二零二四年公益組織頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（實(shí)習(xí)服務(wù)與社會(huì)公益）公益之心3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公益組織頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（實(shí)習(xí)服務(wù)與社會(huì)公益）[公益之心]本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與原則1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)原則2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)選擇4.實(shí)習(xí)人員選拔與錄用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2錄用程序5.實(shí)習(xí)人員權(quán)益與保障5.1實(shí)習(xí)人員權(quán)益5.2實(shí)習(xí)人員保障措施6.實(shí)習(xí)工作安排與指導(dǎo)6.1工作任務(wù)分配6.2指導(dǎo)與監(jiān)督7.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果形式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法8.實(shí)習(xí)費(fèi)用與補(bǔ)貼8.1費(fèi)用承擔(dān)8.2補(bǔ)貼政策9.實(shí)習(xí)期間管理與紀(jì)律9.1管理制度9.2行為規(guī)范10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1解除條件10.2終止程序11.實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件與補(bǔ)充13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與原則1.1實(shí)習(xí)目的為提高公益組織工作效率，培養(yǎng)青年志愿者社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，特制定本實(shí)習(xí)協(xié)議書。1.2實(shí)習(xí)原則（1）公平、公正、公開原則；（2）自愿、平等、互利原則；（3）注重實(shí)踐、提升能力的原則；（4）公益性與教育性相結(jié)合的原則。2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置（1）項(xiàng)目助理；（2）活動(dòng)策劃；（3）宣傳推廣；（4）財(cái)務(wù)管理；（5）人力資源。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容描述（2）參與公益活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施；（4）協(xié)助財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、報(bào)銷審核、財(cái)務(wù)報(bào)表；（5）協(xié)助人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等。3.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)期為一年，自雙方簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)選擇實(shí)習(xí)地點(diǎn)為公益組織所在地，具體地址詳見附件一。4.實(shí)習(xí)人員選拔與錄用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）熱愛公益事業(yè)，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感；（3）具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能；（4）在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.2錄用程序（1）發(fā)布實(shí)習(xí)崗位信息；（2）應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料；（3）公益組織進(jìn)行面試、筆試等環(huán)節(jié)；（4）確定實(shí)習(xí)人選，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。5.實(shí)習(xí)人員權(quán)益與保障5.1實(shí)習(xí)人員權(quán)益（1）享有公益組織提供的實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)資源；（2）享有實(shí)習(xí)期間的人身安全、健康保障；（3）享有實(shí)習(xí)期間的工作補(bǔ)貼；（4）享有實(shí)習(xí)期滿后的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選資格。5.2實(shí)習(xí)人員保障措施（1）公益組織為實(shí)習(xí)生提供必要的工作培訓(xùn)；（2）公益組織為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；（3）公益組織為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施。6.實(shí)習(xí)工作安排與指導(dǎo)6.1工作任務(wù)分配公益組織根據(jù)實(shí)習(xí)生能力、特長(zhǎng)和工作需求，合理分配工作任務(wù)。6.2指導(dǎo)與監(jiān)督（1）公益組織指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與監(jiān)督；（2）指導(dǎo)人定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況，提出工作建議；（3）實(shí)習(xí)生需按照指導(dǎo)人的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.實(shí)習(xí)費(fèi)用與補(bǔ)貼8.1費(fèi)用承擔(dān)（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自行承擔(dān)；（2）公益組織提供實(shí)習(xí)崗位，不承擔(dān)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的任何費(fèi)用；8.2補(bǔ)貼政策（1）公益組織按月向?qū)嵙?xí)生支付一定數(shù)額的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額詳見附件二；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因工作需要出差，由公益組織承擔(dān)相應(yīng)差旅費(fèi)用。9.實(shí)習(xí)期間管理與紀(jì)律9.1管理制度（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公益組織的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)服從公益組織的管理和安排；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公益組織的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。9.2行為規(guī)范（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)公益組織的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或?yàn)E用；10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；（2）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定，經(jīng)公益組織勸告無效；（3）公益組織因特殊原因，需提前終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)；10.2終止程序（1）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知公益組織；（2）公益組織提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生；（3）雙方解除實(shí)習(xí)合同后，需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、補(bǔ)貼結(jié)算等。11.實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)選擇協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向公益組織所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本實(shí)習(xí)協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無法履行。13.合同附件與補(bǔ)充13.1附件內(nèi)容（1）附件一：實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址；（2）附件二：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；（3）附件三：實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)；（4）附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議書簽訂日期及雙方簽字蓋章。13.2補(bǔ)充條款（1）本實(shí)習(xí)協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）補(bǔ)充條款與本實(shí)習(xí)協(xié)議書具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)（1）本實(shí)習(xí)協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本實(shí)習(xí)協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本實(shí)習(xí)協(xié)議書如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)組織）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位時(shí)，通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（3）甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議約定，引入第三方進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估或提供其他輔助服務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額不超過本協(xié)議約定的甲方或乙方實(shí)際損失的三分之一；（2）第三方因自身過失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2義務(wù)說明（1）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或技術(shù)支持符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。17.第三方與甲乙方的權(quán)利與義務(wù)劃分17.1第三方與甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因服務(wù)不到位而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方與乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因服務(wù)不到位而產(chǎn)生的責(zé)任。18.第三方介入的協(xié)議與合同18.1協(xié)議簽訂（1）甲方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）乙方作為利益相關(guān)方，有權(quán)參與協(xié)議的簽訂過程，并提出合理意見。18.2合同履行（1）第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)；（2）甲方與乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，各方應(yīng)選擇協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1第三方的變更（1）若第三方在介入過程中發(fā)生變更，甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的證明；（2）第三方變更后，仍應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議約定的義務(wù)。20.2第三方的退出（1）若第三方因故退出介入，應(yīng)提前通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)組織的地址、聯(lián)系方式、交通路線等信息。說明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)地點(diǎn)的具體信息。2.附件二：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要求：明確列出實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的金額、支付方式、支付時(shí)間等信息。說明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼情況。3.附件三：實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)要求：詳細(xì)列出每個(gè)實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等信息。說明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的詳細(xì)工作內(nèi)容。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議書簽訂日期及雙方簽字蓋章要求：記錄實(shí)習(xí)協(xié)議書的簽訂日期以及甲方和乙方簽字蓋章的日期。說明：此附件用于證明實(shí)習(xí)協(xié)議書的簽訂時(shí)間和雙方的真實(shí)意愿。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等信息。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）提供虛假實(shí)習(xí)崗位信息；（3）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位；乙方違約行為：（1）未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反實(shí)習(xí)規(guī)定，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息；（2）提供虛假崗位信息，甲方需承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（3）未提供實(shí)習(xí)崗位，甲方需賠償乙方因?qū)嵙?xí)崗位缺失而遭受的損失。乙方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反實(shí)習(xí)規(guī)定，乙方需賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，如每月支付金額的1%作為逾期利息。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。全文完。二零二四年公益組織頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（實(shí)習(xí)服務(wù)與社會(huì)公益）[公益之心]1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)組織與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)組織名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目背景3.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)職責(zé)與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)生職責(zé)4.2實(shí)習(xí)生任務(wù)4.3實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估5.實(shí)習(xí)安排與計(jì)劃5.1實(shí)習(xí)周安排5.2實(shí)習(xí)月計(jì)劃5.3實(shí)習(xí)年度目標(biāo)6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與支持6.1指導(dǎo)老師職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)生支持措施7.實(shí)習(xí)待遇與保障7.1實(shí)習(xí)工資7.2工作時(shí)間與休息7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任的后果12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同附件13.3通知與送達(dá)14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署代表14.3備案要求第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)組織與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)組織名稱：X公益組織1.2實(shí)習(xí)組織地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生性別：男1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030756781.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13856782.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：提升實(shí)習(xí)生社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)公益服務(wù)意識(shí)，為公益組織提供專業(yè)支持。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：參與公益組織的日常運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目策劃與實(shí)施、志愿者管理等工作。2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目背景：為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于公益事業(yè)的號(hào)召，X公益組織啟動(dòng)“公益之心”項(xiàng)目，旨在通過實(shí)習(xí)生的參與，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展。3.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：X公益組織總部4.實(shí)習(xí)職責(zé)與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：遵守公益組織規(guī)章制度，服從指導(dǎo)老師的安排，積極參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目。4.2實(shí)習(xí)生任務(wù)：協(xié)助策劃并執(zhí)行“公益之心”項(xiàng)目，包括項(xiàng)目宣傳、志愿者招募、活動(dòng)組織等。4.3實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估：根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況以及指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合評(píng)估。5.實(shí)習(xí)安排與計(jì)劃5.1實(shí)習(xí)周安排：周一至周五，每天工作8小時(shí)，周末休息。5.2實(shí)習(xí)月計(jì)劃：每月制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。5.3實(shí)習(xí)年度目標(biāo)：完成“公益之心”項(xiàng)目相關(guān)任務(wù)，提升自身公益服務(wù)能力，為公益組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與支持6.1指導(dǎo)老師職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、工作安排及績(jī)效評(píng)估。6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容：包括項(xiàng)目知識(shí)、工作技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的指導(dǎo)。6.3實(shí)習(xí)生支持措施：提供實(shí)習(xí)期間所需的學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及必要的工作設(shè)備。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果反饋：考核結(jié)束后，指導(dǎo)老師將書面反饋給實(shí)習(xí)生，包括考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更：任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.2協(xié)議解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，或?qū)嵙?xí)組織因特殊原因需要解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.3解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽署解除協(xié)議書，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任：任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交所在地人民法院訴訟解決。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)組織所在地。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的組織內(nèi)部信息、項(xiàng)目資料、志愿者信息等。11.2保密期限：自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起三年內(nèi)。11.3違反保密責(zé)任的后果：實(shí)習(xí)生違反保密條款，將承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償組織因此遭受的損失。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件：本協(xié)議附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作手冊(cè)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3通知與送達(dá)：雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，以書面形式送達(dá)。14.合同簽署與備案14.1簽署日期：2024年6月15日14.2簽署代表：X公益組織代表：，實(shí)習(xí)生代表：14.3備案要求：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項(xiàng)和范圍。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并書面通知第三方。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.2享有甲乙雙方提供的必要信息和資源；4.1.3在履行職責(zé)過程中，有權(quán)提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。4.2.1遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和合同約定；4.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平；4.2.3對(duì)其提供的信息和資源承擔(dān)保密責(zé)任。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：4.3.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，對(duì)因第三方原因造成的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償；4.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出約定范圍的損失，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；5.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)；5.4第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行評(píng)估。6.第三方變更與退出6.1第三方如需變更，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲乙雙方，經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更；6.2第三方如需退出，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜；6.3第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性和完整性。7.第三方介入的費(fèi)用與支付7.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方在合同中約定，并按約定方式支付；7.2第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成時(shí)，可提交所在地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，便于組織管理和溝通。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包括甲乙雙方基本信息、實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、職責(zé)、待遇等條款。說明：為雙方提供明確的實(shí)習(xí)合同，確保雙方權(quán)益。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的每周工作安排、月度計(jì)劃和年度目標(biāo)。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容，明確自身職責(zé)和任務(wù)。4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與支持計(jì)劃要求：明確指導(dǎo)老師職責(zé)、指導(dǎo)內(nèi)容、支持措施等。說明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間得到充分的指導(dǎo)和幫助。5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果反饋等。說明：為實(shí)習(xí)生提供明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓叫院凸浴?.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任限額、責(zé)權(quán)利劃分等。說明：確保第三方介入的合理性和規(guī)范性。7.保密協(xié)議要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違反保密責(zé)任的后果。說明：保護(hù)甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說明：為解決爭(zhēng)議提供明確的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未按時(shí)參加實(shí)習(xí)；1.2不遵守實(shí)習(xí)組織規(guī)章制度；1.3擅自離職；1.4泄露實(shí)習(xí)組織內(nèi)部信息。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)組織違約行為：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；2.2未提供必要的實(shí)習(xí)條件；2.3未履行保密義務(wù)；2.4未按約定解除實(shí)習(xí)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)組織違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為：3.1未履行合同約定；3.2因自身原因造成損失；3.3泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，導(dǎo)致實(shí)習(xí)組織項(xiàng)目進(jìn)度受影響，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)組織因此遭受的損失。2.若實(shí)習(xí)組織未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)組織支付工資，并支付違約金。全文完。二零二四年公益組織頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（實(shí)習(xí)服務(wù)與社會(huì)公益）[公益之心]2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2實(shí)習(xí)單位的定義1.3公益組織的定義1.4頂崗實(shí)習(xí)的定義1.5社會(huì)公益的定義2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)2.2實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)2.3公益組織的權(quán)利和義務(wù)3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位的確定3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.3實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與解除5.1協(xié)議的簽訂5.2協(xié)議的解除條件5.3協(xié)議的解除程序5.4解除協(xié)議后的處理6.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.實(shí)習(xí)保障措施7.1實(shí)習(xí)單位的保障7.2公益組織的保障7.3第三方保障8.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用和爭(zhēng)議管轄9.1法律適用9.2爭(zhēng)議管轄10.其他條款10.1合同生效條件10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的解除和終止10.4合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.5合同的生效日期11.附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)崗位說明11.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件12.合同份數(shù)13.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽字13.2實(shí)習(xí)單位簽字13.3公益組織簽字14.合同生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義實(shí)習(xí)生是指經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，由公益組織推薦，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行一定期限的實(shí)踐學(xué)習(xí)的人員。1.2實(shí)習(xí)單位的定義實(shí)習(xí)單位是指與公益組織簽訂協(xié)議，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和工作場(chǎng)所的機(jī)構(gòu)。1.3公益組織的定義公益組織是指依法注冊(cè)成立，以開展社會(huì)公益為目的的非營(yíng)利性法人組織。1.4頂崗實(shí)習(xí)的定義頂崗實(shí)習(xí)是指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的要求，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，實(shí)際參與實(shí)習(xí)單位日常運(yùn)營(yíng)和管理。1.5社會(huì)公益的定義社會(huì)公益是指公益組織通過開展各種社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，提高社會(huì)文明程度，改善人民群眾生活水平的公益活動(dòng)。2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)實(shí)習(xí)生的權(quán)利包括：（1）獲得實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的工作內(nèi)容；（2）獲得實(shí)習(xí)期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）獲得實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）獲得實(shí)習(xí)期間的休息時(shí)間和假期。實(shí)習(xí)生的義務(wù)包括：（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，不得損害實(shí)習(xí)單位的利益；（4）維護(hù)實(shí)習(xí)單位的社會(huì)形象，不得有損公益組織的聲譽(yù)。2.2實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)實(shí)習(xí)單位的權(quán)利包括：（1）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，給予實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和福利待遇；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，推薦實(shí)習(xí)生就業(yè)。實(shí)習(xí)單位的義務(wù)包括：（1）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和工作場(chǎng)所；（2）為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和培訓(xùn)；（3）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的權(quán)益；（4）為實(shí)習(xí)生提供必要的休息時(shí)間和假期。2.3公益組織的權(quán)利和義務(wù)公益組織的權(quán)利包括：（1）推薦合適的實(shí)習(xí)生；（2）監(jiān)督實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)管理；（3）維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。公益組織的義務(wù)包括：（1）推薦合格的實(shí)習(xí)生；（2）協(xié)助實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中的問題；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位的確定實(shí)習(xí)崗位由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求確定。3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成日常運(yùn)營(yíng)管理；（2）參與實(shí)習(xí)單位的公益項(xiàng)目策劃和實(shí)施；（3）協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳；（4）完成實(shí)習(xí)單位交辦的其他工作任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間為一年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)工資按月支付，具體金額由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)崗位要求確定。4.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生可享受實(shí)習(xí)單位提供的交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。5.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與解除5.1協(xié)議的簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和公益組織三方共同簽訂。5.2協(xié)議的解除條件（1）實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生和公益組織；（3）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，經(jīng)實(shí)習(xí)單位或公益組織提出解除協(xié)議。5.3協(xié)議的解除程序（1）實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除協(xié)議，需書面通知對(duì)方和公益組織；（2）對(duì)方和公益組織收到解除協(xié)議通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；（3）經(jīng)三方協(xié)商一致，解除實(shí)習(xí)協(xié)議。5.4解除協(xié)議后的處理（1）實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還已支付的部分實(shí)習(xí)工資；（2）實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)，需支付實(shí)習(xí)生剩余月份的實(shí)習(xí)工資；（3）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行書面溝通，提出解決爭(zhēng)議的建議；（2）雙方應(yīng)在收到對(duì)方書面建議后的十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行回復(fù)；（3）如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。9.法律適用和爭(zhēng)議管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議的爭(zhēng)議管轄地為實(shí)習(xí)單位所在地。10.其他條款10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同的解除和終止（1）本協(xié)議的解除和終止，應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行；（2）本協(xié)議的解除和終止，不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)和權(quán)利。10.4合同的轉(zhuǎn)讓和繼承本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或繼承。10.5合同的生效日期本協(xié)議自2024年X月X日起生效。11.附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表（此處應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息）11.2實(shí)習(xí)崗位說明（此處應(yīng)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等）11.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件（此處可包括實(shí)習(xí)協(xié)議的任何補(bǔ)充文件或協(xié)議）12.合同份數(shù)本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公益組織執(zhí)一份。13.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽字實(shí)習(xí)生（簽名）：_______13.2實(shí)習(xí)單位簽字實(shí)習(xí)單位（蓋章）：_______13.3公益組織簽字公益組織（蓋章）：_______14.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和角色1.1第三方的定義第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和公益組織以外的，為協(xié)議執(zhí)行提供協(xié)助或服務(wù)的其他個(gè)人或組織。1.2第三方的角色第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他為協(xié)議執(zhí)行提供專業(yè)服務(wù)的實(shí)體。2.第三方的介入條件和程序2.1第三方的介入條件（1）實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或公益組織提出第三方介入的需求；（2）第三方具備為協(xié)議執(zhí)行提供服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。2.2第三方的介入程序（1）實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或公益組織向第三方提出介入申請(qǐng)；（2）第三方在收到申請(qǐng)后，進(jìn)行評(píng)估并決定是否接受介入；（3）三方就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）按照本協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議的約定，提供專業(yè)服務(wù)；（2）確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或公益組織遭受的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方的權(quán)利包括：（1）獲得合理的報(bào)酬；（2）在提供專業(yè)服務(wù)過程中，有權(quán)獲取必要的資料和信息；（3）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，享有相應(yīng)的保密權(quán)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1實(shí)習(xí)生與第三方的劃分實(shí)習(xí)生應(yīng)與第三方保持獨(dú)立關(guān)系，第三方不得干涉實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)利和義務(wù)。4.2實(shí)習(xí)單位與第三方的劃分實(shí)習(xí)單位應(yīng)與第三方保持獨(dú)立關(guān)系，第三方不得干涉實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營(yíng)管理和實(shí)習(xí)崗位的安排。4.3公益組織與第三方的劃分公益組織應(yīng)與第三方保持獨(dú)立關(guān)系，第三方不得干涉公益組織的推薦和監(jiān)督職責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因提供專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或公益組織遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和公益組織在補(bǔ)充協(xié)議中約定，原則上不得超過本協(xié)議總金額的20%。5.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守責(zé)任限額的規(guī)定；（2）如因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或公益組織應(yīng)向第三方提出索賠；（3）