員工出行管理規(guī)則

員工出行管理規(guī)則合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（全稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本員工出行管理規(guī)則，以便雙方共同遵守。第一條出行目的1.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，為完成工作任務(wù)，必須按照甲方安排進(jìn)行出行。1.2乙方因私出行，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第二條出行方式2.1乙方出行方式包括：公共交通、自駕、步行等。2.2乙方出行應(yīng)優(yōu)先選擇公共交通工具，合理利用公司提供的交通工具。第三條出行時(shí)間3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出行，如需提前或延后出行，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.2乙方在出差期間，應(yīng)遵守甲方出差管理規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條出行費(fèi)用4.1乙方出行費(fèi)用按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，超出部分由乙方自行承擔(dān)。4.2乙方因私出行費(fèi)用，自理。第五條出行安全5.1乙方在出行過(guò)程中，應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保人身安全。5.2乙方在出差期間，應(yīng)注重個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，防止損失。第六條違規(guī)處理6.1乙方違反本管理規(guī)則，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。6.2乙方因違規(guī)出行造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同變更與解除7.1本管理規(guī)則一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。7.2如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)本管理規(guī)則進(jìn)行修改或解除。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本管理規(guī)則過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本管理規(guī)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本管理規(guī)則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工出行管理規(guī)則合同2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件4.甲方出差管理規(guī)定5.公共交通工具票務(wù)復(fù)印件6.自駕出行車(chē)輛行駛證復(fù)印件7.出行安全培訓(xùn)資料8.甲方公司銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出行，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前或延后出行。2.乙方未優(yōu)先選擇公共交通工具出行，未合理利用公司提供的交通工具。3.乙方未遵守交通法規(guī)，導(dǎo)致出行安全事故。4.乙方未注重個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，造成損失。5.乙方未按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)出行費(fèi)用，超出部分未自行承擔(dān)。6.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指提供工作崗位的公司或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指在甲方提供的工作崗位上工作的員工。3.出行管理規(guī)則：指甲方對(duì)乙方出行時(shí)間、方式、費(fèi)用等方面進(jìn)行管理的規(guī)則。4.公共交通：指公交車(chē)、地鐵、輕軌等公共交通工具。5.自駕：指乙方自行駕駛汽車(chē)或其他交通工具出行。6.出差管理：指甲方對(duì)乙方因公出差的時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、費(fèi)用等方面進(jìn)行管理。7.出行費(fèi)用：指乙方因公或因私出行所發(fā)生的交通、住宿等費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未遵守出行時(shí)間規(guī)定，解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。2.乙方未優(yōu)先選擇公共交通工具出行，解決辦法：甲方加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高其對(duì)公共交通工具的利用率。3.乙方未遵守交通法規(guī)，解決辦法：甲方組織乙方參加交通安全培訓(xùn)，加強(qiáng)其交通安全意識(shí)。4.乙方未注重個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，解決辦法：甲方提醒乙方注意個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，提供相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)。5.乙方未按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)出行費(fèi)用，解決辦法：甲方加強(qiáng)對(duì)乙方報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核，及時(shí)糾正不合理報(bào)銷(xiāo)行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方因公出差需要遵守甲方出差管理規(guī)定。3.乙方因私出行需提前向甲方申請(qǐng)。4.乙方出行過(guò)程