2024版：人力資源居間費合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版：人力資源居間費合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同當事人1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件1.4合同期限2.服務內容2.1人力資源服務概述2.2人力資源招聘流程2.3人力資源培訓與開發(fā)2.4人力資源咨詢與服務3.居間費支付3.1居間費計算方式3.2居間費支付時間3.3居間費支付方式3.4居間費支付條件4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務與責任4.3違約責任5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決程序7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的處理10.通知與送達10.1通知形式10.2送達方式10.3送達地址11.合同附件11.1附件一：人力資源服務明細11.2附件二：居間費計算標準11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽訂12.1合同簽訂主體12.2合同簽訂時間12.3合同簽訂地點13.合同備案13.1合同備案機關13.2合同備案時間13.3合同備案材料14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同當事人1.2合同訂立時間與地點本合同于（具體日期）在（具體地點）訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同有效期為自合同生效之日起至（具體日期）止。第二條服務內容2.1人力資源服務概述2.2人力資源招聘流程乙方根據甲方需求，進行職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等工作，確保招聘流程的順利進行。2.3人力資源培訓與開發(fā)乙方根據甲方需求，提供針對性的培訓與開發(fā)方案，包括但不限于內部培訓、外部培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等。2.4人力資源咨詢與服務乙方根據甲方需求，提供人力資源政策咨詢、薪酬福利設計、員工關系處理等服務。第三條居間費支付3.1居間費計算方式3.2居間費支付時間乙方完成人力資源服務后，甲方應在（具體時間）內支付居間費。3.3居間費支付方式居間費支付方式為（具體支付方式，如銀行轉賬、現金等）。3.4居間費支付條件甲方支付居間費的條件為乙方提供的人力資源服務符合合同約定，且甲方已確認服務完成。第四條保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務與責任雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1違約情形本合同約定的違約情形包括但不限于：5.2違約責任承擔發(fā)生違約情形時，違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償違約賠償金額根據實際情況確定，但不得超過合同總金額的（具體比例）。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（具體仲裁機構）仲裁。6.2爭議解決機構仲裁機構為（具體仲裁機構名稱）。6.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁機構的有關規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序一方提出解除合同，應提前（具體天數）書面通知對方，并說明解除原因。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照本合同約定，妥善處理合同解除后的各項事宜。第八條合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序一方提出合同終止，應提前（具體天數）書面通知對方，并說明終止原因。8.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照本合同約定，妥善處理合同終止后的各項事宜，包括但不限于：（1）乙方應將甲方提供的所有資料、文件等歸還給甲方；（2）雙方應結清合同項下的一切費用；（3）如合同終止是由于一方違約導致的，違約方應承擔相應的違約責任。第九條合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序變更合同內容，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應按照變更后的合同內容履行各自的權利和義務。第十條通知與送達10.1通知形式本合同中的通知應以書面形式進行，包括但不限于信函、電報、傳真、電子郵件等。10.2送達方式通知的送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、公告送達等。10.3送達地址雙方的送達地址如下：甲方地址：（詳細地址）乙方地址：（詳細地址）第十一條合同附件11.1附件一：人力資源服務明細附件一應詳細列明乙方為甲方提供的人力資源服務的具體內容、時間、費用等。11.2附件二：居間費計算標準附件二應明確居間費的收費標準、計算方法、支付條件等。11.3附件三：保密協(xié)議附件三應包含保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容。第十二條合同簽訂12.1合同簽訂主體本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字蓋章。12.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為（具體日期）。12.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為（具體地點）。第十三條合同備案13.1合同備案機關本合同應向（具體備案機關）備案。13.2合同備案時間本合同備案時間為（具體備案時間）。13.3合同備案材料備案材料包括但不限于本合同、雙方的身份證明文件等。第十四條其他約定14.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據不可抗力的影響部分或全部免除責任。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數本合同一式（具體份數）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數）份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。（1）中介方：為甲方提供人力資源招聘、培訓等服務的第三方機構。（2）技術服務提供方：為甲方提供技術支持、系統(tǒng)維護等服務的第三方企業(yè)。（3）咨詢服務提供方：為甲方提供法律、財務等咨詢服務的第三方專業(yè)機構。第二條第三方責任界定2.1第三方的責任范圍僅限于其提供的服務或協(xié)助，對于其提供的服務或協(xié)助之外的事項，第三方不承擔任何責任。2.2第三方的責任限于其在本合同項下提供的具體服務內容，對于甲方、乙方因履行本合同而產生的其他責任，第三方不承擔連帶責任。第三條第三方權利3.1第三方有權要求甲方、乙方按照合同約定支付服務費用。3.2第三方有權根據合同約定，在甲方、乙方提供的信息基礎上，進行相應的服務或協(xié)助。3.3第三方有權在合同約定的范圍內，獨立開展業(yè)務活動。第四條第三方義務4.1第三方應按照合同約定，提供高質量、高效的服務。4.2第三方應保守甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方應配合甲方、乙方履行合同，確保合同的順利履行。第五條第三方責任限額5.1第三方對本合同項下提供的服務或協(xié)助，其責任限額為本合同總金額的（具體比例）。5.2如第三方在本合同項下提供的服務或協(xié)助導致甲方、乙方遭受損失的，第三方應在責任限額內承擔賠償責任。5.3第三方責任限額的承擔，不影響甲方、乙方根據本合同約定追究對方違約責任的權利。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方、乙方應就第三方介入事宜達成書面協(xié)議。6.2第三方介入后，甲方、乙方應就第三方提供的服務或協(xié)助進行監(jiān)督和驗收。6.3第三方介入期間，甲方、乙方應按照合同約定，向第三方支付服務費用。第七條第三方變更與替換7.1如需變更第三方，甲方、乙方應書面通知對方，并經對方同意。7.2第三方變更后，原第三方應將其所掌握的甲方、乙方信息、資料等移交給新的第三方。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲方、乙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。8.2第三方介入期間，甲方、乙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現的問題。8.3第三方介入期間，如因第三方原因導致合同無法履行，甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按本合同第六條約定執(zhí)行。9.2第三方介入后的爭議解決程序，仍按本合同第六條約定執(zhí)行。第十條本合同的補充與說明10.1本合同關于第三方介入的條款，是本合同的補充條款。10.2本合同關于第三方介入的條款，與合同其他條款具有同等法律效力。10.3本合同關于第三方介入的條款，在履行過程中如有不一致之處，以最新修改為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務明細要求：詳細列明乙方為甲方提供的人力資源服務的具體內容、時間、費用等，包括但不限于招聘、培訓、咨詢等服務的具體細節(jié)。說明：此附件為合同履行過程中的服務清單，用于明確雙方服務內容和責任。2.附件二：居間費計算標準要求：明確居間費的收費標準、計算方法、支付條件等，確保居間費的透明度和合理性。說明：此附件為居間費的具體計算依據，用于保障甲乙雙方權益。3.附件三：保密協(xié)議要求：包含保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容，確保合同履行過程中的信息安全。說明：此附件為保密條款的具體實施細則，用于約束各方遵守保密協(xié)議。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方提供的服務內容、費用、責任等，確保第三方服務的合規(guī)性和有效性。說明：此附件為第三方服務的具體約定，用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內容等，確保合同變更的合法性和有效性。說明：此附件為合同變更的具體約定，用于處理合同履行過程中的變更事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等，確保爭議解決的公正性和效率。說明：此附件為爭議解決的具體約定，用于處理合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付居間費的；（2）乙方未按約定提供人力資源服務的；（3）第三方未按約定提供服務或協(xié)助的；（4）任何一方違反保密義務的；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：（1）甲方未支付居間費的，應向乙方支付逾期付款利息，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未提供人力資源服務的，應向甲方賠償因此造成的損失；（3）第三方未提供服務或協(xié)助的，應向甲方、乙方支付違約金，并賠償損失；（4）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；（5）其他違約行為的，應根據合同約定承擔相應的違約責任。3.示例說明：（1）甲方逾期支付居間費，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并賠償因此造成的損失；（2）乙方未按時完成招聘工作，導致甲方業(yè)務受影響，乙方應向甲方賠償因此造成的損失；（3）第三方未按約定提供技術支持，導致甲方系統(tǒng)故障，第三方應向甲方支付違約金，并賠償損失。全文完。2024版：人力資源居間費合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同終止條件2.人力資源居間服務內容2.1居間服務范圍2.2居間服務方式2.3居間服務對象2.4居間服務流程3.居間服務費用3.1費用構成3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用調整3.5費用結算4.人力資源信息保密4.1保密信息范圍4.2保密義務4.3保密期限4.4違約責任5.人力資源信息真實性5.1信息真實性承諾5.2信息審查5.3信息更新5.4信息錯誤責任6.人力資源信息使用6.1信息使用范圍6.2信息使用方式6.3信息使用期限6.4信息使用限制7.合同履行7.1履行主體7.2履行方式7.3履行時間7.4履行地點8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更效力8.4變更通知9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除效力9.4解除通知10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償10.4違約爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄12.3仲裁管轄13.其他約定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同未盡事宜14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（人力資源需求方）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等。1.1.2乙方（人力資源居間方）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等。1.2合同訂立日期本合同于2024年__月__日訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為__年__月，自合同生效之日起計算。1.5合同終止條件1.5.1合同期限屆滿；1.5.2甲方或乙方單方解除合同；1.5.3出現合同約定的其他終止情形。2.人力資源居間服務內容2.1居間服務范圍2.1.1招聘信息發(fā)布；2.1.2人才推薦；2.1.3人才篩選；2.1.4人才面試安排；2.1.5人才錄用跟進。2.2居間服務方式2.2.1線上招聘平臺；2.2.2線下招聘活動；2.2.3人才庫推薦；2.2.4人力資源咨詢服務。2.3居間服務對象乙方將為甲方推薦符合甲方崗位要求的各類人才。2.4居間服務流程2.4.1甲方提出招聘需求；2.4.2乙方收集并篩選人才；2.4.3乙方將篩選結果提交甲方；2.4.4甲方對推薦人才進行面試；2.4.5甲方錄用人才，乙方協(xié)助辦理相關手續(xù)。3.人力資源居間服務費用3.1費用構成3.1.1人才推薦費用；3.1.2服務手續(xù)費。3.2費用支付方式甲方應按照本合同約定，以銀行轉賬方式支付居間服務費用。3.3費用支付時間甲方應在人才正式入職后__日內支付居間服務費用。3.4費用調整如遇國家政策調整，居間服務費用可按國家相關政策進行調整。3.5費用結算居間服務費用由乙方在合同終止后__日內向甲方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后__日內支付費用。4.人力資源信息保密4.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于甲方公司信息、招聘信息、人才信息等。4.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密期限本合同中的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。4.4違約責任如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。5.人力資源信息真實性5.1信息真實性承諾甲方承諾所提供的人力資源信息真實、準確、完整。5.2信息審查乙方有權對甲方提供的人力資源信息進行審查，如發(fā)現信息有誤，乙方有權要求甲方更正。5.3信息更新甲方應及時更新人力資源信息，確保信息的準確性和完整性。5.4信息錯誤責任如因甲方提供的信息錯誤導致乙方損失，甲方應承擔相應的責任。8.合同變更8.1變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2出現合同履行中不可抗力因素；8.1.3法律、法規(guī)或政策變化。8.2變更程序8.2.1變更事項提出；8.2.2雙方協(xié)商達成一致；8.2.3簽訂變更協(xié)議。8.3變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.4變更通知變更協(xié)議生效后，雙方應及時通知對方。9.合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2合同約定的解除條件成就；9.1.3出現法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。9.2解除程序9.2.1提出解除通知；9.2.2收到解除通知的一方確認；9.2.3雙方簽署解除協(xié)議。9.3解除效力合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事務。9.4解除通知解除通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。10.違約責任10.1違約行為10.1.1未能按照合同約定履行義務；10.1.2故意隱瞞或提供虛假信息；10.1.3違反保密義務；10.1.4其他違約行為。10.2違約責任承擔10.2.1返還預付款項；10.2.2支付違約金；10.2.3恢復或賠償損失；10.2.4承擔其他違約責任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構、人民法院判決。10.4違約爭議解決違約爭議解決方式由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構、人民法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商；11.1.2仲裁；11.1.3訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構、人民法院指定。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律、法規(guī)或約定的程序進行。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。12.法律適用12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。12.3仲裁管轄合同爭議由雙方共同選擇的仲裁機構仲裁。13.其他約定13.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件效力合同附件的效力由雙方協(xié)商確定。13.3合同未盡事宜合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2024年__月__日。14.3合同附件人力資源信息保密協(xié)議；人才推薦明細表；服務費用明細表。14.4合同未盡事宜合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的其他主體，包括但不限于：中介機構、技術服務提供商、咨詢機構、律師事務所等。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；15.2.2第三方具備相應的資質和能力；15.2.3第三方同意按照本合同約定履行相關義務。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的同意；15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；15.3.3第三方合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備完成居間服務的能力，并在合作協(xié)議中明確第三方服務范圍、質量標準等；16.1.2甲方有權對第三方的服務進行監(jiān)督，并要求第三方及時反饋服務情況。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應協(xié)助甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，并在協(xié)議中明確第三方的責任和義務；16.2.2乙方應監(jiān)督第三方按照合作協(xié)議履行職責，確保服務質量。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所述責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；17.2.2若第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認為人民幣__萬元。17.3責任限額適用范圍17.3.1第三方責任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因導致的損失；17.3.2第三方責任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失導致的損失。18.第三方權利18.1第三方權利定義本合同所述第三方權利是指第三方在履行合同過程中享有的權利，包括但不限于：18.1.1獲得報酬的權利；18.1.2獲得必要的工作條件和協(xié)助的權利；18.1.3遵循甲乙雙方約定的權利。18.2第三方權利行使18.2.1第三方應按照本合同約定行使權利；18.2.2第三方行使權利時，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方在履行合同過程中，其責任由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確劃分；19.1.2若合作協(xié)議未明確劃分責任，則由第三方自行承擔責任。19.2權利義務劃分19.2.1第三方權利義務由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定；19.2.2第三方權利義務的履行，甲乙雙方應相互配合。19.3溝通協(xié)調19.3.1甲乙雙方應就第三方介入事項與第三方進行溝通協(xié)調；19.3.2溝通協(xié)調過程中，各方應保持誠信，及時解決問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源信息保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務和違約責任。說明：用于規(guī)范甲乙雙方對人力資源信息的保密義務，確保信息安全。2.人才推薦明細表詳細要求：表格中應包含推薦人才的姓名、崗位、學歷、工作經驗、推薦理由等信息。說明：用于