通信設備總經(jīng)理招聘合同

通信設備總經(jīng)理招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方通信設備公司總經(jīng)理，負責公司的整體運營管理，組織實施董事會的決策，并向董事會匯報工作。1.2乙方應全面負責公司的經(jīng)營管理工作，努力完成公司制定的經(jīng)營目標，確保公司的持續(xù)發(fā)展。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，維護公司的合法權益。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣__________元，按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金，甲方依法為乙方繳納相關保險費用。3.3乙方享受年度績效獎金，根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。3.4乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。第四條工作時間和地點4.1乙方每周工作時間為__________小時，按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。4.2乙方工作地點為甲方公司所在地。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等任何機密信息。5.2乙方應按照甲方的要求簽署保密協(xié)議，并嚴格遵守保密協(xié)議的約定。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止合同。6.2除非一方嚴重違反本合同，另一方提前__________天書面通知對方，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2若乙方提前解除或終止合同，應支付甲方違約金，金額為年薪的__________%。第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.保密協(xié)議6.甲方公司章程7.甲方公司管理制度8.甲方公司經(jīng)營計劃9.甲方公司財務報表10.其他與合同執(zhí)行相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，或乙方未按照合同約定提供勞動力的行為。2.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件，或乙方未按照合同約定履行工作職責的行為。3.甲方未按照合同約定履行保密義務，或乙方未按照合同約定遵守保密協(xié)議的行為。4.甲方未按照合同約定解除或終止合同，或乙方未按照合同約定提前解除或終止合同的行為。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.受聘人：指與用人單位簽訂勞動合同，接受用人單位管理，提供勞動力的自然人。3.薪酬：指用人單位支付給受聘人的工資、獎金、津貼、補帖等勞動報酬。4.保密義務：指用人單位和受聘人在勞動合同中約定的，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息負有保密義務。5.違約金：指一方違反合同約定，應承擔的違約責任，按照合同約定支付給對方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供必要的工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照合同約定履行保密義務。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.問題：合同期滿，雙方未續(xù)簽。解決辦法：雙方可以協(xié)商解除合同，如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定處理后續(xù)事項。五、所有應用場景：1.甲方為通信設備公司，需要聘請乙方作為總經(jīng)理進行公司運營管理。2.乙方具有相關管理經(jīng)驗和