稅務(wù)與報(bào)稅管理制度

稅務(wù)與報(bào)稅管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)的稅務(wù)管理和報(bào)稅工作，確保稅務(wù)合規(guī)、優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，本制度訂立。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征管法》等稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家政策納稅人責(zé)任，適用于本企業(yè)的稅務(wù)管理和報(bào)稅工作。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條定義本企業(yè)：指本公司及其所屬分支機(jī)構(gòu)。稅務(wù)管理：指企業(yè)在稅收征管體制下，按法律規(guī)定履行的納稅義務(wù)的全過程管理活動(dòng)。報(bào)稅工作：指企業(yè)依法對(duì)各項(xiàng)稅種進(jìn)行申報(bào)、繳納的工作。第二章稅務(wù)管理第四條納稅人資格全體員工要確保在法定時(shí)間內(nèi)全面、準(zhǔn)確申報(bào)納稅義務(wù)。全體員工要依法保持納稅人身份，不得進(jìn)行虛假登記或隱瞞真實(shí)情況。第五條納稅籌備全體員工要樂觀參加企業(yè)的稅務(wù)籌備工作，合法合規(guī)地進(jìn)行稅收規(guī)劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。全體員工要及時(shí)向財(cái)務(wù)部門供應(yīng)相關(guān)信息，以便進(jìn)行稅務(wù)籌備分析和決策。第六條稅收合規(guī)全體員工要遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅款。全體員工要按規(guī)定及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送納稅資料，不得有誑騙、誤導(dǎo)等行為。全體員工要樂觀自動(dòng)搭配稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)稽查和核實(shí)工作，如實(shí)供應(yīng)相關(guān)文件和證明料子。第三章報(bào)稅工作第七條報(bào)稅責(zé)任財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)訂立稅務(wù)報(bào)表的填報(bào)規(guī)范和流程，保障報(bào)稅工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。全體員工要依照財(cái)務(wù)部門的要求，樂觀搭配完成相關(guān)報(bào)稅工作，如實(shí)供應(yīng)必需的支持文件和信息。第八條報(bào)稅流程財(cái)務(wù)部門要訂立標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)稅流程，并及時(shí)將其在內(nèi)部進(jìn)行宣貫。全體員工要依照?qǐng)?bào)稅流程的要求，自動(dòng)搭配，確保報(bào)稅工作定時(shí)完成。第九條報(bào)稅文件管理財(cái)務(wù)部門要建立健全的報(bào)稅文件管理制度，保存好相關(guān)報(bào)稅文件和資料，定時(shí)歸檔。全體員工要妥當(dāng)保管相關(guān)報(bào)稅文件和資料，不得私自銷毀、竄改或泄露。第十條報(bào)稅風(fēng)險(xiǎn)管理財(cái)務(wù)部門要定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決報(bào)稅中的風(fēng)險(xiǎn)問題。全體員工要高度重視報(bào)稅風(fēng)險(xiǎn)，樂觀搭配財(cái)務(wù)部門采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十一條監(jiān)督機(jī)制財(cái)務(wù)部門要定期對(duì)稅務(wù)管理和報(bào)稅工作進(jìn)行檢查和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正。全體員工可以通過內(nèi)部渠道或舉報(bào)電話對(duì)稅務(wù)管理和報(bào)稅工作進(jìn)行監(jiān)督和檢舉。第十二條考核評(píng)估財(cái)務(wù)部門要訂立科學(xué)合理的考核評(píng)估制度，對(duì)全體員工在稅務(wù)管理和報(bào)稅工作方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。全體員工要依照考核評(píng)估制度的要求，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，樂觀參加考核評(píng)估。第五章違紀(jì)違法處理第十三條違反稅務(wù)管理規(guī)定的處理措施對(duì)于違反稅務(wù)管理規(guī)定的員工，財(cái)務(wù)部門有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包含口頭警告、書面警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金等。對(duì)于有意違反稅務(wù)管理規(guī)定或嚴(yán)重影響企業(yè)稅務(wù)形象的員工，財(cái)務(wù)部門有權(quán)采取辭退等嚴(yán)格處理措施。第十四條違法納稅行為的處理措施對(duì)于存在違法納稅行為的員工，財(cái)務(wù)部門將依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)案，幫助稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，并搭配落實(shí)相應(yīng)的法律懲罰措施。對(duì)于涉嫌犯罪的員工，財(cái)務(wù)部門將依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并搭配相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查、追訴。第六章附則第十五條本制度的解釋權(quán)和修訂本制度的解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)部門全部，財(cái)務(wù)部門可以依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行解釋。本制度的修訂需要經(jīng)過財(cái)務(wù)部門的審核和批準(zhǔn)，才略生效。第十六條本制度的施行本制度自頒布之日起正式施行，并以文件形式在本企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。以上是本企業(yè)的《稅務(wù)與報(bào)稅管理制度》，全部員工必需遵守，財(cái)務(wù)