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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年校園教師聘用合同模板集版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3合同標的2.聘用條件2.1乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2甲方提供的條件3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作內(nèi)容4.1乙方的工作職責4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金及其他福利6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.社會保險和公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的變更和補充12.1合同變更12.2合同補充13.合同的生效、無效和解除13.1合同生效13.2合同無效13.3合同解除14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的保管和復(fù)印件14.3合同的修改和替換第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方):指【填寫甲方全稱,如“某大學(xué)”】1.2乙方(受聘方):指【填寫乙方全稱,如“”】1.3合同標的:指乙方在甲方擔任教師崗位,提供教育教學(xué)服務(wù)的工作。2.聘用條件2.1乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行教育教學(xué)職責,完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。2.1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動,提升自身教育教學(xué)能力。2.2甲方提供的條件2.2.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.2.3甲方根據(jù)乙方的教育教學(xué)成果和貢獻,給予乙方相應(yīng)的獎勵和待遇。3.合同期限3.1起始日期:本合同自【填寫起始日期,如“2024年9月1日”】起生效。3.2終止日期:本合同至【填寫終止日期,如“2027年8月31日”】止。4.工作內(nèi)容4.1乙方的工作職責4.1.1乙方負責【填寫教學(xué)課程,如“數(shù)學(xué)”】課程的教學(xué)工作。4.1.2乙方應(yīng)參與甲方的教育教學(xué)改革和研究活動。4.1.3乙方應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、獎金及其他福利待遇。4.2.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定,享受請假、休假等權(quán)益。4.2.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得有違法行為。5.勞動報酬5.1工資待遇5.1.1乙方的月工資為【填寫工資數(shù)額,如“8000元”】。5.1.2乙方的獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2獎金及其他福利5.2.1乙方根據(jù)教學(xué)成果和貢獻,可獲得相應(yīng)的獎金。5.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒假和暑假的休假待遇。6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.1.1乙方的工作時間為每周【填寫工作天數(shù),如“5天”】。6.1.2乙方的工作時間為每天【填寫工作小時數(shù),如“8小時”】。6.2休息休假6.2.1乙方按照國家的規(guī)定享有帶薪年休假。6.2.2乙方因病、事假等原因需要休息時,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不僅限于教學(xué)方法、教學(xué)材料、學(xué)生信息、科研項目、科研成果等。8.1.3乙方不得以任何形式泄露給第三方,也不得用于與甲方無關(guān)的個人或商業(yè)用途。8.2保密期限8.2.1本合同項下的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起【填寫保密期限,如“5年”】內(nèi)有效。8.2.2如果保密信息需要更長的保密期限,甲乙雙方可另行協(xié)商確定。9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.1.1乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。9.1.2乙方在合同期內(nèi)因犯罪行為被追究刑事責任,甲方有權(quán)立即解除本合同。9.1.3乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同職責,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方有權(quán)解除本合同。9.2乙方解除合同的情形9.2.1乙方因個人原因提出解除合同,應(yīng)提前【填寫提前通知天數(shù),如“30天”】書面通知甲方。9.2.2乙方在合同期內(nèi)遭遇不可抗力因素,致使無法繼續(xù)履行合同職責,乙方有權(quán)解除本合同。9.2.3乙方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,享有解除合同的權(quán)利。9.3合同終止的情形9.3.1本合同到期,雙方未續(xù)簽或解除合同,本合同自然終止。9.3.2甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前終止本合同。9.3.3乙方達到法定退休年齡,本合同終止。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并承擔相應(yīng)的賠償責任。10.1.2甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責,乙方應(yīng)支付甲方違約金,并承擔相應(yīng)的賠償責任。10.2.2乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3如果調(diào)解不成,雙方同意將爭議提交甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。11.4任何一方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同的變更和補充12.1合同變更12.1.1甲乙雙方可以通過書面形式變更本合同的部分條款。12.1.2合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式注明變更的內(nèi)容和日期。12.2合同補充12.2.1甲乙雙方可以在本合同簽訂后,通過書面形式補充合同的條款。12.2.2合同補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式注明補充的內(nèi)容和日期。13.合同的生效、無效和解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.2合同無效13.2.1如果本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸,該條款被視為無效。13.2.2本合同的無效部分不影響其他條款的有效性。13.3合同解除13.3.1本合同的解除應(yīng)遵循合同解除的相關(guān)法律法規(guī)。13.3.2合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),并交回甲方的財物。14.其他約定14.1雙方的其他約定14.1.1甲乙雙方可以在本合同中約定其他雙方認為必要的條款。14.1.2甲乙雙方的其他約定應(yīng)以書面形式注明,并與本合同具有同等第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方規(guī)章制度詳細要求和說明:本附件應(yīng)包括甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、教學(xué)制度、科研成果獎勵制度等。乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。2.附件二:乙方個人簡歷詳細要求和說明:本附件應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。乙方應(yīng)保證簡歷的真實性和準確性。3.附件三:教學(xué)計劃和課程設(shè)置詳細要求和說明:本附件應(yīng)包括乙方在合同期間需要教授的課程列表、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等。乙方應(yīng)按照甲方的要求制定并執(zhí)行教學(xué)計劃。4.附件四:科研成果證明詳細要求和說明:本附件應(yīng)包括乙方在合同期間所取得的科研成果的證明文件,如論文、專利、科研項目等。乙方應(yīng)提供真實有效的科研成果證明。5.附件五:保密協(xié)議范本詳細要求和說明:本附件應(yīng)包括保密協(xié)議的具體內(nèi)容,明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,并遵守保密規(guī)定。6.附件六:甲方提供的福利證明詳細要求和說明:本附件應(yīng)包括甲方提供的福利證明文件,如醫(yī)療保險、住房公積金等。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利。7.附件七:合同續(xù)簽申請表詳細要求和說明:本附件應(yīng)包括合同續(xù)簽申請表的格式和內(nèi)容。如果乙方希望續(xù)簽合同,應(yīng)按照甲方要求提交續(xù)簽申請表。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇的,應(yīng)支付違約金,并承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方未提供乙方工作條件或違反甲方規(guī)章制度的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明:如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按照合同約定履行工作職責的,應(yīng)支付違約金,并承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方違反保密協(xié)議或泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:如果乙方未按照合同約定教授課程,乙方應(yīng)支付甲方違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指甲方與乙方之間簽訂的教師聘用合同,約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.賠償

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