2024版成都事業(yè)單位勞動合同范本（含社會保險及住房公積金繳納）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版成都事業(yè)單位勞動合同范本（含社會保險及住房公積金繳納）本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4工作任務(wù)4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4獎金4.5工資支付方式5.社會保險5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3社會保險待遇6.住房公積金6.1住房公積金繳納比例6.2住房公積金提取和使用7.休假制度7.1公休日7.2休息日7.3事假7.4產(chǎn)假7.5病假7.6事假、病假工資待遇8.工作紀(jì)律8.1出勤規(guī)定8.2工作紀(jì)律8.3違規(guī)處理9.考核制度9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.離職手續(xù)10.1離職原因10.2離職程序10.3離職待遇11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議處理機(jī)構(gòu)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動者姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動者。1.2合同訂立時間本合同于2024年1月1日訂立。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同在成都市區(qū)街道號簽訂。2.合同期限2.1合同起始時間本合同自2024年1月2日起生效。2.2合同終止時間本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任行政助理崗位。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址為成都市區(qū)街道號。3.3工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。3.4工作任務(wù)乙方的主要工作任務(wù)包括但不限于：協(xié)助處理日常行政事務(wù)、文件管理、資料整理、會議組織等。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。4.2崗位工資乙方根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)，享受相應(yīng)的崗位工資。4.3績效工資乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，享受相應(yīng)的績效工資。4.4獎金乙方在完成年度工作目標(biāo)后，有權(quán)獲得年終獎金。4.5工資支付方式甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.社會保險5.1社會保險種類乙方應(yīng)參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2社會保險繳納比例社會保險繳納比例為：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%。5.3社會保險待遇乙方在符合國家規(guī)定的社會保險待遇條件下，有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險待遇。6.住房公積金6.1住房公積金繳納比例乙方應(yīng)參加住房公積金，住房公積金繳納比例為：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%。6.2住房公積金提取和使用乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可以提取和使用住房公積金。7.休假制度7.1公休日乙方享有國家規(guī)定的公休日。7.2休息日乙方享有每周一天的休息日。7.3事假乙方因私事需要請假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.4產(chǎn)假乙方生育期間，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。7.5病假乙方因病需要休假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.6事假、病假工資待遇乙方在事假、病假期間，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。8.工作紀(jì)律8.1出勤規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，不得無故遲到、早退、曠工。如有遲到、早退現(xiàn)象，每次扣除相應(yīng)小時工資的%。8.2工作紀(jì)律8.3違規(guī)處理乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。9.考核制度9.1考核內(nèi)容甲方對乙方的工作進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。9.2考核方式考核采取自評、互評和領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。10.離職手續(xù)10.1離職原因乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請。10.2離職程序乙方離職前，需完成工作交接，辦理相關(guān)手續(xù)。10.3離職待遇乙方離職后，甲方按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議處理機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.合同解除13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因違紀(jì)被依法解除勞動合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、工作職責(zé)說明書等。14.2合同解釋本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。14.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與本合同相關(guān)的事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源管理咨詢、法律咨詢、財務(wù)審計、技術(shù)服務(wù)、物業(yè)管理等。2.第三方介入的程序2.1介入申請甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的目的、范圍、期限及預(yù)期效果。2.2介入審批對方應(yīng)在收到申請后個工作日內(nèi)，對介入申請進(jìn)行審批，并給予書面回復(fù)。2.3介入實(shí)施雙方同意第三方介入后，應(yīng)由第三方制定詳細(xì)的介入計劃，并報雙方審批。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方應(yīng)按照介入計劃和約定的時間節(jié)點(diǎn)完成工作，并向甲乙雙方提交書面報告。4.第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的與本合同履行相關(guān)的必要資料和信息。4.2第三方有權(quán)在介入過程中與甲乙雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.第三方介入的義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，確保工作質(zhì)量。5.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息，不得泄露或用于其他目的。5.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失或違約責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出限額部分的賠償責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。7.2第三方不得直接與甲乙雙方簽訂與本合同履行無關(guān)的其他合同。7.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。8.第三方變更與解除8.1第三方在介入過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前個工作日通知甲乙雙方，并取得雙方同意。8.2第三方變更或解除合同，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)9.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。9.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：咨詢費(fèi)、審計費(fèi)、中介費(fèi)等。10.第三方介入的效果10.1第三方介入的效果以書面報告為準(zhǔn)，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方介入的效果。10.2第三方介入未能達(dá)到預(yù)期效果的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方在甲方單位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于規(guī)范乙方的工作行為，確保乙方明確工作要求。3.社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件用于證明甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。4.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件用于證明甲方依法為乙方繳納住房公積金，保障乙方權(quán)益。5.考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括年度考核的內(nèi)容、方式、結(jié)果等。說明：本附件用于記錄乙方的考核情況，作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。6.離職證明詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。說明：本附件用于證明乙方已經(jīng)離職，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方履行職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按合同約定的時間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間完成工作任務(wù)，并支付相應(yīng)的違約金。示例：乙方未按期完成工作，甲方有權(quán)要求乙方在天內(nèi)完成，并支付每日元的違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按期支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付每日元的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按期提交報告，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付每日元的違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律解除合同，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。全文完。2024版成都事業(yè)單位勞動合同范本（含社會保險及住房公積金繳納）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及依據(jù)文件2.1國家法律法規(guī)2.2政策規(guī)定2.3事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定3.合同期限及終止條件3.1合同期限3.2續(xù)訂條件3.3終止條件4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2職級工資6.3績效工資6.4獎金及津貼6.5社會保險及住房公積金繳納7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)8.2職業(yè)健康8.3工作環(huán)境9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.其他約定事項13.1保密條款13.2保密期限13.3保密義務(wù)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同終止日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：成都市事業(yè)單位地址：成都市區(qū)路號乙方：X（勞動者姓名）地址：X（乙方現(xiàn)居住地）1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X（姓名）乙方授權(quán)代表：無1.3聯(lián)系方式第二條合同簽訂依據(jù)及依據(jù)文件2.1國家法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2政策規(guī)定本合同依據(jù)《成都市事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)政策規(guī)定制定。2.3事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定本合同依據(jù)甲方單位內(nèi)部管理規(guī)定制定。第三條合同期限及終止條件3.1合同期限本合同期限為X年，自X年月日起至X年月日止。3.2續(xù)訂條件在合同期滿前，如雙方同意且符合續(xù)訂條件，可以續(xù)訂合同。3.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或者喪失勞動能力；（3）甲方單位撤銷或者合并；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。第四條工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容乙方在甲方單位從事X崗位工作，具體工作內(nèi)容為X。4.2崗位職責(zé)（1）按照甲方單位要求完成工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度；（3）積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作5天，每天工作8小時。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣X元。6.2職級工資乙方職級工資根據(jù)其崗位和職級確定。6.3績效工資乙方績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。6.4獎金及津貼乙方享有年終獎金、崗位津貼等。6.5社會保險及住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第七條社會保險及住房公積金7.1社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。第八條勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。8.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。8.3工作環(huán)境甲方應(yīng)保持工作場所整潔、安全，定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故發(fā)生。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)條件和勞動保護(hù)用品；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約情形時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約金違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按時足額支付工資的，按欠付金額的每日萬分之五支付違約金；（2）未提供勞動保護(hù)條件和勞動保護(hù)用品的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定賠償；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按合同約定支付。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提前三十日書面通知甲方解除合同；（2）甲方因單位原因提前解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）發(fā)生合同約定的解除情形。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或者喪失勞動能力；（3）甲方單位撤銷或者合并；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。11.4合同終止程序合同終止應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同變更12.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。12.2變更程序合同變更應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十三條其他約定事項13.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。13.3保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期合同生效日期為X年月日。14.3合同終止日期合同終止日期為合同期限屆滿之日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在履行本合同過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他必要服務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織。（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）社會保險代理機(jī)構(gòu)；（3）財務(wù)代理機(jī)構(gòu)；（4）法律咨詢機(jī)構(gòu)；（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方。第二條第三方介入的必要性（1）甲方或乙方需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供特定服務(wù)；（2）法律法規(guī)要求必須通過第三方機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要引入第三方。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方對甲方和乙方的直接責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)。4.2第三方不得干預(yù)甲方和乙方的內(nèi)部事務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的%；（2）因第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的原因和目的。6.2雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。6.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同順利履行。第七條第三方介入的終止（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致第三方介入不再必要。7.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方的變更與替換8.1如第三方需要變更或替換，甲方或乙方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。8.2第三方變更或替換后，雙方應(yīng)與新第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方的違約責(zé)任9.1第三方在履行本合同時，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償甲方或乙方的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方的保密義務(wù)10.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十一條第三方的法律適用與爭議解決11.1第三方的法律適用和爭議解決按照本合同的約定執(zhí)行。11.2如第三方與本合同其他方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或仲裁方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包括雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險及住房公積金繳納、勞動保護(hù)與職業(yè)健康、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除與終止等條款，并由雙方簽字（或蓋章）。2.附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等基本信息。3.附件三：乙方健康證明詳細(xì)要求：健康證明應(yīng)由乙方所在地的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。4.附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)出具，證明甲方已為乙方繳納社會保險。5.附件五：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)由住房公積金管理中心出具，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。6.附件六：甲方單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等，并由甲方單位蓋章。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等條款，并由雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時足額支付，應(yīng)向乙方支付違約金，每日違約金為欠付金額的萬分之五。示例說明：若甲方應(yīng)于每月日前支付乙方工資，但未支付，則甲方應(yīng)從次日起至實(shí)際支付日止，向乙方支付每日違約金。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如嚴(yán)重違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：若乙方在工作期間酗酒，導(dǎo)致工作場所安全事故，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。示例說明：若第三方未按照協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，第三方應(yīng)向甲方支付違約金。4.違約行為：合同解除后，甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如未支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說明：若合同解除后，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2024版成都事業(yè)單位勞動合同范本（含社會保險及住房公積金繳納）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方注冊號及組織機(jī)構(gòu)代碼1.4雙方法定代表人授權(quán)委托書2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件2.4合同解除條件3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱及等級3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間3.5工作制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3調(diào)資及晉升4.4獎懲制度5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3社會保險及住房公積金權(quán)益5.4社會保險及住房公積金變更6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境及設(shè)施6.2安全生產(chǎn)6.3健康保護(hù)6.4應(yīng)急處理7.勞動保護(hù)7.1勞動保護(hù)措施7.2福利待遇7.3工會組織8.休假制度8.1年假8.2事假8.3病假8.4產(chǎn)假8.5婚假8.6喪假9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：社會保險及住房公積金繳納證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：成都市事業(yè)單位法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：成都市區(qū)路號聯(lián)系方式：0285678乙方地址：成都市區(qū)路號聯(lián)系方式：028876543211.3雙方注冊號及組織機(jī)構(gòu)代碼甲方注冊號：510111組織機(jī)構(gòu)代碼：05乙方注冊號：510111876543210組織機(jī)構(gòu)代碼：987651.4雙方法定代表人授權(quán)委托書甲方授權(quán)委托書：委托人：被委托人：委托事項：簽訂本勞動合同授權(quán)范圍：全權(quán)代表甲方簽訂本合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任乙方授權(quán)委托書：委托人：被委托人：委托事項：簽訂本勞動合同授權(quán)范圍：全權(quán)代表乙方簽訂本合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任2.合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。2.4合同解除條件合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱及等級職位名稱：職位職位等級：初級3.2工作內(nèi)容工作內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，從事工作。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：成都市區(qū)路號3.4工作時間工作時間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。3.5工作制度工作制度：根據(jù)甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資基本工資：人民幣元/月。4.2獎金及津貼獎金及津貼：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，可發(fā)放獎金及津貼。4.3調(diào)資及晉升調(diào)資及晉升：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，可進(jìn)行調(diào)資及晉升。4.4獎懲制度獎懲制度：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，可進(jìn)行獎懲。5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納社會保險繳納：甲方按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。5.2住房公積金繳納住房公積金繳納：甲方按國家規(guī)定繳納住房公積金。5.3社會保險及住房公積金權(quán)益社會保險及住房公積金權(quán)益：乙方在合同期內(nèi)，享有社會保險及住房公積金權(quán)益。5.4社會保險及住房公積金變更社會保險及住房公積金變更：如遇國家政策調(diào)整，甲方應(yīng)及時為乙方辦理相關(guān)變更手續(xù)。6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境及設(shè)施工作環(huán)境及設(shè)施：甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及設(shè)施。6.2安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)確保安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。6.3健康保護(hù)健康保護(hù)：甲方應(yīng)保障乙方身體健康，提供必要的健康檢查。6.4應(yīng)急處理應(yīng)急處理：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在緊急情況下的安全。7.勞動保護(hù)7.1勞動保護(hù)措施勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方安全。7.2福利待遇福利待遇：甲方按規(guī)定為乙方提供福利待遇。7.3工會組織工會組織：乙方有權(quán)加入甲方工會組織。8.休假制度8.1年假年假：乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，享有帶薪年休假。8.2事假事假：乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.3病假病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后休假。8.4產(chǎn)假產(chǎn)假：乙方生育，享受國家規(guī)定的產(chǎn)假。8.5婚假婚假：乙方結(jié)婚，享受國家規(guī)定的婚假。8.6喪假喪假：乙方直系親屬去世，享受國家規(guī)定的喪假。9.合同變更及解除9.1合同變更條件合同變更條件：因工作需要、國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；3.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員的；4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；5.雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的。9.3合同解除程序1.提出解除合同申請；2.雙方協(xié)商確定解除合同的條件；3.依法解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.甲方未按約定支付工資或社會保險、住房公積金的；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的；3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，也可依法由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：成都市勞動爭議仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件：合同期限屆滿或因法定情形解除合同。12.3合同終止程序合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)。13.其他約定事項13.1其他約定事項一其他約定事項一：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2其他約定事項二其他約定事項二：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3其他約定事項三其他約定事項三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：社會保險及住房公積金繳納證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在甲方與乙方簽訂本合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過本合同標(biāo)的額的5%。15.2.2第三方責(zé)任免除如因不可抗力因素導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利范圍第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方費(fèi)用支付第三方費(fèi)用由甲方或乙方按約定支付，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因和目的。15.4.2第三方介入審核甲方或乙方收到第三方介入申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，確認(rèn)第三方是否符合本合同約定，并決定是否同意第三方介入。15.4.3第三方介入實(shí)施經(jīng)審核同意的第三方介入，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠順利開展相關(guān)工作。16.額外條款及說明16