保育員工作合同范例

保育員工作合同范例合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章保育員的基本信息2.1保育員的姓名2.2保育員的性別2.3保育員的年齡2.4保育員的身份證號碼2.5保育員的聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容3.1保育員的工作職責(zé)3.2保育員的工作范圍3.3保育員的工作時間第四章工資待遇4.1保育員的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2保育員的工資發(fā)放方式4.3保育員的獎金制度4.4保育員的福利待遇第五章合同期限5.1本合同的簽訂期限5.2本合同的續(xù)簽條件5.3本合同的終止條件5.4本合同的解除條件第六章勞動保護(hù)6.1保育員的人身安全6.2保育員的勞動條件6.3保育員的休息休假第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1保育員的培訓(xùn)機(jī)會7.2保育員的晉升機(jī)制7.3保育員的專業(yè)發(fā)展第八章保密協(xié)議8.1保育員應(yīng)保守的秘密8.2保育員違反保密協(xié)議的責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任9.2保育員違反合同的后果9.3合同解除后的責(zé)任處理第十章爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2雙方協(xié)商解決不了爭議的處理方式第十一章合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件第十二章附則12.1本合同的有效期12.2本合同的簽訂地點12.3本合同的簽訂日期第十三章其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四章簽署頁14.1保育員簽名14.2甲方（用人單位）簽名14.3乙方（保育員）簽名14.4見證人簽名合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章保育員的基本信息2.1保育員的姓名2.2保育員的性別2.3保育員的年齡2.4保育員的身份證號碼2.5保育員的聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容3.1保育員的工作職責(zé)3.2保育員的工作范圍3.3保育員的工作時間第四章工資待遇4.1保育員的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2保育員的工資發(fā)放方式4.3保育員的獎金制度4.4保育員的福利待遇第五章合同期限5.1本合同的簽訂期限5.2本合同的續(xù)簽條件5.3本合同的終止條件5.4本合同的解除條件第六章勞動保護(hù)6.1保育員的人身安全6.2保育員的勞動條件6.3保育員的休息休假第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1保育員的培訓(xùn)機(jī)會7.2保育員的晉升機(jī)制7.3保育員的專業(yè)發(fā)展第八章保密協(xié)議8.1保育員應(yīng)保守的秘密8.2保育員違反保密協(xié)議的責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任9.2保育員違反合同的后果9.3合同解除后的責(zé)任處理第十章爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2雙方協(xié)商解決不了爭議的處理方式第十一章合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件第十二章附則12.1本合同的有效期12.2本合同的簽訂地點12.3本合同的簽訂日期第十三章其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四章簽署頁14.1保育員簽名14.2甲方（用人單位）簽名14.3乙方（保育員）簽名14.4見證人簽名多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：試用期規(guī)定條款內(nèi)容：乙方在簽訂合同后，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為三個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行評估，乙方也有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和要求。詳細(xì)說明：試用期是雙方相互了解和適應(yīng)的過程，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對乙方的工作能力進(jìn)行評估，以確保乙方能夠勝任工作。同時，乙方也有權(quán)在試用期內(nèi)了解甲方的工作環(huán)境和要求，以便更好地適應(yīng)工作。附加條款二：工作績效考核條款內(nèi)容：甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。詳細(xì)說明：工作績效考核是衡量乙方工作質(zhì)量和效率的重要手段，甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)，以激勵乙方更好地完成工作。附加條款三：額外工作補償條款內(nèi)容：如乙方因工作需要，額外加班或承擔(dān)額外工作，甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補償。詳細(xì)說明：乙方在工作過程中，如有額外加班或承擔(dān)額外工作，甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補償，以保障乙方的合法權(quán)益。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：職業(yè)發(fā)展和晉升條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和表現(xiàn)，申請晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。甲方應(yīng)給予乙方公平公正的評估和選拔機(jī)會。詳細(xì)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和表現(xiàn)，申請晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。甲方應(yīng)給予乙方公平公正的評估和選拔機(jī)會，以激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。附加條款二：勞動保護(hù)及安全條款內(nèi)容：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。詳細(xì)說明：甲方作為用人單位，有責(zé)任確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，以保障乙方的人身安全和健康。附加條款三：福利和待遇條款內(nèi)容：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。詳細(xì)說明：乙方作為公司員工，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，以保障乙方的福利待遇和權(quán)益。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用條款內(nèi)容：如甲方通過第三方中介招聘乙方，中介費用由甲方承擔(dān)。中介費用包括但不限于招聘廣告費、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費等。詳細(xì)說明：如甲方通過第三方中介招聘乙方，中介費用由甲方承擔(dān)。中介費用包括但不限于招聘廣告費、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費等，甲方應(yīng)在簽訂合同前與中介機(jī)構(gòu)明確費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。附加條款二：中介責(zé)任及賠償條款內(nèi)容：如因第三方中介原因?qū)е潞贤m紛或損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償責(zé)任。詳細(xì)說明：如因第三方中介原因?qū)е潞贤m紛或損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。附加條款三：信息真實性及保密條款內(nèi)容：中介應(yīng)保證提供給甲方的乙方信息真實可靠，并對雙方的信息保密。如中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。詳細(xì)說明：中介作為第三方，有責(zé)任保證提供給甲方的乙方信息真實可靠，并對雙方的信息保密。如中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保育員個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.學(xué)歷證明文件5.培訓(xùn)證書6.工作績效考核表7.保密協(xié)議8.第三方中介服務(wù)合同9.社會保險繳納證明10.勞動合同續(xù)簽申請11.勞動合同解除/終止通知12.加班記錄表13.請假記錄表14.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月約定的日期按時支付乙方工資。2.乙方未履行工作職責(zé)：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未提供勞動保護(hù)：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。4.乙方未保守秘密：乙方泄露了合同中約定的應(yīng)保守的秘密。5.第三方中介未履行義務(wù)：第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)或提供虛假信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解和適應(yīng)而約定的考察期限。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介：指在用人單位和勞動者之間提供招聘、介紹等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作職責(zé)不清：如乙方未履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)與乙方明確工作職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.勞動保護(hù)不足：如甲方未提供勞動保護(hù)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護(hù)措施。4.秘密泄露：如乙方未保守秘密，甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并采取補救措施；如情節(jié)嚴(yán)重，可以追究乙方的法律責(zé)任。5.中介服務(wù)不規(guī)范：如第三方中介未履行義務(wù)，甲方可以與中介溝通，要求其按照