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文檔簡介
2022年學校綜治治理工作總結2022年學校綜治治理工作總結1__年我校大力整頓學校周邊安全環(huán)境,嚴抓校風、班風建設,落實安全工作責任制,收到了良好的效果。全年學生違法率為零,涌現(xiàn)了一批品學兼優(yōu)的好學生。一、加強組織領導,落實安全工作責任制“生命不保,何談教育”,安全是學校發(fā)展的基礎,是學校一切工作的重中之重。學校領導高度重視安全綜治工作,堅持校長親自抓,分管校長具體抓。成立了以校長任組長,全體中層干部為成員的綜治工作領導小組,并在年初制定綜治工作計劃的基礎上,將各項綜治目標進行分解,學校與班主任、任課教師、門衛(wèi)層層簽訂安全工作責任狀,將任務分解到班級、落實到每一位教師,做到層層有人抓,事事有人管,形成責任到人、各司其職的管理格局。學校還定期召開有關綜合治理、校園安全等專題會議,研究解決實際問題,排除安全隱患,確保了我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。二、加強安全教育,提高學生的安全意識我們意識到校園安全工作不僅要治標,更要治本。我們開展了形式多樣的安全教育活動,以增強了學生的安全意識。1、開好主題班會。各班利用主題班會等對學生進行交通安全、食品衛(wèi)生、防火、防盜等方面的教育。2、上好法制教育課。我們定期邀請派出所韓巍峰所長來我校做專題法制報告,通過學生身邊鮮活的案例,以案釋法,以法論事,告訴學生在日常的學習和生活中應該做什么,不應該做什么,怎樣做一名遵紀守法的中學生,通過法制報告會,進一步增強同學們的法制意識,預防和減少青少年違法犯罪的發(fā)生。3、辦好宣傳櫥窗。學校利用宣傳櫥窗開設了有關“安全知識”專欄:內(nèi)容含毒品危害、食品安全、消防安全、交通安全、防溺水教育等安全知識。4、開展“校家同創(chuàng)”活動。結合學生安全難題的實際,我們通過致學生家長一封信、學生家長會等形式向家長宣傳如何避免安全事故,提醒家長重視交通、食品安全。三、加強安全措施,確保校園穩(wěn)定1、進一步加強平安校園工作隊伍的建設。學校建立了“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的管理機制,要求全體教師參與學校綜合治理工作。做到了綜合治理、創(chuàng)建平安校園常抓不懈,警鐘長鳴。2、加強了對學生的安全管理。我們要求老師必須加強對學生的安全教育和管理,學校制定了《初中門衛(wèi)管理制度》、《初中校園巡邏制度》、《初中安全隱患排查制度》等一系列安全管理制度;每學期開學第一周組織學生學習《初中安全教育條例》、《初中在校生一日常規(guī)》等有關安全知識及管理要求,讓學生注意自身的人身、財物的安全,加強了對學生的交通安全教育,禁止學生利用上學、放學時間、周末和節(jié)假日進入營業(yè)性網(wǎng)吧等不健康娛樂場所。3、加強值班巡邏。值班時間時間從早晨6:20開始到學生放晚學結束,學校要求值班人員要按時到崗,尤其在學生上、放學重要時段,必須到校門配合門衛(wèi)進行安保;值班人員不得在辦公室靜坐、閑談,要深入教室、走廊、校園,及時妥善處理偶發(fā)事件,防止流氓滋事和其他有害學生身心健康行為的發(fā)生。另外為加強對學生上學放學時高峰期的管理,學校要求值班教師在學生上學、放學出入校門時到校門口維持秩序,惡劣天氣進行護送,確保學生安全。2022年學校綜治治理工作總結2一、抓安全教育監(jiān)管,確保平安穩(wěn)定(一)開展各項專項培訓,提高人員素質(zhì)。全年先后組織學校保安人員、校車司機、分管安全的領導、宿管員、幼兒園園長、“兩化”平臺管理員等共6批次600多人次專項培訓,提高人員素質(zhì)。(二)開展經(jīng)常性督查和專項督查,繃緊安全弦。綜治科堅持全年開展經(jīng)常性安全督查,每學期對全市中小學、幼兒園督查兩輪以上,實現(xiàn)督查100%覆蓋,督查中下發(fā)整改通知書160余份,提出安全隱患480多條,均實現(xiàn)整改銷號。同時開展3次校車及上下學交通安全專項檢查、1次危化物品專項檢查、2次防溺水專項檢查、1次校園欺凌專項整治、1次校園周邊環(huán)境綜合調(diào)查、1次預防精神病人肇事肇禍專項行動。(三)開展隱患大排查,督促整改消除安全隱患。本年度,結合冬季防火防凍、夏季極端惡劣天氣和暴雨襲擊、“8.11”重大安全事故、豐城“11.24”特別重大安全事故,開展4次安全隱患大排查,排查出安全隱患近千條,均逐一督促整改到位。其中宜昌市掛牌督辦的市特殊教育學校消防安全隱患、市公安局通報的兩河初級中學、成芳幼兒園、半月機關幼兒園等安全隱患按期消除。今年,在教育、交通、公安等部門多方共同努力下,對干溪中小學家長長期包租“三無”車輛接送學生的重大安全隱患進行整治,由相關客運公司安排8輛線路車接送干溪中小學乘坐“三無”車輛的學生,并依法取締違法經(jīng)營面包車,教育局安排近10萬元用于干溪中小學學生上下學交通補貼。上半年,省公安廳校園安全市州交換檢查,我市一中、北門小學等加強安全監(jiān)管、開展隱患排查整改等工作受到省公安廳通報表彰。(四)廣泛開展安全專題教育和應急演練活動,提升師生安全意識和自救自護能力。一年來,先后開展安全生產(chǎn)月、食品安全宣傳周、防電信詐騙宣傳月、全國中小學生安全教育日、平安宣傳月、森林防火月、“119”消防宣傳周、今冬明春火災防控、國家安全教育日等專題安全教育活動,全市參加活動的師生達20多萬人次,30000多家長接受宣傳教育,制作宣傳展牌、專欄等500多塊,印發(fā)宣傳資料累計達100000多份,結合“5.12”、“11.9”全市中小學、幼兒園累計開展應急演練180多場次。(五)發(fā)揮“兩化平臺”監(jiān)管作用,提升安全監(jiān)管現(xiàn)代化水平。全市教育系統(tǒng)“兩化”平臺管理進一步實現(xiàn)規(guī)范化,比上年新增監(jiān)管單位5家,“兩化”平臺管理水平大幅提升,1至11月連續(xù)8次績效考評位居__市第一名。(六)“三防”水平進一步提高,夯實安全管理大堤。加強人防,全市中小學幼兒園配齊配強配優(yōu)保安人員和綜治管理人員,保安人員全部實現(xiàn)持證上崗。育溪鎮(zhèn)小、河溶鎮(zhèn)小、半月鎮(zhèn)小、北門小學等大膽探索家長護校隊、志愿者護校隊。加強物防,門房安保“八大件”規(guī)范配置,“三表”登記完善,各種安全防護設備器材日漸完善。加強技防,全市開展監(jiān)控設備大調(diào)查,爭取資金配齊監(jiān)控、報警等技防設備,對舊設備進行升級改造,實現(xiàn)高清監(jiān)控全覆蓋,全市85臺校車安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)校車運營全程有效監(jiān)控。(七)構建新型內(nèi)保體系,夯實安全保衛(wèi)基礎。今年全市中小學幼兒園被市委市政府納入內(nèi)保重點單位進行管理考核,全市建立起鎮(zhèn)處和局屬兩個內(nèi)保組,按月召開例會,分析前段安全、內(nèi)保形勢,安排后段安全、內(nèi)保工作,開展學習交流活動,全年共召開4次鎮(zhèn)處內(nèi)保例會,6次局屬教育單位內(nèi)保例會。全市各校幼兒園成立治保會,全面負責學校幼兒園治安保衛(wèi)工作。(八)先進典型層出不窮,綜治水平日益提高。一年來,我市各校、幼兒園在校園綜治治理領域不斷密織防護網(wǎng)、夯實防護堤、砌牢安全墻,涌現(xiàn)出一批先進典型。全市65所學校被評為__市平安校園、5所學校被評為宜昌市平安校園,二高被推舉為__省平安校園。二、抓維穩(wěn)幫扶,確保平安和諧(一)開展辭退、退養(yǎng)民辦教師維穩(wěn)包保工作。全市共有400名辭退、退養(yǎng)民辦教師,其中退養(yǎng)86人、辭退324人,因為養(yǎng)老金和社保金問題長期上訪,成為教育系統(tǒng)維穩(wěn)的重點群體,在摸清底數(shù)的基礎上,分9個鎮(zhèn)處、3所學校,由局黨組成員、科室負責人、中心學校校長、中小學校長聯(lián)合成立400個包保專班,開展入戶走訪、宣傳政策、幫扶解困、疏導心理。(二)開展個案包保,確保無非訪群訪。一是加強對包案下崗專業(yè)志愿兵的維穩(wěn)幫扶力度。堅持開展耐心細致的思想工作,按照有問題反映問題、有政策落實政策、有困難幫助解決的原則,較好的做好了教育系統(tǒng)2名包保對象的穩(wěn)控工作。二是加強對發(fā)生在校園內(nèi)外學生傷害事件的維穩(wěn)工作,做到事件發(fā)生后早介入、早防控、早救助,把不穩(wěn)定因素控制在最低限度。今年共化解校內(nèi)外學生傷害導致的不穩(wěn)定事件6起,沒有影響教育穩(wěn)定。(三)廣泛開展不穩(wěn)定隱患摸排工作,落實包保維穩(wěn)責任。全市共梳理出群體性和個體性不穩(wěn)定因素10類(個),均夯實責任主體,落實包保專班,開展積極主動的穩(wěn)控工作,實現(xiàn)全年無非訪、群訪的目標。三、抓文明創(chuàng)建,提升教育整體形象(一)開展以社會主義核心價值觀教育為主題的縣域文明指數(shù)測評各項工作。今年是省文明委首次對省級文明城市開展第三方文明指數(shù)測評,教育系統(tǒng)高度重視,全面開展以社會主義核心價值進校園、進課堂、進師生的活動,全市各校配合測評,建立青少年思想道德建設宣傳牌100余塊,制作社會主義核心價值觀展牌80多塊,電子顯示屏播放宣傳標語500余條,做到學生會背誦、教師會講解,育溪鎮(zhèn)小在接受省文明委專項檢查中,學生會背、教師會講得到省委宣傳部領導好評。(二)開展文明校園創(chuàng)建活動。根據(jù)宜昌市文明辦要求,今年我市全面啟動文明校園創(chuàng)建活動,全校50多所中小學積極申報,按照文明校園六好標準開展創(chuàng)建活動。__市文明辦利用雄風微信公眾平臺,開展網(wǎng)上投票活動,參與人數(shù)數(shù)百萬。經(jīng)過網(wǎng)上投票、組織考核,推薦一中等10所學校參加宜昌市文明校園評比。對__市級文明校園對照標準開展了認真考核。四、抓法治建設,提升依法治校水平(一)全面啟動法治文化進校園活動。根據(jù)宜昌市教育局、宜昌市普法辦要求,今年全面啟動法治文化進校園活動。全市各校認真制定方案,按要求廣泛開展活動,開展法治講座、法治報告會中小學、幼兒園累計105場次,辦法治文化宣傳欄累計300多期,法治文化墻、法治文化廣場、法治文藝演出、法治宣傳展覽在全市各校遍地開花。窯灣小學等5所學校參加法治專題片拍攝活動,實驗小學參會省普法辦法治微電影拍攝活動,東門小學等校參加法治圖片展。職教中心等4校被推薦為宜昌市依法治校示范校評比。(二)普法學習如火如荼。組織全市20__多名教職工積極參加全國無紙化普法學習活動。認真總結“六.五”普法工作,全面啟動“七.五”普法工作。結合教師節(jié)、新學期開學、安全生產(chǎn)月、國家安全日等時段,開展教育法、教師法、義務教育法、未成年人保護法、安全生產(chǎn)法、國家安全法等法律法規(guī)的學習。五、抓創(chuàng)衛(wèi)工作,營造良好育人環(huán)境(一)扎實開展創(chuàng)衛(wèi)督辦。一年來,緊緊圍繞市委政府中心工作,扎實開展創(chuàng)衛(wèi)督辦。積極與創(chuàng)衛(wèi)辦對接,著重從創(chuàng)衛(wèi)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、拆違除障、種菜養(yǎng)禽、病媒生物、亂堆亂放等方面進行督促,做到上級暗訪全面督查,平時每周堅持巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促整改,截止目前,對建成區(qū)教育系統(tǒng)44個創(chuàng)衛(wèi)單位督查實現(xiàn)100%覆蓋,督查達到10余次,教育系統(tǒng)各創(chuàng)建單位各項工作走在全市前列,被市創(chuàng)衛(wèi)辦通報起數(shù)為零。(二)認真做好創(chuàng)衛(wèi)指導。在加強督查是同時,堅持區(qū)分不同情況進行指導,因校施策,各個擊破。配合市文明辦開展校園周邊環(huán)境調(diào)查,對一中、職教中心、二高等校周邊流動攤販進行整治,配合公安、市政部門對玉陽中心門口廣家洲路擴寬改造交通擁堵進行合理疏導,聯(lián)合城管部門對部分學校宿舍區(qū)臟亂差進行整治,截止目前,建成區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)單位各項迎檢準備工作正緊鑼密鼓有序展開。2022年學校綜治治理工作總結3過去的一年,我校的社會治安綜合治理工作堅持以“預防為主,防治結合”的原則,緊緊圍繞“建設平安校園”為主題的活動,切實貫徹落實教育局、中心校“綜治”工作的有關文件精神,重點抓了學校安全管理規(guī)范化、學校周邊環(huán)境整治、消防安全整治、交通隱患整治、法制教育等工作,取得了較好的成效,有力地推動了我校教育的改革和發(fā)展。同時圍繞教育教學這個中心,在切實維護校園穩(wěn)定確保師生生命和學校財產(chǎn)的安全方面做了一些工作,取得了一些成績。一、健全機構,強化領導學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組,并按上級主管部門的要求進行了詳細分工,建立健全了各種組織機構,安排了具體的負責人,完善了各級領導責任制。1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制,成立了以學校校長為組長,副校長為副組長,部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。2、建立健全了各種工作機構。根據(jù)工作需要,成立了專項工作組:學校安全保衛(wèi)工作組、消防安全工作組、矛盾糾紛排查工作組、交通安全協(xié)管工作組;3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規(guī)及相關文件精神,組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的文件,領會文件精神,明確分工,切實貫徹執(zhí)行。二、完善“綜治”工作規(guī)章制度,落實各項管理職責1、建立健全了各種組織機構,實行專人負責制。2、健全了各種規(guī)章制度:教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛(wèi)生監(jiān)督制度、師德師風管理制度、門衛(wèi)制度等。做到各項工作、各個部門有章可循,按章辦事,并且都與教師年終業(yè)績考核掛鉤。3、建立健全了綜合治理工作檔案等,并由學校綜治主任管理。三、強化學生的品德教育,提高師生“綜治”法律意識和自我防范能力1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律,課間有秩序,言行有禮貌,心中有他人,差生有進步),五無(地上無痰跡,墻上無污痕,桌面無刻劃,門窗無破損,衛(wèi)生無死角)。這“五有五無”是我校根據(jù)“中學生日常行為規(guī)范”提出來的,很具有時代特征,從學習、勞動、衛(wèi)生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上提出“五有五無”,要求每位同學從“我”做起,從身邊的小事做起,使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛(wèi)生、具有自我保護意識,具有堅強意志,自覺守紀的好學生。2、制訂班級公約。開學初,每個班根據(jù)本班實際情況,學生們制訂了班級公約,利用公約來檢查自己的學習,約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據(jù)學?!熬C治”工作的特點,下發(fā)了一些關于禁止上網(wǎng)、禁止在室內(nèi)打鬧。四、突出重點,狠抓落實1、突出安全工作重點,防范事故發(fā)生。我校為了確保學生的人身利益和學校財產(chǎn)安全,學校采取了積極相應措施,使學校安全工作得到了落實。(1)進一步完善了安全責任制,強化日常安全管理。(2)加強了安全工作的宣傳力度,利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育,在學生中開展自救、互救的演練活動。2、依法治理校內(nèi)外環(huán)境。(1)充分利用校園內(nèi)現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡資源,為學生提供必要的上網(wǎng)條件和機會,教育學生遠離黃色網(wǎng)吧,不到營業(yè)性的網(wǎng)吧觀賞、上網(wǎng)。(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動,開放圖書室,為學生提供了讀書的機會,禁止不良或有害讀物在校內(nèi)傳播。3、協(xié)調(diào)各方關系,注重學校周邊環(huán)境。(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門報告。(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患,為師生的工作、學習、生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境,學校無重大案件和事故發(fā)生。一年來,在教育主管部門的領導下,在全體“綜治”工作人員的努力工作下,在老師們的配合下,我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災,無一起交通事故,無一起被盜,無一起食物中毒事件,無一人信仰邪教,無吸毒販毒事件,無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生。師生中無違法犯罪現(xiàn)象,學校教學秩序良好,學生中好人好事層出不窮,教師勤奮敬業(yè),務實爭先,學校展現(xiàn)出一派祥和、安定的工作局面。2022年學校綜治治理工作總結4一、指導思想根據(jù)新的形勢,繼續(xù)貫徹落實關于加強社會治安綜合治理和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,全面落實誰主管、誰負責的原則和社會治安綜合治理各項措施,繼續(xù)堅持預防為主、標本兼治、重在治本的方針,切實承擔起保學校一方平安的政治責任。二、工作目標繼續(xù)加強以學生安全為本的各項安全管理工作,切實做好學校綜合治理工作,確保學校綜治工作領導到位,工作目標責任到位,工作制度措施到位,保證學校一方平安、穩(wěn)定、安全文明。三、具體措施1.加強領導,落實制度。學校綜合治理工作是學校的重中之重。學校繼續(xù)堅持把綜合治理工作擺上重要位置,并把它作為學校事業(yè)發(fā)展和精神文明建設的長期工作來抓。務實創(chuàng)新嚴管理,全面落實綜合治理工作制度。(1)堅持校長親自擔任學校社會綜合治理工作領導小組組長,切實擔負起第一責任人的責任。(2)認真落實一名分管領導具體負責日常管理工作,做好學校社會綜合治理工作的管理。(3)繼續(xù)完善、健全學校社會綜合治理工作管理網(wǎng)絡,明確綜合治理工作領導小組職能,明確綜合治理工作的職責。(4)嚴格學校社會綜合治理工作管理制度、監(jiān)督機制和獎懲制度,做到誰失職,誰負責。2.整體優(yōu)化,落實措施。學校社會綜合治理工作要承擔起確保一方平安的政治責任。學校要加強綜合治理工作的責任意識,加強對學生的預防違法犯罪工作的領導,建立、健全學校、家庭、社會三結合的工作機制,規(guī)范、落實綜治工作措施,保證學校平安。(1)全校各層、各部門加強責任制,嚴格執(zhí)行綜合治理工作制度,分工負責,層層落實,保證學校各項工作的安全進行,落實學校綜合治理工作防范措施,形成綜合治理綜合抓的局面。(2)嚴格綜合治理工作教育與管理,切實加強對學生的思想道德和法制教育,堅決預防青少年違法犯罪。(3)細化綜合治理工作管理,注重防范,切切實實做好教師的護導值日工作,做好對學生的活動監(jiān)護工作,并積極開展學校、家庭、社會綜合治理、警民共建、群防群治等活動,保證學生的安全。(4)嚴控學生進入社會網(wǎng)吧行為,致力提高學生對網(wǎng)絡有害信息的防堵能力,積極營造學生健康成長的良好環(huán)境。(5)嚴密組織師生外出活動的可行方案,落實安全保障措施,并報教育局同意后方實施。(6)嚴格落實重大、突發(fā)事件報告制度,堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的出現(xiàn)。(7)切實做好綜合治理月報工作,不斷推進綜合治理工作的整體優(yōu)化。3.積極爭創(chuàng),安全文明。綜合治理工作管理是動態(tài)管理,循環(huán)往復的過程,不可能一勞永逸。按照綜合治理工作制度規(guī)定和內(nèi)在規(guī)律,從長計議,抓好落實。在經(jīng)常性上下真功夫,花力氣,積極爭創(chuàng)安全文明單位。從明確領導和部屬的責任入手,并且忠于職守,履行職責,樹立在其位、謀其職的良好風氣。(1)學校綜合治理工作領導小組和各條線領導經(jīng)常性檢查各層,各部門設施的安全使用和防范工作,做到時時警惕,每次使用重視,每月自我檢查,保證校內(nèi)設施的正常安全使用。(2)加強綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,確保安全。(3)暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。2022年學校綜治治理工作總結5學校治安綜合治理工作是學校工作的一項十分重要的內(nèi)容,它關系到學校和社會的穩(wěn)定,師生的安全,我校的社會治安綜合治理工作始終按照上級有關部門的指示要求,緊緊圍繞維護學校安全穩(wěn)定為首要任務,緊密結合教育改革,以深入開展創(chuàng)建安全文明校園,提高預防和控制能力,“堅持打防結合、預防為主”的方針,認真落實領導責任制,努力創(chuàng)造更加穩(wěn)定、安全的教書育人環(huán)境。提高認識,加大宣傳力度。實行社會治安綜合治理是維護穩(wěn)定,深化改革,促進發(fā)展構建和諧社會的重大舉措,也是解決學校治安問題的有效途徑,為了使全校師生進一步了解社會治安綜合治理,創(chuàng)建平安校園工作,我們學校采取了多種形式進行宣傳、宣講,使全校師生深知綜治工作的重要性。學校通過廣播、櫥窗、黑板報、班會等多種形式,介紹社會治安綜治工作和創(chuàng)建工作的重要性,通過學習和討論我們充分認識到:創(chuàng)建“平安校園”即是預防、發(fā)現(xiàn)違法犯罪的重要措施,也是發(fā)揚優(yōu)良校風校紀,為廣大學生創(chuàng)造良好學習、生活環(huán)境的有效舉措,以維護學校、社會的穩(wěn)定和教育事業(yè)發(fā)展為宗旨,堅持打防結合,努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、環(huán)境優(yōu)美、校風良好、舉止文明的單位。一、加強管理,增強責任意識我校綜合治理,創(chuàng)建平安校園工作在校班子領導下,建立了綜合治理責任制和目標管理責任制,學校主要領導對綜合治理責任制和目標責任制,創(chuàng)建平安校園工作全面負責。具體工作分解到有關處室,有關處室再將有關工作分解到年級組、班級等具體部門,形成了學校綜治創(chuàng)建工作時時、處處、事事有人管、有人抓的責任體系,創(chuàng)建了平安校園網(wǎng)絡,強化了群體管理系統(tǒng)。年初制訂創(chuàng)建管理目標,學期和年終檢查總結,獎懲兌現(xiàn),推動了綜合治理,創(chuàng)建平安校園工作的層層落實。充分調(diào)動各方面力量,齊抓共管。目前,社會上存在的消極因素,各類黃色、灰色、黑色的污染,也通過種種渠道侵蝕著學校教育這塊凈土,為確保學校的穩(wěn)定,我校采取了各種有效辦法,努力防止杜絕事故的發(fā)生,關注治安形勢。經(jīng)常與街道、警署等部門溝通,匯集各種力量,擰成一股繩,特別是對校園周邊環(huán)境,一有苗頭就集中人力物力進行整治,對學生進行經(jīng)常性的教育,增強學生的自我保護能力。加強對重要部位的治安防范是綜治工作的一項重要任務,我校對綜合樓、財務室、微機室等重要部位的治安防范采取了人防、技防雙管齊下的辦法,以確保平安。今年加大了投入,安裝了電子防控設施,真正做到了疏而不漏,并安排了人員進行24小時值班。二、抓住防范重點,提高綜治功效1、重點防范,疏而不漏。目前學校最容易發(fā)生的問題是盜竊財物,打架斗毆和尋釁滋事。為防患于未然,我校采取的對策一是抓好各個門的保衛(wèi)工作;二是搞好實驗樓、教學樓、綜合樓的設施、物品防范;三是建立晝夜值勤制度,規(guī)定人員進出的會客制度等,杜絕閑雜人員在校內(nèi)流竄和非工作人員在重要部位逗留;四是把學生每天的清潔衛(wèi)生值日兼為衛(wèi)生安全值日,把及時關閉門窗水電作為日常規(guī)范,定為制度,不給為非作歹者以可趁之機,此舉取得了明顯的成效。2、加強外來勞工管理,杜絕隱患。學校政教處、總務處進一步規(guī)范外來勞務人員管理,建立了動態(tài)管理臺帳,并與外來人員簽訂安全衛(wèi)生工作責任書,確保外來勞務人員素質(zhì),定期召開會議,開展對外來
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