電力運(yùn)維臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本

電力運(yùn)維臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為電力運(yùn)維服務(wù)提供者，乙方愿意從事電力運(yùn)維臨時(shí)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方的工作需求進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方臨時(shí)工在甲方從事電力運(yùn)維工作，主要包括：（1）電力設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)；（2）電力設(shè)備的故障排查、維修、搶修；（3）電力設(shè)備的安裝、改造、調(diào)試；（4）甲方安排的其他與電力運(yùn)維相關(guān)的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)（或按照甲方規(guī)定的其他工資支付方式），每月工資不低于____元。3.2乙方臨時(shí)工的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。3.3乙方臨時(shí)工加班工資按照甲方所在地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。6.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方相關(guān)技能資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方電力運(yùn)維業(yè)務(wù)許可證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方意外傷害保險(xiǎn)單復(fù)印件10.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定為拖欠工資行為。2.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定為未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年，且不以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并向相關(guān)部門舉報(bào)。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電力運(yùn)維公司雇傭臨時(shí)工進(jìn)行電力設(shè)備維護(hù)。2.建筑施工