2024事業(yè)單位兼職人員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位兼職人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.兼職人員的基本情況2.1兼職人員姓名2.2兼職人員性別2.3兼職人員身份證號碼2.4兼職人員聯(lián)系電話2.5兼職人員住址3.兼職崗位3.1兼職崗位名稱3.2兼職崗位職責3.3兼職崗位工作地點4.工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間計算4.3休息時間規(guī)定5.工作內(nèi)容5.1具體工作內(nèi)容5.2工作成果要求5.3工作成果提交方式6.工資待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3工資支付時間6.4獎金及補貼7.社會保險7.1社會保險種類7.2社會保險繳納比例7.3社會保險繳納方式8.勞動保護8.1勞動保護措施8.2工作環(huán)境要求8.3安全生產(chǎn)責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約糾紛解決方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同備案14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體甲方：[事業(yè)單位名稱]乙方：[兼職人員姓名]1.2合同簽訂時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂地點[合同簽訂具體地點]2.兼職人員的基本情況2.1兼職人員姓名[兼職人員姓名]2.2兼職人員性別[兼職人員性別]2.3兼職人員身份證號碼[兼職人員身份證號碼]2.4兼職人員聯(lián)系電話[兼職人員聯(lián)系電話]2.5兼職人員住址[兼職人員住址]3.兼職崗位3.1兼職崗位名稱[兼職崗位名稱]3.2兼職崗位職責[詳細列出兼職崗位職責]3.3兼職崗位工作地點[兼職崗位工作地點]4.工作時間4.1工作時間安排[詳細列出兼職人員的工作時間安排]4.2工作時間計算[詳細說明工作時間的計算方法]4.3休息時間規(guī)定[詳細規(guī)定兼職人員的休息時間]5.工作內(nèi)容5.1具體工作內(nèi)容[詳細列出兼職人員需完成的具體工作內(nèi)容]5.2工作成果要求[詳細說明工作成果的質(zhì)量和數(shù)量要求]5.3工作成果提交方式[詳細規(guī)定工作成果的提交方式和時間]6.工資待遇6.1工資標準[詳細列出兼職人員的工資標準，包括基本工資、崗位工資等]6.2工資支付方式[詳細說明工資的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]6.3工資支付時間[詳細規(guī)定工資的支付時間，如每月幾號支付等]6.4獎金及補貼[如有，詳細列出獎金及補貼的種類和條件]7.社會保險7.1社會保險種類[詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]7.2社會保險繳納比例[詳細說明甲方和乙方各自應(yīng)繳納的社會保險比例]7.3社會保險繳納方式[詳細規(guī)定社會保險的繳納方式，如由甲方代繳等]8.勞動保護8.1勞動保護措施甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在履行職責過程中的安全與健康。8.2工作環(huán)境要求工作場所應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生，符合國家有關(guān)勞動安全和衛(wèi)生標準。8.3安全生產(chǎn)責任乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如有安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)立即報告甲方，并配合調(diào)查處理。9.違約責任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。9.2違約責任承擔違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括直接經(jīng)濟損失和合理費用。9.3違約糾紛解決方式發(fā)生違約糾紛時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因工作需要調(diào)整兼職崗位，乙方不能適應(yīng)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用，并妥善處理工作交接事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序訴訟應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進行。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行時，雙方互不承擔責任。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：[附件名稱]13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效時間[合同生效具體時間]13.3合同備案本合同自生效之日起[天數(shù)]內(nèi)，雙方應(yīng)向有關(guān)部門備案。14.合同附件[在此列出所有合同附件的名稱和內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的勞動合同中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，由甲方或乙方邀請或選擇的，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的獨立法人、其他組織或個人。2.第三方介入情形2.1甲方根據(jù)工作需要，邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)咨詢、項目評估等。2.2乙方因個人原因或工作需要，委托第三方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。2.3甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方協(xié)助履行合同義務(wù)。3.第三方責任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定，最高不超過[金額]元。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方享有根據(jù)合作協(xié)議獲得報酬的權(quán)利。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，履行合同約定的義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。5.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲方與乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方或乙方的利益。5.3第三方在履行合同過程中，如需與甲方或乙方溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的渠道進行。6.第三方介入后的合同修改“第十條第三方介入10.1當本合同履行過程中需要第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并取得對方的同意。10.2第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由三方另行簽訂協(xié)議約定。10.3本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)條款，由三方在協(xié)議中補充明確?！薄暗谖鍡l第三方責任5.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方責任限額為[金額]元。5.3甲方、乙方與第三方之間的爭議解決方式，按照本協(xié)議約定執(zhí)行?！薄暗谖鍡l第三方責任5.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方責任限額為[金額]元。5.3乙方與第三方之間的爭議解決方式，按照本協(xié)議約定執(zhí)行?！?.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)按照各自簽訂的協(xié)議履行合同義務(wù)。7.2第三方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并取得雙方的同意。8.第三方介入后的合同解除8.1當?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定時，甲方、乙方或第三方均可解除合同。8.2解除合同后，甲方、乙方與第三方應(yīng)按照各自簽訂的協(xié)議處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職人員基本情況表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址等基本信息。說明：用于記錄兼職人員的個人信息。2.兼職崗位說明書要求：詳細描述兼職崗位的職責、工作內(nèi)容、工作地點等。說明：用于明確兼職崗位的工作要求。3.工作時間安排表要求：明確兼職人員的工作時間、休息時間等。說明：用于規(guī)范兼職人員的工作時間。4.工資支付明細表要求：記錄兼職人員的工資、獎金、補貼等支付情況。說明：用于核對工資支付情況。5.社會保險繳納明細表要求：記錄社會保險的繳納種類、比例、繳納方式等。說明：用于核對社會保險繳納情況。6.勞動保護措施清單要求：列出甲方提供的勞動保護用品和措施。說明：用于保障兼職人員的工作安全。7.違約責任認定書要求：詳細列出違約行為和相應(yīng)的責任認定標準。說明：用于明確違約責任。8.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資。乙方未按約定履行工作職責。第三方未按協(xié)議履行義務(wù)。2.責任認定標準：甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資的[百分比]。乙方未按約定履行工作職責，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[金額]元。第三方未按協(xié)議履行義務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為[金額]元。3.示例說明：示例一：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。示例二：乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為1000元。示例三：第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為500元。全文完。2024事業(yè)單位兼職人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.工作任務(wù)與考核5.1工作任務(wù)內(nèi)容5.2工作考核標準6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1甲方權(quán)利與義務(wù)13.2乙方權(quán)利與義務(wù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同起止日期本合同自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，有效期為[合同期限時長]，合同期滿后，可根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結(jié)果決定是否續(xù)簽。2.2合同續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽，乙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向甲方提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。3.工作崗位與職責3.1乙方工作崗位乙方在本單位擔任[具體工作崗位]。3.2乙方工作職責（1）認真執(zhí)行單位的工作制度和各項規(guī)章制度；（2）按時完成分配的工作任務(wù)；（3）保守單位商業(yè)秘密，維護單位形象；（4）積極參加單位組織的各項活動。4.工作時間與地點4.1工作時間安排乙方的工作時間為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作時間長度]小時，具體工作時間為[具體工作時間段]。4.2工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。5.工作任務(wù)與考核5.1工作任務(wù)內(nèi)容乙方在本單位的工作任務(wù)主要包括[具體工作任務(wù)內(nèi)容]。5.2工作考核標準甲方將根據(jù)乙方的崗位職責和工作任務(wù)，制定相應(yīng)的考核標準，對乙方的工作進行定期考核。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎金及補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和單位規(guī)定，可享受[獎金及補貼項目及數(shù)額]。6.3工資支付方式甲方將每月[支付日期]前支付乙方工資，工資支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。7.社會保險與福利7.1社會保險繳納甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納[社會保險項目，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]。7.2福利待遇乙方將享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按單位規(guī)定執(zhí)行。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密信息范圍。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理的保密措施，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.違約責任9.1違約情形（2）泄露甲方保密信息；（3）違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度；（4）其他違反本合同約定的行為。9.2違約責任承擔（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）甲方有權(quán)解除本合同。10.解除與終止合同10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反本合同約定；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)受理爭議后，按照仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件本合同解除應(yīng)符合本合同第十條規(guī)定的條件。13.其他約定事項13.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。13.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，并享有相應(yīng)的勞動保障權(quán)利。14.合同附件（1）乙方簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議；（4）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同內(nèi)容而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立合同關(guān)系；（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；（3）提供技術(shù)支持，保障合同履行的技術(shù)需求；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入情況。2.第三方責任限額2.1責任限額定義本合同中“第三方責任限額”是指第三方在履行其職責過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。2.2責任限額確定（1）第三方責任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。（2）如無特殊約定，第三方責任限額為[具體金額]元。3.第三方責權(quán)利3.1責任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。（2）第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)職責。3.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)不違反相關(guān)法律法規(guī)。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方不承擔第三方在工作期間的勞動保障責任。（2）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，以確保服務(wù)符合合同要求。4.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，乙方不承擔第三方在工作期間的勞動保障責任。（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責，并有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。4.3第三方與合同雙方（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，向甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）第三方與合同雙方之間不產(chǎn)生直接的法律關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔其法律責任。5.第三方介入合同的變更與解除5.1變更如因第三方介入的需要，本合同條款發(fā)生變更，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商一致后，以書面形式予以變更。5.2解除如第三方介入合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：乙方的基本個人信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)歷。乙方的獲獎情況、職業(yè)資格證書等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的背景和能力，作為合同附件，甲方有權(quán)查閱。2.乙方身份證復(fù)印件詳細要求：乙方身份證的正反面復(fù)印件。復(fù)印件需清晰、完整，無涂改、偽造等情況。說明：乙方身份證復(fù)印件用于驗證乙方的身份信息，確保合同簽訂的真實性。3.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議詳細要求：乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議，如保密協(xié)議、保密條款等。協(xié)議需合法有效，內(nèi)容與本次合同無沖突。說明：其他相關(guān)協(xié)議作為附件，用于補充本次合同中的未盡事宜。4.其他雙方認為需要作為合同附件的文件詳細要求：雙方認為有必要作為附件的文件，如工作計劃、項目進度報告等。文件需與本次合同內(nèi)容相關(guān)，符合法律法規(guī)。說明：其他附件用于補充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成工作任務(wù)責任認定標準：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。乙方未按要求提交工作進度報告。示例說明：乙方未在約定時間內(nèi)完成項目報告，導(dǎo)致甲方錯過項目評審時間，甲方損失[具體金額]元。乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方在履行合同過程中，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。泄露信息導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。示例說明：乙方泄露甲方客戶名單，導(dǎo)致客戶流失，甲方損失[具體金額]元。乙方應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金。3.甲方未按時支付工資責任認定標準：甲方未按照合同約定，按時支付乙方工資。乙方因此遭受經(jīng)濟損失。示例說明：甲方未在每月[支付日期]前支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方支付違約金[具體金額]元。4.第三方未履行合同約定責任認定標準：第三方在履行合同過程中，未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受經(jīng)濟損失。示例說明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致項目延期，甲方損失[具體金額]元。第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024事業(yè)單位兼職人員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.兼職人員的基本情況2.1兼職人員姓名、性別、出生日期2.2兼職人員身份證號碼2.3兼職人員最高學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)2.4兼職人員工作經(jīng)歷3.兼職崗位及職責3.1兼職崗位名稱及職責3.2兼職崗位所需技能及條件3.3工作地點及工作時間4.工作任務(wù)及要求4.1工作任務(wù)內(nèi)容4.2工作任務(wù)完成期限4.3工作質(zhì)量及考核標準5.工資待遇5.1工資構(gòu)成及支付方式5.2獎金及補貼政策5.3工資調(diào)整機制6.工作時間與休息休假6.1工作時間制度6.2休息休假制度6.3值班及加班制度7.保密條款7.1保密事項范圍7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.違約責任9.1違約行為及認定9.2違約責任承擔方式9.3違約金及賠償金10.勞動爭議處理10.1爭議解決途徑10.2爭議處理機構(gòu)10.3爭議解決方式11.其他約定事項11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2合同附件及補充協(xié)議12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：兼職人員基本情況表13.2附件二：兼職崗位說明書13.3附件三：合同簽訂證明14.合同簽訂雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[事業(yè)單位名稱]地址：[事業(yè)單位地址]乙方：[兼職人員姓名]地址：[兼職人員地址]1.2合同簽訂日期及地點簽訂日期：2024年[月]月[日]簽訂地點：[簽訂地點]1.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條兼職人員的基本情況2.1兼職人員姓名、性別、出生日期姓名：[兼職人員姓名]性別：[兼職人員性別]出生日期：[兼職人員出生年月日]2.2兼職人員身份證號碼身份證號碼：[兼職人員身份證號碼]2.3兼職人員最高學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)最高學(xué)歷：[兼職人員學(xué)歷]所學(xué)專業(yè)：[兼職人員專業(yè)]2.4兼職人員工作經(jīng)歷[兼職人員工作經(jīng)歷及任職單位]第三條兼職崗位及職責3.1兼職崗位名稱及職責崗位名稱：[兼職崗位名稱]崗位職責：[兼職崗位職責詳細描述]3.2兼職崗位所需技能及條件所需技能：[所需專業(yè)技能及能力]條件：[崗位所需條件，如工作經(jīng)驗、資格證書等]3.3工作地點及工作時間工作地點：[工作地點]工作時間：[工作時間安排]第四條工作任務(wù)及要求4.1工作任務(wù)內(nèi)容[具體工作任務(wù)描述]4.2工作任務(wù)完成期限完成期限：[任務(wù)完成期限]4.3工作質(zhì)量及考核標準質(zhì)量標準：[工作質(zhì)量標準]考核標準：[考核具體標準和方式]第五條工資待遇5.1工資構(gòu)成及支付方式工資構(gòu)成：[工資構(gòu)成項目，如基本工資、績效工資等]支付方式：[工資支付方式，如月結(jié)、季度結(jié)等]5.2獎金及補貼政策獎金政策：[獎金發(fā)放條件及標準]補貼政策：[補貼種類及發(fā)放標準]5.3工資調(diào)整機制調(diào)整機制：[工資調(diào)整的依據(jù)和周期]第六條工作時間與休息休假6.1工作時間制度工作時間制度：[工作時間制度，如標準工時制、綜合工時制等]6.2休息休假制度休息休假制度：[休息休假規(guī)定，如法定節(jié)假日、年休假等]6.3值班及加班制度值班制度：[值班安排及職責]加班制度：[加班規(guī)定及加班費計算標準]第七條保密條款7.1保密事項范圍保密事項范圍：[涉及保密的資料、信息及工作內(nèi)容]7.2保密期限保密期限：[保密期限，如合同有效期內(nèi)或特定時間段]7.3違約責任違約責任：[違反保密條款的責任及處理方式]第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同的條件（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方連續(xù)兩次被甲方考核不合格；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.2乙方解除合同的條件（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未提供合同約定的工作條件；（3）乙方因個人原因需要解除合同；8.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.3合同解除及終止程序8.3.1解除合同的通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知對方；8.3.2解除合同的生效解除合同自通知到達對方之日起生效；8.3.3解除合同的后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接，并結(jié)清工資和福利待遇。第九條違約責任9.1違約行為及認定違約行為包括但不限于：（1）未按合同約定履行工作職責；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）未按合同約定支付工資；9.2違約責任承擔方式（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應(yīng)的法律責任；9.3違約金及賠償金違約金及賠償金的計算標準按照國家有關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第十條勞動爭議處理10.1爭議解決途徑（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟；10.2爭議處理機構(gòu)爭議處理機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]；10.3爭議解決方式爭議解決方式為仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十一條其他約定事項11.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；11.2合同附件及補充協(xié)議合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效與終止12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.3合同附件合同附件包括但不限于：（1）附件一：兼職人員基本情況表；（2）附件二：兼職崗位說明書；（3）附件三：合同簽訂證明。第十三條合同簽訂雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：[甲方單位名稱]法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人姓名]13.2乙方簽字乙方（簽字）：[乙方姓名]14.合同份數(shù)及送達14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份；14.2合同送達本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并立即送達雙方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對于因其服務(wù)引起的任何損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。16.2第三方責任限額（1）第三方因其服務(wù)導(dǎo)致的損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定解決；（2）第三方責任限額為[金額]，超過該限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方資質(zhì)要求介入本合同的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明文件。17.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體需求和預(yù)期目標；（2）第三方在收到需求后，提出介入方案和費用預(yù)算；（3）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供所需服務(wù)。18.3第三方與合同雙方（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益；（2）合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；（3）第三方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序（1）合同雙方或第三方提出合同變更需求；（2）合同雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）合同雙方簽訂變更協(xié)議，并通知第三方。19.2合同變更生效合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效，對合同雙方和第三方具有約束力。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商