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求職就業(yè)保證書范本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律效力1.4合同解除與終止1.5爭(zhēng)議解決方式第二章求職者信息2.1求職者基本信息2.2求職者資格與條件2.3求職者學(xué)歷與專業(yè)2.4求職者工作經(jīng)歷第三章就業(yè)崗位與職責(zé)3.1崗位描述3.2崗位職責(zé)3.3崗位需求3.4崗位待遇第四章求職者承諾4.1誠實(shí)守信4.2求職材料真實(shí)性4.3遵守公司規(guī)章制度4.4保守公司商業(yè)秘密第五章企業(yè)權(quán)益與責(zé)任5.1提供就業(yè)機(jī)會(huì)5.2平等就業(yè)原則5.3提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)5.4保障求職者合法權(quán)益第六章求職者權(quán)益與責(zé)任6.1求職者權(quán)利與義務(wù)6.2求職者工作表現(xiàn)6.3求職者離職規(guī)定6.4求職者社會(huì)保障與福利第七章合同期限與變更7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同變更7.4合同解除第八章違約責(zé)任8.1求職者違約8.2企業(yè)違約8.3違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章附則10.1合同生效條件10.2合同修改與附件10.3合同解除與終止后的權(quán)益處理10.4合同解釋權(quán)歸屬第十一章附件11.1求職者簡(jiǎn)歷11.2企業(yè)招聘公告11.3雙方約定的其他文件第十二章簽字蓋章頁12.1求職者簽字12.2企業(yè)簽字蓋章第十三章附錄13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2求職就業(yè)政策13.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法第十四章補(bǔ)充條款14.1雙方約定的其他補(bǔ)充事項(xiàng)14.2補(bǔ)充條款的生效與執(zhí)行14.3補(bǔ)充條款的解釋與修改合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義與解釋第二條款適用范圍第三條款法律效力第四條款合同解除與終止第五條款爭(zhēng)議解決方式第二章求職者信息第一條款求職者基本信息第二條款求職者資格與條件第三條款求職者學(xué)歷與專業(yè)第四條款求職者工作經(jīng)歷第三章就業(yè)崗位與職責(zé)第一條款崗位描述第二條款崗位職責(zé)第三條款崗位需求第四條款崗位待遇第四章求職者承諾第一條款誠實(shí)守信第二條款求職材料真實(shí)性第三條款遵守公司規(guī)章制度第四條款保守公司商業(yè)秘密第五章企業(yè)權(quán)益與責(zé)任第一條款提供就業(yè)機(jī)會(huì)第二條款平等就業(yè)原則第三條款提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)第四條款保障求職者合法權(quán)益第六章求職者權(quán)益與責(zé)任第一條款求職者權(quán)利與義務(wù)第二條款求職者工作表現(xiàn)第三條款求職者離職規(guī)定第四條款求職者社會(huì)保障與福利第七章合同期限與變更第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽第三條款合同變更第四條款合同解除第八章違約責(zé)任第一條款求職者違約第二條款企業(yè)違約第三條款違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭(zhēng)議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁解決第四條款法律途徑第十章附則第一條款合同生效條件第二條款合同修改與附件第三條款合同解除與終止后的權(quán)益處理第四條款合同解釋權(quán)歸屬第十一章附件第一條款求職者簡(jiǎn)歷第二條款企業(yè)招聘公告第三條款雙方約定的其他文件第十二章簽字蓋章頁第一條款求職者簽字第二條款企業(yè)簽字蓋章第十三章附錄第一條款相關(guān)法律法規(guī)第二條款求職就業(yè)政策第三條款勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法第十四章補(bǔ)充條款第一條款雙方約定的其他補(bǔ)充事項(xiàng)第二條款補(bǔ)充條款的生效與執(zhí)行第三條款補(bǔ)充條款的解釋與修改多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定崗位甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求和求職者條件,指定適合求職者的崗位。如甲方認(rèn)為求職者不符合所申請(qǐng)崗位的要求,甲方有權(quán)調(diào)整求職者至其他適合的崗位。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以幫助求職者適應(yīng)崗位需求和提升個(gè)人能力。如甲方安排求職者參加培訓(xùn),應(yīng)提前通知求職者,并確保培訓(xùn)內(nèi)容與求職者崗位相關(guān)。3.甲方薪酬調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)求職者的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)薪酬水平,適時(shí)調(diào)整求職者的薪酬待遇。如甲方?jīng)Q定調(diào)整薪酬,應(yīng)提前與求職者進(jìn)行溝通,并在合同中明確薪酬調(diào)整的條款。4.甲方解除合同(1)提前通知求職者;(2)給予求職者合理的賠償或補(bǔ)償;(3)符合法律法規(guī)和合同規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提供真實(shí)信息乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資格條件。如乙方提供虛假信息,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方工作表現(xiàn)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行崗位職責(zé),并努力提升個(gè)人工作能力。如乙方工作表現(xiàn)不佳,甲方有權(quán)給予警告或調(diào)整崗位的處理。3.乙方離職規(guī)定乙方如決定離職,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并遵循甲方的離職流程。如乙方未提前通知或違反離職規(guī)定,乙方可能需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方期間獲取的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,并在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘和求職服務(wù),并確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。如第三方中介未能履行其職責(zé),甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,應(yīng)由甲方和乙方按照約定的比例承擔(dān)。如雙方對(duì)費(fèi)用承擔(dān)比例有爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。3.第三方中介的賠償責(zé)任如第三方中介因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如第三方中介未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī),甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,并在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。如第三方中介違反保密義務(wù),第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.求職者簡(jiǎn)歷2.企業(yè)招聘公告3.雙方約定的其他文件二、違約行為及認(rèn)定:1.求職者違約:提供虛假信息不履行合同義務(wù)提前離職未經(jīng)同意違反保密義務(wù)2.企業(yè)違約:提供虛假崗位信息未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)未按時(shí)支付薪酬未履行合同解除程序三、法律名詞及解釋:1.求職者:指尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的個(gè)人2.企業(yè):指提供就業(yè)崗位并對(duì)求職者進(jìn)行招聘的企業(yè)單位3.違約:指未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為4.賠償責(zé)任:指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失,需承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任5.保密義務(wù):指對(duì)合同過程中獲取的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.求職者提供的簡(jiǎn)歷不真實(shí):加強(qiáng)簡(jiǎn)歷審核與求職者進(jìn)行面試驗(yàn)證2.求職者提前離職:明確離職規(guī)定協(xié)商解決離職后的賠償或補(bǔ)償問題3.企業(yè)未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì):在合同中明確培訓(xùn)與發(fā)
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