2024年度體育產(chǎn)業(yè)人事代理勞動合同活力版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育產(chǎn)業(yè)人事代理勞動合同活力版本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間2.2簽訂地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.職位及職責(zé)4.1職位名稱4.2職位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度5.4緊急加班處理6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間6.4工資調(diào)整機(jī)制7.社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)繳納比例8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X體育產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：X1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3雙方住所地甲方：X市X區(qū)X路X號乙方：X市X區(qū)X路X號1.4雙方聯(lián)系方式第二條合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間2004年5月15日2.2簽訂地點(diǎn)X市X區(qū)X路X號第三條合同期限3.1合同起始時(shí)間2004年6月1日3.2合同終止時(shí)間2005年5月31日3.3合同續(xù)簽條件雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽。第四條職位及職責(zé)4.1職位名稱體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理4.2職位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)體育項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督；4.2.2協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；4.2.3對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和成本控制；4.2.4定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；4.3工作內(nèi)容4.3.1制定體育項(xiàng)目計(jì)劃；4.3.2組織項(xiàng)目實(shí)施；4.3.3監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度；4.3.4協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；4.3.5完成上級交辦的其他工作。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:30；5.1.2休息時(shí)間：周六、周日及國家法定節(jié)假日；5.2休息時(shí)間5.2.1每周休息兩天；5.2.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；5.3休假制度5.3.1事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可安排；5.3.2病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。第六條工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣X元/月；6.2獎金及補(bǔ)貼6.2.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，乙方可獲得相應(yīng)獎金；6.2.2根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，乙方可享受住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；6.3工資支付方式及時(shí)間6.3.1工資每月底前支付；6.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；6.4工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，工資每年進(jìn)行一次調(diào)整。第七條社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；7.2福利待遇7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；7.2.2乙方享有公司提供的各類福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等；7.3保險(xiǎn)繳納比例甲方和乙方的社會保險(xiǎn)繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.1.1甲方將為乙方提供與其職位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會；8.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期安排乙方參加外部培訓(xùn)和研討會；8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；8.2.2甲方將提供晉升機(jī)會和內(nèi)部職業(yè)發(fā)展路徑；8.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的直接費(fèi)用；8.3.2乙方應(yīng)按甲方要求參加培訓(xùn)，不得無故缺席。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1乙方在合同解除或終止后的十二個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相類似的行業(yè)從事競爭性工作；9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起十二個(gè)月；9.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.3.1甲方應(yīng)向乙方支付每月人民幣X元的競業(yè)限制補(bǔ)償；9.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償將在每月工資發(fā)放時(shí)一并支付。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2乙方違反競業(yè)限制條款；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；10.2.2違約金數(shù)額為合同總金額的10%；10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金按實(shí)際違約天數(shù)計(jì)算，不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)遵循法定訴訟程序解決爭議。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2甲方因法定原因無法繼續(xù)履行合同；12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3解除與終止程序12.3.1解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方；12.3.2終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和款項(xiàng)。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、培訓(xùn)記錄等；13.3其他約定13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份；14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件；14.2.2合同如有遺失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等，以及任何為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的其他實(shí)體。第二條第三方介入情形2.1.1合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2爭議解決過程中需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.3甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行協(xié)助或監(jiān)督。第三條第三方責(zé)任3.1.1獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.1.2嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；3.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.1.4因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.2在必要時(shí)，要求甲乙雙方提供協(xié)助；4.1.3對甲乙雙方的行為提出意見和建議。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，其賠償總額不超過人民幣X元；5.1.2第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷，其不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在本合同中的地位為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同關(guān)系；6.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同和雙方與第三方的協(xié)議共同確定；6.3第三方在履行本合同時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入程序7.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；7.1.2雙方簽訂與第三方介入相關(guān)的協(xié)議；7.1.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)。第八條第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)8.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)；8.2如無協(xié)議約定，雙方按公平合理的原則分擔(dān)費(fèi)用。第九條第三方介入合同變更9.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；9.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入合同的終止10.1如第三方介入合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；10.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十一條第三方介入合同的爭議解決11.1第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)按本合同第十一條“爭議解決”的約定解決；11.2如第三方介入合同爭議無法按本合同約定解決，甲乙雙方可另行協(xié)商或?qū)で笃渌麪幾h解決途徑。第十二條第三方介入合同的法律適用12.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律；12.2如第三方介入合同涉及國際法律問題，應(yīng)適用相關(guān)國際條約或國際慣例。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等；說明：本附件用于證明乙方具備履行合同所需的能力和條件。2.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等；說明：本附件用于證明甲方為乙方提供了相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：包括乙方的職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、所需技能等；說明：本附件用于證明甲方協(xié)助乙方制定了個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)葪l款；說明：本附件用于證明甲乙雙方就競業(yè)限制達(dá)成一致。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任范圍等；說明：本附件用于證明第三方介入本合同的法律依據(jù)和具體安排。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等；說明：本附件用于證明甲乙雙方就合同變更達(dá)成一致。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等；說明：本附件用于證明甲乙雙方就爭議解決達(dá)成一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量不符合要求；示例說明：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同解除或終止后十二個(gè)月內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相類似的行業(yè)；示例說明：乙方在合同解除后加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資；示例說明：甲方未按月支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。4.第三方提供的服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；示例說明：第三方提供的咨詢服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.爭議解決過程中，任何一方未按約定履行爭議解決程序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按約定履行爭議解決程序；示例說明：甲方未按時(shí)提交爭議解決申請，導(dǎo)致爭議解決程序延誤，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度體育產(chǎn)業(yè)人事代理勞動合同活力版1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同工作地點(diǎn)2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3休假制度4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3福利待遇4.4社會保險(xiǎn)4.5個(gè)人所得稅5.試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)制6.3晉升條件7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會7.3職業(yè)規(guī)劃8.職業(yè)健康與安全8.1工作環(huán)境8.2安全措施8.3事故處理9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.2競業(yè)限制范圍9.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序11.4離職手續(xù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.5合同工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的_______地工作。2.職位與職責(zé)2.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方_______職位。2.2職位職責(zé)a.負(fù)責(zé)_______部門的日常管理工作；b.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：a.制定和實(shí)施_______部門的工作計(jì)劃；b.組織和協(xié)調(diào)_______部門內(nèi)部工作；c.負(fù)責(zé)_______部門的日常運(yùn)營管理；2.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保工作質(zhì)量和效率。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2休息日乙方每周休息兩天，休息日為_______日和_______日。3.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。4.2獎金與提成乙方享有根據(jù)工作業(yè)績獲得的獎金和提成。4.3福利待遇乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：a.社會保險(xiǎn)；b.醫(yī)療保險(xiǎn)；c.住房公積金；4.4社會保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。4.5個(gè)人所得稅乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。5.試用期5.1試用期期限本合同包含_______個(gè)月的試用期。5.2試用期工資乙方在試用期間的工資為每月_______元。5.3試用期考核甲方將對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。6.考核與晉升6.1考核制度甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和獎懲的依據(jù)。6.2晉升機(jī)制乙方根據(jù)考核結(jié)果和公司發(fā)展需要，有機(jī)會晉升至更高職位。6.3晉升條件a.工作表現(xiàn)優(yōu)秀；b.具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)；c.通過甲方組織的晉升考核。8.職業(yè)健康與安全8.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。8.2安全措施乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，使用安全防護(hù)設(shè)備，確保自身及他人安全。8.3事故處理發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)采取必要措施處理事故，并追究相關(guān)責(zé)任。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限乙方離職后，在_______個(gè)月內(nèi)不得在_______范圍內(nèi)的同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作。9.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍包括但不限于_______、_______、_______等領(lǐng)域。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付每月_______元的競業(yè)限制補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自本合同終止之日起_______年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.解除與終止合同11.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；b.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；c.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)；11.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.甲方或乙方提前通知對方解除合同；11.3解除與終止程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.4離職手續(xù)乙方離職時(shí)應(yīng)辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。12.違約責(zé)任12.1違約情形a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；b.乙方未履行合同約定的保密義務(wù)；c.任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方委托，或經(jīng)雙方同意，參與合同履行的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問公司、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍a.提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；b.協(xié)助履行合同義務(wù)；c.進(jìn)行合同相關(guān)的評估或鑒定；d.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批任何第三方介入本合同，必須事先經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2介入通知甲方或乙方?jīng)Q定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，對甲方或乙方或合同項(xiàng)下的任何第三方造成的損失，其責(zé)任限額不超過合作協(xié)議中約定的金額。17.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其義務(wù)，并確保其提供的服務(wù)或咨詢符合合同要求。17.3知識產(chǎn)權(quán)第三方在履行合同時(shí)，不得侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分18.1甲方與第三方甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)主要責(zé)任，并承擔(dān)第三方在合同履行過程中的主要風(fēng)險(xiǎn)。18.2乙方與第三方乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)次要責(zé)任，并承擔(dān)第三方在合同履行過程中的次要風(fēng)險(xiǎn)。18.3第三方與甲方第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)或咨詢，并按照甲方的要求履行合同義務(wù)。18.4第三方與乙方第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)或咨詢，并按照乙方的指示履行合同義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1變更通知第三方介入合同履行時(shí)，任何合同內(nèi)容的變更，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方確認(rèn)。19.2變更生效合同變更自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議處理第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按第13條規(guī)定的爭議解決方式處理。20.2爭議責(zé)任第三方介入產(chǎn)生的爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)其在合同中的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件a.合同約定的終止條件成立；b.第三方或甲乙任何一方提出終止；c.第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.2終止程序第三方介入合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止事宜，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件