2024年度實習生實習期間心理健康輔導服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生實習期間心理健康輔導服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2實習單位基本信息2.實習生實習期間心理健康輔導服務內(nèi)容2.1心理健康輔導服務形式2.2心理健康輔導服務時間安排2.3心理健康輔導服務頻率2.4心理健康輔導服務地點3.心理健康輔導服務人員資質(zhì)要求3.1心理咨詢師資質(zhì)要求3.2心理咨詢師工作經(jīng)歷要求3.3心理咨詢師保密原則要求4.實習生心理健康狀況評估4.1評估方式4.2評估頻率4.3評估結果處理5.心理健康輔導服務費用及支付方式5.1費用標準5.2支付方式5.3費用支付時間6.實習生參與心理健康輔導服務的權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習單位配合義務7.1提供必要的工作環(huán)境7.2提供相關資料支持7.3配合評估與反饋8.保密條款8.1信息保密原則8.2信息泄露責任9.合同期限及終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同的生效、修改及補充11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同補充協(xié)議12.合同解除條件及程序12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2法律適用13.3通知與送達14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：____________________1.2實習生身份證號碼：____________________1.3實習單位名稱：____________________1.4實習單位法定代表人：____________________1.5實習單位地址：____________________1.6實習單位聯(lián)系電話：____________________2.實習生實習期間心理健康輔導服務內(nèi)容2.1心理健康輔導服務形式：包括但不限于個別咨詢、團體輔導、心理測評、心理健康講座等。2.2心理健康輔導服務時間安排：每周至少安排1次，每次1小時，具體時間根據(jù)實習生和輔導人員協(xié)商確定。2.3心理健康輔導服務頻率：每月至少進行1次全面的個體心理評估。2.4心理健康輔導服務地點：實習單位指定的工作室或實習單位所在地。3.心理健康輔導服務人員資質(zhì)要求3.3心理咨詢師保密原則要求：嚴格遵守保密原則，對實習生個人信息及咨詢內(nèi)容保密。4.實習生心理健康狀況評估4.1評估方式：采用標準化心理測評工具進行評估，包括但不限于自評量表、訪談等。4.2評估頻率：實習期間每月進行1次，評估結果作為心理健康輔導服務的依據(jù)。5.心理健康輔導服務費用及支付方式5.1費用標準：根據(jù)國家相關規(guī)定和心理咨詢市場價格，確定心理健康輔導服務費用。5.2支付方式：實習生每月按時支付心理健康輔導服務費用，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。5.3費用支付時間：每月第1個工作日支付當月心理健康輔導服務費用。6.實習生參與心理健康輔導服務的權利與義務6.1實習生權利：有權獲得心理健康輔導服務，有權要求心理咨詢師保密，有權提出改進建議。6.2實習生義務：按時參加心理健康輔導活動，遵守心理健康輔導規(guī)則，如實提供個人信息和咨詢內(nèi)容。8.保密條款8.1信息保密原則：本合同中涉及到的實習生個人信息、心理健康狀況、咨詢內(nèi)容等，雙方均應嚴格遵守保密原則，不得向任何第三方泄露。8.2信息泄露責任：如因一方違反保密原則導致信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.合同期限及終止9.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。1.實習生因故提前結束實習；2.實習單位或實習生單方面解除實習關系；3.出現(xiàn)不可抗力因素；4.雙方協(xié)商一致解除合同。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至所在地人民法院訴訟解決。10.3爭議解決費用：因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。11.合同的生效、修改及補充11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：對本合同的修改，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。11.3合同補充協(xié)議：本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除條件及程序1.實習生嚴重違反實習紀律或實習單位規(guī)章制度；2.實習單位未按合同約定提供心理健康輔導服務；3.出現(xiàn)不可抗力因素；4.雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定事項13.1不可抗力條款：本合同履行過程中，如遇自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導致合同無法履行或履行成本增加，雙方應相互諒解，并可協(xié)商調(diào)整合同條款或解除合同。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.3通知與送達：本合同中的通知、文件等，應采用書面形式，通過雙方約定的通訊方式送達，送達日期以對方簽收日期為準。14.合同附件1.實習生個人信息表；2.心理健康輔導服務記錄；3.評估報告；4.其他與本合同履行相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同履行的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、服務提供方等。2.第三方責任限額2.1第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲方或乙方損失，其責任限額如下：1.1.1心理健康輔導服務提供方：因服務質(zhì)量問題導致實習生心理傷害，責任限額為人民幣10萬元；2.1.2評估機構：因評估結果錯誤導致實習生或實習單位損失，責任限額為人民幣5萬元；2.1.3中介方：因中介服務不當導致合同無法履行或履行成本增加，責任限額為人民幣2萬元。3.第三方介入條件3.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，邀請或委托第三方參與合同履行；3.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任相關工作；3.1.3第三方同意按照本合同約定承擔相應的責任。4.第三方責權利4.1.1按照合同約定，獲得相應的服務費用；4.1.2在合同履行過程中，享有知情權、參與權；4.1.3對甲方或乙方的違約行為，有權要求其承擔相應的責任。4.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；4.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和實習生個人信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為委托代理關系，第三方僅代表甲方或乙方履行合同，不承擔甲方或乙方的主體責任。5.2第三方與實習生之間的關系為服務提供關系，第三方為實習生提供心理健康輔導服務，實習生應積極配合。5.3第三方與實習單位之間的關系為合作關系，第三方協(xié)助實習單位對實習生進行心理健康管理。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入后，甲方或乙方應向第三方提供必要的工作條件和資料，并協(xié)助第三方完成相關工作。6.2第三方在介入本合同時，如需與實習生進行溝通，應通過甲方或乙方進行。6.3第三方在履行本合同時，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違約行為，應及時通知甲方或乙方，并要求其糾正。6.4第三方在履行本合同時，如因自身原因導致合同無法履行或履行成本增加，應及時通知甲方或乙方，并協(xié)商解決。6.5第三方在介入本合同時，如違反合同約定或法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。7.合同修改7.1本合同如因第三方介入需要進行修改，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。7.2本合同修改后，對第三方具有同等約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：詳細記錄實習生的基本信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、實習單位等。說明：該附件用于合同履行過程中的信息核對和保密。2.心理健康輔導服務記錄要求：詳細記錄每次心理健康輔導服務的日期、時間、內(nèi)容、評估結果等。說明：該附件用于跟蹤實習生的心理健康狀況，并為后續(xù)服務提供依據(jù)。3.評估報告要求：根據(jù)心理測評結果，提供實習生的心理健康狀況評估報告。說明：該附件用于指導心理健康輔導服務的方向和內(nèi)容。4.心理健康輔導服務協(xié)議要求：詳細記錄心理健康輔導服務的具體內(nèi)容、時間、地點、費用等。說明：該附件作為心理健康輔導服務的合同附件，具有法律效力。5.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供相應的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等。說明：該附件用于驗證第三方的合法性和專業(yè)性。6.保密協(xié)議要求：實習生、實習單位、第三方簽訂保密協(xié)議，確保信息保密。說明：該附件用于規(guī)范各方的保密義務。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式和程序。說明：該附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1.1實習生未按時參加心理健康輔導服務，責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，并賠償因違約造成的損失。1.1.2實習生提供虛假信息，責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，并賠償因虛假信息造成的損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1.1實習單位未提供必要的工作環(huán)境和資料，責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，并賠償因違約造成的損失。2.1.2實習單位違反保密協(xié)議，責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，并賠償因泄露信息造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1.1第三方未提供合格的心理健康輔導服務，責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償因服務質(zhì)量問題造成的損失。3.1.2第三方泄露實習生信息，責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償因信息泄露造成的損失。4.甲方違約行為及責任認定4.1.1甲方未按時支付心理健康輔導服務費用，責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，并支付逾期支付的違約金。4.1.2甲方未履行合同約定的其他義務，責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，并賠償因違約造成的損失。5.乙方違約行為及責任認定5.1.1乙方未按時支付實習生工資，責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，并支付逾期支付的違約金。5.1.2乙方未履行合同約定的其他義務，責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，并賠償因違約造成的損失。全文完。2024年度實習生實習期間心理健康輔導服務合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生1.2實習單位1.3心理健康輔導服務1.4合同期限2.服務內(nèi)容2.1輔導形式2.2輔導頻率2.3輔導時長2.4輔導地點3.服務提供方責任3.1輔導師資質(zhì)3.2服務質(zhì)量保證3.3隱私保護3.4緊急情況處理4.實習生責任4.1積極參與輔導4.2提供真實信息4.3遵守輔導規(guī)定4.4反饋意見5.服務費用5.1費用標準5.2付款方式5.3付款時間5.4退款政策6.合同變更與終止6.1變更條件6.2變更程序6.3終止條件6.4終止程序7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.合同生效與失效10.1生效條件10.2生效日期10.3失效條件10.4失效日期11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達確認12.其他12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同簽署13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理14.合同附件14.1附件一：心理健康輔導服務協(xié)議14.2附件二：實習生個人信息表14.3附件三：費用明細表第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實習生：指在本合同中，經(jīng)實習單位同意，與實習單位簽訂實習協(xié)議，并按照實習單位要求進行實習的人員。1.2實習單位：指提供實習崗位、安排實習生實習的單位。1.3心理健康輔導服務：指實習單位委托專業(yè)心理輔導機構，為實習生提供的心理咨詢服務，包括但不限于心理咨詢、心理測評、心理培訓等。1.4合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年度實習生實習結束之日止。第二條服務內(nèi)容2.1輔導形式：心理健康輔導服務采用面談、電話、網(wǎng)絡等多種形式，根據(jù)實習生的需求和實際情況進行安排。2.2輔導頻率：每月至少安排一次輔導，具體輔導次數(shù)根據(jù)實習生需求及實際情況確定。2.3輔導時長：每次輔導時長為60分鐘，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.4輔導地點：輔導地點為實習單位指定場所或雙方協(xié)商的其他場所。第三條服務提供方責任3.1輔導師資質(zhì)：心理輔導機構應配備具有國家心理咨詢師資格或相關專業(yè)資質(zhì)的輔導師。3.2服務質(zhì)量保證：心理輔導機構應確保輔導服務的專業(yè)性、針對性和有效性。3.3隱私保護：心理輔導機構應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，對實習生個人信息進行嚴格保密。3.4緊急情況處理：心理輔導機構應制定應急預案，確保在緊急情況下及時有效地處理。第四條實習生責任4.1積極參與輔導：實習生應按時參加輔導活動，認真聽取輔導師的意見和建議。4.2提供真實信息：實習生應向輔導師提供真實、準確的信息，以便輔導師提供針對性的服務。4.4反饋意見：實習生對輔導服務的意見和建議，應及時向心理輔導機構反饋。第五條服務費用5.1費用標準：心理健康輔導服務費用按實際發(fā)生費用計算，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。5.2付款方式：實習生應在輔導結束后，按照費用標準支付輔導費用。5.3付款時間：實習生應在輔導結束后5個工作日內(nèi)支付輔導費用。5.4退款政策：如因實習單位原因導致輔導服務無法繼續(xù)，實習單位應退還實習生已支付的輔導費用。第六條合同變更與終止6.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。6.2變更程序：雙方應以書面形式提出變更請求，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.實習生因個人原因提前結束實習；2.實習單位因特殊原因需提前終止實習；3.本合同約定的其他終止條件。6.4終止程序：雙方應以書面形式通知對方，并在通知到達對方后5個工作日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。第七條保密條款7.1信息保密：雙方對本合同內(nèi)容以及實習過程中了解到的對方信息負有保密義務。7.2保密期限：本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后2年。7.3違約責任：如一方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構：若雙方協(xié)商不成，可以選擇將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。8.3爭議解決費用：因解決合同爭議產(chǎn)生的費用，除法律另有規(guī)定外，由敗訴方承擔。第九條法律適用9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十條合同生效與失效10.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。1.合同約定的期限屆滿；2.合同雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的其他失效條件。10.4失效日期：本合同自失效條件成就之日起失效。第十一節(jié)通知與送達11.1通知方式：通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真或雙方約定的其他方式送達。11.2送達地址：本合同雙方的通知送達地址為各自在合同中填寫的地址。11.3送達確認：送達方應在發(fā)送通知后3個工作日內(nèi)收到被送達方的確認回復，否則視為送達失敗。第十二節(jié)其他12.1合同附件：本合同附件包括但不限于心理健康輔導服務協(xié)議、實習生個人信息表、費用明細表等。12.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同簽署：本合同由雙方代表簽字或蓋章后生效。第十三節(jié)不可抗力13.1不可抗力事件：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2不可抗力處理：在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任。第十四節(jié)合同附件14.1附件一：心理健康輔導服務協(xié)議14.2附件二：實習生個人信息表14.3附件三：費用明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與定義1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同而介入本合同的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、審計機構等。第二條第三方介入的條件與程序1.本合同履行過程中需要專業(yè)服務或特定技能；2.雙方需要第三方提供擔?；虮ＷC；3.雙方需要第三方進行評估、審計或調(diào)解；4.法律法規(guī)或本合同約定的其他介入情況。2.2程序：甲乙雙方應共同決定是否邀請第三方介入，并通知對方。第三方介入前，甲乙雙方應與第三方達成書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。第三條第三方的責權利3.1責任：第三方在介入本合同后，應按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定履行其職責，并對因其履行職責不當而產(chǎn)生的損失承擔責任。3.2權利：1.第三方有權根據(jù)其職責要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.第三方有權根據(jù)其職責向甲乙雙方提出合理的要求和意見；3.第三方有權在合同約定的情況下獲得相應的報酬。3.3義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益，保守商業(yè)秘密，并按照合同約定履行其職責。第四條第三方責任限額4.1責任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得違反國家法律法規(guī)的最低責任限額規(guī)定。4.2責任承擔：1.第三方在責任限額內(nèi)的責任，由第三方自行承擔；2.超出責任限額的責任，由甲乙雙方根據(jù)合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定分擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方之間的協(xié)議獨立于本合同，甲乙雙方不承擔第三方與甲方之間的任何責任；2.第三方提供的服務或擔保僅針對甲方，不影響乙方權益。5.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方之間的協(xié)議獨立于本合同，乙乙雙方不承擔第三方與乙方之間的任何責任；2.第三方提供的服務或擔保僅針對乙方，不影響甲方權益。5.3第三方與甲乙雙方共同責任：1.若第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任涉及甲乙雙方，則甲乙雙方應根據(jù)合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定共同承擔責任；2.甲乙雙方應共同承擔第三方超出責任限額的責任。第六條第三方變更與退出6.1變更：若第三方需要變更其在合同中的職責或權利義務，應經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2退出：第三方在履行本合同過程中，如需退出，應提前通知甲乙雙方，并簽訂書面退出協(xié)議。退出后，第三方不再承擔本合同項下的任何責任。第七條第三方介入的協(xié)議1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.第三方的職責、權利和義務；3.第三方的責任限額；4.第三方介入的時間、地點和方式；5.第三方介入的費用和支付方式；6.第三方介入的保密條款；7.第三方介入的爭議解決方式。7.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：心理健康輔導服務協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定心理健康輔導服務的具體內(nèi)容、服務流程、雙方權利義務、保密條款等。說明：本協(xié)議是第三方提供心理健康輔導服務的具體約定，是本合同的重要組成部分。2.附件二：實習生個人信息表詳細要求：包括實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、實習崗位、實習期限等信息。說明：本表用于記錄實習生的基本信息，確保心理健康輔導服務的針對性和有效性。3.附件三：費用明細表詳細要求：列出心理健康輔導服務的各項費用，包括服務費、材料費、交通費等。說明：本表用于明確雙方的費用承擔，確保合同的公平性和透明度。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、程序、職責、權利義務、責任限額等。說明：本協(xié)議是第三方介入本合同的具體約定，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序、費用等。說明：本協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時解決爭議的具體約定，確保爭議的及時、公正解決。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在履行本合同過程中對信息保密的義務、保密期限、違約責任等。說明：本協(xié)議是雙方對信息保密的具體約定，確保雙方的商業(yè)秘密不被泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按時參加輔導或未遵守輔導規(guī)定；1.2實習單位未按時提供輔導或未提供符合約定的服務；1.3第三方未按時履行其職責或履行職責不當；1.4雙方未按照合同約定支付費用；1.5雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等；2.2違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接損失和合理費用；2.3違約方應承擔因其違約行為給第三方造成的損失；2.4違約方應承擔因其違約行為導致合同無法履行而產(chǎn)生的損失。簡要示例說明：1.實習生未按時參加輔導，導致輔導效果不理想。實習生應承擔違約責任，賠償因未按時參加輔導而造成的損失。2.實習單位未提供符合約定的輔導服務，導致實習生心理問題加重。實習單位應承擔違約責任，賠償實習生因未獲得適當輔導而造成的損失。3.第三方未按時履行其職責，導致輔導服務中斷。第三方應承擔違約責任，賠償因未履行職責而造成的損失。4.雙方未按時支付費用，導致合同無法繼續(xù)履行。違約方應承擔違約責任，支付違約金或繼續(xù)履行合同。5.雙方未履行保密義務，導致商業(yè)秘密泄露。違約方應承擔違約責任，賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。全文完。2024年度實習生實習期間心理健康輔導服務合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.服務內(nèi)容2.1心理健康輔導服務2.2服務形式2.3服務時間2.4服務地點3.服務對象3.1實習生范圍3.2服務對象資格4.服務人員4.1服務人員資質(zhì)4.2服務人員數(shù)量4.3服務人員職責5.服務費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務質(zhì)量保證6.1服務質(zhì)量標準6.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.3質(zhì)量問題處理7.服務期限7.1合同生效時間7.2合同終止時間8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定事項13.1通知送達方式13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度實習生實習期間心理健康輔導服務中的權利義務，確保實習生在實習期間的心理健康得到有效保障。2.服務內(nèi)容2.1心理健康輔導服務心理健康輔導服務包括但不限于心理評估、心理咨詢、心理疏導、心理治療等。2.2服務形式服務形式包括但不限于面對面咨詢、電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢等。2.3服務時間服務時間為每周一至周五，上午9:00至下午5:00，節(jié)假日除外。2.4服務地點服務地點為甲方指定的心理健康輔導中心或乙方指定的辦公場所。3.服務對象3.1實習生范圍服務對象為甲方在2024年度招聘的實習生。3.2服務對象資格（1）具有完全民事行為能力；（2）無精神疾病史；（3）自愿接受心理健康輔導服務。4.服務人員4.1服務人員資質(zhì)（1）具有國家心理咨詢師資格證書；（2）具備相關專業(yè)背景和實習經(jīng)驗；（3）持有醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。4.2服務人員數(shù)量服務人員數(shù)量根據(jù)實習生人數(shù)和服務需求確定，至少配備1名具有資質(zhì)的心理咨詢師。4.3服務人員職責服務人員職責包括：（1）對實習生進行心理評估，了解其實際心理狀況；（2）根據(jù)評估結果，提供心理咨詢、心理疏導等服務；（3）協(xié)助實習生解決心理問題，提高其心理素質(zhì)；（4）定期向甲方匯報實習生心理健康狀況。5.服務費用5.1費用總額心理健康輔導服務費用總額為人民幣____元。5.2費用支付方式費用支付方式為：分期支付，具體支付時間及金額如下：（1）合同簽訂后____日內(nèi)支付總額的30%；（2）服務開始后每季度末支付總額的20%；（3）服務結束后____日內(nèi)支付剩余的50%。5.3費用支付時間費用支付時間按照上述支付方式執(zhí)行。6.服務質(zhì)量保證6.1服務質(zhì)量標準（1）服務人員應具備專業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德；（2）服務過程應確保實習生隱私；（3）服務效果應達到預期目標。6.2質(zhì)量監(jiān)控措施甲方將設立質(zhì)量監(jiān)控小組，對服務過程進行定期檢查，確保服務質(zhì)量。6.3質(zhì)量問題處理如發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量問題，雙方應立即協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有關部門投訴。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供心理健康輔導服務；（2）乙方提供的心理健康輔導服務不符合合同約定的質(zhì)量標準；（3）甲方未按照合同約定支付費用；（4）任何一方未按照合同約定履行保密義務；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責任承擔（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔由此產(chǎn)生的訴訟費用；（3）如違約行為構成重大違約，守約方有權解除合同；（4）違約方應按照合同約定支付違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的實習生個人信息、心理狀況、咨詢內(nèi)容等均為保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（2）其他雙方認可的仲裁機構。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構的規(guī)則進行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并按照合同約定的違約責任承擔相應責任。13.其他約定事項13.1通知送達方式本合同中的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱，自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達。13.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同附件（1）實習生名單；（2）服務人員名單；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認為需要約定的內(nèi)容。14.合同簽署及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、心理咨詢師等，其具體身份和職責將在合同中明確約定。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（2）服務內(nèi)容需要第三方提供專業(yè)評估或建議；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力或其他特殊情況，需要第三方提供協(xié)助。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方人選；（2）邀請第三方參與，并與其簽訂相應協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方在介入過程中遵守本合同約定；（2）甲方承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用；（3）甲方應配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。16.2乙方的額外條款（1）乙方應確保第三方在介入過程中遵守本合同約定；（2）乙方承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用；（3）乙方應配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行職責過程中，因其自身原因導致合同履行受阻或造成損失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額約定（1）第三方責任限額為本合同服務費用總額的____%；（2）如第三方責任導致合同無法履行，應先由第三方承擔相應