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息（1）名稱：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________（4）聯系電話：____________________（5）電子郵箱：____________________1.2.臨時工基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）出生日期：____________________（5）聯系電話：____________________（6）電子郵箱：____________________2.工作內容與要求2.1.工作內容概述2.2.工作要求（1）乙方應具備平面設計相關專業(yè)知識，熟練掌握設計軟件，如Photoshop、Illustrator等。（2）乙方應按照甲方要求，按時完成設計任務，確保設計質量。（3）乙方應主動與甲方溝通，了解項目需求，確保設計效果符合甲方預期。3.工作時間與地點3.1.工作時間（1）工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。（2）工作日加班：如需加班，加班時間按國家相關規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班工資的150%計算。3.2.工作地點乙方應在甲方指定的工作地點完成工作任務，具體地點為：____________________。4.工作期限4.1.合同期限本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2.合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，如甲方和乙方均無異議，可協商續(xù)簽合同。5.工資待遇5.1.基本工資乙方月基本工資為人民幣____元。5.2.獎金及補貼（1）根據乙方工作表現，甲方將給予適當獎金。（2）甲方將按照國家規(guī)定給予乙方相應的補貼。5.3.工資支付方式甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險與福利6.1.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.福利待遇（1）帶薪年假：根據國家規(guī)定執(zhí)行。（2）節(jié)假日福利：根據國家規(guī)定執(zhí)行。（3）婚喪嫁娶、生育等福利：根據國家規(guī)定執(zhí)行。7.休假制度7.1.休息日乙方每周享有兩天休息日，具體安排由甲方根據工作實際情況確定。7.2.法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日，具體放假安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3.事假、病假（1）事假：乙方因私事需請假，須提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假，事假期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行。（2）病假：乙方因病需請假，須提供醫(yī)院證明，經甲方批準后方可休假，病假期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行。8.工作紀律與保密8.1.工作紀律（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內部規(guī)章制度。（2）乙方應保持工作場所的整潔，愛護公司財產，不得擅自挪用、侵占公司財物。（3）乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離職或未經批準曠工。8.2.保密義務（1）乙方在履行工作職責過程中，應保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方離職后，仍需遵守保密協議，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息進行不正當競爭。9.違約責任9.1.用人單位違約責任（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方相當于工資總額____%的違約金。（2）如甲方違反保密義務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2.臨時工違約責任（1）如乙方未經甲方同意擅自離職，應賠償甲方相當于一個月工資的違約金。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）如甲方和乙方協商一致，可解除本合同。（2）如乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權解除本合同。（3）如乙方被依法追究刑事責任，甲方有權解除本合同。10.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。（2）如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可協商終止合同。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構無12.其他約定事項12.1.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并可協商變更或解除合同。12.2.合同附件（1）乙方簡歷（2）工作職責說明書（3）保密協議13.合同生效與修改13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同修改對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.合同簽訂與備案14.1.合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.合同備案本合同簽訂后，甲方應將合同報當地勞動保障部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立法人、其他組織或個人。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。16.第三方介入形式16.1.中介方中介方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息對接、溝通協調等服務的第三方。16.2.咨詢方咨詢方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。16.3.技術服務方技術服務方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供技術支持的第三方。17.第三方介入程序17.1.第三方介入前（1）甲乙雙方應就第三方介入達成一致意見。（2）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方在本合同中的角色、職責和權利義務。17.2.第三方介入中（1）第三方應按照協議約定，履行其在合同中的職責。（2）甲乙雙方應積極配合第三方的介入工作，確保第三方能夠有效履行職責。17.3.第三方介入后（1）第三方應向甲乙雙方提供工作進展報告，并及時溝通反饋。（2）甲乙雙方應根據第三方的工作情況，對合同履行情況進行調整。18.第三方責任限額18.1.責任限額定義本合同所稱的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2.責任限額確定（1）責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定。（2）責任限額應合理反映第三方在合同中的職責和風險。18.3.責任限額適用（1）如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。（2）如第三方故意或重大過失造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔全部賠償責任。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1.第三方與甲方責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，由第三方承擔賠償責任。（2）如第三方行為導致合同無法履行，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。19.2.第三方與乙方責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成乙方損失的，由第三方承擔賠償責任。（2）如第三方行為導致合同無法履行，乙方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。19.3.第三方與甲乙雙方共同責任（1）如第三方在履行合同過程中，甲乙雙方均存在過錯，應根據過錯程度承擔相應責任。（2）如第三方行為導致合同無法履行，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入合同的終止20.1.第三方介入合同終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協商一致解除第三方介入合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。20.2.第三方介入合同終止后的處理（2）甲乙雙方應根據第三方的工作情況，對合同履行情況進行評估。（3）如需，甲乙雙方可就第三方介入合同終止后的后續(xù)事宜進行協商。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能和設計作品等。2.工作職責說明書要求：明確乙方的工作內容、工作標準、工作流程和考核標準等。3.保密協議要求：約定雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密，包括技術秘密、經營秘密等。4.第三方介入協議要求：明確第三方的角色、職責、權利義務以及責任限額等。5.工作進展報告要求：第三方在介入過程中，定期向甲乙雙方提交工作進展報告，包括工作內容、完成情況、存在問題及解決方案等。7.不可抗力證明要求：如遇不可抗力，第三方應提供相關證明材料，包括自然災害、政府行為等。8.違約金支付憑證要求：如發(fā)生違約行為，違約方應提供支付違約金的憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時足額支付乙方工資：甲方應支付乙方相當于工資總額____%的違約金。示例：甲方應支付乙方一個月工資的150%作為違約金。（2）違反保密義務：甲方應承擔相應的賠償責任。示例：甲方泄露商業(yè)秘密導致乙方損失，應賠償乙方人民幣____元。2.乙方違約行為及責任認定（1）未經甲方同意擅自離職：乙方應賠償甲方相當于一個月工資的違約金。示例：乙方應支付甲方一個月工資的100%作為違約金。（2）泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的法律責任。示例：乙方泄露商業(yè)秘密導致甲方損失，應賠償甲方人民幣____元。3.第三方違約行為及責任認定（1）因第三方自身原因造成甲乙雙方損失：第三方應承擔賠償責任，賠償金額不超過協議約定的責任限額。示例：第三方泄露商業(yè)秘密導致甲方損失，賠償金額不超過人民幣____元。（2）第三方行為導致合同無法履行：第三方應承擔違約責任，賠償金額不超過協議約定的責任限額。示例：第三方未能提供有效技術支持導致合同無法履行，賠償金額不超過人民幣____元。臨時工勞動合同短期平面設計師1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合同期限2.1開始日期2.2結束日期3.工作內容3.1設計任務3.2設計標準3.3設計成果交付4.工作地點5.工作時間5.1工作日5.2工作時間5.3工作休息6.工資待遇6.1基本工資6.2試用期工資6.3工資支付方式6.4工資支付時間7.社會保險和公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.工作條件8.1工作環(huán)境8.2工作工具8.3工作資料9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他約定13.1其他條款13.2其他補充14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[個人住址]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[公司聯系電話]乙方聯系方式：[個人聯系電話]2.合同期限2.1開始日期：[合同開始日期]2.2結束日期：[合同結束日期]3.工作內容3.1設計任務[具體設計項目1][具體設計項目2][具體設計項目3]3.2設計標準符合甲方提供的項目需求符合行業(yè)設計規(guī)范保證設計作品的原創(chuàng)性和獨特性3.3設計成果交付設計草圖設計稿設計說明設計軟件文件4.工作地點乙方應在甲方指定的工作地點完成設計工作，具體地點為：[工作地點]5.工作時間5.1工作日周一至周五法定節(jié)假日除外5.2工作時間乙方的工作時間為每日8小時，從上午9:00至下午17:00。5.3工作休息乙方每天享有1小時的午休時間，具體安排由甲方確定。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數額]元/月。6.2試用期工資乙方試用期工資為人民幣[試用期工資數額]元/月，試用期自合同生效之日起計算，為期[試用期月數]個月。6.3工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付方式為銀行轉賬。6.4工資支付時間甲方應在每月的[具體日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會保險和公積金7.1社會保險繳納甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金繳納甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照當地政策執(zhí)行。8.工作條件8.1工作環(huán)境甲方應提供乙方完成設計工作所需的基本工作環(huán)境，包括但不限于：寬敞的辦公空間正常的室內溫度和濕度合適的照明和通風必要的辦公設備和軟件8.2工作工具甲方應提供乙方完成設計工作所需的工具和軟件，包括但不限于：設計軟件（如AdobeCreativeSuite等）打印機和掃描儀網絡接入8.3工作資料甲方應提供乙方完成設計工作所需的相關資料，包括但不限于：項目背景資料設計要求說明書客戶需求分析9.保密條款9.1保密范圍乙方在履行本合同期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、設計資料等信息負有保密義務。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起至[保密期限]年。9.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.違約責任10.1違約情形未按合同規(guī)定的時間和質量完成設計任務泄露甲方商業(yè)秘密嚴重違反合同約定的其他行為10.2違約責任立即停止違約行為向甲方支付違約金，違約金數額為[違約金數額]賠償甲方因此遭受的損失10.3違約賠償如違約行為導致甲方遭受重大損失，乙方應按照實際損失賠償甲方。11.解除合同11.1合同解除條件乙方嚴重違約乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同甲方業(yè)務調整，不再需要乙方服務11.2合同解除程序甲方解除合同時，應提前[提前通知天數]天書面通知乙方。11.3合同解除通知合同解除通知應以書面形式發(fā)送至乙方地址或乙方提供的電子郵箱。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。12.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。12.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。13.2其他補充本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。14.3合同解除后的處理乙方應將所有設計成果及工作資料交還甲方雙方應結算并支付剩余工資及相關費用雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同執(zhí)行、服務提供、咨詢、評估、監(jiān)督等活動的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或關聯方。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應事先取得另一方的書面同意。2.2第三方介入的同意應包括第三方的名稱、職責、權限、責任范圍和預期費用。3.第三方職責提供專業(yè)咨詢或評估監(jiān)督合同執(zhí)行協助解決合同履行中的問題其他合同雙方約定的職責3.2第三方在履行職責時，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。4.第三方權利4.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。4.2第三方有權要求甲方或乙方支付約定的費用。4.3第三方有權根據合同約定，向甲方或乙方提出建議或報告。5.第三方責任5.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的責任。5.2第三方責任限額5.2.1第三方的責任限額由合同雙方在第三方介入同意書中約定。5.2.2如未約定責任限額，第三方的責任限額為[責任限額數額]。5.3第三方責任的承擔5.3.1第三方責任的承擔方式包括但不限于：直接賠償賠償損失支付違約金5.4第三方責任的免除因不可抗力導致合同履行受阻因甲方或乙方提供的信息不準確或不完整因甲方或乙方未履行合同義務6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由第三方介入同意書和甲方與第三方的協議約定。6.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由第三方介入同意書和乙方與第三方的協議約定。6.3第三方與合同雙方的關系第三方與合同雙方的關系由本合同和第三方介入同意書共同約定。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件合同履行完畢合同解除第三方主動退出雙方同意終止7.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，合同雙方應共同確認，并由第三方出具書面報告。7.3第三方介入終止后的處理第三方應將所有合同資料和成果移交給合同雙方合同雙方應結算并支付第三方已發(fā)生的費用合同雙方應妥善處理第三方介入終止后的遺留問題8.第三方介入的記錄和報告8.1第三方應定期向合同雙方提供工作進展報告。8.2第三方介入的記錄應完整、準確，并保存至合同終止后[保存年限]年。8.3第三方介入的記錄和報告的提交方式由合同雙方約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明要求：合同簽訂雙方的簽字或蓋章證明，日期清晰。說明：證明合同正式簽訂的有效性。2.設計任務說明書要求：詳細描述設計任務的具體內容、要求、標準等。說明：作為乙方設計工作的依據。3.設計成果交付清單要求：列明所有設計成果的名稱、類型、交付時間等。說明：確保設計成果的完整性和及時性。4.工作環(huán)境條件說明要求：描述工作地點的環(huán)境條件，如溫度、濕度、照明等。說明：保障乙方的工作環(huán)境舒適。5.工作工具和軟件清單要求：列出乙方所需的工作工具和軟件名稱、版本等。說明：確保乙方能夠正常開展工作。6.工作資料清單要求：詳細列出乙方完成設計工作所需的所有資料。說明：確保乙方能夠獲取到完成設計所需的全部信息。7.保密協議要求：雙方簽署的保密協議，明確保密范圍和期限。說明：保護雙方的商業(yè)秘密和技術信息。8.第三方介入同意書要求：明確第三方介入的職責、權限、責任范圍和費用。說明：規(guī)范第三方介入的流程和責任。9.違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為的認定標準和相應的責任。說明：明確違約行為的處理方式。10.爭議解決協議要求：雙方約定的爭議解決方式、機構和費用。說明：確保爭議能夠得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按期完成設計任務責任認定：乙方應支付甲方違約金，違約金數額為合同金額的[違約金比例]%。2.乙方設計作品不符合約定標準責任認定：乙方應無條件重新設計，直至滿足甲方要求；如重新設計仍不符合要求，乙方應支付賠償金，賠償金數額為合同金額的[賠償金比例]%。3.甲方未按時支付工資責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款利息，利息按中國人民銀行同期貸款利率計算。4.第三方未履行職責責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，甲方有權要求第三方賠償損失。5.任何一方泄露商業(yè)秘密責任認定：泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償另一方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按期完成設計任務，應支付甲方違約金，違約金數額為合同金額的10%。若甲方未按時支付工資，應向乙方支付逾期付款利息，利息按中國人民銀行同期貸款利率計算。臨時工勞動合同短期平面設計師2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內容與職責1.4工作地點與工作時間1.5工作條件與設施1.6工資待遇1.7工資支付方式與時間1.8社會保險與福利1.9休假與請假規(guī)定1.10離職與終止合同1.11違約責任與賠償1.12保密條款1.13爭議解決1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位住所：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4臨時工姓名：____________________1.1.5臨時工身份證號碼：____________________1.1.6臨時工聯系電話：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.2.2合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應提前__個月協商一致，并簽訂新的勞動合同。1.3工作內容與職責1.3.1臨時工在用人單位從事平面設計工作，具體職責包括：1.3.1.1負責平面設計項目的創(chuàng)意、構思與制作；1.3.1.2參與設計方案的討論與修改；1.3.1.3按時完成設計任務，保證設計質量；1.3.1.4配合其他部門完成相關工作。1.4工作地點與工作時間1.4.1臨時工的工作地點為：____________________1.4.2臨時工的工作時間為：每周工作__天，每天工作__小時。1.5工作條件與設施1.5.1用人單位為臨時工提供必要的工作條件與設施，包括：1.5.1.1辦公桌椅、電腦、打印機等辦公設備；1.5.1.3必要的辦公用品。1.6工資待遇1.6.1臨時工的月工資為人民幣____元整。1.6.2工資支付方式：每月____日支付上月工資。1.7工資支付方式與時間1.7.1用人單位應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付臨時工工資。1.7.2臨時工的工資支付方式為銀行轉賬，賬戶信息如下：1.7.2.1銀行名稱：____________________1.7.2.2賬戶名稱：____________________1.7.2.3賬號：____________________1.8社會保險與福利1.8.1用人單位依法為臨時工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.8.2用人單位根據國家規(guī)定和實際情況，為臨時工提供相應的福利待遇。1.9休假與請假規(guī)定1.9.1臨時工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。1.9.2臨時工因事或因病需要請假，應提前__小時向用人單位提出書面申請，經批準后方可休假。1.10離職與終止合同1.10.1臨時工因合同期滿、雙方協商一致或符合法定解除合同條件時，合同終止。1.10.2臨時工在合同期內離職，應提前__日向用人單位提出書面申請。1.11違約責任與賠償1.11.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金。1.11.2違約金的具體數額由雙方協商確定。1.12保密條款1.12.1臨時工在合同期間及合同終止后，應對用人單位的商業(yè)秘密和業(yè)務信息負有保密義務。1.12.2臨時工違反保密義務，應承擔相應的法律責任。1.13爭議解決1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1工資待遇8.1.1臨時工的月工資為人民幣____元整，其中基本工資為____元，崗位工資為____元。8.1.2臨時工的工資計算方式為：每月工作日數乘以每日工作時間乘以小時工資標準。8.2工資支付方式與時間8.2.1用人單位應于每月____日前，將臨時工的工資支付至其指定的銀行賬戶。8.2.2如遇國家法定節(jié)假日或銀行休業(yè)日，工資支付時間順延至下一個工作日。8.3社會保險與福利8.3.1用人單位為臨時工繳納的社會保險費按國家規(guī)定比例計算，并承擔相應的繳費義務。8.3.2用人單位為臨時工提供的福利待遇包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日加班費、餐補等。8.4休假與請假規(guī)定8.4.1臨時工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.4.2臨時工累計工作滿一個月后，享有帶薪年休假，具體天數根據工作年限確定。8.4.3臨時工因病請假，需提供醫(yī)療機構出具的病假證明，請假期間按病假工資標準支付。8.5離職與終止合同8.5.1合同期滿前，臨時工提出離職，需提前____日書面通知用人單位。8.5.2用人單位因故解除合同，應提前____日書面通知臨時工，并按照國家規(guī)定支付經濟補償。8.6違約責任與賠償8.6.1臨時工違反合同約定，給用人單位造成損失的，應承擔賠償責任。8.6.2用人單位違反合同約定，臨時工有權要求用人單位承擔違約責任。8.7保密條款8.7.1臨時工在合同期間及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密負有保密義務。8.7.2臨時工違反保密義務，導致用人單位商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。8.8爭議解決8.8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協商解決。8.8.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.9其他約定事項8.9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.9.2本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、保密協議等。8.10合同生效與修改8.10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.10.2本合同經雙方協商一致，可進行修改，修改后的內容與本合同具有同等法律效力。8.11合同解除8.11.1.1合同期滿；8.11.1.2雙方協商一致解除；8.11.1.3出現法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.12合同解除后的處理8.12.1合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定和本合同約定，辦理工作交接手續(xù)。8.12.2臨時工應按照國家規(guī)定和本合同約定，享受相應的待遇。8.13合同解除的經濟補償8.13.1合同期滿，用人單位依法支付臨時工經濟補償。8.13.2臨時工因用人單位原因解除合同，用人單位應支付經濟補償。8.14合同的終止8.14.1.1合同期滿；8.14.1.2雙方協商一致終止；8.14.1.3出現法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.15合同終止后的處理8.15.1合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和本合同約定，辦理工作交接手續(xù)。8.15.2臨時工應按照國家規(guī)定和本合同約定，享受相應的待遇。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定義與范圍1.15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行環(huán)節(jié)的獨立第三方機構、個人或其他實體。1.15.2.1提供專業(yè)服務，如設計審核、技術支持等；1.15.2.2協助進行合同履行中的溝通協調；1.15.2.3作為擔保方，提供履約擔保；1.15.2.4在合同履行過程中，提供其他必要的協助。1.16第三方介入的程序1.16.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并取得對方的同意。1.16.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的權利、義務和責任。1.16.3第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的溝通，確保第三方能夠有效履行其職責。1.17第三方的責任與義務1.17.1第三方應按照甲乙雙方簽訂的協議，履行其職責，確保合同履行的順利進行。1.17.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。1.17.3第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的法律責任。1.18第三方的責任限額1.18.1第三方介入合同履行過程中，其責任限額由甲乙雙方在協議中約定。1.18.2如無特別約定，第三方的責任限額為人民幣____元。1.18.3.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失；1.18.3.2第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成的損失。1.19第三方與其他各方的劃分1.19.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。1.19.2第三方對甲乙雙方的內部事務無權干涉，也不承擔甲乙雙方內部事務的責任。1.19.3第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。1.20第三方的更換1.20.1如需更換第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的同意。1.20.2更換第三方前，甲乙雙方應與新的第三方簽訂書面協議，明確新的第三方的權利、義務和責任。1.21第三方的保密義務1.21.1第三方在介入合同履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。1.21.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。1.22第三方的爭議解決1.22.1第三方在履行職責過程中發(fā)生的爭議，應通過協商解決。1.22.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.23第三方的權利1.23.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助，以確保其能夠履行職責。1.23.2第三方有