2024年度標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1合同各方1.2職業(yè)危害1.3標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知1.4危害評估1.5協(xié)議版本2.協(xié)議范圍2.1適用范圍2.2不適用范圍2.3合同的有效期3.職業(yè)危害通知3.1危害通知的義務(wù)3.2危害通知的內(nèi)容3.3危害通知的提交時間4.職業(yè)危害評估4.1評估的義務(wù)4.2評估的內(nèi)容4.3評估的報告5.職業(yè)危害控制5.1控制措施的制定5.2控制措施的實施5.3控制措施的監(jiān)測與調(diào)整6.員工健康與安全培訓(xùn)6.1培訓(xùn)的內(nèi)容6.2培訓(xùn)的時間安排6.3培訓(xùn)的有效期7.應(yīng)急預(yù)案與事故處理7.1應(yīng)急預(yù)案的制定7.2應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)7.3事故的處理程序8.合同的履行與監(jiān)督8.1合同的履行責(zé)任8.2監(jiān)督的方式與頻率8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護期限9.3保密信息的例外情況10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同的修改與終止11.1修改的條件11.2終止的條件11.3終止后的義務(wù)12.合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同的繼承12.2合同的轉(zhuǎn)讓13.合同的簽署與生效13.1簽署的程序13.2生效的時間14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的完整性與獨立性14.3合同的份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1合同各方1.2職業(yè)危害職業(yè)危害是指在工作過程中，因接觸有毒、有害物質(zhì)或者在異常工作條件下可能導(dǎo)致勞動者健康的損害。1.3標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知是指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方提供的關(guān)于工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其預(yù)防措施的書面通知。1.4危害評估危害評估是指對工作過程中可能存在的職業(yè)危害進行識別、評價和控制的過程。1.5協(xié)議版本本協(xié)議分為A版和B版，甲方和乙方在本協(xié)議中選擇并同意采用B版。第二條協(xié)議范圍2.1適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間關(guān)于職業(yè)健康管理的相關(guān)事宜。2.2不適用范圍本協(xié)議不適用于甲方與乙方之間的其他事項，包括但不限于財務(wù)、人力資源管理等。2.3合同的有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約。第三條職業(yè)危害通知3.1危害通知的義務(wù)甲方有義務(wù)在合同有效期內(nèi)，按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時向乙方提供標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知。3.2危害通知的內(nèi)容（1）工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其性質(zhì)；（2）預(yù)防職業(yè)危害的措施和方法；（3）職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置措施；（4）其他應(yīng)當(dāng)通知的事項。3.3危害通知的提交時間甲方應(yīng)在合同生效后十個工作日內(nèi)向乙方提交標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知。如合同有效期內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時更新危害通知并通知乙方。第四條職業(yè)危害評估4.1評估的義務(wù)甲方有義務(wù)定期進行職業(yè)危害評估，并按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，采取相應(yīng)的控制措施。4.2評估的內(nèi)容（1）工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其風(fēng)險；（2）現(xiàn)有控制措施的有效性及不足之處；（3）改進措施及實施方案。4.3評估的報告甲方應(yīng)對職業(yè)危害評估的結(jié)果進行書面記錄，并向乙方報告。評估報告應(yīng)包括評估日期、評估人員、評估結(jié)果及采取的控制措施等。第五條職業(yè)危害控制5.1控制措施的制定甲方應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害評估的結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施，并確保這些措施得以實施。5.2控制措施的實施甲方應(yīng)按照制定的控制措施，對工作過程中的職業(yè)危害進行控制，確保員工的健康與安全。5.3控制措施的監(jiān)測與調(diào)整甲方應(yīng)定期對實施的控制措施進行監(jiān)測，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整，以確保控制措施的有效性。第六條員工健康與安全培訓(xùn)6.1培訓(xùn)的內(nèi)容（1）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（2）職業(yè)健康與安全知識；（3）應(yīng)急預(yù)案及事故處理方法；（4）其他相關(guān)事項。6.2培訓(xùn)的時間安排甲方應(yīng)確保員工在上崗前接受完整的職業(yè)健康與安全培訓(xùn)。甲方還應(yīng)定期對員工進行培訓(xùn)，以保證其掌握最新的知識和技能。6.3培訓(xùn)的有效期員工接受的職業(yè)健康與安全培訓(xùn)應(yīng)持續(xù)有效。如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，并確保員工掌握最新的知識。第八條合同的履行與監(jiān)督8.1合同的履行責(zé)任甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各項義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。8.2監(jiān)督的方式與頻率甲方應(yīng)定期對職業(yè)健康管理情況進行自查，并接受乙方不定期的現(xiàn)場檢查。8.3違約責(zé)任如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。第九條保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指本協(xié)議簽訂過程中及履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。9.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。9.3保密信息的例外情況（1）已公開的信息；（2）第三方已知曉的信息；（3）依法應(yīng)當(dāng)披露的信息。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的修改與終止11.1修改的條件本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.2終止的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方書面通知解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的情形。11.3終止后的義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項下的義務(wù)，直至履行完畢。第十二條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同的繼承本協(xié)議的有效期、內(nèi)容、義務(wù)等在本協(xié)議終止后由繼承人繼承。12.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署的程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效的時間本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約。第十四條其他條款14.1通知與送達雙方之間的通知與送達，應(yīng)以書面形式進行，送達對方指定的地址。14.2合同的完整性與獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于職業(yè)健康管理事項的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。本協(xié)議各條款相互獨立，如某一條款無效，不影響其他條款的效力。14.3合同的份數(shù)與保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均應(yīng)妥善保管本協(xié)議，如發(fā)生丟失，應(yīng)立即通知對方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職業(yè)危害評估報告詳細(xì)要求和說明：本報告應(yīng)包括工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其風(fēng)險、現(xiàn)有控制措施的有效性及不足之處、改進措施及實施方案等。報告應(yīng)由甲方書面提交給乙方，并確保報告內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。附件二：職業(yè)健康與安全培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)資料應(yīng)包括職業(yè)危害及其預(yù)防措施、職業(yè)健康與安全知識、應(yīng)急預(yù)案及事故處理方法等內(nèi)容。資料應(yīng)由甲方提供，并確保乙方的員工能夠理解和掌握相關(guān)知識。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的定義、保護期限及例外情況。雙方應(yīng)簽署該協(xié)議，并承諾在合同履行過程中遵守保密義務(wù)。附件四：合同修改協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同修改協(xié)議應(yīng)明確修改的條件、程序及生效時間。任何對主合同的修改均需通過該協(xié)議進行，以確保合同的合法性和有效性。附件五：應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求和說明：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置措施、應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急資源配置等內(nèi)容。甲方應(yīng)制定并定期更新應(yīng)急預(yù)案，并確保乙方知曉相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定履行危害通知義務(wù)，未能及時向乙方提供標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知。示例說明：如果甲方在合同生效后十個工作日內(nèi)未提交標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知，則構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照約定進行職業(yè)危害評估，或評估報告不符合要求。示例說明：如果甲方未能定期進行職業(yè)危害評估，或者評估報告內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確，則構(gòu)成違約行為。3.甲方未按照約定實施職業(yè)危害控制措施，或控制措施未達到約定效果。示例說明：如果甲方未能采取有效措施控制工作過程中的職業(yè)危害，導(dǎo)致乙方的員工受到損害，則構(gòu)成違約行為。4.甲方未按照約定提供職業(yè)健康與安全培訓(xùn)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。示例說明：如果甲方未能在上崗前對員工進行完整的職業(yè)健康與安全培訓(xùn)，或者培訓(xùn)內(nèi)容過時、不準(zhǔn)確，則構(gòu)成違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。示例說明：如果甲方違約，導(dǎo)致乙方員工受到職業(yè)危害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。2.違約金的計算：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和給對方造成的損失，支付相應(yīng)的違約金。示例說明：如果甲方未能按照約定提供標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.職業(yè)危害：指在工作過程中，因接觸有毒、有害物質(zhì)或者在異常工作條件下可能導(dǎo)致勞動者健康的損害。2.標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害通知：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方提供的關(guān)于工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其預(yù)防措施的書面通知。3.職業(yè)危害評估：對工作過程中可能存在的職業(yè)危害進行識別、評價和控制的過程。4.職業(yè)健康與安全培訓(xùn)：對員工進行職業(yè)健康與安全知識的培訓(xùn)，以提高員工對職業(yè)危害的識別和防范能力。5.應(yīng)急預(yù)案：針對職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置措施、應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急