2024年實(shí)習(xí)生與公司之間的實(shí)習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生與公司之間的實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系電話1.4電子郵箱1.5學(xué)籍信息1.6學(xué)歷和專業(yè)2.公司基本信息2.1公司名稱2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人2.3注冊地址2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資支付方式6.3工資支付日期6.4其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.公司的權(quán)利和義務(wù)8.1公司的權(quán)利8.2公司的義務(wù)9.實(shí)習(xí)過程中的培訓(xùn)和支持9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3技術(shù)支持10.實(shí)習(xí)成果及評價(jià)10.1實(shí)習(xí)成果要求10.2實(shí)習(xí)評價(jià)方式10.3實(shí)習(xí)評價(jià)結(jié)果11.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2公司違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他相關(guān)事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1姓名：1.2身份證號碼：056781.3聯(lián)系電話：138001380001.5學(xué)籍信息：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1.6學(xué)歷：本科2.公司基本信息2.1公司名稱：科技有限公司2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.3注冊地址：省市區(qū)路號2.4聯(lián)系電話：02156783.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析；3.3.2協(xié)助完成軟件開發(fā)任務(wù)；3.3.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋問題；3.3.4參與項(xiàng)目測試，確保軟件質(zhì)量；3.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.4.1學(xué)習(xí)并掌握J(rèn)ava編程語言；3.4.2參與編寫項(xiàng)目文檔；3.4.3協(xié)助完成項(xiàng)目代碼的編寫與調(diào)試；3.4.4參與項(xiàng)目需求討論和技術(shù)評審。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。5.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)5.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：科技有限公司總部研發(fā)部辦公室6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月支付6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3工資支付日期：每月一天6.4其他福利待遇：6.4.1提供工作餐；6.4.2提供必要的工作裝備；6.4.3提供實(shí)習(xí)證明。7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：7.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和支持；7.1.2獲得實(shí)習(xí)工資和其他福利待遇；7.1.3在實(shí)習(xí)期間，享有合法權(quán)益。7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：7.2.1遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；7.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量；7.2.3積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；7.2.4保護(hù)公司的商業(yè)秘密。8.公司的權(quán)利和義務(wù)8.1公司的權(quán)利：8.1.1對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核；8.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行驗(yàn)收；8.1.3保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和工作環(huán)境；8.1.4對違反實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)生采取必要的處理措施。8.2公司的義務(wù)：8.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件；8.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；8.2.4在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，提供實(shí)習(xí)鑒定。9.實(shí)習(xí)過程中的培訓(xùn)和支持9.1培訓(xùn)內(nèi)容：9.1.1Java編程基礎(chǔ)；9.1.2項(xiàng)目管理流程；9.1.3軟件開發(fā)規(guī)范；9.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧。9.2培訓(xùn)時(shí)間：9.2.1實(shí)習(xí)開始后的第一個(gè)月內(nèi)完成；9.2.2需要時(shí)，可根據(jù)實(shí)習(xí)生的情況進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)。9.3技術(shù)支持：9.3.2安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行一對一輔導(dǎo)；9.3.3定期組織技術(shù)討論和經(jīng)驗(yàn)分享會。10.實(shí)習(xí)成果及評價(jià)10.1實(shí)習(xí)成果要求：10.1.1完成至少一個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目；10.1.2編寫項(xiàng)目文檔；10.1.3參與編寫至少一篇技術(shù)博客。10.2實(shí)習(xí)評價(jià)方式：10.2.1由公司指定負(fù)責(zé)人對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；10.2.2評價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等；10.2.3評價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)。10.3實(shí)習(xí)評價(jià)結(jié)果：10.3.1優(yōu)秀：實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，實(shí)習(xí)成果豐富；10.3.2良好：實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好，實(shí)習(xí)成果符合要求；10.3.3一般：實(shí)習(xí)表現(xiàn)一般，實(shí)習(xí)成果基本符合要求。11.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除11.1協(xié)議變更：11.1.1如需變更實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改；11.1.2變更后的實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2協(xié)議解除：11.2.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前30日書面通知公司；11.2.2公司提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生；11.2.3因?qū)嵙?xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，公司有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)協(xié)議。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：12.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不符合要求的，公司將根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資；12.1.2非法泄露公司商業(yè)秘密，將承擔(dān)法律責(zé)任。12.2公司違約責(zé)任：12.2.1未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件的，將賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；12.2.2未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資的，將支付滯納金。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)協(xié)議產(chǎn)生的爭議；13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1雙方協(xié)商解決；13.2.2合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他相關(guān)事項(xiàng)：14.1.1本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件：14.2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；14.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入的形式：第三方可以以顧問、代理、監(jiān)督、擔(dān)保等多種形式介入合同執(zhí)行。16.第三方介入的程序16.2第三方的選擇：甲乙雙方共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方的資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其能夠勝任介入任務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)；17.1.2第三方對因其介入行為導(dǎo)致的甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；17.2.3第三方有權(quán)按照合同約定和合作協(xié)議的要求，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：甲乙雙方在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金等。18.2責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方追償；19.1.2甲方對第三方的指示或要求，應(yīng)確保其合法性和合理性。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方的責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方追償；19.2.2乙方對第三方的指示或要求，應(yīng)確保其合法性和合理性。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的規(guī)定，分擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：合同約定或合作協(xié)議規(guī)定的終止條件成立時(shí)，第三方介入終止。20.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定和合作協(xié)議的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。21.本合同與第三方協(xié)議的沖突21.1如本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)；21.2如第三方協(xié)議與本合同存在沖突，以第三方協(xié)議為準(zhǔn)；21.3如甲乙雙方與第三方協(xié)議存在沖突，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)籍信息等。說明：此表用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的身份信息，確保合同的有效性。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃表要求：詳細(xì)規(guī)劃實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：此表用于監(jiān)督和評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)度和成果。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的基礎(chǔ)文件。4.實(shí)習(xí)成果報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，包括項(xiàng)目完成情況、個(gè)人成長等。說明：此報(bào)告用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)生評價(jià)表要求：對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)，包括工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：此表用于為實(shí)習(xí)生提供反饋，并作為實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)。6.實(shí)習(xí)協(xié)議變更書要求：記錄實(shí)習(xí)協(xié)議的任何變更，包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容等。說明：此書用于確保合同變更的合法性和有效性。7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除書要求：記錄實(shí)習(xí)協(xié)議的解除原因、時(shí)間等。說明：此書用于明確實(shí)習(xí)協(xié)議解除的法律后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不符合要求。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金；賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)的違約金。4.合同解除的違約責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方違反實(shí)習(xí)協(xié)議，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金；賠償對方因合同解除造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議，導(dǎo)致合同解除，支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。全文完。2024年實(shí)習(xí)生與公司之間的實(shí)習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.公司基本信息2.1公司名稱2.2公司地址2.3公司聯(lián)系方式2.4法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)環(huán)境5.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)安全6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工作時(shí)間6.3休息時(shí)間6.4社會保險(xiǎn)6.5住房公積金7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1實(shí)習(xí)生權(quán)利一7.1.2實(shí)習(xí)生權(quán)利二7.1.3實(shí)習(xí)生權(quán)利三7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1實(shí)習(xí)生義務(wù)一7.2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)二7.2.3實(shí)習(xí)生義務(wù)三8.公司權(quán)利與義務(wù)8.1公司權(quán)利8.1.1公司權(quán)利一8.1.2公司權(quán)利二8.1.3公司權(quán)利三8.2公司義務(wù)8.2.1公司義務(wù)一8.2.2公司義務(wù)二8.2.3公司義務(wù)三9.實(shí)習(xí)期間的管理與考核9.1實(shí)習(xí)生管理制度9.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)生考核程序10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理10.1實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)10.3實(shí)習(xí)生評價(jià)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任一11.1.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任二11.1.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任三11.2公司違約責(zé)任11.2.1公司違約責(zé)任一11.2.2公司違約責(zé)任二11.2.3公司違約責(zé)任三12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：56199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生家庭住址：省市區(qū)路號2.公司基本信息2.1公司名稱：科技有限公司2.2公司地址：省市區(qū)路號2.3公司聯(lián)系方式：052.4法定代表人：3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測試工作3.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和匯報(bào)3.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享和內(nèi)部培訓(xùn)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3.1學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)開發(fā)工具和技術(shù)3.3.2參與編寫技術(shù)文檔和項(xiàng)目報(bào)告3.3.3協(xié)助完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致并書面確認(rèn)5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：省市區(qū)路號5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)環(huán)境：辦公環(huán)境舒適，設(shè)備齊全5.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)安全：公司提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生人身和財(cái)產(chǎn)安全6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月發(fā)放6.2工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天6.3休息時(shí)間：依法享受法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假6.4社會保險(xiǎn)：公司為實(shí)習(xí)生購買工傷保險(xiǎn)6.5住房公積金：公司為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)7.1.2遵守公司規(guī)章制度，享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇7.1.3對實(shí)習(xí)過程中遇到的問題有權(quán)提出意見和建議7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度7.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與公司項(xiàng)目7.2.3維護(hù)公司形象，保守公司商業(yè)秘密8.公司權(quán)利與義務(wù)8.1公司權(quán)利8.1.1對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)8.1.2要求實(shí)習(xí)生遵守公司的保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策8.1.3對實(shí)習(xí)生的違規(guī)行為進(jìn)行糾正或采取必要的紀(jì)律處分8.2公司義務(wù)8.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)8.2.2保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康8.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和相關(guān)福利待遇9.實(shí)習(xí)期間的管理與考核9.1實(shí)習(xí)生管理制度9.1.1實(shí)習(xí)生需遵守公司的考勤制度，不得無故缺勤9.1.2實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成工作任務(wù)，不得拖延9.1.3實(shí)習(xí)生需參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力9.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新意識9.2.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生評價(jià)和實(shí)習(xí)期滿后的推薦依據(jù)9.3實(shí)習(xí)生考核程序9.3.1由公司指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的考核工作9.3.2每季度對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果記錄在案9.3.3考核結(jié)果需與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，如有異議，可向公司提出10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理10.1實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)10.1.2實(shí)習(xí)生需辦理離職手續(xù)，包括工作交接和歸還公司物品10.1.3實(shí)習(xí)生需填寫離職報(bào)告，說明離職原因10.3實(shí)習(xí)生評價(jià)10.3.1公司將對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證書的依據(jù)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生如提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向公司提出書面申請11.1.2實(shí)習(xí)生如違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議11.2公司違約責(zé)任11.2.1公司如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金11.2.2公司如未提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序12.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議解決通知12.2.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行實(shí)習(xí)協(xié)議的約定12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地，即公司所在地13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)法定代表人簽字或蓋章13.1.2雙方確認(rèn)實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇等條款13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲、乙雙方在履行本合同過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同履行中的問題，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入后，其責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，不擴(kuò)展至本合同其他條款的履行。15.2.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如因其自身原因?qū)е录?、乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)和內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、配合調(diào)查等。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入后，其與甲、乙雙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方不參與甲、乙雙方的內(nèi)部管理，不對甲、乙雙方之間的糾紛進(jìn)行裁決。15.4.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，因自身原因?qū)е录?、乙雙方遭受損失，其賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2如第三方責(zé)任無法通過其收取的服務(wù)費(fèi)用得到完全賠償，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的賠償問題。16.2責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方在履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)過程中，因甲、乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3責(zé)任追究16.3.1甲、乙雙方認(rèn)為第三方存在違約行為，應(yīng)向第三方發(fā)出書面通知，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.2第三方收到通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施或承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.3如第三方在規(guī)定期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未承擔(dān)賠償責(zé)任，甲、乙雙方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。17.附加條款17.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲、乙雙方根據(jù)合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2甲、乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合本合同的約定，并不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。17.3本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：包含實(shí)習(xí)生基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于公司了解實(shí)習(xí)生背景，作為實(shí)習(xí)崗位匹配的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：雙方簽署的正式實(shí)習(xí)協(xié)議，包含實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇、權(quán)利義務(wù)等條款。說明：作為甲、乙雙方履行實(shí)習(xí)協(xié)議的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)生考核報(bào)告要求：對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：作為實(shí)習(xí)生評價(jià)和實(shí)習(xí)期滿后推薦依據(jù)。說明：作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲、乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：作為第三方介入的依據(jù)和約束。6.費(fèi)用支付憑證要求：證明實(shí)習(xí)工資、第三方服務(wù)費(fèi)用等已支付的憑證。說明：作為甲、乙雙方履行合同義務(wù)的證明。7.離職報(bào)告要求：實(shí)習(xí)生離職時(shí)的報(bào)告，說明離職原因和離職手續(xù)。說明：作為實(shí)習(xí)生離職程序的依據(jù)。8.法律文件要求：與實(shí)習(xí)協(xié)議相關(guān)的法律文件，如合同法、勞動(dòng)法等。說明：作為合同解釋和糾紛解決的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1提前終止實(shí)習(xí)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向公司提出書面申請，否則需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。示例：實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月提出離職，公司可要求其支付違約金。1.2違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。示例：實(shí)習(xí)生在工作中違反保密規(guī)定，公司可給予警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：公司未按約定支付工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：公司未提供安全的工作環(huán)境，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：公司工作環(huán)境存在安全隱患，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，公司需賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，需向甲、乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，需向甲、乙雙方支付違約金。3.2提供的服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲、乙雙方損失，第三方需賠償損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生與公司之間的實(shí)習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2公司基本信息2.1實(shí)習(xí)期限2.2實(shí)習(xí)崗位2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)要求3.3實(shí)習(xí)成果4.1實(shí)習(xí)待遇4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3社會保險(xiǎn)4.4住房公積金5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2公司職責(zé)6.1實(shí)習(xí)考核6.2考核結(jié)果6.3考核方式7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)行為規(guī)范7.3實(shí)習(xí)生權(quán)利7.4實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1保密條款8.2保密范圍8.3違約責(zé)任9.1爭議解決9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.1合同解除后果12.2合同解除補(bǔ)償12.3合同解除后事宜13.1合同解除后的就業(yè)13.2合同解除后的違約責(zé)任13.3合同解除后的保密義務(wù)14.1合同終止14.2合同終止條件14.3合同終止程序14.4合同終止通知第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6電子郵箱：_______1.2公司基本信息1.2.1公司名稱：_______1.2.2注冊地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______2.1實(shí)習(xí)期限2.1.1實(shí)習(xí)開始日期：_______2.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_______2.1.3實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月2.2實(shí)習(xí)崗位2.2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______2.2.2實(shí)習(xí)崗位部門：_______2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.3.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_______3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1.1實(shí)習(xí)生在公司接受崗位相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)。3.1.2實(shí)習(xí)生參與部門日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)。3.1.3實(shí)習(xí)生按照公司要求，完成實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)報(bào)告。3.2實(shí)習(xí)要求3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從部門安排。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤。3.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。3.3實(shí)習(xí)成果3.3.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。4.1實(shí)習(xí)待遇4.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有公司規(guī)定的實(shí)習(xí)待遇。4.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不享受公司員工的各項(xiàng)福利。4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.2.1實(shí)習(xí)生每月可獲得_______元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。4.3社會保險(xiǎn)4.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司不為其繳納社會保險(xiǎn)。4.4住房公積金4.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司不為其繳納住房公積金。5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)。5.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。5.2公司職責(zé)5.2.1公司為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件。5.2.2公司對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和考核。5.2.3公司保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.1保密條款8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。8.1.2保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至合同終止后_______年止。8.1.3實(shí)習(xí)生未經(jīng)公司書面同意，不得泄露或以任何形式披露公司的保密信息。8.1.4實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2保密范圍8.2.1保密范圍包括但不限于公司的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、研發(fā)資料、市場信息、客戶信息等。8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的所有公司信息，無論其來源，均屬于保密范圍。8.3違約責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，公司有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并依法追究其法律責(zé)任。9.1爭議解決9.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決方式9.2.1爭議解決方式為訴訟，不適用仲裁。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.3合同解除10.3.1合同在約定的實(shí)習(xí)期限屆滿后自動(dòng)解除。10.3.2如有特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，給公司造成重大損失的，公司有權(quán)解除合同。11.1.2公司因經(jīng)營需要，提前三個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，可以解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和補(bǔ)償事宜。11.3合同解除通知11.3.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對方。12.1合同解除后果12.1.1合同解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止實(shí)習(xí)工作。12.1.2公司應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付已發(fā)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。12.2合同解除補(bǔ)償12.2.1合同解除后，雙方無權(quán)要求對方支付額外的補(bǔ)償。12.3合同解除后事宜12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理離職手續(xù)等。13.1合同解除后的就業(yè)13.1.1實(shí)習(xí)生在合同解除后，可根據(jù)自身情況選擇就業(yè)。13.2合同解除后的違約責(zé)任13.2.1合同解除后，如實(shí)習(xí)生違反保密條款，仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3合同解除后的保密義務(wù)13.3.1即使合同解除，實(shí)習(xí)生仍需遵守保密條款，保守公司商業(yè)秘密。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定義14.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲方或乙方同意，介入本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入本合同執(zhí)行，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。14.2.2第三方介入本合同執(zhí)行，其職責(zé)范圍和權(quán)利義務(wù)應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確約定。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1.1第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額；14.3.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式；14.3.1.3第三方責(zé)任限額的適用范圍。14.4第三方責(zé)任承擔(dān)14.4.1第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式、程序和時(shí)限，由甲方和乙方在相關(guān)協(xié)議中約定。14.5第三方權(quán)利義務(wù)14.5.1第三方在本合同執(zhí)行過程中的權(quán)利：14.5.1.1獲得甲方和乙方的授權(quán)，執(zhí)行本合同相關(guān)事務(wù)；14.5.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；14.5.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方和乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。14.5.2第三方在本合同執(zhí)行過程中的義務(wù)：14.5.2.1遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)；14.