課題申報(bào)書:共同股東對(duì)供應(yīng)鏈韌性的影響研究-基于橫向、縱向持股視角_第1頁(yè)
課題申報(bào)書:共同股東對(duì)供應(yīng)鏈韌性的影響研究-基于橫向、縱向持股視角_第2頁(yè)
課題申報(bào)書:共同股東對(duì)供應(yīng)鏈韌性的影響研究-基于橫向、縱向持股視角_第3頁(yè)
課題申報(bào)書:共同股東對(duì)供應(yīng)鏈韌性的影響研究-基于橫向、縱向持股視角_第4頁(yè)
課題申報(bào)書:共同股東對(duì)供應(yīng)鏈韌性的影響研究-基于橫向、縱向持股視角_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

教育科學(xué)規(guī)劃2025年度重點(diǎn)課題申報(bào)書、課題設(shè)計(jì)論證求知探理明教育,創(chuàng)新鑄魂興未來(lái)。共同股東對(duì)供應(yīng)鏈韌性的影響研究——基于橫向、縱向持股視角

課題設(shè)計(jì)論證一、研究現(xiàn)狀、選題意義、研究?jī)r(jià)值(一)研究現(xiàn)狀國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀(1)國(guó)外研究現(xiàn)狀(2)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀研究現(xiàn)狀評(píng)述(二)選題意義理論意義(1)豐富供應(yīng)鏈韌性理論(2)拓展共同股東影響研究實(shí)踐意義(1)為企業(yè)管理者提供決策參考(2)促進(jìn)供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同發(fā)展(三)研究?jī)r(jià)值學(xué)術(shù)價(jià)值(1)填補(bǔ)研究空白(2)推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域研究應(yīng)用價(jià)值(1)提高供應(yīng)鏈企業(yè)韌性(2)優(yōu)化供應(yīng)鏈資源配置二、研究目標(biāo)、研究對(duì)象、研究?jī)?nèi)容(一)研究目標(biāo)短期目標(biāo)(1)明確共同股東對(duì)供應(yīng)鏈韌性的影響機(jī)制(2)構(gòu)建共同股東影響供應(yīng)鏈韌性的理論模型長(zhǎng)期目標(biāo)(1)提出提高供應(yīng)鏈韌性的對(duì)策建議(2)推動(dòng)供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同發(fā)展(二)研究對(duì)象共同股東(1)橫向持股(2)縱向持股供應(yīng)鏈企業(yè)(1)上游企業(yè)(2)中游企業(yè)(3)下游企業(yè)(三)研究?jī)?nèi)容共同股東對(duì)供應(yīng)鏈韌性的影響機(jī)制(1)共同股東持股比例與供應(yīng)鏈韌性關(guān)系(2)共同股東持股結(jié)構(gòu)對(duì)供應(yīng)鏈韌性的影響供應(yīng)鏈韌性理論模型構(gòu)建(1)理論基礎(chǔ)(2)模型假設(shè)(3)模型構(gòu)建提高供應(yīng)鏈韌性的對(duì)策建議(1)優(yōu)化共同股東持股結(jié)構(gòu)(2)加強(qiáng)供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同合作供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同發(fā)展研究(1)共同股東角色定位(2)協(xié)同發(fā)展模式探索三、研究思路、研究方法、創(chuàng)新之處(一)研究思路文獻(xiàn)綜述理論模型構(gòu)建實(shí)證分析對(duì)策建議案例研究(二)研究方法文獻(xiàn)分析法理論分析法實(shí)證分析法案例分析法(三)創(chuàng)新之處研究視角創(chuàng)新(1)從共同股東視角研究供應(yīng)鏈韌性(2)橫向、縱向持股視角相結(jié)合研究方法創(chuàng)新(1)構(gòu)建共同股東影響供應(yīng)鏈韌性的理論模型(2)運(yùn)用實(shí)證分析驗(yàn)證模型假設(shè)研究?jī)?nèi)容創(chuàng)新(1)提出提高供應(yīng)鏈韌性的對(duì)策建議(2)探索供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同發(fā)展模式四、研究基礎(chǔ)、保障條件、研究步驟(一)研究基礎(chǔ)理論基礎(chǔ)(1)供應(yīng)鏈管理理論(2)公司治理理論數(shù)據(jù)基礎(chǔ)(1)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(2)共同股東持股數(shù)據(jù)(二)保障條件研究團(tuán)隊(duì)(1)具備豐富研究經(jīng)驗(yàn)的專家(2)跨學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)研究資源(1)企業(yè)合作資源(2)學(xué)術(shù)交流平臺(tái)(三)研究步驟第一階段:文獻(xiàn)綜述與理論模型構(gòu)建(1)收集相關(guān)文獻(xiàn)資料(2)分析文獻(xiàn)資料,明確研究現(xiàn)狀(3)構(gòu)建共同股東影響供應(yīng)鏈韌性的理論模型第二階段:實(shí)證分析與對(duì)策建議(1)收集企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與共同股東持股數(shù)據(jù)(2)運(yùn)用實(shí)證分析法驗(yàn)證模型假設(shè)(3)提出提高供應(yīng)鏈韌性的對(duì)策建議第三階段:案例研究與協(xié)同發(fā)展模式探索(1)選取典型案例進(jìn)行深入研究(2)分析案例企業(yè)協(xié)同發(fā)展模式(3)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同發(fā)展建議第四階段:課題總結(jié)與成果推廣(1)整理研究資料,撰寫研究報(bào)告(2)參加學(xué)術(shù)會(huì)議,交流研究成果(3)將研究成果應(yīng)用于實(shí)際,推動(dòng)供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同發(fā)展(課題設(shè)計(jì)論證共1318字)課題評(píng)審意見(jiàn):本課題針對(duì)教育領(lǐng)域的重要問(wèn)題進(jìn)行了深入探索,展現(xiàn)出了較高的研究?jī)r(jià)值和實(shí)際意義。研究目標(biāo)明確且具體,研究方法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)采集和分析過(guò)程規(guī)范,確保了研究成果的可靠性和有效性。通過(guò)本課題的研究,不僅豐富了相關(guān)領(lǐng)域的理論知識(shí),還為教育實(shí)踐提供了有益的參考和指導(dǎo)。課題組成員在研究中展現(xiàn)出了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯繎B(tài)度,對(duì)問(wèn)題的剖析深入透徹,提出的解決方案和創(chuàng)新點(diǎn)具有較強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性。此外,本課題在研究方法、數(shù)據(jù)分析等方面也具有一定的創(chuàng)新性,為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了新的思路和視角??傊?,這是一項(xiàng)具有較高水平和質(zhì)量的教科研課題,對(duì)于推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步具有重要意義。課題評(píng)審標(biāo)準(zhǔn):1、研究?jī)r(jià)值與創(chuàng)新性評(píng)審關(guān)注課題是否針對(duì)教育領(lǐng)域的重要或前沿問(wèn)題進(jìn)行研究,是否具有理論或?qū)嵺`上的創(chuàng)新點(diǎn),能否為相關(guān)領(lǐng)域帶來(lái)新的見(jiàn)解或解決方案。2、研究設(shè)計(jì)與科學(xué)性課題的研究設(shè)計(jì)是否合理,研究方法是否科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)收集與分析過(guò)程是否規(guī)范,以及結(jié)論是否基于充分的數(shù)據(jù)支持,是評(píng)審的重要標(biāo)準(zhǔn)。3、實(shí)踐應(yīng)用與可行性課題的研究成果是否具有實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值,能否在教育實(shí)踐中得到有效應(yīng)用,解決方案是否具備可行性,是評(píng)審關(guān)注的重點(diǎn)之一。4、文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)課題是否進(jìn)行了充分的文獻(xiàn)綜述,是否建立了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),是否對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和發(fā)展

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論