保健醫(yī)生崗位聘用合同

保健醫(yī)生崗位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方保健醫(yī)生崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保健醫(yī)生，負(fù)責(zé)為公司員工提供日常保健咨詢、健康檢查、疾病預(yù)防等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，保守公司秘密。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條薪酬待遇3.1甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條培訓(xùn)和繼續(xù)教育4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以保證乙方能夠勝任本職工作。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議，承諾保守秘密。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.保密協(xié)議3.工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告4.培訓(xùn)和繼續(xù)教育記錄5.甲方規(guī)章制度6.工資發(fā)放證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供保健咨詢、健康檢查等職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育，認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等，認(rèn)定違約。5.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.保健醫(yī)生：指提供保健咨詢、健康檢查、疾病預(yù)防等服務(wù)的專業(yè)人員。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，由用人單位和職工共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的保健服務(wù)不符合要求：重新約定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方秘密：按照保密協(xié)議約定，追究乙方責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)支付，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照約定提供，乙方有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為員工提供保健服務(wù)。2.乙方提供專業(yè)保健服務(wù)，并遵守甲