2024年業(yè)務(wù)員兼職協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年業(yè)務(wù)員兼職協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.兼職業(yè)務(wù)員個人信息1.2.聘用單位基本信息2.兼職崗位及職責2.1.崗位名稱2.2.崗位職責2.3.工作內(nèi)容2.4.工作時間2.5.工作地點3.兼職薪資及支付方式3.1.薪資標準3.2.支付方式3.3.支付時間3.4.薪資調(diào)整4.工作業(yè)績考核4.1.考核指標4.2.考核方式4.3.考核結(jié)果4.4.考核申訴5.保密協(xié)議5.1.保密范圍5.2.保密義務(wù)5.3.違約責任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.2.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決7.合同期限及續(xù)簽7.1.合同期限7.2.合同續(xù)簽8.解除合同及終止條件8.1.解除合同的情形8.2.終止合同的情形8.3.解除合同程序9.違約責任9.1.違約情形9.2.違約責任9.3.違約賠償10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.其他約定事項12.1.額外福利12.2.不可抗力12.3.合同附件13.合同份數(shù)及保管13.1.合同份數(shù)13.2.合同保管14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.兼職業(yè)務(wù)員個人信息姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：1.2.聘用單位基本信息單位名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：2.兼職崗位及職責2.1.崗位名稱兼職業(yè)務(wù)員2.2.崗位職責2.2.1.負責公司產(chǎn)品的銷售推廣2.2.2.收集市場信息，反饋給公司2.2.3.跟進客戶需求，提供解決方案2.2.4.完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)2.3.工作內(nèi)容2.3.1.參加公司組織的培訓(xùn)及銷售活動2.3.2.聯(lián)系潛在客戶，進行產(chǎn)品介紹2.3.3.跟進訂單處理，確?？蛻魸M意度2.3.4.定期提交銷售報告2.4.工作時間每周工作5天，每天工作8小時2.5.工作地點公司指定工作地點3.兼職薪資及支付方式3.1.薪資標準基本工資：人民幣2000元/月提成：銷售額的5%3.2.支付方式銀行轉(zhuǎn)賬，每月15日前支付上個月工資3.3.支付時間每月15日3.4.薪資調(diào)整根據(jù)市場行情和公司發(fā)展情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整薪資標準4.工作業(yè)績考核4.1.考核指標銷售額、客戶滿意度、市場信息反饋4.2.考核方式季度考核，由公司考核小組進行4.3.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級4.4.考核申訴如對考核結(jié)果有異議，可向公司提出書面申訴，公司應(yīng)在收到申訴后15日內(nèi)給出答復(fù)5.保密協(xié)議5.1.保密范圍公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.2.保密義務(wù)兼職業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)及離職后，均需遵守保密義務(wù)5.3.違約責任如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司損失6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則兼職業(yè)務(wù)員在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有6.2.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟8.解除合同及終止條件8.1.解除合同的情形8.1.1.兼職業(yè)務(wù)員因個人原因提出解除合同8.1.2.聘用單位因兼職業(yè)務(wù)員嚴重違反合同約定解除合同8.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同8.2.終止合同的情形8.2.1.合同期限屆滿8.2.2.兼職業(yè)務(wù)員死亡或喪失行為能力8.2.3.聘用單位因經(jīng)營不善或政策原因終止合同8.3.解除合同程序8.3.1.兼職業(yè)務(wù)員需提前30日以書面形式通知聘用單位8.3.2.聘用單位收到通知后，應(yīng)在5日內(nèi)給予書面確認8.3.3.雙方應(yīng)在合同解除后5日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)9.違約責任9.1.違約情形9.1.1.兼職業(yè)務(wù)員未按照約定完成工作任務(wù)9.1.2.兼職業(yè)務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密9.1.3.聘用單位未按照約定支付薪資9.1.4.聘用單位未按照約定提供工作條件9.2.違約責任9.2.1.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任9.2.2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金9.3.違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方協(xié)商解決10.1.2.仲裁10.1.3.法院訴訟10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.仲裁委員會10.2.2.法院10.3.爭議解決程序10.3.1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求10.3.2.爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到請求后30日內(nèi)做出裁決或判決11.合同生效及修改11.1.合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2.合同修改程序任何修改合同內(nèi)容的行為，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議12.其他約定事項12.1.額外福利根據(jù)公司實際情況，可提供額外福利，如節(jié)日慰問金、年終獎等12.2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任12.3.合同附件合同附件包括但不限于：崗位職責說明書、薪資支付明細表等13.合同份數(shù)及保管13.1.合同份數(shù)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2.合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同，不得擅自涂改、偽造、銷毀14.合同簽署日期及地點本合同于2024年1月1日簽署，地點為____市____區(qū)____路____號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.第三方介入范圍提供中介服務(wù)，如介紹客戶、協(xié)調(diào)交易等；提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、市場分析等；提供技術(shù)支持服務(wù)，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等；提供物流、倉儲等后勤服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1.第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任以及費用支付等事項。17.第三方責任17.1.責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，并不得超過本合同約定的甲方或乙方的責任限額。17.2.責任免除因不可抗力導(dǎo)致的責任；因甲乙雙方的故意或重大過失導(dǎo)致的責任；因第三方自身原因?qū)е碌呢熑巍?8.第三方權(quán)利18.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費用。18.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.責任劃分第三方的責任僅限于其履行合同義務(wù)的范圍，對于第三方以外的責任，由甲乙雙方各自承擔。19.2.權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于合作協(xié)議中約定的權(quán)利，對于第三方以外的權(quán)利，甲乙雙方各自享有。19.3.爭議解決第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1.第三方變更如因第三方自身原因需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2.第三方退出如第三方因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方。21.第三方合作協(xié)議的效力第三方合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。22.合同的完整性本合同附件中包含的第三方合作協(xié)議，為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責任和權(quán)利。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)與主合同同時簽署，并作為合同附件。2.兼職業(yè)務(wù)員崗位職責說明書要求：詳細列出兼職業(yè)務(wù)員的工作職責、考核標準、工作流程等。說明：崗位職責說明書用于明確兼職業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容和考核標準。3.薪資支付明細表要求：列出兼職業(yè)務(wù)員的基本工資、提成、獎金等明細。說明：薪資支付明細表用于記錄和證明兼職業(yè)務(wù)員的薪資支付情況。4.工作業(yè)績考核報告要求：記錄兼職業(yè)務(wù)員的工作業(yè)績，包括銷售額、客戶滿意度等。說明：工作業(yè)績考核報告用于評估兼職業(yè)務(wù)員的工作表現(xiàn)。5.保密協(xié)議要求：明確兼職業(yè)務(wù)員的保密范圍、保密義務(wù)和違約責任。說明：保密協(xié)議用于保護公司的商業(yè)秘密。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明要求：明確兼職業(yè)務(wù)員在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為兼職業(yè)務(wù)員未按時完成工作任務(wù)。兼職業(yè)務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密。聘用單位未按時支付薪資。聘用單位未提供符合合同約定的工作條件。2.違約責任認定標準兼職業(yè)務(wù)員未按時完成工作任務(wù)，每次延遲，扣除相應(yīng)比例的薪資。兼職業(yè)務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密，一次性賠償公司損失。聘用單位未按時支付薪資，每延遲一天，支付相應(yīng)比例的滯納金。聘用單位未提供符合合同約定的工作條件，一次性賠償兼職業(yè)務(wù)員損失。3.違約示例說明兼職業(yè)務(wù)員未按時完成銷售任務(wù)，延遲5天，扣除薪資的10%。兼職業(yè)務(wù)員在工作期間泄露公司客戶信息，一次性賠償公司損失人民幣10萬元。聘用單位未按時支付薪資，每延遲一天，支付兼職業(yè)務(wù)員人民幣100元滯納金。聘用單位未提供合同約定的辦公設(shè)備，一次性賠償兼職業(yè)務(wù)員人民幣500元。全文完。2024年業(yè)務(wù)員兼職協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的1.3業(yè)務(wù)范圍1.4兼職期限1.5兼職工作內(nèi)容1.6工作時間與地點1.7工作成果要求1.8薪酬與待遇1.9工作考核與獎懲1.10保密條款1.11合同解除與終止1.12違約責任1.13爭議解決方式1.14其他約定事項1.15合同生效與解除第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.2兼職業(yè)務(wù)員身份證號碼：____________________1.1.3兼職業(yè)務(wù)員聯(lián)系方式：____________________1.2.2業(yè)務(wù)單位法定代表人：____________________1.2.3業(yè)務(wù)單位聯(lián)系方式：____________________第二條協(xié)議目的2.1甲乙雙方本著平等互利的原則，簽訂本協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保業(yè)務(wù)合作順利進行。第三條業(yè)務(wù)范圍3.1乙方在協(xié)議期間，負責甲方的業(yè)務(wù)推廣、市場開拓、客戶關(guān)系維護等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)信息，開展業(yè)務(wù)活動。第四條兼職期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.2兼職期限屆滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第五條兼職工作內(nèi)容5.1乙方負責收集潛在客戶信息，并及時反饋給甲方。5.2乙方負責與潛在客戶進行溝通，介紹甲方產(chǎn)品或服務(wù)。5.3乙方負責協(xié)助甲方處理客戶投訴，提高客戶滿意度。第六條工作時間與地點6.1乙方工作時間為每周一至周五，每日工作時間為9:00至18:00。6.2乙方工作地點為甲方指定的辦公場所或乙方自行安排的場所。第七條工作成果要求7.1乙方每月需完成甲方設(shè)定的銷售目標，具體目標如下：7.1.1新客戶開發(fā)：每月至少開發(fā)5個新客戶。7.1.2銷售業(yè)績：每月銷售額達到10萬元人民幣。第八條薪酬與待遇8.1乙方兼職期間，甲方將按月支付乙方基本工資，每月金額為人民幣________元。8.2乙方完成業(yè)績目標的，甲方將按照銷售額的一定比例支付提成，具體比例為銷售額的________%。8.3甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。8.4乙方在兼職期間，如因工作需要，甲方將提供必要的工作工具和資料。第九條工作考核與獎懲9.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)績完成情況、客戶滿意度、工作態(tài)度等。9.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。9.4乙方如有嚴重違紀行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并保留追究乙方法律責任的權(quán)利。第十條保密條款10.1乙方在兼職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。10.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲得的信息從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。第十一條合同解除與終止11.1本協(xié)議期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽。11.2任何一方在合同期間，如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。11.3.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。11.3.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供兼職服務(wù)。11.3.3任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正。第十二條違約責任12.1如乙方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。12.2如甲方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。12.3違約責任的具體形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條爭議解決方式13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本協(xié)議的修改和補充，須雙方書面同意并簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”是指在甲乙雙方簽訂的《2024年業(yè)務(wù)員兼職協(xié)議》中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何獨立個體或?qū)嶓w。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的目的和形式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。2.1.1中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對接、資源匹配等服務(wù)。2.1.2技術(shù)服務(wù)：提供技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護等服務(wù)。2.1.3咨詢服務(wù)：提供業(yè)務(wù)咨詢、市場分析、風險評估等服務(wù)。第三條第三方的責任和權(quán)利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.1.3第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.1.4第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費用。第四條甲乙雙方的額外義務(wù)4.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)：4.1.1向第三方提供必要的信息和資料。4.1.2協(xié)助第三方完成相關(guān)服務(wù)。4.1.3對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。4.1.4按時支付第三方應(yīng)得的費用。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時明確約定。5.1.1第三方在提供服務(wù)過程中直接導(dǎo)致的損失。5.1.2第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失。5.1.3第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。5.2第三方的責任限額不得超過甲乙雙方事先約定的金額。第六條第三方的變更和退出6.1如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方更換或退出。6.2第三方的更換或退出應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定相應(yīng)的補償方案。第七條第三方的責任追溯7.1若第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)追溯第三方的責任。7.2第三方的責任追溯不排除甲乙雙方對自身責任的承擔。第八條第三方的爭議解決8.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方的責任終止9.1.1合同履行完畢。9.1.2第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容。9.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方服務(wù)。9.1.4第三方因自身原因退出服務(wù)。第十條本條款的生效10.1本附加條款作為《2024年業(yè)務(wù)員兼職協(xié)議》的一部分，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本附加條款的修改和補充，須雙方書面同意并簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年業(yè)務(wù)員兼職協(xié)議》文本2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方簡歷4.甲方業(yè)務(wù)介紹材料5.第三方服務(wù)協(xié)議6.第三方服務(wù)費用清單7.第三方服務(wù)記錄8.乙方工作考核記錄9.乙方薪酬及提成支付記錄10.乙方工作成果統(tǒng)計報表11.乙方離職通知12.第三方更換或退出通知詳細要求和說明：1.《2024年業(yè)務(wù)員兼職協(xié)議》文本：應(yīng)包含所有協(xié)議條款，并由甲