鐵路工程工長聘用合同

鐵路工程工長聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方自愿到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方鐵路工程工長，負(fù)責(zé)工程的施工組織、人員管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工長職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎金等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方合同履行能力的證明文件7.乙方工作服尺碼表8.乙方體檢報(bào)告9.甲方規(guī)章制度匯編10.甲方薪酬福利政策文件11.甲方保密協(xié)議12.乙方簽署的保密承諾書13.勞動合同文本14.社會保險(xiǎn)繳納證明15.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或遲到、早退、曠工。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)用品。6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。7.甲方提前解除合同未支付違約金。8.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工長：在施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織施工、管理工人、保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的高級技術(shù)人員。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能需要支付的金錢。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)送醫(yī)，并根據(jù)傷情嚴(yán)重程度申請工傷認(rèn)定，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.乙方突然離職，如何處理？解決辦法：了解離職原因，如需挽留，可與乙方進(jìn)行溝通。如無法挽留，按合同約定支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)充人員。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，如何處理？解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.合同爭議如何解決？解決辦法：友好協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新項(xiàng)目招聘鐵路工程工長。2.乙方