揚州市勞動合同協(xié)議樣式

揚州市勞動合同協(xié)議樣式合同目錄第一章總則第一條款合同定義與宗旨第二條款合同適用范圍第二章勞動合同的訂立第一條款訂立勞動合同的原則第二條款勞動合同的訂立程序第三章勞動合同的內(nèi)容第一條款用人單位與勞動者的基本信息第二條款工作內(nèi)容與工作地點第三條款工作時間與休息休假第四條款勞動報酬第五條款社會保險與福利待遇第四章勞動合同的履行與變更第一條款勞動合同的履行第二條款勞動合同的變更第五章勞動合同的解除與終止第一條款勞動合同的解除第二條款勞動合同的終止第六章經(jīng)濟補償與賠償?shù)谝粭l款經(jīng)濟補償?shù)诙l款賠償責任第七章保密與競業(yè)限制第一條款保密義務(wù)第二條款競業(yè)限制第八章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識產(chǎn)權(quán)保護第九章勞動爭議的解決第一條款勞動爭議的解決方式第二條款勞動爭議的調(diào)解與仲裁第十章違約責任第一條款用人單位的違約責任第二條款勞動者的違約責任第十一章不可抗力第一條款不可抗力的認定第二條款不可抗力后果的處理第十二章合同的生效、變更與解除第一條款合同的生效第二條款合同的變更第三條款合同的解除第十三章合同的爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款調(diào)解與仲裁第十四章附則第一條款合同的終止日期第二條款合同的修訂與補充合同編號_________第一章總則第一條款合同定義與宗旨第二條款合同適用范圍第二章勞動合同的訂立第一條款訂立勞動合同的原則第二條款勞動合同的訂立程序第三章勞動合同的內(nèi)容第一條款用人單位與勞動者的基本信息第二條款工作內(nèi)容與工作地點第三條款工作時間與休息休假第四條款勞動報酬第五條款社會保險與福利待遇第四章勞動合同的履行與變更第一條款勞動合同的履行第二條款勞動合同的變更第五章勞動合同的解除與終止第一條款勞動合同的解除第二條款勞動合同的終止第六章經(jīng)濟補償與賠償?shù)谝粭l款經(jīng)濟補償?shù)诙l款賠償責任第七章保密與競業(yè)限制第一條款保密義務(wù)第二條款競業(yè)限制第八章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識產(chǎn)權(quán)保護第九章勞動爭議的解決第一條款勞動爭議的解決方式第二條款勞動爭議的調(diào)解與仲裁第十章違約責任第一條款用人單位的違約責任第二條款勞動者的違約責任第十一章不可抗力第一條款不可抗力的認定第二條款不可抗力后果的處理第十二章合同的生效、變更與解除第一條款合同的生效第二條款合同的變更第三條款合同的解除第十三章合同的爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款調(diào)解與仲裁第十四章附則第一條款合同的終止日期第二條款合同的修訂與補充（合同方簽字處）甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款甲方應(yīng)提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。說明：甲方理解到員工的發(fā)展對于公司的長期成功至關(guān)重要，因此甲方承諾為乙方提供培訓機會，以幫助乙方不斷提升自己的能力和技能，適應(yīng)公司的發(fā)展需求。附加條款二：績效評估第一條款甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進行評估，以確保乙方的績效符合甲方的要求。說明：甲方為了確保乙方的績效能夠滿足公司的期望，將定期對乙方的工作績效進行評估。評估結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。附加條款三：加班工資第一條款甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)支付乙方的加班工資。說明：甲方充分認識到加班對于員工的時間和精力消耗，因此甲方承諾按照國家和地方的法律法規(guī)支付乙方的加班工資，保障乙方的合法權(quán)益。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：隱私保護第一條款乙方同意保護甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不泄露給任何第三方。說明：乙方了解到在勞動合同期內(nèi)，涉及到公司的商業(yè)秘密和客戶隱私的信息需要嚴格保密，乙方承諾不會將這些信息泄露給任何第三方，以保護公司的利益。附加條款二：職業(yè)規(guī)劃第一條款乙方有權(quán)提出自己的職業(yè)規(guī)劃，并尋求甲方的支持和幫助。說明：乙方希望在工作中實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標，因此乙方有權(quán)提出自己的職業(yè)規(guī)劃，并期望甲方能夠提供必要的支持和幫助，共同推動乙方的職業(yè)成長。附加條款三：離職通知第一條款乙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)提前向甲方提供書面離職通知。說明：乙方明白在解除或終止勞動合同時，應(yīng)提前向甲方提供書面離職通知，以便甲方有足夠的時間做好相關(guān)的工作交接和安排。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用第一條款第三方中介應(yīng)向甲方收取約定的服務(wù)費用，乙方同意支付該費用。說明：甲方與第三方中介簽訂合同時，應(yīng)明確約定中介服務(wù)費用，乙方同意按照約定支付該費用，以獲得中介提供的服務(wù)。附加條款二：中介的責任與義務(wù)第一條款第三方中介應(yīng)對乙方的個人信息保密，并確保甲乙雙方的合同順利履行。說明：第三方中介在介紹乙方向甲方工作時，有責任對乙方的個人信息進行保密，并確保甲乙雙方合同的順利履行，以維護雙方的權(quán)益。附加條款三：爭議解決第一條款當甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同協(xié)議樣式2.培訓與職業(yè)發(fā)展計劃3.績效評估標準4.加班工資支付規(guī)定5.商業(yè)秘密和客戶隱私保護政策6.乙方職業(yè)規(guī)劃申請表7.離職通知模板8.中介服務(wù)費用協(xié)議9.中介責任與義務(wù)規(guī)定10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未提供約定培訓機會2.甲方未按時支付工資或加班費3.甲方未按照約定提供勞動條件4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)6.乙方未提前通知甲方離職7.第三方中介未按時提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定8.第三方中介泄露乙方個人信息9.甲方、乙方與第三方中介之間的爭議三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系合同。2.培訓：甲方提供給乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展的教育或訓練。3.績效評估：甲方對乙方工作績效的評價過程。4.加班：乙方在法定工作時間之外的工作。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.客戶隱私：客戶個人信息和交易信息的總稱。7.競業(yè)限制：乙方在解除或終止勞動合同后，對從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似工作的限制。8.經(jīng)濟補償：甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，支付給乙方的經(jīng)濟補償。9.違約責任：違反合同約定所需承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供約定培訓機會解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方履行培訓承諾。2.問題：甲方未按時支付工資或加班費解決辦法：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供勞動條件解決辦法：乙方有權(quán)拒絕不符合約定勞動條件的工作，并尋求法律保護。4.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)，必要時可以依法追究乙方法律責任。5.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，提供必要的工作支持。6.問題：乙方未提前通知甲方離職解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照約定提前通知離職。7.問題：第三方中介未按時提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定解決辦法：甲方和乙方可以與中介協(xié)商解決，必要時可以依法追究中介