建筑工程總監(jiān)聘用合同范文

建筑工程總監(jiān)聘用合同范文合同編號(hào)：__________第一條總監(jiān)職責(zé)1.1乙方作為總監(jiān)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)工程的施工組織、協(xié)調(diào)和管理，確保工程按期、優(yōu)質(zhì)、安全完成。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的日常管理工作，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資等方面進(jìn)行全面控制和協(xié)調(diào)。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的人員、材料、設(shè)備等資源進(jìn)行合理配置和有效管理。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與工程項(xiàng)目相關(guān)的政府審批、驗(yàn)收等事宜。第二條總監(jiān)資格和條件2.1乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的總監(jiān)相應(yīng)資格和條件，包括相應(yīng)的職稱(chēng)、資格證書(shū)等。2.2乙方應(yīng)具備豐富的建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備處理突發(fā)事件和復(fù)雜問(wèn)題的能力。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自工程開(kāi)工之日起至工程竣工驗(yàn)收合格之日止。3.2聘用期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總監(jiān)，雙方可簽訂新的聘用合同。第四條薪酬待遇4.1乙方擔(dān)任總監(jiān)的薪酬為人民幣_(tái)___元/月（稅前），按月支付。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方的工作條件和其他待遇按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方如因資格、條件不符合本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件3.工程相關(guān)審批文件4.工程設(shè)計(jì)圖紙5.工程預(yù)算書(shū)6.工程進(jìn)度計(jì)劃7.乙方個(gè)人所得稅代扣代繳協(xié)議8.甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行總監(jiān)職責(zé)，導(dǎo)致工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面出現(xiàn)問(wèn)題。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.乙方在聘用期滿(mǎn)后未續(xù)簽合同，但仍繼續(xù)履行總監(jiān)職責(zé)。5.甲方未按約定支付乙方薪酬。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和其他待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.建筑工程總監(jiān)：指具備相應(yīng)資格和條件，全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工組織、協(xié)調(diào)和管理的高級(jí)管理人員。2.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限，自工程開(kāi)工之日起至工程竣工驗(yàn)收合格之日止。3.薪酬：指乙方擔(dān)任總監(jiān)的月工資收入，包括基本工資和獎(jiǎng)金等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)工程項(xiàng)目具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工程進(jìn)度延誤：及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃，優(yōu)化資源配置，確保工程按期完成。2.工程質(zhì)量問(wèn)題：加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范施工，及時(shí)整改。3.安全事故：加強(qiáng)安全管理，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。4.乙方離職：提前溝通，確保乙方完成工作交接，及時(shí)招聘替代人員。5.合同糾紛：通過(guò)友好協(xié)商解決，無(wú)法解決的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為進(jìn)行建筑工程，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總監(jiān)。2.