2024年健身房工作人員行為指南與合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身房工作人員行為指南與合同本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同期限1.4違約責(zé)任2.1基本職責(zé)2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作紀(jì)律3.1培訓(xùn)與教育3.2職業(yè)資格證書3.3繼續(xù)教育4.1工資與福利4.2工資支付4.3獎(jiǎng)金與提成4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1假期與休息5.2病假與事假5.3年假與產(chǎn)假6.1個(gè)人信息保護(hù)6.2隱私權(quán)保護(hù)6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1職業(yè)操守7.2保密條款7.3競(jìng)業(yè)限制8.1晉升與調(diào)動(dòng)8.2職務(wù)評(píng)價(jià)8.3員工晉升計(jì)劃9.1裁員與解雇9.2解雇程序9.3解雇補(bǔ)償10.1緊急情況處理10.2風(fēng)險(xiǎn)管理10.3應(yīng)急預(yù)案11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.1爭(zhēng)議解決12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.1合同生效13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.3合同修訂記錄第一部分：合同如下：1.1定義與解釋1.1.1本合同中，“甲方”指健身房，“乙方”指健身房工作人員。1.1.2本合同中，“工作地點(diǎn)”指甲方指定的健身房所在地。1.1.3本合同中，“工作內(nèi)容”指乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事的健身指導(dǎo)、銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)職責(zé)。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于乙方在甲方任職期間，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2.2本合同適用于乙方在甲方工作期間的所有工作內(nèi)容。1.3合同期限1.3.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。1.3.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。1.4違約責(zé)任1.4.1任何一方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.4.2乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金。2.1基本職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)甲方形象。2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。2.2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的健身房所在地。2.3工作內(nèi)容2.3.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)健身指導(dǎo)，幫助會(huì)員制定合理的健身計(jì)劃。2.3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)銷售，推廣健身房產(chǎn)品和服務(wù)。2.3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，處理會(huì)員投訴和咨詢。2.4工作紀(jì)律2.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。2.4.2乙方不得在工作中透露甲方的商業(yè)秘密。3.1培訓(xùn)與教育3.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。3.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.2職業(yè)資格證書3.2.1乙方應(yīng)在入職前取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。3.2.2乙方在任職期間，應(yīng)保持證書的有效性。3.3繼續(xù)教育3.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，參加繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì)。3.3.2甲方應(yīng)支持乙方參加繼續(xù)教育，并提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.1工資與福利4.1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行。4.1.2乙方的福利待遇按照甲方規(guī)定的福利制度執(zhí)行。4.2工資支付4.2.1甲方應(yīng)在每月的固定日期支付乙方的工資。4.2.2乙方的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3獎(jiǎng)金與提成4.3.1乙方在完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3.2獎(jiǎng)金和提成的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。5.1假期與休息5.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假期和休息日。5.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，安排乙方的休息日。5.2病假與事假5.2.1乙方因患病或事假需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。5.2.2甲方應(yīng)批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。5.3年假與產(chǎn)假5.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假和產(chǎn)假。5.3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，安排乙年的年假和產(chǎn)假。8.1晉升與調(diào)動(dòng)8.1.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供晉升機(jī)會(huì)。8.1.2乙方有權(quán)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)至其他職位，甲方將根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行考慮。8.2職務(wù)評(píng)價(jià)8.2.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2.2乙方有權(quán)要求對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。8.3員工晉升計(jì)劃8.3.1甲方將制定員工晉升計(jì)劃，明確晉升條件和流程。8.3.2乙方應(yīng)積極參與晉升計(jì)劃，提升自身能力。9.1裁員與解雇9.1.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。9.2解雇程序9.2.1甲方在解雇乙方前，應(yīng)給予乙方書面通知，并說(shuō)明理由。9.2.2乙方在收到解雇通知后，有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。9.3解雇補(bǔ)償9.3.1甲方在解雇乙方時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2解雇補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。10.1緊急情況處理10.1.1乙方在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取必要措施。10.1.2甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保員工在緊急情況下的安全。10.2風(fēng)險(xiǎn)管理10.2.1乙方在工作中應(yīng)遵守風(fēng)險(xiǎn)管理制度，防止意外事故發(fā)生。10.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。10.3應(yīng)急預(yù)案10.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況的應(yīng)對(duì)措施。10.3.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下按照預(yù)案行動(dòng)。11.1合同變更11.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2任何合同變更均不影響合同的效力。11.2合同解除條件11.2.1合同解除條件包括但不限于：甲方或乙方違約、不可抗力等。11.2.2合同解除條件應(yīng)在合同中明確列出。11.3合同解除程序11.3.1合同解除需雙方書面通知，并按照合同約定的程序進(jìn)行。11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.1爭(zhēng)議解決12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：調(diào)解、仲裁、訴訟。12.2.2雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地，或雙方約定的其他地點(diǎn)。13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同解除條件13.2.1合同解除條件包括但不限于：甲方或乙方違約、不可抗力等。13.2.2合同解除條件應(yīng)在合同中明確列出。13.3合同解除程序13.3.1合同解除需雙方書面通知，并按照合同約定的程序進(jìn)行。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人信息表、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同修訂記錄14.3.1本合同修訂記錄將作為合同的一部分，由雙方共同保存。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系并提供服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、法律服務(wù)等。15.3第三方介入的引入15.3.2第三方的引入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。15.4第三方的責(zé)任與權(quán)利15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。15.5.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍，超出范圍的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商。15.5.3第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確列出。16.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害等。16.2第三方違約責(zé)任16.2.1第三方如違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。16.3第三方爭(zhēng)議解決16.3.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.4第三方介入合同的終止16.4.2第三方介入合同的終止，不影響甲乙雙方合同的繼續(xù)履行。16.5第三方信息保密16.5.1第三方在提供服務(wù)的過中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。16.5.2第三方違反信息保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.6第三方服務(wù)的變更與調(diào)整16.6.1第三方服務(wù)的變更與調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.6.2第三方服務(wù)的變更與調(diào)整，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于甲乙雙方了解乙方的基本情況，便于合同履行和人力資源管理。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方入職后的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：包含甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律、員工權(quán)益等。說(shuō)明：用于規(guī)范乙方的工作行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在任職期間和離職后的保密義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方離職后對(duì)甲方造成競(jìng)爭(zhēng)壓力。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于確保合同變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除的程序，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容示例說(shuō)明：若乙方連續(xù)兩次未按時(shí)完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資，并要求乙方進(jìn)行補(bǔ)正。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若乙方在離職后，將甲方的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資的行為，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說(shuō)明：若甲方連續(xù)兩次未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及滯納金。4.違約行為：甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的賠償。示例說(shuō)明：若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的賠償。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。全文完。2024年健身房工作人員行為指南與合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與原則1.3工作人員職責(zé)與義務(wù)1.4工作時(shí)間與休息1.5工資與福利待遇1.6工作紀(jì)律與行為規(guī)范1.7保密條款1.8激勵(lì)機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)1.9員工培訓(xùn)與發(fā)展1.10健身房規(guī)章制度1.11違約責(zé)任與處理1.12合同解除與終止1.13爭(zhēng)議解決方式1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1健身房名稱：_______1.1.2健身房地址：_______1.1.3工作人員姓名：_______1.1.4工作人員身份證號(hào)碼：_______1.2合同目的與原則1.2.1本合同旨在明確健身房工作人員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范工作人員的行為，保障健身房正常運(yùn)營(yíng)。1.2.2本合同遵循合法、公平、誠(chéng)信的原則。1.3工作人員職責(zé)與義務(wù)1.3.1工作人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。1.3.2工作人員負(fù)責(zé)健身房日常運(yùn)營(yíng)管理，包括會(huì)員服務(wù)、場(chǎng)地管理、設(shè)備維護(hù)等。1.3.3工作人員應(yīng)保證會(huì)員在健身過程中的安全，及時(shí)處理突發(fā)事件。1.4工作時(shí)間與休息1.4.1工作人員每日工作時(shí)間根據(jù)健身房運(yùn)營(yíng)需要確定，不得少于8小時(shí)。1.4.2工作人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和帶薪休假。1.4.3工作人員每月休息日不得少于4天。1.5工資與福利待遇1.5.1工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作崗位和實(shí)際工作能力確定。1.5.2工作人員的工資支付方式為每月支付一次，具體日期由健身房規(guī)定。1.5.3工作人員享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。1.6工作紀(jì)律與行為規(guī)范1.6.3工作人員應(yīng)遵守健身房?jī)?nèi)部規(guī)章制度，服從管理。1.7保密條款1.7.1工作人員應(yīng)對(duì)健身房的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。1.7.2工作人員離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露或利用所知悉的保密信息。1.8激勵(lì)機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)1.8.1健身房設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.8.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、榮譽(yù)證書等。1.9員工培訓(xùn)與發(fā)展1.9.1健身房為員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。1.9.2員工有義務(wù)參加培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.10健身房規(guī)章制度1.10.1工作人員應(yīng)遵守健身房制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.10.2健身房有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。1.11違約責(zé)任與處理1.11.1工作人員違反本合同約定，健身房有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。1.11.2健身房違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12合同解除與終止1.12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.13爭(zhēng)議解決方式1.13.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.1激勵(lì)機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)8.1.1健身房設(shè)立優(yōu)秀員工評(píng)選制度，每月對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行評(píng)選。8.1.2優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括服務(wù)質(zhì)量、會(huì)員滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.1.3評(píng)選結(jié)果將在健身房?jī)?nèi)部公告，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。8.2員工培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1健身房每年將組織至少兩次全員培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。8.2.2員工有權(quán)利根據(jù)自身發(fā)展需求提出培訓(xùn)申請(qǐng)，健身房將視情況提供相應(yīng)資源支持。8.2.3員工完成培訓(xùn)后，需通過考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的證書和獎(jiǎng)勵(lì)。8.3健身房規(guī)章制度8.3.1工作人員需熟悉并遵守健身房的安全操作規(guī)程、消防規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。8.3.2健身房定期進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行，工作人員有義務(wù)配合檢查。8.4違約責(zé)任與處理8.4.1工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，每半天扣除相當(dāng)于一天工資的罰款。8.4.2工作人員泄露會(huì)員隱私信息，一經(jīng)查實(shí)，立即解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.4.3健身房未能按時(shí)支付工資，應(yīng)向工作人員支付相當(dāng)于未支付工資部分1%的違約金。8.5合同解除與終止8.5.1因不可抗力導(dǎo)致健身房無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，合同自動(dòng)解除。8.5.2工作人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，合同可提前解除。8.5.3工作人員連續(xù)兩次因違反工作紀(jì)律被警告，健身房有權(quán)解除合同。8.6爭(zhēng)議解決方式8.6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過內(nèi)部調(diào)解解決。8.6.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.7其他約定事項(xiàng)8.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.8附件a.健身房規(guī)章制度；b.工作人員崗位職責(zé)說(shuō)明書；c.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)；d.福利待遇明細(xì)。8.9通知與送達(dá)8.9.1本合同簽訂后，任何一方變更地址、聯(lián)系方式，應(yīng)于____日內(nèi)書面通知對(duì)方。8.9.2通知送達(dá)方式為：_______（如郵寄、電子郵件等），送達(dá)日期以實(shí)際收到為準(zhǔn)。8.10合同份數(shù)8.10.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。8.11爭(zhēng)議解決8.11.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行或提供服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。9.2第三方介入目的9.2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、專業(yè)性和可靠性，確保合同條款的順利履行。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。9.4第三方責(zé)任劃分9.4.1第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于：a.提供符合合同要求的服務(wù)或產(chǎn)品；b.保證服務(wù)的質(zhì)量和安全性；c.遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；d.對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4.2第三方責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：a.第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品不符合合同要求，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；b.因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，按照不可抗力條款或合同約定處理。9.5第三方介入?yún)f(xié)議a.第三方介入的目的和范圍；b.第三方的責(zé)任和義務(wù)；c.第三方的責(zé)任限額；d.第三方的權(quán)利和利益；e.第三方的報(bào)酬和支付方式；f.合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制；g.爭(zhēng)議解決方式。9.6第三方變更與替換9.6.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知另一方及第三方。9.6.2更換第三方后，原介入?yún)f(xié)議中的條款繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。9.7第三方介入的終止9.7.1第三方介入的終止條件包括但不限于：a.合同履行完畢；b.雙方協(xié)商一致；c.第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；d.第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正。9.8第三方介入的監(jiān)督9.8.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)予以配合。9.8.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：a.第三方的服務(wù)質(zhì)量；b.第三方的履約進(jìn)度；c.第三方的費(fèi)用支出；d.第三方的行為規(guī)范。9.9第三方介入的保密9.9.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.10第三方介入的爭(zhēng)議解決9.10.1第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。9.11第三方介入的法律法規(guī)9.11.1第三方介入活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。9.12第三方介入的合同附件9.12.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議，以及其他與第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.健身房規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括健身