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企業(yè)宿舍住宿人員假期留宿申請合同編號:__________甲方(宿舍提供方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(住宿人員):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供宿舍住宿服務,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條宿舍基本情況1.1甲方提供給乙方的宿舍位于__________,宿舍樓號為__________,房間號為__________,宿舍設(shè)施包括__________等。第二條假期留宿申請2.1乙方如需在假期期間留宿,應提前向甲方提出書面申請,并提交相關(guān)證明材料。2.2甲方應在收到乙方申請后的__________個工作日內(nèi)予以回復,如同意乙方留宿,則雙方可根據(jù)本合同約定進行安排。2.3乙方在假期留宿期間,應遵守宿舍管理規(guī)定,合理使用宿舍設(shè)施,維護宿舍秩序。第三條費用及支付3.1乙方在假期留宿期間,應按照甲方制定的收費標準支付宿舍住宿費用。3.2乙方應在每月__________日前將當月住宿費用支付至甲方指定的賬戶。3.3甲方應向乙方提供正規(guī)發(fā)票。第四條合同的變更、解除與終止4.1雙方同意,合同的變更、解除或終止,應書面簽署,并經(jīng)雙方確認。4.2在合同有效期內(nèi),如乙方需提前解除或終止合同,應提前__________天書面通知甲方。4.3甲方在合同到期前__________個月,有權(quán)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。第五條違約責任5.1雙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按約定提供宿舍住宿服務,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。5.3乙方未按約定支付住宿費用,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。甲方(宿舍提供方):__________乙方(住宿人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.宿舍住宿人員假期留宿申請2.甲方提供的宿舍設(shè)施清單3.乙方個人身份證明4.宿舍住宿費用支付憑證5.合同變更、解除或終止的書面協(xié)議6.違約金計算公式7.爭議解決所需的法院通知書二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供宿舍住宿服務2.乙方未按約定支付住宿費用3.乙方未遵守宿舍管理規(guī)定,導致宿舍設(shè)施損壞或財產(chǎn)損失4.乙方提前解除或終止合同,未提前通知甲方5.甲方未在約定時間內(nèi)回復乙方假期留宿申請6.甲方未按約定提供正規(guī)發(fā)票三、法律名詞及解釋:1.甲方:指宿舍提供方,承擔提供宿舍住宿服務義務的一方。2.乙方:指住宿人員,享有宿舍住宿權(quán)利并按約定支付費用的一方。3.宿舍設(shè)施:指宿舍內(nèi)提供的家具、電器、衛(wèi)生設(shè)施等。4.假期留宿申請:指乙方在假期期間如需留宿,向甲方提出的書面申請。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在假期期間需要留宿,但甲方未同意。解決辦法:乙方應提前向甲方提出書面申請,并提交相關(guān)證明材料,以便甲方及時回復。2.問題:乙方未按約定支付住宿費用。解決辦法:甲方應提醒乙方及時支付費用,如乙方仍未能支付,甲方有權(quán)解除合同。3.問題:乙方在宿舍內(nèi)造成設(shè)施損壞或財產(chǎn)損失。解決辦法:乙方應按甲方的要求進行賠償,恢復設(shè)施原狀或支付相應的賠償金。4.問題:合同到期前甲方未通知乙方是否續(xù)簽。解決辦法:甲方應按照約定時間通知乙方是否續(xù)簽,如甲方未履行通知義務,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供宿舍住宿服務。2.乙方

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