2024年社區(qū)教育輔導(dǎo)中心教師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年社區(qū)教育輔導(dǎo)中心教師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.教師崗位與職責(zé)4.1教師崗位名稱4.2教師崗位職責(zé)4.3教師工作內(nèi)容5.教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)5.1教學(xué)任務(wù)分配5.2教學(xué)目標(biāo)設(shè)定6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假制度7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與內(nèi)容7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用9.工資待遇9.1基本工資9.2績(jī)效獎(jiǎng)金9.3其他福利待遇10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納10.2福利待遇11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2中心違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：社區(qū)教育輔導(dǎo)中心乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：138xxxx5678，地址：市區(qū)街道號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，地址：市區(qū)街道號(hào)2.合同簽訂背景與依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年9月1日3.2合同終止日期：2025年8月31日4.教師崗位與職責(zé)4.1教師崗位名稱：語文教師4.2教師崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和課程安排，完成所任教學(xué)科目的教學(xué)工作；（2）組織并參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平；（3）關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生思想教育工作；（4）按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3教師工作內(nèi)容（1）每周完成20課時(shí)教學(xué)任務(wù)；（2）參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；（3）完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。5.教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)5.1教學(xué)任務(wù)分配（1）語文課程教學(xué)；（2）參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)；（3）協(xié)助班主任完成學(xué)生管理相關(guān)工作。5.2教學(xué)目標(biāo)設(shè)定（1）提高學(xué)生語文素養(yǎng)，使學(xué)生在語文學(xué)習(xí)方面取得明顯進(jìn)步；（2）培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和寫作能力；（3）提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排（1）每周工作5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)；（2）法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的休息日休息。6.2休息休假制度（1）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況，享受帶薪年假；（2）病假：按照國(guó)家規(guī)定及學(xué)校制度，享受帶薪病假；（3）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等其他休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）教學(xué)質(zhì)量考核：根據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等綜合評(píng)價(jià)；（2）師德師風(fēng)考核：根據(jù)教師職業(yè)道德、教學(xué)態(tài)度、關(guān)愛學(xué)生等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）工作態(tài)度考核：根據(jù)教師工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)；（4）考核方法：采取自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用（1）評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績(jī)效獎(jiǎng)金、職稱評(píng)定、崗位晉升的重要依據(jù)；（2）評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的教師，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整或解聘。9.工資待遇9.1基本工資（1）乙方基本工資為人民幣10,000元/月；（2）基本工資按月發(fā)放。9.2績(jī)效獎(jiǎng)金（1）乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果及完成的工作量進(jìn)行評(píng)定；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金按月發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。9.3其他福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；（2）乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定休假；（3）乙方享有節(jié)日慰問金、生日禮品等福利。10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。10.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日；（2）乙方享有學(xué)校組織的各類福利活動(dòng)。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任（1）乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2中心違約責(zé)任（1）甲方如有嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。13.合同變更與解除13.1合同變更條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同。13.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所指的第三方，是指甲乙雙方在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，引入的提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍（1）提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行合同履行的中介或協(xié)調(diào)工作；（3）提供資金、設(shè)備或其他資源；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為必要的協(xié)助。16.第三方介入的程序與條件16.1程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（4）甲方將第三方納入合同履行體系，并確保其履行職責(zé)。16.2條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方應(yīng)同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；（2）保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，避免因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙雙方造成損失；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.2義務(wù)（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供服務(wù)；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；18.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中給予必要的協(xié)助。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過第三方實(shí)際承擔(dān)的金額；19.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可依法要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分說明（1）第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了法律法規(guī)或協(xié)議約定。20.2第三方與乙方的劃分說明（1）第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了法律法規(guī)或協(xié)議約定。20.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與其他各方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定；（2）如第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件清晰，信息完整，蓋有甲乙雙方公章。說明：用于證明甲乙雙方的身份及簽署合同的有效性。2.附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件清晰，信息完整，蓋有甲方公章。說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。3.附件三：乙方教師資格證復(fù)印件要求：教師資格證復(fù)印件清晰，信息完整，蓋有乙方公章。說明：用于證明乙方具備相應(yīng)的教師資格。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，加蓋騎縫章。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：教學(xué)計(jì)劃及課程安排要求：教學(xué)計(jì)劃及課程安排詳細(xì)，明確課程內(nèi)容、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)教師完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。6.附件六：教師考核評(píng)價(jià)表要求：考核評(píng)價(jià)表內(nèi)容全面，包括教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等。說明：用于對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，作為績(jī)效獎(jiǎng)金、職稱評(píng)定、崗位晉升的依據(jù)。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：繳納憑證清晰，信息完整，蓋有社保機(jī)構(gòu)公章。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.附件八：工資支付憑證要求：支付憑證清晰，信息完整，蓋有甲方公章。說明：用于證明甲方已按約定支付乙方工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改無效，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的日利率計(jì)算。3.違約行為：第三方違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)其違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.違約行為：甲乙雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。示例說明：（1）若乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在3個(gè)工作日內(nèi)完成整改，若整改無效，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣10,000元。（2）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣5,000元，違約金按每日工資的1%計(jì)算。（3）若第三方違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失人民幣20,000元，第三方應(yīng)向甲乙雙方各賠償人民幣10,000元。（4）若甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失人民幣50,000元。全文完。2024年社區(qū)教育輔導(dǎo)中心教師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.教師姓名1.2.教師身份證號(hào)碼1.3.社區(qū)教育輔導(dǎo)中心名稱1.4.社區(qū)教育輔導(dǎo)中心統(tǒng)一社會(huì)信用代碼2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)2.2.社區(qū)教育輔導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)定2.3.雙方簽訂合同的目的3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期3.3.合同續(xù)簽條件及程序4.教師崗位職責(zé)4.1.教學(xué)任務(wù)4.2.教學(xué)管理4.3.教學(xué)研究4.4.社區(qū)活動(dòng)參與4.5.其他工作職責(zé)5.工作時(shí)間和休息休假5.1.工作時(shí)間安排5.2.休息休假制度5.3.倒休及調(diào)休規(guī)定6.工資待遇6.1.基本工資6.2.績(jī)效工資6.3.津補(bǔ)貼6.4.工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2.住房公積金繳納比例7.3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計(jì)劃8.2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3.教師晉升與職稱評(píng)定9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1.考核制度9.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3.考核結(jié)果的應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1.教師違約責(zé)任10.2.社區(qū)教育輔導(dǎo)中心違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1.內(nèi)部協(xié)商11.2.仲裁11.3.訴訟12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件12.3.合同解除和終止的程序13.合同生效與備案13.1.合同生效條件13.2.合同備案手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款14.2.通知送達(dá)方式14.3.合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.教師姓名：1.2.教師身份證號(hào)碼：1101011990030756171.3.社區(qū)教育輔導(dǎo)中心名稱：社區(qū)教育輔導(dǎo)中心1.4.社區(qū)教育輔導(dǎo)中心統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91440100MA003X2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等2.2.社區(qū)教育輔導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)定：《社區(qū)教育輔導(dǎo)中心教師管理規(guī)定》等2.3.雙方簽訂合同的目的：明確教師與社區(qū)教育輔導(dǎo)中心之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同期限3.1.合同起始日期：2024年9月1日3.2.合同終止日期：2025年8月31日3.3.合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)雙方實(shí)際情況及需要，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽程序同本合同簽訂程序。4.教師崗位職責(zé)4.1.教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)社區(qū)教育輔導(dǎo)中心開設(shè)的語文、數(shù)學(xué)、英語等課程的教學(xué)工作。4.2.教學(xué)管理：協(xié)助中心進(jìn)行課程安排、教學(xué)計(jì)劃制定等工作。4.3.教學(xué)研究：積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，提高教學(xué)水平。4.4.社區(qū)活動(dòng)參與：參與組織、策劃社區(qū)教育活動(dòng)，推廣社區(qū)教育。4.5.其他工作職責(zé)：完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時(shí)間和休息休假5.1.工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作時(shí)間8小時(shí)，具體工作時(shí)間為：上午8:0012:00，下午13:0017:00。5.2.休息休假制度：享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等。5.3.倒休及調(diào)休規(guī)定：根據(jù)教學(xué)需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間和休息休假。6.工資待遇6.1.基本工資：每月人民幣6000元。6.2.績(jī)效工資：根據(jù)教師工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等，每月績(jī)效工資最高可達(dá)2000元。6.3.津補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按中心規(guī)定執(zhí)行。6.4.工資支付方式及時(shí)間：每月工資在次月5日前發(fā)放至教師指定賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2.住房公積金繳納比例：教師繳納比例8%，中心繳納比例12%。7.3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)：按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計(jì)劃：中心將定期組織教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提升教師教育教學(xué)能力。8.2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，用于教師培訓(xùn)及進(jìn)修。8.3.教師晉升與職稱評(píng)定：教師可根據(jù)自身?xiàng)l件和業(yè)績(jī)，申請(qǐng)晉升和參加職稱評(píng)定。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1.考核制度：中心將建立教師考核制度，包括教學(xué)考核、工作態(tài)度考核等。9.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作完成情況等。9.3.考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為教師工資、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1.教師違約責(zé)任：教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償中心因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.2.社區(qū)教育輔導(dǎo)中心違約責(zé)任：中心如未按時(shí)支付工資或未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1.內(nèi)部協(xié)商：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.仲裁：協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.3.訴訟：仲裁不成或仲裁委員會(huì)不予受理時(shí)，可向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1.合同解除條件：包括但不僅限于教師嚴(yán)重違反合同、中心因故需解除合同等情況。12.2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.合同解除和終止的程序：按照國(guó)家法律法規(guī)及中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效與備案13.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2.合同備案手續(xù)：雙方應(yīng)將合同報(bào)相關(guān)部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。14.2.通知送達(dá)方式：雙方可通過書面形式、電子郵箱等方式互相送達(dá)通知。14.3.合同附件及補(bǔ)充條款：本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：社區(qū)教育輔導(dǎo)中心；乙方：教師）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序和條件16.1.第三方介入的程序：任何第三方介入本合同，必須經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.2.第三方介入的條件：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1.責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.權(quán)利：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同收取服務(wù)費(fèi)用，并在其服務(wù)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。17.3.利益：第三方在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，有權(quán)獲得合同雙方對(duì)其服務(wù)的認(rèn)可和好評(píng)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是合同履行輔助關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并對(duì)其工作成果承擔(dān)責(zé)任。18.3.第三方與其他第三方的關(guān)系：若存在多個(gè)第三方介入，各方應(yīng)相互協(xié)調(diào)，確保各自職責(zé)的明確和工作的順利進(jìn)行。19.第三方責(zé)任限額19.1.第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素，由合同雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。19.2.超額責(zé)任的處理：若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.3.責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。20.第三方介入后的合同變更20.1.合同變更的必要性：第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致后，方可生效。20.2.合同變更的生效條件：合同變更需滿足法律法規(guī)的要求，并經(jīng)相關(guān)政府部門批準(zhǔn)或備案。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1.爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，參照本合同第11條“爭(zhēng)議解決方式”的規(guī)定執(zhí)行。21.2.第三方介入爭(zhēng)議的特殊處理：若第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任，若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，則由合同雙方按照各自的責(zé)任比例分擔(dān)。22.第三方介入后的合同終止22.1.合同終止的條件：第三方介入后，合同終止的條件參照本合同第12條“合同解除與終止”的規(guī)定執(zhí)行。22.2.合同終止的程序：合同終止需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.附件二：教師資格證要求：提供有效的教師資格證復(fù)印件。說明：證明教師具備相應(yīng)的教學(xué)資格，符合合同要求。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書。說明：確認(rèn)合同已簽訂，雙方對(duì)合同內(nèi)容無異議。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)證明和住房公積金管理中心出具的繳納證明。說明：證明中心已為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.附件五：教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成績(jī)等。說明：用于證明教師接受過培訓(xùn)，提升教學(xué)能力。6.附件六：教師考核評(píng)價(jià)報(bào)告要求：記錄教師的年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果。說明：用于評(píng)價(jià)教師的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。7.附件七：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同需明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方介入本合同的行為，保障合同雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教師未履行教學(xué)任務(wù)的程度，扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者解除合同。2.違約行為：教師違反保密條款，泄露中心商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償中心損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。示例：教師泄露中心商業(yè)秘密，導(dǎo)致中心損失10萬元，賠償損失并支付相應(yīng)罰款。3.違約行為：中心未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延遲支付工資的天數(shù)，支付相應(yīng)比例的賠償金。示例：中心延遲支付教師工資5天，支付相當(dāng)于5天工資的賠償金。4.違約行為：第三方未按協(xié)議或合同提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，嚴(yán)重者解除合作協(xié)議。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，扣除50%的服務(wù)費(fèi)用。5.違約行為：合同一方未按約定履行合同解除或終止的程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同解除或終止的程序，賠償對(duì)方因此造成的損失。示例：甲方未按約定程序解除合同，賠償乙方一個(gè)月的工資。全文完。2024年社區(qū)教育輔導(dǎo)中心教師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.教師基本信息2.1姓名2.2身份證件號(hào)碼2.3性別2.4出生日期2.5民族2.6政治面貌2.7學(xué)歷2.8專業(yè)2.9職稱3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位4.1工作崗位名稱4.2工作崗位性質(zhì)4.3工作內(nèi)容4.4工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.工作任務(wù)與目標(biāo)6.1教學(xué)任務(wù)6.2教研任務(wù)6.3學(xué)生管理任務(wù)6.4教學(xué)成果要求7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3課時(shí)費(fèi)7.4考核及晉升制度8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3福利待遇9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展路徑9.3教學(xué)研究支持10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利10.2教師義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：社區(qū)教育輔導(dǎo)中心乙方：[教師姓名]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]第二條教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]2.2身份證件號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.3性別：[性別]2.4出生日期：[出生年月日]2.5民族：[民族]2.6政治面貌：[政治面貌]2.7學(xué)歷：[學(xué)歷]2.8專業(yè)：[專業(yè)]2.9職稱：[職稱]第三條合同期限3.1合同起始日期：[合同起始日期]3.2合同終止日期：[合同終止日期]3.3合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]第四條工作崗位4.1工作崗位名稱：[工作崗位名稱]4.2工作崗位性質(zhì)：[工作崗位性質(zhì)]4.3工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]4.4工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：[每周工作時(shí)間、每天工作時(shí)間]5.2休息時(shí)間：[每周休息日、每日休息時(shí)間]5.3休假制度：[法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等休假規(guī)定]第六條工作任務(wù)與目標(biāo)6.1教學(xué)任務(wù)：[具體教學(xué)科目、教學(xué)班級(jí)、教學(xué)課時(shí)等]6.3學(xué)生管理任務(wù)：[學(xué)生思想教育、班級(jí)管理、學(xué)生活動(dòng)組織等]6.4教學(xué)成果要求：[教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)績(jī)提升等]第七條工資待遇7.1基本工資：[基本工資數(shù)額]7.2獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金種類及數(shù)額、津貼種類及數(shù)額]7.3課時(shí)費(fèi)：[課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法]7.4考核及晉升制度：[考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、晉升條件及程序]第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)8.2住房公積金甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納住房公積金。8.3福利待遇法定節(jié)假日休息帶薪年休假工作日帶薪病假子女教育補(bǔ)貼生日禮品第九條教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)教師資格培訓(xùn)教學(xué)技能培訓(xùn)教育教學(xué)研究培訓(xùn)信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展路徑甲方將為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括但不限于：教師職稱評(píng)定教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃教學(xué)能手評(píng)選教研成果獎(jiǎng)勵(lì)9.3教學(xué)研究支持甲方將支持乙方參與教育教學(xué)研究，包括但不限于：提供科研經(jīng)費(fèi)組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)資助出版學(xué)術(shù)著作第十條教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利獲得勞動(dòng)報(bào)酬享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇參與學(xué)校民主管理接受繼續(xù)教育依法提出申訴和控告10.2教師義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度完成教育教學(xué)任務(wù)履行教師職業(yè)道德維護(hù)學(xué)校利益和聲譽(yù)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)第十一條違約責(zé)任11.1違約情形乙方擅自離職甲方未按時(shí)足額支付乙方工資甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方擅自離職，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件雙方協(xié)商一致乙方因個(gè)人原因提出解除甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除12.2合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止乙方達(dá)到法定退休年齡12.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的決定具有最終效力。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)住房公積金繳納明細(xì)14.4合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。不符第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義15.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍為甲方提供人力資源服務(wù)，包括教師招聘、培訓(xùn)等；為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；為甲方提供財(cái)務(wù)、法律、保險(xiǎn)等方面的咨詢服務(wù)；為甲方提供設(shè)備、設(shè)施等物資的采購(gòu)服務(wù)；為甲方提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額15.3.3.1第三方的賠償責(zé)任以合同約定金額為限，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。15.3.3.2合同約定金額為[具體金額]，乙方有權(quán)要求第三方在提供服務(wù)前提供相應(yīng)的擔(dān)保。15.4第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，第三方的服務(wù)行為僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.4.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，否則由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.5第三方變更15.5.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。15.6第三方保密15.6.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。15.7合同解除與終止15.7.1如第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.7.2如合同解除或終止，第三方應(yīng)立即停止履行其服務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。16.爭(zhēng)議解決與適用法律16.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。16.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.3本合同及其解釋、履行、