版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生安全培訓(xùn)及責(zé)任協(xié)議書本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)對象1.3培訓(xùn)時間1.4培訓(xùn)地點1.5培訓(xùn)內(nèi)容1.6培訓(xùn)師資1.7培訓(xùn)考核1.8培訓(xùn)費用1.9培訓(xùn)教材及資料1.10培訓(xùn)記錄及存檔1.11培訓(xùn)效果評估1.12培訓(xùn)期間注意事項1.13培訓(xùn)后續(xù)跟蹤與反饋1.14合同解除與違約責(zé)任2.1實習(xí)生安全責(zé)任2.2實習(xí)生安全培訓(xùn)2.3實習(xí)生安全責(zé)任承諾2.4安全事故處理2.5安全責(zé)任追究2.6安全責(zé)任保險2.7安全培訓(xùn)記錄2.8安全責(zé)任告知2.9安全責(zé)任教育2.10安全責(zé)任考核2.11安全責(zé)任解除3.1實習(xí)生責(zé)任3.2實習(xí)生責(zé)任承諾3.3實習(xí)生責(zé)任追究3.4實習(xí)生責(zé)任保險3.5實習(xí)生責(zé)任記錄3.6實習(xí)生責(zé)任告知3.7實習(xí)生責(zé)任教育3.8實習(xí)生責(zé)任考核3.9實習(xí)生責(zé)任解除4.1合同期限4.2合同解除條件4.3合同解除程序4.4合同終止條件4.5合同終止程序4.6合同違約責(zé)任4.7合同爭議解決4.8合同簽訂及生效4.9合同附件4.10合同變更4.11合同解除通知4.12合同履行及監(jiān)督4.13合同保密條款4.14合同解除后的處理5.1合同生效日期5.2合同簽訂地點5.3合同簽訂雙方5.4合同履行地點5.5合同履行期限5.6合同履行方式5.7合同履行監(jiān)督5.8合同履行變更5.9合同履行爭議解決5.10合同履行終止5.11合同履行違約責(zé)任6.1實習(xí)生基本信息6.2實習(xí)生所在部門6.3實習(xí)生崗位職責(zé)6.4實習(xí)生工作內(nèi)容6.5實習(xí)生工作時間6.6實習(xí)生工作地點6.7實習(xí)生工作待遇6.8實習(xí)生工作考核6.9實習(xí)生工作解除6.10實習(xí)生工作爭議解決7.1培訓(xùn)費用支付方式7.2培訓(xùn)費用支付時間7.3培訓(xùn)費用支付責(zé)任7.4培訓(xùn)費用支付爭議解決7.5培訓(xùn)費用變更7.6培訓(xùn)費用退還7.7培訓(xùn)費用結(jié)算8.1實習(xí)生責(zé)任保險購買8.2實習(xí)生責(zé)任保險條款8.3實習(xí)生責(zé)任保險理賠8.4實習(xí)生責(zé)任保險爭議解決8.5實習(xí)生責(zé)任保險解除9.1安全責(zé)任告知義務(wù)9.2安全責(zé)任告知內(nèi)容9.3安全責(zé)任告知方式9.4安全責(zé)任告知時間9.5安全責(zé)任告知爭議解決10.1實習(xí)生責(zé)任告知義務(wù)10.2實習(xí)生責(zé)任告知內(nèi)容10.3實習(xí)生責(zé)任告知方式10.4實習(xí)生責(zé)任告知時間10.5實習(xí)生責(zé)任告知爭議解決11.1合同履行監(jiān)督11.2合同履行檢查11.3合同履行糾正11.4合同履行整改11.5合同履行爭議解決12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知12.4合同解除爭議解決13.1合同履行爭議解決13.2爭議解決方式13.3爭議解決期限13.4爭議解決費用13.5爭議解決結(jié)果14.1合同解除后的處理14.2合同解除后的財產(chǎn)處理14.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)14.4合同解除后的保密條款14.5合同解除后的爭議解決第一部分:合同如下:1.1培訓(xùn)目的為確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身和財產(chǎn)安全,提高實習(xí)生安全意識和自我保護(hù)能力,培養(yǎng)實習(xí)生遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程,特制定本培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)對象本培訓(xùn)適用于公司所有實習(xí)生。1.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年X月X日至X月X日。1.4培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為公司培訓(xùn)室。1.5培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、消防安全、交通安全、職業(yè)健康等方面。1.6培訓(xùn)師資培訓(xùn)由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織,邀請專業(yè)講師進(jìn)行授課。1.7培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后,將對實習(xí)生進(jìn)行考核,考核合格者方可參加實習(xí)。2.1實習(xí)生安全責(zé)任實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)章制度,自覺維護(hù)自身和他人安全。2.2實習(xí)生安全培訓(xùn)實習(xí)生在實習(xí)期間必須參加公司統(tǒng)一安排的安全培訓(xùn)。2.3實習(xí)生安全責(zé)任承諾實習(xí)生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后簽署安全責(zé)任承諾書,承諾遵守安全規(guī)章制度。2.4安全事故處理發(fā)生安全事故時,實習(xí)生應(yīng)立即報告,并積極配合公司處理。2.5安全責(zé)任追究違反安全規(guī)章制度,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,實習(xí)生將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.6安全責(zé)任保險公司為實習(xí)生購買安全責(zé)任保險,保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。2.7培訓(xùn)記錄及存檔公司對培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄,并存檔備查。3.1實習(xí)生責(zé)任實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守公司規(guī)章制度。3.2實習(xí)生責(zé)任承諾實習(xí)生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后簽署責(zé)任承諾書,承諾遵守公司規(guī)章制度。3.3實習(xí)生責(zé)任追究違反公司規(guī)章制度,造成不良后果的,實習(xí)生將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4實習(xí)生責(zé)任保險公司為實習(xí)生購買責(zé)任保險,保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。3.5實習(xí)生責(zé)任記錄公司對實習(xí)生責(zé)任行為進(jìn)行記錄,并存檔備查。3.6實習(xí)生責(zé)任告知公司應(yīng)向?qū)嵙?xí)生告知其責(zé)任和義務(wù)。3.7實習(xí)生責(zé)任教育公司應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行責(zé)任教育。3.8實習(xí)生責(zé)任考核公司對實習(xí)生責(zé)任履行情況進(jìn)行考核。3.9實習(xí)生責(zé)任解除實習(xí)生因故解除實習(xí)關(guān)系的,公司應(yīng)按照規(guī)定處理其責(zé)任問題。4.1合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至實習(xí)生實習(xí)期滿或因故解除實習(xí)關(guān)系時終止。4.2合同解除條件雙方協(xié)商一致,可解除本合同;實習(xí)生違反合同約定,公司有權(quán)解除本合同。4.3合同解除程序合同解除需書面通知對方,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.4合同終止條件實習(xí)生實習(xí)期滿或因故解除實習(xí)關(guān)系,合同終止。4.5合同終止程序合同終止需書面通知對方,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.6合同違約責(zé)任一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.7合同爭議解決雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。4.8合同簽訂及生效本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.9合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)生基本信息、培訓(xùn)記錄、安全責(zé)任承諾書等。4.10合同變更本合同如有變更,需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。4.11合同解除通知合同解除需書面通知對方,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.12合同履行及監(jiān)督雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù),并接受對方的監(jiān)督。4.13合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。4.14合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)按照規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.1培訓(xùn)費用支付方式培訓(xùn)費用采用分期支付方式,首次支付培訓(xùn)費用的50%,實習(xí)開始前支付;剩余50%在實習(xí)期間支付。8.2培訓(xùn)費用支付時間首次培訓(xùn)費用支付時間為簽訂本協(xié)議之日起7個工作日內(nèi)。8.3培訓(xùn)費用支付責(zé)任實習(xí)生應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用,逾期未支付,公司有權(quán)暫停培訓(xùn)并提供書面通知。8.4培訓(xùn)費用支付爭議解決若對培訓(xùn)費用有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。8.5培訓(xùn)費用變更如因政策調(diào)整或特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)費用發(fā)生變動,雙方應(yīng)協(xié)商一致,調(diào)整費用。8.6培訓(xùn)費用退還如實習(xí)生因故提前解除實習(xí)關(guān)系,已支付的培訓(xùn)費用將根據(jù)剩余培訓(xùn)天數(shù)按比例退還。9.1實習(xí)生責(zé)任保險購買公司負(fù)責(zé)為實習(xí)生購買責(zé)任保險,保險費用由公司承擔(dān)。9.2實習(xí)生責(zé)任保險條款實習(xí)生責(zé)任保險條款應(yīng)包括保險范圍、保險金額、保險期限等內(nèi)容。9.3實習(xí)生責(zé)任保險理賠發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的事故,實習(xí)生應(yīng)立即通知公司,并按照保險條款進(jìn)行理賠。9.4實習(xí)生責(zé)任保險爭議解決若對保險理賠有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向保險人提出理賠申請。9.5實習(xí)生責(zé)任保險解除實習(xí)生實習(xí)期滿或因故解除實習(xí)關(guān)系,責(zé)任保險隨之解除。10.1安全責(zé)任告知義務(wù)公司有義務(wù)向?qū)嵙?xí)生告知安全風(fēng)險、安全操作規(guī)程及安全防范措施。10.2安全責(zé)任告知內(nèi)容告知內(nèi)容包括但不限于公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、消防安全、交通安全等。10.3安全責(zé)任告知方式公司通過培訓(xùn)、會議、書面通知等方式進(jìn)行安全責(zé)任告知。10.4安全責(zé)任告知時間安全責(zé)任告知應(yīng)在實習(xí)生入職后盡快完成。10.5安全責(zé)任告知爭議解決若實習(xí)生對安全責(zé)任告知有異議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向相關(guān)部門投訴。11.1合同履行監(jiān)督公司對實習(xí)生的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保實習(xí)生遵守合同約定。11.2合同履行檢查公司定期對實習(xí)生進(jìn)行合同履行檢查,檢查內(nèi)容包括但不限于實習(xí)生的工作表現(xiàn)、安全責(zé)任履行情況等。11.3合同履行糾正若實習(xí)生違反合同約定,公司有權(quán)進(jìn)行糾正,并要求實習(xí)生改正。11.4合同履行整改對實習(xí)生在合同履行過程中出現(xiàn)的問題,公司應(yīng)制定整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行。11.5合同履行爭議解決雙方對合同履行有爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。12.1合同解除條件(1)實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(2)實習(xí)生嚴(yán)重違反安全責(zé)任;(3)實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí);(4)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除需書面通知對方,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)在合同解除條件滿足之日起5個工作日內(nèi)送達(dá)對方。12.4合同解除爭議解決若對合同解除有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。13.1合同履行爭議解決雙方對合同履行有爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟。13.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。13.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。13.5爭議解決結(jié)果爭議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式確定,雙方應(yīng)共同遵守。14.1合同解除后的處理(1)實習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù);(2)公司應(yīng)退還實習(xí)生已支付的培訓(xùn)費用(如有);(3)雙方應(yīng)共同處理剩余的合同履行事宜。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方定義在本合同中,“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實體,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入條件(1)甲乙雙方協(xié)商一致,認(rèn)為第三方介入有助于合同履行;(2)合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況,需要第三方提供專業(yè)服務(wù);(3)法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于:(1)提供咨詢服務(wù);(2)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);(3)進(jìn)行風(fēng)險評估;(4)提供保險服務(wù);(5)協(xié)助爭議解決。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)或履行義務(wù)而造成甲乙雙方損失時,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.4.2第三方責(zé)任限額確定(1)第三方提供服務(wù)或履行義務(wù)的性質(zhì);(2)第三方提供的服務(wù)或履行義務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險;(3)甲乙雙方協(xié)商一致。15.4.3第三方責(zé)任限額條款本合同中,第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.5第三方責(zé)權(quán)利15.5.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求,履行其義務(wù),并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合,包括但不限于提供資料、協(xié)助調(diào)查等。15.5.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1責(zé)任劃分第三方介入合同履行過程中,其責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)或履行義務(wù)的范圍。甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:(1)甲方責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)條件等;(2)乙方責(zé)任:乙方負(fù)責(zé)實習(xí)生的管理、培訓(xùn)、考核等;(3)第三方責(zé)任:第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行等。15.6.2權(quán)利劃分甲乙雙方的權(quán)利劃分如下:(1)甲方權(quán)利:甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù),確保實習(xí)生安全;(2)乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持,確保實習(xí)生權(quán)益;(3)第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合,以完成其服務(wù)或履行義務(wù)。15.6.3爭議解決若第三方介入合同履行過程中出現(xiàn)爭議,甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。15.7第三方介入?yún)f(xié)議15.7.1協(xié)議簽訂第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.7.2協(xié)議內(nèi)容(1)第三方介入目的;(2)第三方提供的服務(wù)或履行義務(wù);(3)第三方責(zé)任限額;(4)甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù);(5)爭議解決方式。15.7.3協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字(或蓋章)之日起生效。15.8第三方變更15.8.1變更條件若甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要變更第三方介入?yún)f(xié)議,應(yīng)書面通知對方,并協(xié)商一致。15.8.2變更程序第三方介入?yún)f(xié)議變更需書面通知對方,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。15.8.3變更生效第三方介入?yún)f(xié)議變更自甲乙雙方和第三方簽字(或蓋章)之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生安全培訓(xùn)及責(zé)任協(xié)議書詳細(xì)要求:協(xié)議書應(yīng)包含雙方基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、責(zé)任條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明:本附件為合同主體,雙方簽字(或蓋章)后生效。2.實習(xí)生安全責(zé)任承諾書詳細(xì)要求:承諾書應(yīng)包含實習(xí)生基本信息、安全責(zé)任承諾、簽字日期等內(nèi)容。說明:本附件為實習(xí)生安全責(zé)任承諾,實習(xí)生簽字后生效。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明:本附件用于記錄實習(xí)生安全培訓(xùn)情況,作為培訓(xùn)效果的憑證。4.安全事故報告詳細(xì)要求:報告應(yīng)包含事故時間、地點、原因、損失、處理措施等內(nèi)容。說明:本附件用于報告安全事故,便于公司及時處理。5.實習(xí)生工作考核表詳細(xì)要求:考核表應(yīng)包含實習(xí)生基本信息、考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明:本附件用于考核實習(xí)生工作表現(xiàn),作為評價實習(xí)生工作業(yè)績的依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明:本附件用于明確第三方介入合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字(或蓋章)等內(nèi)容。說明:本附件用于記錄合同變更情況,作為合同執(zhí)行過程中的補充。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、雙方簽字(或蓋章)等內(nèi)容。說明:本附件用于記錄合同解除情況,作為合同執(zhí)行過程中的補充。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:實習(xí)生未參加安全培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費用,并接受公司相應(yīng)處罰。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:甲方未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:乙方未按約定對實習(xí)生進(jìn)行管理、培訓(xùn)或考核。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明:若實習(xí)生未參加安全培訓(xùn),則實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費用,并接受公司相應(yīng)處罰。若甲方未按約定提供實習(xí)崗位,導(dǎo)致乙方無法安排實習(xí)生實習(xí),則甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年實習(xí)生安全培訓(xùn)及責(zé)任協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1安全意識培訓(xùn)3.2應(yīng)急處理培訓(xùn)3.3安全操作規(guī)程培訓(xùn)3.4安全法律法規(guī)培訓(xùn)4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)總時長4.2每個模塊培訓(xùn)時長5.培訓(xùn)方式及地點5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)師資及教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)7.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律7.2積極參與培訓(xùn)7.3保守公司秘密8.用人單位責(zé)任和義務(wù)8.1提供培訓(xùn)場地和設(shè)施8.2確保培訓(xùn)師資質(zhì)量8.3落實安全措施9.安全責(zé)任界定9.1實習(xí)生責(zé)任9.2用人單位責(zé)任10.保密條款10.1信息保密10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.合同變更和解除11.1變更條件11.2解除條件12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名:_________________1.1.2性別:_________________1.1.3出生日期:______________1.1.4身份證號碼:____________1.1.5學(xué)歷:_________________1.1.6專業(yè):_________________1.1.7聯(lián)系電話:______________1.1.8電子郵箱:______________1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱:_________________1.2.2法定代表人:______________1.2.3住所地:_________________1.2.4聯(lián)系電話:______________1.2.5電子郵箱:______________2.培訓(xùn)目的和意義2.1提高實習(xí)生安全意識,預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.2使實習(xí)生掌握基本的應(yīng)急處理能力,降低事故損失。2.3增強實習(xí)生對安全操作規(guī)程的認(rèn)識,提高工作效率。2.4傳達(dá)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),強化實習(xí)生法治觀念。3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1安全意識培訓(xùn)3.1.1安全生產(chǎn)重要性認(rèn)識3.1.2安全生產(chǎn)法規(guī)政策3.1.3安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識3.2應(yīng)急處理培訓(xùn)3.2.1常見事故類型及處理方法3.2.2逃生自救技能培訓(xùn)3.2.3應(yīng)急救援設(shè)備使用3.3安全操作規(guī)程培訓(xùn)3.3.1安全操作規(guī)程概述3.3.2設(shè)備操作規(guī)程3.3.3工作場所安全注意事項3.4安全法律法規(guī)培訓(xùn)3.4.1國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)3.4.2地方安全生產(chǎn)法規(guī)3.4.3行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)總時長:40課時4.2每個模塊培訓(xùn)時長:4.2.1安全意識培訓(xùn):10課時4.2.2應(yīng)急處理培訓(xùn):10課時4.2.3安全操作規(guī)程培訓(xùn):15課時4.2.4安全法律法規(guī)培訓(xùn):5課時5.培訓(xùn)方式及地點5.1培訓(xùn)方式:理論授課、案例分析、現(xiàn)場觀摩、實踐操作5.2培訓(xùn)地點:_________________6.培訓(xùn)師資及教材6.1培訓(xùn)師資:6.1.1師資名稱:_________________6.1.2職稱:_________________6.1.3聯(lián)系電話:______________6.1.4電子郵箱:______________6.2培訓(xùn)教材:6.2.1教材名稱:_________________6.2.2教材出版社:_________________6.2.3教材版本:_________________7.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)7.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時參加培訓(xùn)。7.2認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,積極參與討論和實踐操作。7.3嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè)。7.4保守公司秘密,不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容。7.5遵守實習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定,服從實習(xí)單位管理。8.用人單位責(zé)任和義務(wù)8.1提供培訓(xùn)場地和設(shè)施,確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適。8.2確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗,保證培訓(xùn)質(zhì)量。8.3落實安全措施,預(yù)防培訓(xùn)過程中可能發(fā)生的安全事故。8.5對實習(xí)生在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提供反饋。9.安全責(zé)任界定9.1實習(xí)生責(zé)任9.1.1遵守培訓(xùn)期間的安全規(guī)定,不得擅自離崗或操作。9.1.2如發(fā)生安全事故,實習(xí)生應(yīng)立即停止操作,并報告培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。9.1.3對因個人違規(guī)操作導(dǎo)致的事故承擔(dān)責(zé)任。9.2用人單位責(zé)任9.2.1對培訓(xùn)場所進(jìn)行安全檢查,確保無安全隱患。9.2.2對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高安全意識。9.2.3對培訓(xùn)過程中發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查,并采取相應(yīng)措施。9.2.4對因單位原因?qū)е碌氖鹿食袚?dān)責(zé)任。10.保密條款10.1信息保密10.1.1實習(xí)生和用人單位均應(yīng)保守培訓(xùn)期間獲取的保密信息。10.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2.1實習(xí)生和用人單位應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯。10.2.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有,具體分配另行協(xié)商。11.合同變更和解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2解除條件11.2.1出現(xiàn)不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法履行時,可解除合同。11.2.2一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.1.1未按時參加培訓(xùn),應(yīng)向用人單位支付違約金。12.1.2違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2用人單位違約責(zé)任12.2.1未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或師資,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu):_________________13.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式:_________________14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后,合同生效。14.1.2合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同終止條件14.2.1培訓(xùn)結(jié)束后,合同自然終止。14.2.2雙方協(xié)商一致,可提前終止合同。14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在實習(xí)生安全培訓(xùn)及責(zé)任協(xié)議書中,除甲方(用人單位)和乙方(實習(xí)生)之外,提供培訓(xùn)服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體。15.1.2第三方的形式包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安全評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方的介入旨在提高培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。15.2.2第三方可提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),協(xié)助甲方完善培訓(xùn)體系。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方權(quán)利義務(wù)16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有義務(wù)遵守本合同條款,確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費用等因素確定。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。17.2.2如合同未明確責(zé)任限額,則按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方18.1.1甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。18.2乙方與第三方18.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行培訓(xùn),積極參與培訓(xùn)活動。18.2.2乙方對第三方的培訓(xùn)服務(wù)提出意見和建議。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1第三方介入后的培訓(xùn)安排19.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的要求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。19.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。19.2第三方介入后的費用承擔(dān)19.2.1第三方的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。19.2.2甲方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)費用及支付方式。19.3第三方介入后的違約責(zé)任19.3.1第三方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。19.4第三方介入后的爭議解決19.4.1爭議解決方式參照第13條“爭議解決”。19.4.2第三方與其他各方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生安全培訓(xùn)及責(zé)任協(xié)議書詳細(xì)要求:協(xié)議書應(yīng)包含雙方基本信息、培訓(xùn)目的、內(nèi)容、時間、地點、師資、責(zé)任義務(wù)、保密條款、變更和解除、違約責(zé)任、爭議解決、生效及其他等條款。附件說明:本合同的主要文件,用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間表、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。附件說明:用于指導(dǎo)培訓(xùn)的詳細(xì)安排,確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄培訓(xùn)時間、實習(xí)生姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。附件說明:用于評估培訓(xùn)效果和實習(xí)生學(xué)習(xí)情況。4.安全培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求:記錄實習(xí)生在安全培訓(xùn)中的考核成績。附件說明:用于評估實習(xí)生對安全知識的掌握程度。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)等。附件說明:用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的行為。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求:保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)。附件說明:用于保護(hù)雙方在合作過程中獲取的保密信息。7.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:違約金計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的比例和計算方式。附件說明:用于在違約情況下計算違約金。8.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求:爭議解決相關(guān)文件應(yīng)包括爭議解決協(xié)議、訴訟或仲裁申請書等。附件說明:用于解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為未按時參加培訓(xùn)違反安全操作規(guī)程泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實習(xí)生應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,支付相應(yīng)比例的違約金。2.用人單位違約行為未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或師資未按約定支付第三方服務(wù)費用未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:用人單位未按約定提供培訓(xùn)場地,應(yīng)賠償實習(xí)生因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為未按合同約定提供服務(wù)提供的服務(wù)不符合合同約定泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,支付相應(yīng)比例的違約金。示例說明:第三方未按合同約定提供服務(wù),應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費用20%的違約金。全文完。2024年實習(xí)生安全培訓(xùn)及責(zé)任協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)對象及范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容概述4.1安全知識培訓(xùn)4.2應(yīng)急處理培訓(xùn)4.3安全操作規(guī)程4.4安全法律法規(guī)4.5安全意識培養(yǎng)5.培訓(xùn)時間和地點5.1培訓(xùn)時間安排5.2培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)方式和方法6.1理論授課6.2實操演練6.3案例分析6.4安全知識競賽7.培訓(xùn)師資及考核7.1師資力量7.2考核方式7.3考核內(nèi)容7.4考核結(jié)果8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1費用明細(xì)8.2支付時間8.3支付方式9.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)9.1遵守安全操作規(guī)程9.2服從管理9.3主動學(xué)習(xí)安全知識9.4及時報告安全隱患10.安全責(zé)任追究10.1違規(guī)操作責(zé)任10.2安全事故責(zé)任10.3違反安全紀(jì)律責(zé)任11.保密條款12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同變更14.4合同解除14.5合同附件14.6合同份數(shù)及效力第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[公司名稱]乙方:[實習(xí)生姓名]1.2雙方地址甲方地址:[公司地址]乙方地址:[實習(xí)生住址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]1.4法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表:[授權(quán)代表姓名]2.培訓(xùn)目的和意義甲方為提高乙方在實習(xí)期間的安全意識和自我保護(hù)能力,確保實習(xí)期間的人身及財產(chǎn)安全,特組織本次安全培訓(xùn)。通過培訓(xùn),乙方應(yīng)掌握必要的安全知識和技能,降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險。3.培訓(xùn)對象及范圍3.1培訓(xùn)對象:乙方3.2培訓(xùn)范圍:甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全知識、應(yīng)急處理、安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)及安全意識培養(yǎng)。4.培訓(xùn)內(nèi)容概述4.1安全知識培訓(xùn)包括但不限于:消防安全、用電安全、機(jī)械安全、化學(xué)品安全等。4.2應(yīng)急處理培訓(xùn)包括但不限于:火災(zāi)應(yīng)急處理、觸電應(yīng)急處理、化學(xué)品泄漏應(yīng)急處理等。4.3安全操作規(guī)程包括但不限于:設(shè)備操作規(guī)程、安全操作流程、個人防護(hù)用品的使用等。4.4安全法律法規(guī)包括但不限于:安全生產(chǎn)法、消防法、道路交通安全法等。4.5安全意識培養(yǎng)包括但不限于:安全責(zé)任意識、風(fēng)險意識、預(yù)防意識等。5.培訓(xùn)時間和地點5.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為[具體日期],每日培訓(xùn)時長為[具體時長]。5.2培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點:[具體地址]6.培訓(xùn)方式和方法6.1理論授課由甲方安排專業(yè)講師進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實用性。6.2實操演練在培訓(xùn)過程中,乙方需參與實操演練,鞏固所學(xué)知識。6.3案例分析通過案例分析,讓乙方了解安全事故的成因及預(yù)防措施。6.4安全知識競賽組織安全知識競賽,提高乙方參與培訓(xùn)的積極性。7.培訓(xùn)師資及考核7.1師資力量甲方將聘請具備豐富實踐經(jīng)驗的安全管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。7.2考核方式培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將對乙方進(jìn)行考核,考核形式包括理論考試和實操考核。7.3考核內(nèi)容考核內(nèi)容為培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)成果,包括安全知識、應(yīng)急處理、安全操作規(guī)程等。7.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格,不合格者需重新參加培訓(xùn)。8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1費用明細(xì)本次安全培訓(xùn)費用總計人民幣[培訓(xùn)費用金額]元。8.2支付時間乙方應(yīng)在收到甲方開具的培訓(xùn)費用發(fā)票后[具體天數(shù)]內(nèi)支付培訓(xùn)費用。8.3支付方式(1)銀行轉(zhuǎn)賬至甲方指定賬戶;(2)現(xiàn)場現(xiàn)金支付;(3)甲方認(rèn)可的其他支付方式。9.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)9.1遵守安全操作規(guī)程乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,不得擅自更改或違反。9.2服從管理乙方應(yīng)服從甲方及甲方指派的管理人員的管理,配合甲方進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。9.3主動學(xué)習(xí)安全知識乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)安全知識,提高自身安全意識,確保實習(xí)期間的安全。9.4及時報告安全隱患乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故苗頭,應(yīng)立即向甲方報告,并采取必要的預(yù)防措施。10.安全責(zé)任追究10.1違規(guī)操作責(zé)任乙方因違規(guī)操作造成安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。10.2安全事故責(zé)任乙方在實習(xí)期間發(fā)生安全事故,應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、原因及后果,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3違反安全紀(jì)律責(zé)任乙方違反安全紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實習(xí)協(xié)議等處理。11.保密條款乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。12.違約責(zé)任12.1違約情形若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或法院的具體名稱:[仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件(1)實習(xí)期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。14.3合同變更本合同的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除本合同的解除,必須符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則。14.5合同附件本合同附件包括但不限于:(1)實習(xí)生個人信息表;(2)實習(xí)協(xié)議;(3)安全培訓(xùn)及責(zé)任協(xié)議書。14.6合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,各份具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形(1)甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助;(2)合同履行過程中出現(xiàn)爭議,需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁;(3)法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額約定(1)第三方介入提供的服務(wù)或協(xié)助,其責(zé)任限額由雙方在合同中約定,未約定或約定不明的,以不超過人民幣[具體金額]為限。(2)第三方介入的調(diào)解或仲裁服務(wù),其責(zé)任限額由雙方在合同中約定,未約定或約定不明的,以不超過人民幣[具體金額]為限。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任(1)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助;(2)保證服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)或協(xié)助達(dá)到合同約定的效果;(3)因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利(1)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用;(2)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料;(3)在合同履行過程中,對甲方或乙方的行為提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分(1)甲方與乙方之間的責(zé)任,按照本合同約定劃分;(2)第三方介入后,甲方與乙方之間的責(zé)任劃分不變,第三方僅對自身行為承擔(dān)責(zé)任;(3)若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方損失,甲方與乙方可要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024債務(wù)擔(dān)保服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇
- 2024年滬教版四年級語文下冊階段測試試卷
- 2024年魯人新版七年級數(shù)學(xué)上冊月考試卷
- 創(chuàng)新學(xué)生心理健康教育在科技教育中的應(yīng)用
- 辦公環(huán)境下的家庭健康菜譜推廣策略
- 商務(wù)禮儀在家庭與社交中的藝術(shù)運用
- 中小學(xué)教育中數(shù)學(xué)與自然科學(xué)知識融合教學(xué)的案例分析
- 辦公心理學(xué)與家園共育的融合實踐
- 不同年齡段對教育信息接受度差異的深度研究
- 2025中國鐵路北京局集團(tuán)限公司招聘189人(三)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 智研咨詢發(fā)布-2024年中國牛油果行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境及投資前景分析報告
- 杭州市西湖區(qū)2024年三年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題含解析
- 眼視光學(xué)理論與方法智慧樹知到答案2024年溫州醫(yī)科大學(xué)
- 2022-2023學(xué)年廣東省廣州市花都區(qū)六年級(上)期末英語試卷(含答案)
- 公司合伙人合作協(xié)議書范本
- 2024年中考地理復(fù)習(xí) 人教版全四冊重點知識提綱
- 電梯季度維護(hù)保養(yǎng)項目表
- GB/T 44188-2024危險貨物爆炸品無約束包裝件試驗方法
- 機(jī)動車檢測站質(zhì)量手冊(根據(jù)補充技術(shù)要求修訂)
- 2024年(學(xué)習(xí)強國)思想政治理論知識考試題庫與答案
- 基于LoRa通信的智能家居系統(tǒng)設(shè)計及研究
評論
0/150
提交評論