網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)使用管理制度

網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)使用管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的使用，保障信息安全和工作效率，訂立本《網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)使用管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，旨在規(guī)范員工網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的使用行為，明確使用規(guī)定，保護(hù)企業(yè)信息安全。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工、實(shí)習(xí)生、訪問者等，涉及企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的使用行為。第三條定義網(wǎng)絡(luò)：指企業(yè)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包含有線和無線網(wǎng)絡(luò)。系統(tǒng)：指企業(yè)內(nèi)部的各類信息系統(tǒng)，包含但不限于電腦、服務(wù)器、移動(dòng)設(shè)備等。第二章使用規(guī)定第四條使用權(quán)限員工在正式入職后，申請工作所需的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)使用權(quán)限，由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一進(jìn)行授權(quán)管理。使用過程中，不得利用職務(wù)之便，未經(jīng)授權(quán)或超出權(quán)限使用他人賬號、密碼或其他身份信息。第五條網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的安全保密員工在使用網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)妥當(dāng)保管賬號和密碼，不得泄露、借用或出租給他人。嚴(yán)禁通過網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)傳播、保管、復(fù)制、下載非法、淫穢、暴力、恐怖等違法信息。員工應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保護(hù)企業(yè)的機(jī)密信息，不得擅自將其泄露給非授權(quán)人員。在使用網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作時(shí)，應(yīng)依據(jù)企業(yè)的數(shù)據(jù)備份規(guī)定進(jìn)行備份操作，確保數(shù)據(jù)安全。第六條網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的合法使用員工在使用網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，并遵從企業(yè)訂立的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)使用規(guī)定。嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行非法盈利活動(dòng)，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)賭博、傳銷等行為。員工不得利用網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)發(fā)布、傳播涉及侵害著作權(quán)、商業(yè)秘密等違法信息。嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行攻擊、破壞、拷貝、竄改、竊取等危害信息安全的行為。第七條網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的維護(hù)與管理員工在使用網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵從相關(guān)使用規(guī)定，不得私自更改設(shè)備配置、安裝軟件等操作。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)存在安全漏洞、故障等問題，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行報(bào)告，幫助處理。嚴(yán)禁對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行非法攻擊、破壞或試圖破解系統(tǒng)密碼等行為。禁止以任何形式危害網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行，如有意傳播病毒、惡意竄改系統(tǒng)文件。禁止私自連接未經(jīng)授權(quán)的外部設(shè)備，如移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、隨身聽、打印機(jī)等。第八條違規(guī)和懲罰對于違反本制度的行為，企業(yè)將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、禁用賬號、暫時(shí)停止網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)使用權(quán)限、追究法律責(zé)任等。對于涉及泄露商業(yè)機(jī)密、侵害他人權(quán)益等嚴(yán)重違規(guī)行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第三章制度的解釋和增補(bǔ)第九條解釋權(quán)和增補(bǔ)規(guī)定對本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。對于一些特殊情況，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人可依據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行增補(bǔ)規(guī)定。第十條生效日期和修改本制度自頒布之日起生效，并適用于全部員工。如有需要修改本制度，應(yīng)經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審批，并進(jìn)行相應(yīng)的通知和培訓(xùn)。第十一條附則本制度相關(guān)事項(xiàng)的具體操作細(xì)則以企業(yè)管理負(fù)責(zé)人訂立的實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。結(jié)束語企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)使用管理制度是保障企業(yè)信息安全和工作效率的緊要規(guī)范。只有每位員工嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，才略提高企業(yè)整體的信息安全本領(lǐng)，并確保