2024事業(yè)單位試用期勞動合同簽訂與備案流程合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位試用期勞動合同簽訂與備案流程合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.試用期勞動合同的基本條款2.1試用期期限2.2試用期工資及福利待遇2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及程序3.試用期勞動合同的解除與終止3.1解除勞動合同的條件3.2解除勞動合同的程序3.3終止勞動合同的條件3.4終止勞動合同的程序4.試用期勞動合同的備案流程4.1備案主體4.2備案時間4.3備案材料4.4備案程序5.試用期勞動合同的保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.試用期勞動合同的爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.其他約定事項7.1其他條款7.2特別約定8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同生效時間8.3合同終止條件8.4合同終止時間9.合同的附件9.1附件一：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.2附件二：備案申請表9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同的簽署及生效10.1簽署主體10.2簽署時間10.3簽署地點(diǎn)10.4生效時間11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充程序12.合同的解除與終止通知12.1解除通知12.2終止通知13.合同的履行與違約責(zé)任13.1履行義務(wù)13.2違約責(zé)任14.合同的其他事項14.1法律適用14.2爭議管轄14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：______乙方法定代表人或授權(quán)代表：______1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：______乙方聯(lián)系方式：______2.試用期勞動合同的基本條款2.1試用期期限乙方在甲方工作的試用期期限為______個月。2.2試用期工資及福利待遇乙方在試用期內(nèi)每月工資為______元，享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及程序試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面?？己顺绦蛴杉追饺肆Y源部門負(fù)責(zé)組織實施。3.試用期勞動合同的解除與終止3.1解除勞動合同的條件在試用期內(nèi)，如有下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.2解除勞動合同的程序甲方解除勞動合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3終止勞動合同的條件（1）試用期滿，乙方符合錄用條件，甲方同意轉(zhuǎn)為正式員工；（2）試用期內(nèi)，乙方提出解除勞動合同，并書面通知甲方；（3）試用期內(nèi)，甲方因法定原因終止勞動合同。3.4終止勞動合同的程序勞動合同終止，甲方應(yīng)于終止前______天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.試用期勞動合同的備案流程4.1備案主體乙方應(yīng)在試用期內(nèi)，將勞動合同報甲方進(jìn)行備案。4.2備案時間乙方應(yīng)在試用期滿后______日內(nèi)完成勞動合同的備案。4.3備案材料備案材料包括但不限于：勞動合同文本、乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。4.4備案程序乙方將備案材料提交至甲方人力資源部門，由甲方進(jìn)行審核，審核通過后，甲方將備案材料存檔。5.試用期勞動合同的保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)及勞動合同期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。5.2保密期限保密期限自乙方入職之日起至勞動合同終止后______年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.試用期勞動合同的爭議解決6.1爭議解決方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。6.3爭議解決程序爭議解決遵循“誰主張、誰舉證”的原則，爭議雙方應(yīng)依法提供證據(jù)，法院依法審理。7.合同的其他事項7.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。7.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交勞動合同履行地的人民法院管轄。8.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同生效時間本合同自______年______月______日起生效。8.3合同終止條件（1）試用期屆滿，乙方符合錄用條件，甲方同意轉(zhuǎn)為正式員工；（2）試用期屆滿，乙方不符合錄用條件，合同自行終止；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因法定原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；（5）合同約定的其他終止條件。8.4合同終止時間合同終止時間以實際終止日期為準(zhǔn)。9.合同的附件9.1附件一：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件一詳細(xì)列出了試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面的具體要求和評分標(biāo)準(zhǔn)。9.2附件二：備案申請表附件二為乙方向甲方提交的備案申請表，內(nèi)容包括但不限于乙方個人信息、勞動合同信息等。9.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。10.合同的簽署及生效10.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方本人簽署。10.2簽署時間本合同簽署時間為______年______月______日。10.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為______。10.4生效時間本合同自簽署之日起生效。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷幕蜓a(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2補(bǔ)充程序如需對本合同進(jìn)行補(bǔ)充，應(yīng)按照與修改程序相同的程序進(jìn)行。12.合同的解除與終止通知12.1解除通知任何一方解除本合同時，應(yīng)提前______天以書面形式通知對方。12.2終止通知合同終止時，甲方應(yīng)在______日內(nèi)向乙方發(fā)出書面終止通知。13.合同的履行與違約責(zé)任13.1履行義務(wù)雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。13.2違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.合同的其他事項14.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。14.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交勞動合同履行地的人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方簽訂合同；（2）提供技術(shù)咨詢、項目管理等服務(wù)；（3）提供資金、設(shè)備等資源支持；（4）提供合同履行的擔(dān)?；虮ｋU；（5）其他合同約定需要第三方介入的情況。2.第三方介入的程序及條件2.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方在合同中約定需要第三方介入的情況；（2）甲乙雙方共同選定第三方；（3）第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；（4）第三方按照合作協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。2.2第三方介入的條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；（3）第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)對因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合作協(xié)議過程中，因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的實際承擔(dān)能力、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定；（2）甲乙雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額，并明確在合作協(xié)議中。4.3第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的賠償；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方過錯等原因?qū)е碌膿p失賠償。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議要求第三方履行義務(wù)，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議要求第三方履行義務(wù)，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同履約關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方按照合作協(xié)議履行義務(wù)，并對第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.第三方介入后的合同變更及解除6.1合同變更（1）甲乙雙方在合同變更時，應(yīng)通知第三方，并取得第三方的同意；（2）第三方在合同變更時，有權(quán)要求甲乙雙方對其權(quán)益進(jìn)行調(diào)整。6.2合同解除（1）甲乙雙方在合同解除時，應(yīng)通知第三方，并按照合作協(xié)議約定處理第三方權(quán)益；（2）第三方在合同解除時，有權(quán)要求甲乙雙方對其權(quán)益進(jìn)行合理補(bǔ)償。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方在合同中約定第三方介入后的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方在合同中約定第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，如相關(guān)行業(yè)協(xié)會、仲裁機(jī)構(gòu)或法院。8.本合同修正的生效本合同修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方及第三方應(yīng)共同遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面的具體要求和評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同的一部分，用于指導(dǎo)試用期的考核工作，確?？己说墓院涂陀^性。2.附件二：備案申請表詳細(xì)要求：包含乙方個人信息、勞動合同信息、備案時間等。說明：本附件用于乙方向甲方提交備案材料，是合同備案流程中的重要文件。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、保密協(xié)議等。說明：本附件包含與合同履行相關(guān)的其他文件，用于證明合同履行過程中的相關(guān)事項。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：解除/終止勞動合同通知書詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、時間、雙方簽字等。說明：本附件用于通知對方解除或終止勞動合同，是合同履行過程中的重要文件。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成工作或提供服務(wù)；甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)或造成損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、損失等因素確定；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接和間接損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：乙方未按合同約定時間完成工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失；示例二：甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；示例三：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位試用期勞動合同簽訂與備案流程合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.試用期限3.1試用期起止時間3.2試用期工作內(nèi)容3.3試用期工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容4.1具體工作職責(zé)4.2工作任務(wù)分配4.3工作成果要求5.工作時間及休假5.1工作時間5.2休息日及法定節(jié)假日安排5.3休息時間調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險和福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.試用期考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核時間8.3考核結(jié)果9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱事業(yè)單位名稱：_________________個人姓名：_________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表事業(yè)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：_________________個人授權(quán)代表姓名：_________________1.3雙方聯(lián)系方式事業(yè)單位聯(lián)系電話：_________________個人聯(lián)系電話：_________________事業(yè)單位電子郵箱：_________________個人電子郵箱：_________________2.合同簽訂依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)。3.試用期限3.1試用期起止時間試用期起始日期：_________________試用期終止日期：_________________3.2試用期工作內(nèi)容個人在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)及任務(wù)：_________________3.3試用期工作地點(diǎn)個人在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)：_________________4.工作內(nèi)容4.1具體工作職責(zé)個人在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)：_________________4.2工作任務(wù)分配個人在試用期內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)：_________________4.3工作成果要求個人在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的工作成果要求：_________________5.工作時間及休假5.1工作時間個人在試用期內(nèi)的工作時間為：_________________5.2休息日及法定節(jié)假日安排個人在試用期內(nèi)享有休息日及法定節(jié)假日的安排：_________________5.3休息時間調(diào)整個人在試用期內(nèi)如需調(diào)整休息時間，需提前向單位提出申請，經(jīng)單位同意后方可調(diào)整。6.工資待遇6.1基本工資個人在試用期內(nèi)的基本工資為：_________________6.2獎金及津貼個人在試用期內(nèi)應(yīng)享受的獎金及津貼：_________________6.3工資支付方式及時間個人在試用期內(nèi)工資的支付方式為：_________________工資支付時間為：_________________7.社會保險和福利待遇7.1社會保險繳納個人在試用期內(nèi)應(yīng)繳納的社會保險種類及繳納比例：_________________7.2福利待遇個人在試用期內(nèi)應(yīng)享受的福利待遇：_________________8.試用期考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)個人在試用期內(nèi)考核的標(biāo)準(zhǔn)包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊合作等。具體的考核標(biāo)準(zhǔn)如下：a)工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、遵守規(guī)章制度。b)工作能力：具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。c)工作成果：按時完成工作任務(wù)，達(dá)到工作質(zhì)量要求。d)團(tuán)隊合作：與同事協(xié)作良好，共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。8.2考核時間試用期考核時間為試用期結(jié)束前一個月。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格。不合格的，單位有權(quán)解除勞動合同。9.合同解除及終止9.1合同解除條件a)個人提出解除勞動合同；b)單位根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除勞動合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件a)試用期滿，考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工；b)試用期滿，考核不合格，合同終止；c)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。9.3解除或終止合同的手續(xù)a)雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；b)解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。10.違約責(zé)任10.1違約情形a)個人未按約定履行工作職責(zé)；b)個人違反單位規(guī)章制度；c)單位未按約定支付工資或福利待遇；d)單位未按約定提供社會保險。10.2違約責(zé)任a)個人違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；b)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式a)雙方協(xié)商；b)依法申請仲裁；c)向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；b)如協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。12.合同生效及期限12.1合同生效條件a)雙方簽字或蓋章；b)合同簽訂后七日內(nèi)報送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。12.2合同期限a)試用期合同期限為：_________________b)正式勞動合同期限為：_________________13.其他約定13.1個人在試用期內(nèi)，如因工作需要，單位可調(diào)整其工作崗位或工作地點(diǎn)。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：a)個人簡歷；b)個人身份證復(fù)印件；c)考核結(jié)果通知書；d)其他雙方認(rèn)為需要附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，與合同履行相關(guān)的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，履行其在合同履行過程中的職責(zé)。b)第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。2.3利益：a)第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，為甲方或乙方創(chuàng)造價值。b)第三方通過合同履行，實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方：a)第三方與甲方之間，根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。b)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。c)甲方有權(quán)對第三方的違約行為提出異議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方與乙方：a)第三方與乙方之間，根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。b)乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。c)乙方有權(quán)對第三方的違約行為提出異議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方與合同雙方：a)第三方應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)益，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明4.1第三方選擇與引入a)甲方或乙方有權(quán)選擇引入第三方，但需提前通知對方。b)第三方引入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方的相關(guān)資料報送對方備案。4.2第三方服務(wù)費(fèi)用a)第三方服務(wù)費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。b)第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中支付，或按合同約定支付。4.3第三方責(zé)任限額a)合同雙方應(yīng)與第三方約定責(zé)任限額，明確第三方在違約或侵權(quán)行為中的責(zé)任范圍。b)責(zé)任限額應(yīng)參照法律法規(guī)及市場慣例，確保合同雙方的合法權(quán)益。4.4第三方服務(wù)監(jiān)督a)甲方或乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等。b)甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時，有權(quán)要求其整改或承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入后的合同變更與調(diào)整5.1合同雙方在第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或調(diào)整，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。5.2合同變更或調(diào)整后，應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件。6.第三方介入后的爭議解決6.1合同雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的合同解除與終止7.1合同雙方與第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力或合同約定的解除條件，可解除合同。7.2合同解除或終止后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人簡歷要求：真實、完整、準(zhǔn)確反映個人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：個人簡歷是合同簽訂的必備附件，用于證明個人資格和能力。2.個人身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、真實。說明：身份證復(fù)印件是證明個人身份的有效文件。3.考核結(jié)果通知書要求：真實、客觀、公正。說明：考核結(jié)果通知書是試用期考核的書面結(jié)果，用于記錄考核結(jié)果。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)、明確、具體。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方與合同雙方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：真實、完整、合法。說明：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證是證明第三方服務(wù)費(fèi)用已支付的證明文件。6.不可抗力證明要求：真實、合法、有效。說明：不可抗力證明是證明合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件的證明文件。7.其他合同附件說明：其他合同附件根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的需要，由合同雙方協(xié)商確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1個人未按約定履行工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)示例：個人未按時完成工作任務(wù)，影響工作進(jìn)度。1.2個人違反單位規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)示例：個人在工作期間違反單位考勤規(guī)定，遲到早退。1.3單位未按約定支付工資或福利待遇標(biāo)準(zhǔn)示例：單位未按時支付個人工資或福利待遇。1.4單位未按約定提供社會保險標(biāo)準(zhǔn)示例：單位未按法律規(guī)定為個人繳納社會保險。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實，依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、合理，充分考慮各方權(quán)益。2.3違約責(zé)任包括但不限于：a)經(jīng)濟(jì)賠償；b)懲戒性賠償；c)終止合同。3.違約責(zé)任示例說明：3.1個人未按時完成工作任務(wù)，影響工作進(jìn)度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.2個人違反單位規(guī)章制度，造成不良影響的，單位可給予警告、記過等處分。3.3單位未按時支付個人工資或福利待遇，應(yīng)支付滯納金及賠償金。3.4單位未按法律規(guī)定為個人繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位試用期勞動合同簽訂與備案流程合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.試用期的起止時間2.1試用期開始時間2.2試用期結(jié)束時間3.試用期間的工作內(nèi)容和崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2崗位職責(zé)4.試用期間的工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金5.試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方式5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.試用期間的工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.試用期間的工作紀(jì)律及規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.2規(guī)章制度8.試用期間的特殊情況處理8.1疾病及意外傷害8.2其他特殊情況9.試用期的解除條件及程序9.1解除條件9.2解除程序10.試用期勞動合同的終止及后續(xù)處理10.1終止條件10.2終止程序10.3后續(xù)處理11.試用期勞動合同的備案流程11.1備案主體11.2備案時間11.3備案材料11.4備案程序12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決13.合同的生效及修改13.1生效條件13.2修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：事業(yè)單位1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：X1.2.3乙方地址：省市區(qū)路號2.試用期的起止時間2.1試用期開始時間：2024年3月1日2.2試用期結(jié)束時間：2024年5月31日3.試用期間的工作內(nèi)容和崗位3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)收集、整理和分析相關(guān)資料；3.2.2協(xié)助完成部門項目的研究和實施；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.試用期間的工資待遇4.1基本工資：人民幣X元/月4.2獎金及津貼：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。4.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.試用期間的工作時間和休息休假5.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及休息日安排，具體休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.試用期間的工作紀(jì)律及規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律：6.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；6.1.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；6.1.3保守國家秘密和單位商業(yè)秘密；6.1.4尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定。6.2規(guī)章制度：6.2.1甲方將提供完整的規(guī)章制度供乙方學(xué)習(xí)；6.2.2乙方應(yīng)熟悉并遵守上述規(guī)章制度，違反者將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.試用期間的特殊情況處理7.1疾病及意外傷害：7.1.1乙方在試用期間因病或意外傷害不能正常工作，應(yīng)立即向甲方報告，并按照國家及地方相關(guān)規(guī)定處理；7.1.2甲方將為乙方提供必要的醫(yī)療幫助和待遇。8.試用期的解除條件及程序8.1解除條件8.1.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.1.1.2拖欠甲方債務(wù)；8.1.1.3被依法追究刑事責(zé)任；8.1.1.4被證實不符合崗位要求；8.1.1.5試用期考核不合格。8.2解除程序8.2.1甲方?jīng)Q定解除勞動合同前，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并書面告知解除理由；8.2.2乙方有權(quán)對解除理由提出異議，甲方應(yīng)在接到異議后7日內(nèi)給予答復(fù)；8.2.3如乙方無異議，甲方應(yīng)在通知送達(dá)后3日內(nèi)辦理勞動合同解除手續(xù)。9.試用期勞動合同的終止及后續(xù)處理9.1終止條件9.1.1試用期屆滿，如乙方考核合格，勞動合同自動延續(xù)；9.1.2試用期屆滿，如乙方考核不合格，勞動合同終止。9.2終止程序9.2.1甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知乙方；9.2.2乙方在接到考核結(jié)果通知后，如有異議，應(yīng)在接到通知之日起7日內(nèi)提出；9.2.3乙方無異議或異議無效，勞動合同終止。10.試用期勞動合同的備案流程10.1備案主體10.1.1甲方負(fù)責(zé)將試用期勞動合同備案至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門；10.1.2乙方在接到甲方備案通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)配合完成備案手續(xù)。10.2備案時間10.2.1甲方應(yīng)在試用期勞動合同簽訂后7日內(nèi)完成備案；10.2.2乙方應(yīng)在接到備案通知后7日內(nèi)完成個人信息的確認(rèn)和備案。10.3備案材料10.3.1甲方需提交的材料：勞動合同文本、乙方身份證復(fù)印件、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等；10.3.2乙方需提交的材料：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。10.4備案程序10.4.1甲方將備案材料提交至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門；10.4.2人力資源和社會保障部門審核備案材料；10.4.3審核通過后，人力資源和社會保障部門出具備案證明。11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的生效及修改12.1生效條件12.1.1雙方在合同上簽字或蓋章，合同即生效；12.1.2合同經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案后生效。12.2修改程序12.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2修改后的合同應(yīng)重新備案。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1甲方規(guī)章制度；14.1.2乙方工作職責(zé)說明書；14.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.1.2.1甲方與乙方簽訂本合同過程中的中介服務(wù)；15.1.2.2乙方在試用期內(nèi)的培訓(xùn)、考核等服務(wù)；15.1.2.3甲方與乙方在履行合同過程中涉及的法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的第三方服務(wù)。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方在履行服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服