2024年簡化版雇傭服務協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年簡化版雇傭服務協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3法律約束2.雇傭條款2.1職位描述2.2工作職責2.3工作時間2.4工作地點3.薪資與福利3.1薪資結構3.2薪資發(fā)放3.3福利政策3.4績效考核4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.競業(yè)禁止6.1禁止行為6.2例外情況6.3期限7.知識產(chǎn)權7.1職務作品7.2專利權7.3商標權8.終止與解除合同8.1提前終止8.2無過失解除8.3有過失解除9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁9.4法律訴訟10.一般規(guī)定10.1通知10.2修改與補充10.3完整協(xié)議10.4適用法律11.附加條款11.1培訓11.2出差11.3其他特殊條款12.附件12.1職位說明書12.2薪資結構表12.3福利政策詳細說明13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2協(xié)議范圍本協(xié)議規(guī)定了甲方與乙方之間的雇傭關系，以及雙方的權利、義務和責任。1.3法律約束本協(xié)議受中華人民共和國法律約束，雙方應遵守相關法律法規(guī)。第二條雇傭條款2.1職位描述乙方擔任甲方公司（職位名稱），負責（職位描述）。2.2工作職責乙方應履行的工作職責如下：1）負責（具體工作職責）；2）完成（具體工作職責）；3）參與（具體工作職責）。2.3工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.4工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。第三條薪資與福利3.1薪資結構乙方的薪資結構包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資按月發(fā)放，每月（日期）前支付上一個月的工資。3.3福利政策1）五險一金；2）帶薪年假；3）節(jié)假日福利；4）員工體檢；5）培訓和學習機會。3.4績效考核乙方的工作績效將定期進行考核，考核結果作為發(fā)放績效獎金的依據(jù)。第四條合同期限4.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.2終止日期本協(xié)議有效期為（年），自起始日期起計算。4.3續(xù)約條款雙方同意在合同到期前（提前通知期限）協(xié)商續(xù)約事宜。第五條保密協(xié)議5.1保密內容乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息保密。5.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起計算，至合同終止或解除后（期限）。5.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條競業(yè)禁止6.1禁止行為乙方在合同終止或解除后（期限），不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同或類似工作。6.2例外情況經(jīng)甲方同意，乙方可以從事與甲方業(yè)務不相關的行業(yè)或工作。6.3期限乙方的競業(yè)禁止義務自合同終止或解除之日起計算，至（期限）。第八條知識產(chǎn)權7.1職務作品乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。7.2專利權乙方在甲方任職期間所申請的專利，其專利權歸甲方所有。7.3商標權乙方在甲方任職期間所涉及的商標，其商標權歸甲方所有。第九條終止與解除合同8.1提前終止雙方提前終止合同，需書面通知對方，并遵守合同約定的通知期限。8.2無過失解除在合同有效期內，雙方均有權無過失解除合同，需書面通知對方。8.3有過失解除一方因過失導致合同解除，過失方應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2調解解決協(xié)商不成時，雙方可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3仲裁調解不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起仲裁。9.4法律訴訟如仲裁失敗，雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民法院進行法律訴訟。第十一條一般規(guī)定10.1通知雙方通過書面形式發(fā)送通知，通知內容應明確、具體。10.2修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方書面簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3完整協(xié)議本協(xié)議及附件構成雙方完整的協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。10.4適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律約束，雙方應遵守相關法律法規(guī)。第十二條附加條款11.1培訓甲方為乙方提供必要的培訓，培訓期間乙方享有工資及福利。11.2出差乙方因公出差，按甲方的出差政策執(zhí)行，甲方承擔相關費用。11.3其他特殊條款如本協(xié)議中未涉及的其他特殊條款，雙方可另行協(xié)商確定。第十三條附件12.1職位說明書詳細說明乙方的職位要求、工作職責等內容。12.2薪資結構表詳細說明乙方的薪資構成、發(fā)放方式等內容。12.3福利政策詳細說明詳細說明甲方的福利政策，包括五險一金、帶薪年假等內容。第十四條簽字頁13.1甲方簽字甲方代表：（簽字）13.2乙方簽字乙方：（簽字）13.3見證人簽字見證人：（簽字）14.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細說明乙方的職位要求、工作職責等內容。包括但不限于：職位名稱直接上級主要工作職責工作要求（教育背景、工作經(jīng)驗、技能等）職位權限績效考核標準附件二：薪資結構表詳細說明乙方的薪資構成、發(fā)放方式等內容。包括但不限于：基本工資崗位工資績效獎金獎金制度薪資調整機制薪資發(fā)放時間及方式附件三：福利政策詳細說明詳細說明甲方的福利政策，包括五險一金、帶薪年假等內容。包括但不限于：社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）住房公積金帶薪年假節(jié)假日福利員工體檢培訓和學習機會附件四：保密協(xié)議詳細說明乙方在甲方任職期間應保密的信息內容，包括但不限于：商業(yè)秘密技術秘密客戶信息內部資料保密期限及保密義務的履行附件五：競業(yè)禁止協(xié)議詳細說明乙方在合同終止或解除后不得從事的行為，包括但不限于：禁止在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同或類似工作禁止在任何與甲方有競爭關系的公司或組織中任職禁止利用甲方的商業(yè)資源開展個人業(yè)務附件六：知識產(chǎn)權協(xié)議詳細說明乙方在甲方任職期間及合同終止或解除后應遵守的知識產(chǎn)權規(guī)定，包括但不限于：職務作品的知識產(chǎn)權歸屬專利權的歸屬和申請商標權的歸屬和使用說明二：違約行為及責任認定：2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議。3.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權。4.甲方未按約定支付乙方薪資或福利。5.甲方未提供合同約定的工作條件或培訓。6.甲方未按約定履行合同義務。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失，確定違約責任。2.違約方應承擔相應的違約金、賠償金或其他違約責任。3.違約方未能履行合同義務導致合同解除的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：如果乙方未按約定完成工作任務，甲方可以根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金或賠償損失。如果乙方違反保密協(xié)議泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本協(xié)議及附件，雙方簽訂的具有法律約束力的文件。2.甲方：指（公司名稱），提供雇傭服務的一方。3.乙方：指（員工姓名），接受雇傭服務的一方。4.雇傭關系：指甲方與乙方之間的勞動關系，乙方在甲方任職