2024奶茶店店長(zhǎng)勞動(dòng)雇傭協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024奶茶店店長(zhǎng)勞動(dòng)雇傭協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雇傭關(guān)系2.1雇傭起始日期2.2雇傭期限2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.職責(zé)和義務(wù)3.1店長(zhǎng)職責(zé)3.2店長(zhǎng)義務(wù)3.3店長(zhǎng)權(quán)限4.工資和福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付方式5.工作表現(xiàn)評(píng)估5.1評(píng)估周期5.2評(píng)估方法5.3評(píng)估結(jié)果6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期時(shí)長(zhǎng)8.2試用期考核8.3試用期工資9.離職程序9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職工資10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約賠償10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效和終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3通知方式第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義本合同中，“店長(zhǎng)”指被雇傭方，即乙方；“奶茶店”指甲方經(jīng)營(yíng)的所有門店；“勞動(dòng)雇傭協(xié)議”指本合同；“工作內(nèi)容”指乙方在奶茶店內(nèi)擔(dān)任店長(zhǎng)期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)；“工作時(shí)間”指乙方在奶茶店內(nèi)工作的具體時(shí)間；“工作地點(diǎn)”指乙方在奶茶店內(nèi)工作的具體地點(diǎn)。1.2解釋本合同中的定義和解釋適用于合同全文，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭起始日期本合同的雇傭起始日期為____年____月____日。2.2雇傭期限本合同的雇傭期限為____年，自雇傭起始日期起至____年____月____日止。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力進(jìn)行安排。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的奶茶店，具體門店地址為____。3.職責(zé)和義務(wù)3.1店長(zhǎng)職責(zé)乙方作為店長(zhǎng)，應(yīng)負(fù)責(zé)奶茶店的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于：（1）確保奶茶店正常營(yíng)業(yè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；（2）管理奶茶店員工，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；（3）制定和執(zhí)行奶茶店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高銷售額；（4）處理奶茶店日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2店長(zhǎng)義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）維護(hù)甲方和奶茶店的合法權(quán)益；（3）保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露奶茶店的經(jīng)營(yíng)情況；（4）按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率；（5）尊重員工，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。3.3店長(zhǎng)權(quán)限（1）對(duì)奶茶店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；（2）對(duì)奶茶店日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件進(jìn)行處理；（3）制定奶茶店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行；（4）處理與奶茶店相關(guān)的其他事務(wù)。4.工資和福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇（1）國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）定期體檢。4.4工資支付方式乙方工資按月支付，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。5.工作表現(xiàn)評(píng)估5.1評(píng)估周期乙方的工作表現(xiàn)每半年進(jìn)行一次評(píng)估。5.2評(píng)估方法甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素進(jìn)行綜合評(píng)估。5.3評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，甲方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容（1）奶茶店的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況；（2）甲方制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃；（3）員工個(gè)人信息。6.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限自合同終止之日起____年內(nèi)。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方所在區(qū)域內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)行為。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起____年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的____倍。9.試用期9.1試用期時(shí)長(zhǎng)乙方試用期時(shí)長(zhǎng)為____個(gè)月。9.2試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。9.3試用期工資乙方在試用期內(nèi)，每月工資為基本工資的____%，即____元。10.離職程序10.1離職通知乙方提出離職，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。10.2離職手續(xù)（1）提交離職申請(qǐng)書；（2）辦理工作交接；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)；（4）結(jié)清工資和福利待遇。10.3離職工資（1）已工作月份的工資；（2）未休年假工資；（3）其他應(yīng)支付的費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失；（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)。11.2違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償金。11.3違約處理違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照人民法院的判決或裁定執(zhí)行。13.合同的生效和終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起視為送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指在甲乙雙方之間提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)如下：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，如因第三方服務(wù)不符合約定導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)不侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方根據(jù)服務(wù)合同支付服務(wù)費(fèi)用，第三方提供服務(wù)。（3）第三方與合同主體的劃分：第三方不參與本合同的權(quán)利義務(wù)分配，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入通知甲乙雙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方，并在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，該協(xié)議作為本合同附件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和預(yù)期損失等因素協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額條款（1）第三方在本合同中的最大賠償責(zé)任不超過(guò)____元；（2）第三方對(duì)因不可抗力或甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對(duì)因甲方或乙方的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失不承擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如因市場(chǎng)變化或其他原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。18.第三方變更和替換18.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。18.2第三方替換如第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替換方案，并通知對(duì)方。18.3替換后的責(zé)任替換后的第三方應(yīng)繼承原第三方的責(zé)任和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)在新協(xié)議中明確。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立協(xié)議，作為本合同附件。2.試用期考核表詳細(xì)要求：包含考核周期、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方在試用期間的考核情況。3.工作交接清單詳細(xì)要求：記錄乙方離職時(shí)的工作交接內(nèi)容，包括但不限于設(shè)備、資料、客戶關(guān)系等。說(shuō)明：本附件用于確保乙方離職時(shí)工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。4.離職申請(qǐng)書詳細(xì)要求：包含離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說(shuō)明：本附件用于乙方提出離職申請(qǐng)。5.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方工資支付明細(xì)。6.離職工資結(jié)算單詳細(xì)要求：記錄乙方離職時(shí)的工資結(jié)算情況，包括應(yīng)支付工資、實(shí)際支付工資、應(yīng)退押金等。說(shuō)明：本附件用于乙方離職時(shí)的工資結(jié)算。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，作為本合同附件。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，作為本合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失；（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)；（4）第三方未按照合同約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）保密協(xié)議違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為泄露秘密造成的損失金額的____倍；（2）未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為損失金額的____倍；（3）違反合同約定的其他義務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為損失金額的____倍；（4）第三方違約：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為損失金額的____倍。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）乙方在離職前泄露甲方客戶信息，造成甲方損失____元，乙方應(yīng)支付違約金____元；（2）乙方未按時(shí)完成某項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)支付違約金____元；（3）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)支付違約金____元；（4）第三方未能按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失____元，第三方應(yīng)支付違約金____元。全文完。2024奶茶店店長(zhǎng)勞動(dòng)雇傭協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所2.店長(zhǎng)崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.店長(zhǎng)薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3加班工資3.4獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間3.5休假待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3其他福利5.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4發(fā)展規(guī)劃6.店長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)6.2評(píng)價(jià)方法6.3考核周期6.4晉升機(jī)制7.店長(zhǎng)工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽流程9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任12.合同生效及其他12.1合同生效時(shí)間12.2附件12.3合同份數(shù)12.4其他約定13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：奶茶店乙方：[店長(zhǎng)姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱[甲方郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：電話[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱[乙方郵箱地址]1.4注冊(cè)地址或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：[甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址]乙方住址：[乙方住址]第二條店長(zhǎng)崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方作為甲方奶茶店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)奶茶店的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于：制定并執(zhí)行奶茶店經(jīng)營(yíng)策略；管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；管理庫(kù)存，確保原材料充足且有效控制成本；維護(hù)店鋪形象，處理顧客投訴和反饋。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)態(tài)度良好，顧客滿意度高；原材料新鮮，制作過(guò)程衛(wèi)生；店鋪環(huán)境整潔，設(shè)施完好；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間乙方應(yīng)每日按時(shí)到崗，工作時(shí)間如下：工作日：上午9:00至下午21:00；休息日：上午10:00至下午22:00。2.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方奶茶店經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。第三條店長(zhǎng)薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例為基本工資的[獎(jiǎng)金比例]%。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，即加班工資為工資的150%、200%、300%。3.4獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間乙方績(jī)效獎(jiǎng)金及加班工資于每月[發(fā)放時(shí)間]發(fā)放。3.5休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方自合同簽訂之日起，由甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金乙方自合同簽訂之日起，由甲方為其繳納住房公積金。4.3其他福利節(jié)日慰問(wèn)金；帶薪年假；定期體檢。第五條店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容奶茶店經(jīng)營(yíng)與管理；服務(wù)技能培訓(xùn)；員工管理培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式甲方通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等方式為乙方提供培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)時(shí)間甲方將根據(jù)乙方工作需要，安排培訓(xùn)時(shí)間。5.4發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。第六條店長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)乙方考核指標(biāo)包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量；銷售業(yè)績(jī)；店鋪運(yùn)營(yíng)效率；員工管理。6.2評(píng)價(jià)方法甲方將采用定期考核、績(jī)效評(píng)估、員工反饋等方式對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.3考核周期乙方考核周期為每月一次。6.4晉升機(jī)制乙方符合晉升條件時(shí)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予晉升機(jī)會(huì)。第七條店長(zhǎng)工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，不得有違法、違紀(jì)行為。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。8.2續(xù)簽條件合同到期前，如雙方均同意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。8.3續(xù)簽流程續(xù)簽流程如下：1.雙方協(xié)商確定續(xù)簽意向；2.乙方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)；3.甲方審核乙方申請(qǐng)，并在[審核期限]內(nèi)給予答復(fù)；4.雙方簽訂新的勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按照合同約定履行職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的。9.2違約責(zé)任支付違約金；按照損失賠償原則，賠償對(duì)方因此遭受的損失；甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條合同解除11.1解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序解除合同應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。11.3解除后的責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)；甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。第十二條合同生效及其他12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2附件本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工手冊(cè)；薪酬福利表；考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條合同變更與解除13.1變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2解除條件同第十一條。13.3變更與解除程序變更或解除合同應(yīng)按照本合同第十一條規(guī)定的程序進(jìn)行。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為[簽署日期]。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.4簽署日期甲方代表簽字（或蓋章）：[簽署日期]乙方代表簽字（或蓋章）：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，為履行本合同或與合同履行相關(guān)事宜提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)支持。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：提供咨詢服務(wù)；進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估；審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告；監(jiān)督合同執(zhí)行；協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任嚴(yán)格遵守甲乙雙方的要求和合同約定；保證提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的損失負(fù)責(zé)；對(duì)所掌握的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)；按時(shí)完成工作，確保工作成果符合合同要求。17.2第三方權(quán)利獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；在履行職責(zé)過(guò)程中，享有必要的協(xié)助和配合；收取合理的報(bào)酬。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何違約行為或疏忽，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額約定甲乙雙方約定，第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]元。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同履約關(guān)系，第三方應(yīng)同時(shí)為甲乙雙方提供服務(wù)，并協(xié)調(diào)解決雙方之間的爭(zhēng)議。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如需變更第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的第三方介入內(nèi)容。20.2變更生效變更后的補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，成為本合同的一部分。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。22.第三方介入的終止22.1終止條件第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；第三方嚴(yán)重違約；雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.2終止程序終止第三方介入應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知第三方，并說(shuō)明終止理由。22.3終止后的責(zé)任終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：第三方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)各自的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工手冊(cè)詳細(xì)要求：包含公司規(guī)章制度、員工權(quán)益、工作流程等內(nèi)容。附件說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)是乙方遵守公司規(guī)章制度和工作流程的重要依據(jù)。2.薪酬福利表詳細(xì)要求：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等內(nèi)容。附件說(shuō)明：薪酬福利表是乙方了解自身薪酬待遇的重要文件。3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、考核周期等內(nèi)容。附件說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是乙方了解自身工作表現(xiàn)和晉升機(jī)制的重要依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的重要文件。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的重要文件。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保障甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。7.離職協(xié)議詳細(xì)要求：明確離職原因、離職手續(xù)、雙方責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：離職協(xié)議是乙方離職時(shí)，明確雙方權(quán)益和責(zé)任的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。雙方未按照合同約定履行第三方介入事項(xiàng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失；違約行為的持續(xù)時(shí)間。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失[損失數(shù)額]元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成[損失數(shù)額]元的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。雙方未按照合同約定履行第三方介入事項(xiàng)，造成損失，雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024奶茶店店長(zhǎng)勞動(dòng)雇傭協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.勞動(dòng)期限4.1起止日期4.2合同期限4.3合同續(xù)簽5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3加班工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3健康檢查8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金12.2不可抗力12.3法律適用12.4合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)明細(xì)14.合同簽訂14.1合同簽訂時(shí)間14.2合同生效條件14.3合同副本數(shù)量第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X奶茶店乙方：X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：X乙方：X1.3住所地甲方住所地：X市X區(qū)X路X號(hào)乙方住所地：X市X區(qū)X路X號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，保障雙方權(quán)益，規(guī)范奶茶店經(jīng)營(yíng)管理。3.勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方奶茶店店長(zhǎng)崗位。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)奶茶店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。3.2.2負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。3.2.3負(fù)責(zé)奶茶店的市場(chǎng)推廣和客戶服務(wù)。3.2.4負(fù)責(zé)奶茶店的財(cái)務(wù)管理和成本控制。3.3崗位要求3.3.1具備奶茶行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉奶茶店運(yùn)營(yíng)模式。3.3.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。4.勞動(dòng)期限4.1起止日期本合同自200年X月X日起至200年X月X日止。4.2合同期限本合同期限為X年。4.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向。如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽X年。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作X天，每日工作X小時(shí)。5.2休息日乙方每周享有X天休息日。5.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣X元/月。6.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)奶茶店經(jīng)營(yíng)狀況，每月可獲得獎(jiǎng)金X元。6.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件甲方確保乙方工作場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.2安全生產(chǎn)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保乙方具備安全生產(chǎn)意識(shí)。7.3健康檢查甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后X個(gè)月內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后X個(gè)月。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣X萬(wàn)元。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的。9.1.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的。9.1.3甲方因乙方原因造成重大安全事故的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2甲方因乙方原因造成重大安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，且提前X天書面通知甲方的。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正的。10.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)簽意愿的。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.3解除和終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.3.2甲方因乙方原因解除合同的，應(yīng)提前X天書面通知乙方。10.3.3乙方因個(gè)人原因解除合同的，應(yīng)提前X天書面通知甲方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金雙方因違約而產(chǎn)生的違約金，應(yīng)一次性支付。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)明細(xì)14.合同簽訂14.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為200年X月X日。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同副本數(shù)量本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.2乙方在履行合同過(guò)程中，可能需要第三方協(xié)助完成特定任務(wù)。15.2.3雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度和預(yù)期收益等因素。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。15.3.3如第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額以內(nèi)部分由第三方承擔(dān)，超過(guò)部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。16.第三方權(quán)利義務(wù)16.1第三方的權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和資料。16.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.1.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2.3第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)，并提交服務(wù)成果。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因自身原因造成的損失。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1