2024年度人力資源加盟合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源加盟合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.合作雙方2.1合作方甲2.1.1名稱2.1.2地址2.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.2合作方乙2.2.1名稱2.2.2地址2.2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1.1人才招聘服務(wù)3.1.2員工培訓(xùn)服務(wù)3.1.3人力資源咨詢服務(wù)3.2合作方式3.2.1合作模式3.2.2合作流程4.合作費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1服務(wù)費(fèi)用4.2.2其他費(fèi)用4.3付款方式4.3.1付款期限4.3.2付款方式5.合作期限及終止5.1合作期限5.2合作終止條件5.2.1合作方甲終止合作條件5.2.2合作方乙終止合作條件5.3終止通知6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1合作方甲違約情形7.1.2合作方乙違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用及管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2不可抗力10.3合同附件11.合同生效12.合同變更13.合同解除14.合同終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確合作雙方在2024年度內(nèi)的人力資源加盟合作事宜，共同推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議涉及人才招聘、員工培訓(xùn)、人力資源咨詢等人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.合作雙方2.1合作方甲2.1.1名稱：有限公司2.1.2地址：市區(qū)路號(hào)2.2合作方乙2.2.1名稱：YY人力資源管理有限公司2.2.2地址：市區(qū)路號(hào)3.合作內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1.1人才招聘服務(wù)合作方乙將為合作方甲提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，包括但不限于崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。3.1.2員工培訓(xùn)服務(wù)合作方乙將為合作方甲提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。3.1.3人力資源咨詢服務(wù)合作方乙將為合作方甲提供人力資源咨詢服務(wù)，包括薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法規(guī)咨詢等。3.2合作方式3.2.1合作模式本合作采用委托服務(wù)模式，合作方甲委托合作方乙提供人力資源服務(wù)。3.2.2合作流程1.合作方甲提出服務(wù)需求；2.合作方乙進(jìn)行需求分析，制定服務(wù)方案；3.雙方確認(rèn)服務(wù)方案并簽訂本協(xié)議；4.合作方乙按照協(xié)議約定提供服務(wù)；5.合作方甲對(duì)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收并支付服務(wù)費(fèi)用。4.合作費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本協(xié)議合作費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生金額計(jì)算。4.2.2其他費(fèi)用包括差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。4.3付款方式4.3.1付款期限本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用分三個(gè)階段支付，分別為協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付30%，服務(wù)開(kāi)始后每月支付30%，服務(wù)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付40%。4.3.2付款方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.合作期限及終止5.1合作期限本協(xié)議合作期限為一年，自雙方簽字之日起計(jì)算。5.2合作終止條件5.2.1合作方甲終止合作條件1.合作方甲認(rèn)為合作方乙無(wú)法滿足服務(wù)需求；2.合作方甲認(rèn)為合作方乙違反本協(xié)議約定；5.2.2合作方乙終止合作條件1.合作方乙認(rèn)為合作方甲無(wú)法滿足合作條件；2.合作方乙認(rèn)為合作方甲違反本協(xié)議約定。5.3終止通知合作方一方終止合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為雙方應(yīng)予保密的內(nèi)容。6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方提供的保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1合作方甲違約情形1.未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；2.未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；7.1.2合作方乙違約情形1.未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量；2.違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息。7.2違約責(zé)任承擔(dān)若一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；2.任何雙方均認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)后，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.法律適用及管轄9.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.其他約定10.1通知與送達(dá)除非本協(xié)議另有約定，任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱，自發(fā)出之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或延遲履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方，并應(yīng)提供不可抗力的證明文件。10.3合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件與本協(xié)議不一致的，以附件為準(zhǔn)。11.合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1解除條件1.本協(xié)議約定的合作期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.發(fā)生本協(xié)議約定的解除情形；13.2解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。14.合同終止14.1雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項(xiàng)；14.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理保密信息；14.3雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理其他未盡事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本協(xié)議中“第三方”指除合作雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)范圍或?qū)崿F(xiàn)特定合作目標(biāo)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款中的“責(zé)任限額”指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的違約責(zé)任，其最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)由合作雙方與第三方協(xié)商一致后確定，并在合同中明確。17.第三方介入條款17.1第三方介入條件1.合作雙方一致同意引入第三方；2.第三方具備提供所需服務(wù)的資質(zhì)和能力；3.第三方同意遵守本協(xié)議的約定。17.2第三方介入程序1.合作雙方共同與第三方協(xié)商簽訂相關(guān)合作協(xié)議；2.合作雙方將第三方合作協(xié)議作為本協(xié)議的附件；3.第三方在合作期間應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議提供服務(wù)；2.第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬；3.第三方有權(quán)獲得合作雙方提供的必要信息和支持。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議和本協(xié)議的約定；3.第三方應(yīng)保守合作雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)；2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量；3.甲方有權(quán)要求第三方改正服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。19.2第三方與乙方的的關(guān)系1.第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合作任務(wù)；2.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量；3.乙方有權(quán)要求第三方改正服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。19.3第三方與雙方的關(guān)系1.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議和合作協(xié)議的約定；2.第三方應(yīng)保持與雙方的良好溝通；3.第三方應(yīng)按照雙方的要求提供必要的信息和支持。20.第三方責(zé)任承擔(dān)20.1第三方違約責(zé)任1.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.第三方違約的，合作雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額的適用1.第三方違約責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)適用第三方責(zé)任限額；2.若第三方違約責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，合作雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。21.第三方退出機(jī)制21.1第三方退出條件1.第三方無(wú)法履行合作協(xié)議；2.第三方違反合作協(xié)議；3.雙方協(xié)商一致要求第三方退出。21.2第三方退出程序1.第三方提出退出申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商確定退出事宜；3.第三方按照合作協(xié)議和本協(xié)議的約定履行退出程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方的基本信息、合作內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明：本協(xié)議為雙方合作的正式文件，是雙方履行權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明：當(dāng)引入第三方時(shí)，本附件作為合作協(xié)議的補(bǔ)充，明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。3.服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄雙方合作期間的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、人員、費(fèi)用等信息。說(shuō)明：服務(wù)記錄是雙方履行協(xié)議的憑證，有助于雙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評(píng)估。4.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、金額、對(duì)方信息等。說(shuō)明：付款憑證是雙方履行付款義務(wù)的證明，有助于雙方進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)賬。5.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式、結(jié)果等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件是雙方解決爭(zhēng)議的記錄，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是雙方保護(hù)商業(yè)秘密的重要文件，有助于維護(hù)雙方的商業(yè)利益。7.不可抗力證明文件詳細(xì)要求：包括不可抗力事件、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。說(shuō)明：不可抗力證明文件是雙方在不可抗力情況下免除責(zé)任的重要依據(jù)。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)雙方合作需要，可能包括法律文件、合同修改文件等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件根據(jù)實(shí)際情況添加，以完善合作協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息未按照協(xié)議約定提供服務(wù)未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，合作雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，明確違約事實(shí)。根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響，確定違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除協(xié)議等。3.示例說(shuō)明示例一：若合作方甲未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，則應(yīng)向合作方乙支付約定的違約金。示例二：若合作方乙未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，則應(yīng)向合作方甲提供相應(yīng)服務(wù)或退還部分費(fèi)用。示例三：若合作方任意一方泄露對(duì)方保密信息，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度人力資源加盟合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容3.2合作范圍4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期4.3合作續(xù)約5.人力資源服務(wù)項(xiàng)目5.1服務(wù)項(xiàng)目概述5.2服務(wù)項(xiàng)目具體內(nèi)容6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款時(shí)間6.4付款方式7.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1合作方的權(quán)利7.2合作方的義務(wù)7.3服務(wù)方的權(quán)利7.4服務(wù)方的義務(wù)8.合作管理與監(jiān)督8.1管理機(jī)構(gòu)8.2監(jiān)督方式8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效文件13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1通知方式14.2法律適用14.3合同修訂14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作方名稱：甲方（人力資源服務(wù)方）1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4住所地：某市某區(qū)某路某號(hào)2.合作目的與原則2.1合作目的：為了提高甲方的人力資源管理水平，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，達(dá)成人力資源加盟合作。2.2合作原則：誠(chéng)信、平等、自愿、公平、公正。3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容：乙方為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等全方位的人力資源服務(wù)。3.2合作范圍：覆蓋甲方在全國(guó)范圍內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)及子公司。4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作終止日期：2024年12月31日4.3合作續(xù)約：合作期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，如無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約一年。5.人力資源服務(wù)項(xiàng)目5.1.1招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，為甲方提供簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等招聘服務(wù)。5.1.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，為甲方提供新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。5.1.3薪酬福利服務(wù)：根據(jù)甲方需求，為甲方提供薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定等。5.1.4勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)：根據(jù)甲方需求，為甲方提供勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系處理等。5.2服務(wù)項(xiàng)目具體內(nèi)容：5.2.1招聘服務(wù)：乙方為甲方提供不少于100人的招聘服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。5.2.2培訓(xùn)服務(wù)：乙方為甲方提供不少于20次培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。5.2.3薪酬福利服務(wù)：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并制定相應(yīng)的福利政策。5.2.4勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，包括勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系咨詢等。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成：6.1.1招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣10萬(wàn)元。6.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：人民幣5萬(wàn)元。6.1.3薪酬福利服務(wù)費(fèi)：人民幣3萬(wàn)元。6.1.4勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)費(fèi)：人民幣2萬(wàn)元。6.2支付方式：6.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用。6.2.2甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后一個(gè)月內(nèi)支付乙方剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。6.2.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。7.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1合作方的權(quán)利：7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)。7.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)需求。7.2合作方的義務(wù)：7.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2.2甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)需求信息。7.2.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作的開(kāi)展。7.3服務(wù)方的權(quán)利：7.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方案。7.3.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行審核。7.4服務(wù)方的義務(wù)：7.4.1乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。7.4.2乙方應(yīng)確保服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。7.4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和隱私。8.合作管理與監(jiān)督8.1管理機(jī)構(gòu)：雙方成立人力資源合作管理小組，由甲乙雙方各派一名代表組成，負(fù)責(zé)合作過(guò)程中的管理與監(jiān)督。8.2監(jiān)督方式：管理小組定期召開(kāi)會(huì)議，討論合作進(jìn)展、問(wèn)題解決和改進(jìn)措施。同時(shí)，雙方可通過(guò)電話、郵件等方式進(jìn)行日常溝通。8.3違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合作受阻或受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。9.保密條款9.1保密信息：雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等，均屬保密信息。9.2保密期限：本合同有效期及合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：合作期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合作。10.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就剩余服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等問(wèn)題達(dá)成一致。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議雙方應(yīng)提交書面爭(zhēng)議報(bào)告，由管理小組組織調(diào)解。若調(diào)解不成，爭(zhēng)議雙方應(yīng)依法向人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效時(shí)間：自合同生效之日起，雙方開(kāi)始履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3生效文件：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件附件1：人力資源服務(wù)詳細(xì)方案附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件3：保密協(xié)議13.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容為雙方在合同中約定的具體事項(xiàng)，作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.其他約定14.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)郵寄、快遞或電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定地址。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同修訂：本合同一經(jīng)簽訂，除非雙方書面同意修改，否則不得進(jìn)行任何形式的修訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：第三方介入范圍限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘咨詢、培訓(xùn)咨詢、薪酬福利咨詢、法律咨詢等。15.3第三方介入方式：第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額設(shè)定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.3責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立開(kāi)展其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.1.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間的合作關(guān)系，應(yīng)遵循公平、自愿、平等的原則，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入前的協(xié)商：甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)充分協(xié)商，明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方按照合作協(xié)議或另行簽訂的協(xié)議約定承擔(dān)。19.3第三方介入時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制：甲乙雙方應(yīng)共同制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保第三方介入過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。19.4第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決：第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可參照本合同第11條爭(zhēng)議解決方式處理。20.第三方介入時(shí)的合同變更20.1第三方介入時(shí)，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。20.2補(bǔ)充協(xié)議的生效：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。20.3補(bǔ)充協(xié)議的修改：補(bǔ)充協(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：人力資源服務(wù)詳細(xì)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等內(nèi)容，以及雙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的共同理解和預(yù)期。2.附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)列出各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用，包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、薪酬福利服務(wù)費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)費(fèi)等，以及支付方式、支付時(shí)間等。3.附件3：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保雙方在合作過(guò)程中對(duì)敏感信息的保護(hù)。4.附件4：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。5.附件5：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件用于記錄甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中達(dá)成的任何補(bǔ)充條款或變更內(nèi)容，確保合同的完整性。6.附件6：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等內(nèi)容，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠迅速有效地解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.2未按合同約定提供必要的信息和資料。1.3違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：2.1未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.2未按合同約定完成服務(wù)。2.3違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：3.1未按合作協(xié)議提供服務(wù)。3.2未按合作協(xié)議履行義務(wù)。3.3違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1未支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)立即支付欠款，并按日支付滯納金。2.2未提供信息和資料：甲方應(yīng)立即補(bǔ)正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.3違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：2.1未提供服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)立即整改，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方違約責(zé)任：2.2未履行義務(wù)：第三方應(yīng)立即履行義務(wù)，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.3違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并按日支付0.5%的滯納金。乙方未能按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的培訓(xùn)費(fèi)用損失。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的商譽(yù)損失和潛在經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源加盟合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.3術(shù)語(yǔ)縮寫2.雙方身份和授權(quán)2.1加盟方身份2.2合作方身份2.3授權(quán)代表3.合同目的和范圍3.1合同目的3.2合同范圍3.3服務(wù)內(nèi)容4.合作期限和終止4.1合作期限4.2合同終止條件4.3合同解除程序5.人力資源服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源服務(wù)內(nèi)容5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)交付6.人力資源招募和管理6.1招募流程6.2招募標(biāo)準(zhǔn)6.3管理制度7.人力資源培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展計(jì)劃8.人力資源薪資和福利8.1薪資結(jié)構(gòu)8.2薪資調(diào)整8.3福利待遇9.人力資源績(jī)效考核9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2績(jī)效考核方法9.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2商業(yè)秘密保護(hù)11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他條款13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序14.3補(bǔ)充協(xié)議效力第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“加盟方”指根據(jù)本合同約定加入合作方的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并享受合作方提供的人力資源服務(wù)及支持的企業(yè)或個(gè)人。1.1.2“合作方”指提供人力資源服務(wù)及支持，并與加盟方簽訂本合同的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“人力資源服務(wù)”指合作方根據(jù)本合同約定，為加盟方提供的人力資源招聘、培訓(xùn)、管理、績(jī)效評(píng)估等服務(wù)。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指本合同中規(guī)定的具體人力資源服務(wù)項(xiàng)目及其相關(guān)事項(xiàng)。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.3術(shù)語(yǔ)縮寫1.3.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)縮寫，均按照行業(yè)通用含義進(jìn)行解釋。第二條雙方身份和授權(quán)2.1加盟方身份2.1.1加盟方應(yīng)當(dāng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，提供真實(shí)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等文件。2.1.2加盟方授權(quán)代表應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力，并代表加盟方履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。2.2合作方身份2.2.1合作方應(yīng)當(dāng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，提供真實(shí)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等文件。2.2.2合作方授權(quán)代表應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力，并代表合作方履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。2.3授權(quán)代表2.3.1雙方授權(quán)代表應(yīng)當(dāng)簽署本合同，并在合同上注明授權(quán)代表的全名及職務(wù)。2.3.2授權(quán)代表簽署的合同對(duì)雙方具有同等法律效力。第三條合同目的和范圍3.1合同目的3.1.1本合同旨在明確加盟方與合作方在2024年度的人力資源合作事宜，共同發(fā)展人力資源服務(wù)市場(chǎng)。3.2合同范圍3.2.1本合同適用于加盟方在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)需求，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、績(jī)效評(píng)估等。3.3服務(wù)內(nèi)容3.3.1.1人才招聘：包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。3.3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.3.1.3人力資源管理：包括但不限于員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理等。第四條合作期限和終止4.1合作期限4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.2合同終止條件4.2.1雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。4.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方通知另一方后，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)或終止本合同。4.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。4.3合同解除程序4.3.1解除合同前，違約方應(yīng)書面通知守約方，并說(shuō)明解除原因。4.3.2守約方應(yīng)在收到通知后七日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意解除合同。第五條人力資源服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源服務(wù)內(nèi)容5.1.1.1人才招聘：包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。5.1.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。5.1.1.3人力資源管理：包括但不限于員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理等。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1合作方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。5.2.2合作方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)符合加盟方的實(shí)際需求。5.3服務(wù)交付5.3.1合作方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成人力資源服務(wù)的交付。5.3.2合作方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量，并接受加盟方的監(jiān)督。第六條人力資源招募和管理6.1招募流程6.1.1合作方應(yīng)根據(jù)加盟方的需求，制定合理的招聘流程。6.1.2招聘流程包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。6.2招募標(biāo)準(zhǔn)6.2.1合作方應(yīng)按照加盟方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行人才招聘。6.2.2招聘標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于崗位要求、技能要求、學(xué)歷要求等。6.3管理制度6.3.1合作方應(yīng)建立健全的人力資源管理制度，確保人力資源管理工作的規(guī)范化和高效化。第七條人力資源培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1合作方應(yīng)根據(jù)加盟方的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。7.2培訓(xùn)方式7.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。7.2.2合作方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，選擇合適的培訓(xùn)方式。7.3發(fā)展計(jì)劃7.3.1合作方應(yīng)根據(jù)加盟方的需求，制定員工發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升通道等。第八條人力資源薪資和福利8.1薪資結(jié)構(gòu)8.1.1加盟方員工的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等。8.1.2基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及加盟方行業(yè)特點(diǎn)確定。8.1.3崗位工資根據(jù)員工所擔(dān)任的崗位及職責(zé)確定。8.2薪資調(diào)整8.2.1薪資調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、市場(chǎng)行情及加盟方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行。8.2.2薪資調(diào)整至少每年進(jìn)行一次，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。8.3福利待遇8.3.1加盟方員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。8.3.2加盟方員工享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.3.3加盟方可根據(jù)實(shí)際情況提供額外的福利待遇，如體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。第九條人力資源績(jī)效考核9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與加盟方業(yè)務(wù)目標(biāo)和員工崗位職責(zé)相一致。9.1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性和可操作性。9.2績(jī)效考核方法9.2.1績(jī)效考核方法包括但不限于360度評(píng)估、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）考核等。9.2.2績(jī)效考核周期根據(jù)實(shí)際情況確定，一般為季度或年度。9.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用9.3.1績(jī)效考核結(jié)果用于員工的獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等方面。9.3.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)通知員工。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1合作方提供的所有人力資源服務(wù)及資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸合作方所有。11.2商業(yè)秘密保護(hù)11.2.1雙方均應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.1.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.1.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因其違約行為所引起的其他法律責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三條其他條款13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除13.3.1如發(fā)生本合同第四條規(guī)定的解除條件，任何一方均可解除合同。第十四條合同附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.1.1本合同的附件包括但不限于加盟方資質(zhì)證明、服務(wù)需求說(shuō)明書等。14.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序14.2.1任何補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式簽署。14.3補(bǔ)充協(xié)議效力14.3.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在人力資源服務(wù)合作過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇，為完成特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。第十六條甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)16.1甲方的責(zé)任與義務(wù)16.1.1甲方負(fù)責(zé)與第三方協(xié)商并確定其介入的具體內(nèi)容和條件。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2乙方的責(zé)任與義務(wù)16.2.1乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，確保其符合合同要求。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的服務(wù)報(bào)告和評(píng)估意見(jiàn)。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求