公司領導層崗位職責

公司領導層崗位職責公司領導層崗位職責篇一1、根據(jù)公司要求和市場情況，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度、中長期發(fā)展目標、做好各項管理工作；2、在公司授權下，全權負責公司日常的經(jīng)營管理工作，貫徹公司決議，對公司負責；3、協(xié)助項目經(jīng)理指導、監(jiān)督各項目運營管理，落實企業(yè)品牌服務標準，具備指導、培訓職能部門、項目負責人的專業(yè)水平；4、掌握多種業(yè)態(tài)物業(yè)的項目策劃、前期介入、承接查驗、入住管理的程序、內(nèi)容及運作技巧，并能協(xié)調(diào)好各種關系；5、負責制定公司經(jīng)營管理所需要的各種內(nèi)部規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責、工作程序和標準，并認真實施；負責監(jiān)督檢查。公司領導層崗位職責篇二崗位要求:1、大專以上學歷，30-45歲;2、企業(yè)管理及相關專業(yè)，5年以上物業(yè)企業(yè)品質(zhì)管理同等崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉國家物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)，具有獨立開發(fā)、策劃、經(jīng)營管理全過程的控制能力和專業(yè)水平，與政府、行業(yè)、主管部門有良好的外聯(lián)關系;4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系，對現(xiàn)代物業(yè)管理有系統(tǒng)認識，能夠獨立進行iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系建立、實施、維持和改善工作;5、有較強的決策與統(tǒng)籌能力，較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)、語言溝通、文字表達能力、執(zhí)行力，綜合素質(zhì)高;6、中級以上職稱或職業(yè)資格。崗位職責:1、在分公司總經(jīng)理的直接領導下，主持品質(zhì)部全面工作;2、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、實施、維持和持續(xù)改進，確保分公司管理體系運作符合iso9001:2000、iso14001標準;3、負責與物管行業(yè)主管部門、地產(chǎn)公司的溝通與交流，做好等有相關事宜的外部聯(lián)絡工作;4、指導、監(jiān)督、檢查各項目品質(zhì)管理工作;5、負責公司管理體系的內(nèi)部審核及管理評審工作;6、完成上級領導交辦的其它工作任務。公司領導層崗位職責篇三工程項目經(jīng)理崗位職責根據(jù)工程開發(fā)項目的具體情況，每個工程設置工程項目項目經(jīng)理一人，其主要工作職責如下：一、在公司總經(jīng)理直接領導下開展自己的工作；貫徹執(zhí)行并較好地完成公司領導下達的各類指令任務；二、遵守并模范執(zhí)行公司的各種各類管理規(guī)章、制度，并在實踐中對規(guī)章、制度的不斷完善提出合理化建議；三、全面負責工程項目的管理和運作，確保項目進度、質(zhì)量、安全達到預期目標；確保項目成本控制、利潤指標任務全面完成；四、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，對項目工程級別定位、設計優(yōu)化提出改進意見；五、參與施工承包招標階段的工作，提出選擇承包隊伍意見，參與施工承包合同簽訂；六、負責工程現(xiàn)場臨時設施、施工用水、用電、道路等前期工作的布置和開展，做好現(xiàn)場的“三平一通”，確保工程按時開工；七、負責對施工單位的工程進度、施工質(zhì)量、安全文明以及監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工單位對工程的進度、質(zhì)量、安全文明施工管理工作。八、嚴格按照施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定和承包合同對項目工程進行現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)查、進度考核。九、組織工程圖紙會審、核查技術交底工作，負責施工過程中設計變更聯(lián)系單的制定及工程建設技術指導；十、負責工程建設過程中工程量變更簽證工作、結算簽認工作，主導工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作；十一、考核、評定工程適時進度，按合同約定辦理工程進度款撥付簽認手續(xù)；十二、組織、召集工程協(xié)調(diào)會、工程例會、監(jiān)理例會、工程專題會議，敦促做好會議記錄和編印、分發(fā)會議紀要；十三、督促相關單位做好施工過程的分部分項驗收；組織協(xié)調(diào)竣工驗收，敦促施工單位、監(jiān)理單位辦理竣工備案手續(xù)；十四、組織竣工項目的物業(yè)移交工作；十五、負責移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式，遇有維修事項時督促