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施工主任崗位職責(zé)第一章第一條為了規(guī)范施工主任崗位的職責(zé),提高生產(chǎn)管理效率,保證工程質(zhì)量和安全,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本公司全部施工項(xiàng)目,全部施工主任員工必需嚴(yán)格遵守。第二章第三條施工主任是施工項(xiàng)目的重要責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體施工管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保工程順利進(jìn)行。第四條施工主任的職責(zé)包含但不限于以下內(nèi)容:依據(jù)施工圖紙和設(shè)計(jì)要求,訂立認(rèn)真的施工方案,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào),確保施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行;組織施工人員的搭配和合作,提高施工效率和工程質(zhì)量;監(jiān)督施工過(guò)程中的安全措施,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全;協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和糾紛;定期組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育和培訓(xùn),提高員工安全意識(shí);負(fù)責(zé)施工設(shè)備和料子的采購(gòu)和管理;定期檢查施工質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;幫助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他有關(guān)工作。第五條施工主任必需具備以下本領(lǐng)和條件:具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn);熟識(shí)相關(guān)法律法規(guī)和施工標(biāo)準(zhǔn);具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度,保證人身安全;具備良好的溝通本領(lǐng)和解決問(wèn)題的本領(lǐng);具備快速反應(yīng)和應(yīng)變本領(lǐng),能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具備較強(qiáng)的工作抗壓本領(lǐng)。第三章第六條施工主任在項(xiàng)目開(kāi)始前,應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)資料的研究和準(zhǔn)備,與項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)商溝通,確保工程實(shí)施計(jì)劃的合理性和可行性。第七條項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,施工主任應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃訂立施工方案,并進(jìn)行認(rèn)真的施工圖紙編制和設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作。同時(shí),施工主任應(yīng)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的組織管理,監(jiān)督工程進(jìn)度和質(zhì)量,保證施工安全。第八條施工主任應(yīng)定期召開(kāi)工程進(jìn)展會(huì)議,與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,解決施工中的技術(shù)問(wèn)題和糾紛。同時(shí),施工主任應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。第九條施工主任在項(xiàng)目結(jié)束后,應(yīng)組織工程驗(yàn)收工作,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,提出完善看法,并與相關(guān)部門(mén)共同解決施工中存在的問(wèn)題。第四章第十條對(duì)施工主任的績(jī)效進(jìn)行考核,重要從以下方面進(jìn)行評(píng)估:工程進(jìn)度是否按計(jì)劃完成;工程質(zhì)量是否符合設(shè)計(jì)要求;施工過(guò)程中是否存在安全事故;施工主任在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通方面的本領(lǐng);施工主任是否按規(guī)章制度履行職責(zé);施工主任在問(wèn)題處理和糾紛解決方面的本領(lǐng)。第十一條考核結(jié)果將作為施工主任晉升、獎(jiǎng)懲等方面的參考依據(jù),對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的施工主任將予以相應(yīng)嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施。第十二條考核結(jié)果將定期向施工主任進(jìn)行反饋,并在必需時(shí)供應(yīng)相應(yīng)培訓(xùn)和引導(dǎo),幫忙施工主任不絕提高自身工作本領(lǐng)和業(yè)績(jī)。第五章第十三條本規(guī)章制度由公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂,并將修訂后的內(nèi)容通知全體施工主任員工。第十四條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,廢止以前的施工主任崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定。第十五條如有違反本規(guī)章制度的行為,將依據(jù)公司紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。注意事項(xiàng):本規(guī)章制度不得外傳,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。以上規(guī)章制度自施工主任崗位職責(zé)生
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