通信項目經(jīng)理聘用合同年薪制

通信項目經(jīng)理聘用合同年薪制合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相關(guān)專業(yè)的技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方通信項目經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方通信項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方通信項目的組織、管理、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和管理規(guī)定，確保通信項目的順利進(jìn)行，保證項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制等目標(biāo)的實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)全面掌握通信項目的進(jìn)展情況，及時向甲方匯報項目情況，為甲方的決策提供依據(jù)。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方按時為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方的工作績效將作為年終獎發(fā)放的依據(jù)，具體辦法另行規(guī)定。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假，甲方按國家規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并支付相應(yīng)的違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求。7.3在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿提出辭職，但應(yīng)提前一個月通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方通信項目相關(guān)資料6.社會保險繳納證明7.年終獎發(fā)放辦法8.保密協(xié)議9.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行項目經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面出現(xiàn)問題。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等。3.甲方未按時支付乙方年薪及福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或調(diào)整乙方崗位職責(zé)。5.乙方未提前一個月通知甲方提出辭職。6.雙方未書面簽署合同變更、解除和終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.年薪制：按年度為周期支付勞動者薪酬的制度。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，導(dǎo)致項目進(jìn)度緩慢。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為通信項目尋找合適的項目經(jīng)理。2.乙方尋求通信項目經(jīng)理職位，希望獲得穩(wěn)定且具有挑戰(zhàn)性的工作。3.雙