養(yǎng)生堂勞動合同的維權(quán)攻略

養(yǎng)生堂勞動合同的維權(quán)攻略合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款適用范圍第三條款定義與解釋第二章勞動合同的訂立第一條款訂立原則第二條款訂立程序第三條款合同內(nèi)容第三章勞動合同的履行第一條款履行原則第二條款履行方式第三條款履行期限第四章勞動報(bào)酬第一條款工資構(gòu)成第二條款獎金與補(bǔ)貼第三條款工資支付第五章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班制度第六章勞動保護(hù)與勞動條件第一條款勞動保護(hù)第二條款勞動條件第三條款勞動環(huán)境第七章保險與福利第一條款社會保險第二條款補(bǔ)充保險第三條款福利待遇第八章勞動爭議的解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁解決第九章勞動合同的變更、解除與終止第一條款變更程序第二條款解除條件第三條款終止條件第十章合同解除或終止后的權(quán)益處理第一條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙l款福利待遇的處理第三條款人事檔案轉(zhuǎn)移第十一章保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第一條款保密義務(wù)第二條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三條款違約責(zé)任第十二章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約責(zé)任第二條款賠償標(biāo)準(zhǔn)第三條款爭議解決方式第十三章合同的效力、變更與解除第一條款合同效力第二條款合同變更第三條款合同解除第十四章附則第一條款合同期限第二條款合同的訂立、生效與終止第三條款合同的修訂與解釋權(quán)合同編號_________第一章總則第一條款合同目的第二條款適用范圍第三條款定義與解釋第二章勞動合同的訂立第一條款訂立原則第二條款訂立程序第三條款合同內(nèi)容第三章勞動報(bào)酬第一條款工資構(gòu)成第二條款獎金與補(bǔ)貼第三條款工資支付第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班制度第五章勞動保護(hù)與勞動條件第一條款勞動保護(hù)第二條款勞動條件第三條款勞動環(huán)境第六章保險與福利第一條款社會保險第二條款補(bǔ)充保險第三條款福利待遇第七章勞動爭議的解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁解決第八章勞動紀(jì)律與職業(yè)素養(yǎng)第一條款勞動紀(jì)律第二條款職業(yè)素養(yǎng)第三條款違規(guī)處理第九章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)效果評估第十章個人信息保護(hù)第一條款個人信息保護(hù)第二條款信息使用范圍第三條款信息披露條件第十一章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制適用條件第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑逻`約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約責(zé)任第二條款賠償標(biāo)準(zhǔn)第三條款爭議解決方式第十三章合同的效力、變更與解除第一條款合同效力第二條款合同變更第三條款合同解除第十四章附則第一條款合同期限第二條款合同的訂立、生效與終止第三條款合同的修訂與解釋權(quán)（合同方簽字欄）甲方（簽字）：_____________________日期：_____________________乙方（簽字）：_____________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：優(yōu)先錄用條款說明：甲方在招聘過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方推薦的候選人，并在同等條件下，給予乙方推薦的候選人優(yōu)先錄用的權(quán)利。附加條款二：職位晉升條款說明：甲方在晉升過程中，應(yīng)充分考慮乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)臅x升機(jī)會。若乙方連續(xù)兩年績效優(yōu)秀，甲方應(yīng)考慮晉升乙方至更高職位。附加條款三：特殊項(xiàng)目參與權(quán)說明：甲方在開展特殊項(xiàng)目時，應(yīng)邀請乙方參與，并給予乙方相應(yīng)的項(xiàng)目獎金和職位晉升機(jī)會。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：技能培訓(xùn)條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供與工作崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。附加條款二：工作環(huán)境改善建議權(quán)說明：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境、優(yōu)化工作流程的建議，甲方應(yīng)在收到建議后一個月內(nèi)給予答復(fù)，并在合理范圍內(nèi)盡量采納乙方的建議。附加條款三：兼職限制條款說明：乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職工作。若乙方確有特殊情況需要兼職，應(yīng)向甲方提出申請，甲方在綜合考慮后決定是否同意。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用條款說明：甲方應(yīng)向第三方中介支付約定的服務(wù)費(fèi)用。若乙方在合同期間內(nèi)離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分中介服務(wù)費(fèi)用。附加條款二：中介責(zé)任條款說明：第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的信息保密，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個人隱私。若中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款三：中介協(xié)調(diào)爭議條款說明：當(dāng)甲方和乙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，第三方中介有義務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決問題。若中介未能妥善解決爭議，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動合同2.勞動合同附件一：職位晉升規(guī)定3.勞動合同附件二：技能培訓(xùn)政策4.勞動合同附件三：工作環(huán)境改善建議書5.勞動合同附件四：兼職限制條款6.勞動合同附件五：中介服務(wù)費(fèi)用協(xié)議7.勞動合同附件六：中介責(zé)任規(guī)定8.勞動合同附件七：中介協(xié)調(diào)爭議辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供技能培訓(xùn)。2.甲方未按約定給予乙方晉升機(jī)會。3.甲方未按約定支付乙方工資和獎金。4.甲方未按約定提供合適的工作環(huán)境。5.乙方未按約定履行保密義務(wù)。6.乙方未按約定參與特殊項(xiàng)目。7.第三方中介未按約定保密甲方和乙方信息。8.第三方中介未按約定協(xié)調(diào)解決甲方和乙方的爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.技能培訓(xùn)：用人單位為提升勞動者職業(yè)技能而提供的培訓(xùn)。3.職位晉升：勞動者在單位內(nèi)部的職務(wù)等級提升。4.保密義務(wù)：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密和個人信息予以保密的義務(wù)。5.兼職：勞動者在主要工作之外，從事的額外工作。6.中介服務(wù)：第三方為用人單位和勞動者提供就業(yè)服務(wù)的活動。7.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供技能培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，甲方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)。2.問題：乙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.問題：工作環(huán)境不佳，影響員工工作效率。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)盡量采納。4.問題：第三方中介未按約定保密信息。解決辦法：甲方和乙方均有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，必