2024年版導(dǎo)購員勞動協(xié)議范本下載版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版導(dǎo)購員勞動協(xié)議范本版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益1.2乙方職責(zé)1.3乙方資質(zhì)2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3薪資發(fā)放4.勞動保障4.1社會保險4.2勞動賠償4.3福利制度5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.違約責(zé)任6.1雙方違約6.2乙方解約6.3甲方解約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果9.知識產(chǎn)權(quán)9.1作品歸屬9.2授權(quán)使用9.3侵權(quán)責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除后的權(quán)益處理11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2法律適用11.3合同修改12.附件12.1薪資標(biāo)準(zhǔn)12.2崗位職責(zé)12.3培訓(xùn)計劃13.簽署13.1甲方代表13.2乙方代表13.3簽署日期14.生效14.1合同生效時間14.2合同終止時間14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，甲方提供就業(yè)崗位，乙方提供勞動力的就業(yè)關(guān)系。1.2乙方職責(zé)乙方須按照甲方的要求，完成指定的銷售及推廣工作。具體職責(zé)如下：1.2.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹及銷售；1.2.2負(fù)責(zé)客戶的接待及咨詢；1.2.3負(fù)責(zé)市場信息的收集及反饋；1.2.4參與公司的各項培訓(xùn)及促銷活動。1.3乙方資質(zhì)1.3.1年齡在1845歲之間，身體健康，具備完全民事行為能力；1.3.3有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.2工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間進行工作，如有需要，甲方可以安排乙方加班，并按國家規(guī)定支付加班費。2.3工作地點乙方在甲方指定的工作地點進行工作，如有需要，甲方可以安排乙方到其他工作地點進行工作。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎金及福利構(gòu)成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：人民幣元/月；獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方制定的獎金制度進行發(fā)放；福利：按照國家及甲方制定的福利制度進行發(fā)放。3.2獎金制度3.2.1銷售業(yè)績獎金：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方制定的銷售獎金制度進行發(fā)放；3.2.2年度獎金：根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)，甲方可以給予乙方一定的年度獎金。3.3薪資發(fā)放乙方的薪資每月發(fā)放一次，甲方在每月日前將薪資支付給乙方。第四條勞動保障4.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2勞動賠償乙方因工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病，甲方按國家規(guī)定和甲方制定的制度對乙方進行賠償。4.3福利制度4.3.1享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日；4.3.2享有每年一次的帶薪年假；4.3.3享有甲方提供的其他福利。第五條合同期限5.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2終止日期本合同期限為____年，自起始日期起計算。5.3續(xù)約條款合同到期前一個月，雙方可以協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方解約乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一定的違約金。6.3甲方解約甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一定的經(jīng)濟補償。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：8.1.1甲方及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營計劃、商業(yè)策略、財務(wù)狀況等；8.1.2甲方及其關(guān)聯(lián)公司與客戶、供應(yīng)商等之間的合同、協(xié)議、通信等；8.1.3甲方及其關(guān)聯(lián)公司的技術(shù)秘密、研發(fā)計劃、新產(chǎn)品信息等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起____年止。8.3泄露后果乙方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1作品歸屬乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2授權(quán)使用乙方同意甲方在合同期限內(nèi)及解除合同后，無須支付額外費用，即可使用乙方名義創(chuàng)作的作品。9.3侵權(quán)責(zé)任乙方如在履行合同過程中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條解除與終止10.1解除條件雙方同意解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。10.2終止條件合同到期，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。10.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財產(chǎn)，并支付甲方因解除合同而產(chǎn)生的損失。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書面形式互相送達(dá)通知、文件等，送達(dá)地址為合同中約定的地址。11.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3合同修改雙方同意，未經(jīng)對方書面同意，不得修改本合同的任何內(nèi)容。第十二條附件12.1薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《薪資標(biāo)準(zhǔn)》。12.2崗位職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)》。12.3培訓(xùn)計劃詳見附件《培訓(xùn)計劃》。第十三條簽署13.1甲方代表（簽名/蓋章）13.2乙方代表（簽名/蓋章）13.3簽署日期____年____月____日第十四條生效14.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止時間本合同期限屆滿，合同自然終止。14.3合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金及其他福利的詳細(xì)金額和計算方式。包括但不限于：基本工資的計算公式；獎金的計算公式及發(fā)放條件；福利的種類及其發(fā)放條件。附件二：崗位職責(zé)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于：銷售及推廣工作的具體內(nèi)容；客戶接待和咨詢的具體要求；市場信息收集和反饋的具體流程。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括但不限于：培訓(xùn)的內(nèi)容和時間安排；培訓(xùn)的效果評估標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)后的考核及晉升機制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；甲方未按時支付乙方薪資；甲方未為乙方繳納社會保險。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：按照雙方約定的金額或者根據(jù)乙方因違約所造成的損失來計算；賠償責(zé)任：乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；解約：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系的書面表現(xiàn)形式。2.甲方：指提供就業(yè)崗位的企業(yè)或個體工商戶。3.乙方：指提供勞動力的勞動者。4.勞動合同期限：本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止或解除之日起計算。5.基本工資：乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)定的計算方式獲得的固定薪資。6.獎金：