2024年塔吊司機安全操作培訓與勞動權益保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊司機安全操作培訓與勞動權益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓目的和內容2.1培訓目的2.2培訓內容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓方式及考核3.1培訓方式3.2考核方式3.3考核標準4.培訓費用及支付4.1培訓費用4.2支付方式4.3支付時間5.勞動權益保障5.1工作時間及休息休假5.2工資及福利待遇5.3社會保險及公積金5.4勞動合同簽訂6.安全操作規(guī)范6.1安全操作要求6.2安全責任劃分6.3事故處理及報告7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽流程8.違約責任及處理8.1違約責任8.2違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.其他約定事項11.1其他約定11.2其他補充協(xié)議12.協(xié)議生效及終止12.1生效條件12.2生效時間12.3終止條件12.4終止流程13.協(xié)議變更及解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更及解除流程14.協(xié)議附件及補充14.1協(xié)議附件14.2補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X建筑有限公司乙方：1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：13956782.培訓目的和內容2.1培訓目的提高乙方塔吊司機的安全操作技能，確保施工現(xiàn)場安全生產。2.2培訓內容（1）塔吊操作規(guī)程及安全操作知識；（2）塔吊設備維護保養(yǎng)；（3）緊急情況下的應急處理；（4）施工現(xiàn)場安全管理。2.3培訓時間2024年5月15日至2024年5月20日，共計5天。2.4培訓地點省市區(qū)路號甲方培訓室。3.培訓方式及考核3.1培訓方式采用理論教學和實踐操作相結合的方式。3.2考核方式（1）理論考核：書面考試，滿分100分，60分合格；（2）實踐操作考核：實際操作，滿分100分，60分合格。3.3考核標準（1）理論考核：掌握塔吊操作規(guī)程及安全操作知識；（2）實踐操作考核：能夠熟練操作塔吊，確保安全生產。4.培訓費用及支付4.1培訓費用培訓費用共計人民幣3000元。4.2支付方式乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。4.3支付時間乙方應在2024年5月10日前將培訓費用支付至甲方指定賬戶。5.勞動權益保障5.1工作時間及休息休假乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。5.2工資及福利待遇乙方工資按月支付，工資標準為人民幣8000元/月，五險一金按照國家規(guī)定繳納。5.3社會保險及公積金乙方社會保險及公積金按照國家規(guī)定繳納。5.4勞動合同簽訂甲方應在乙方完成培訓并通過考核后，與乙方簽訂正式勞動合同。6.安全操作規(guī)范6.1安全操作要求（1）穿戴符合規(guī)定的個人防護用品；（2）熟悉塔吊操作規(guī)程；（3）定期檢查塔吊設備，發(fā)現(xiàn)異常立即上報；（4）不得酒后操作塔吊。6.2安全責任劃分甲方負責提供安全的施工環(huán)境和設備，并對施工現(xiàn)場進行安全管理；乙方負責個人操作安全，確保安全生產。6.3事故處理及報告（1）發(fā)生事故時，乙方應立即停止操作，采取必要的應急措施；（2）及時上報事故情況，配合甲方進行調查處理。7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限本協(xié)議有效期為自簽訂之日起至2024年12月31日。7.2續(xù)簽條件在合同到期前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。7.3續(xù)簽流程如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前30日內，按照原協(xié)議內容簽訂續(xù)簽協(xié)議。8.違約責任及處理8.1違約責任（1）若甲方未按約定提供培訓或提供不合格的培訓，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于重新培訓、賠償損失等。（2）若乙方未按約定參加培訓或違反安全操作規(guī)范，導致安全事故，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔法律責任等。（3）若任何一方未按約定支付費用，應向對方支付違約金，違約金為應付款項的百分之二十。8.2違約處理（1）發(fā)生違約行為后，違約方應在收到違約通知之日起15日內采取補救措施或支付違約金。（2）如違約行為導致合同無法履行，非違約方有權解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構省市仲裁委員會。10.法律適用10.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2司法管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用省市人民法院管轄。11.其他約定事項11.1其他約定（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議的修改、補充，應以書面形式進行。11.2其他補充協(xié)議（1）本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。（2）本協(xié)議附件包括但不限于培訓計劃、考核標準、安全操作規(guī)范等。12.協(xié)議生效及終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時間本協(xié)議自2024年5月15日起生效。12.3終止條件（1）本協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。12.4終止流程13.協(xié)議變更及解除13.1變更條件本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。13.2解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.3變更及解除流程（1）變更：變更內容應以書面形式通知對方，經雙方簽署后生效。（2）解除：解除協(xié)議應提前30日書面通知對方，協(xié)議自通知到達對方之日起解除。14.協(xié)議附件及補充14.1協(xié)議附件（1）培訓計劃；（2）考核標準；（3）安全操作規(guī)范。14.2補充協(xié)議本協(xié)議如有補充協(xié)議，應以書面形式訂立，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、中介服務、監(jiān)理服務、評估服務、保險理賠服務等。2.第三方介入的引入與程序2.1引入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入；（2）第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足合同需求。2.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應服務協(xié)議；（3）第三方按照服務協(xié)議履行職責。3.第三方責任與權利3.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定和相關規(guī)定，履行其職責；（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應賠償責任。3.2第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分（1）甲方對第三方提供的服務承擔監(jiān)督責任，確保第三方履行合同義務；（2）乙方對第三方提供的服務承擔接受責任，確保第三方服務符合合同要求。4.2權利劃分（1）甲方有權要求第三方提供相關服務；（2）乙方有權要求第三方按照合同約定提供服務。5.第三方責任限額5.1責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、內容、風險等因素綜合考慮，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。5.2責任限額的承擔（1）第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任；（2）超出責任限額部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔。6.第三方介入的具體條款6.1介入目的第三方介入的目的是為了確保合同履行、提高服務質量、降低風險等。6.2介入方式（1）提供咨詢服務，如技術支持、風險評估等；（2）進行中介服務，如設備采購、人員招聘等；（3）實施監(jiān)理服務，如現(xiàn)場監(jiān)督、進度控制等；（4）提供評估服務，如資產評估、項目評估等；（5）協(xié)助進行保險理賠等。6.3介入費用第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務內容和質量協(xié)商確定。6.4介入期限第三方介入期限應根據(jù)合同履行情況和服務需求協(xié)商確定。7.第三方介入的退出7.1退出條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方自身原因。7.2退出程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定退出事宜；（2）第三方按照約定完成現(xiàn)有工作；（3）甲乙雙方簽訂退出協(xié)議，明確退出后的責任劃分。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構省市仲裁委員會。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.塔吊司機安全操作培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、時間安排、考核標準等。說明：本附件為培訓的具體實施計劃，是合同的重要組成部分。2.安全操作規(guī)范手冊詳細要求：包括塔吊操作規(guī)程、安全注意事項、應急預案等。說明：本附件為乙方操作塔吊時的行為準則，是確保安全操作的重要依據(jù)。3.培訓考核結果記錄詳細要求：記錄乙方在培訓過程中的考核成績和評價。說明：本附件作為乙方培訓效果的證明，用于判斷乙方是否符合操作要求。4.勞動合同詳細要求：包括乙方的工作內容、工作時間、工資待遇、福利待遇等。說明：本附件為甲乙雙方勞動關系的正式文件，具有法律效力。5.社會保險及公積金繳納證明詳細要求：提供乙方社會保險和公積金繳納的憑證。說明：本附件作為乙方享受社會保險和公積金待遇的依據(jù)。6.事故報告及處理記錄詳細要求：記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結果等。說明：本附件作為事故處理的重要記錄，用于分析原因和預防類似事故。7.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、費用、責任等。說明：本附件為第三方介入合同的具體內容，明確第三方在合同中的角色和責任。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序等。說明：本附件為解決合同履行過程中爭議的具體安排。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓或提供不合格的培訓。責任認定：甲方應承擔重新培訓或賠償損失的責任。示例：若甲方未按約定提供培訓，導致乙方無法按時取得操作資格，甲方應賠償乙方因此造成的經濟損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定參加培訓或違反安全操作規(guī)范。責任認定：乙方應承擔賠償甲方損失或承擔法律責任的責任。示例：若乙方在操作塔吊時違反安全操作規(guī)范，導致安全事故，乙方應賠償甲方因此造成的經濟損失，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按服務協(xié)議履行職責或造成損失。責任認定：第三方應承擔賠償甲乙雙方損失的責任。示例：若第三方在提供監(jiān)理服務時存在疏忽，導致施工質量不合格，第三方應賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未經對方同意單方面解除合同。責任認定：違約方應承擔違約金和賠償對方損失的責任。示例：若甲方在合同履行期間未經乙方同意單方面解除合同，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。全文完。2024年塔吊司機安全操作培訓與勞動權益保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1培訓目的1.2培訓內容1.3培訓時間1.4培訓地點1.5培訓費用1.6培訓考核2.司機權益保障2.1勞動合同簽訂2.2工資待遇2.3工作時間與休息2.4工傷保險2.5休息休假2.6福利待遇2.7爭議解決3.培訓安排3.1培訓計劃3.2培訓師資3.3培訓教材3.4培訓設備3.5培訓評估4.安全操作規(guī)范4.1安全操作規(guī)程4.2安全防護措施4.3事故預防與處理4.4安全培訓內容4.5安全考核5.培訓組織實施5.1培訓組織5.2培訓人員5.3培訓場地5.4培訓實施5.5培訓記錄6.培訓考核與評價6.1考核方式6.2考核內容6.3考核標準6.4評價結果6.5考核記錄7.培訓費用結算7.1費用構成7.2費用支付方式7.3費用結算時間7.4費用爭議解決8.違約責任8.1培訓方違約責任8.2司機違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式11.4送達時間12.附件12.1培訓計劃12.2培訓考核標準12.3勞動合同12.4安全操作規(guī)程13.其他約定13.1本合同未盡事宜13.2解釋權歸屬13.3合同變更14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署主體14.4合同生效時間第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1培訓目的為確保塔吊司機的安全操作技能，提高其安全意識，減少安全事故發(fā)生，特制定本培訓協(xié)議。1.2培訓內容包括塔吊安全操作規(guī)程、安全防護措施、事故預防與處理、緊急救援等。1.3培訓時間培訓時間為2024年，具體培訓日期及時長根據(jù)實際情況安排。1.4培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓基地。1.5培訓費用培訓費用共計人民幣元，由乙方承擔。1.6培訓考核培訓結束后，進行理論知識和實際操作考核，考核合格者頒發(fā)培訓合格證書。2.司機權益保障2.1勞動合同簽訂乙方應在培訓結束后與甲方簽訂正式勞動合同。2.2工資待遇乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、加班費、獎金等。2.3工作時間與休息乙方工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.4工傷保險甲方為乙方購買工傷保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時得到及時救治和賠償。2.5休息休假乙方享有國家法定休息休假，甲方應保障乙方休息休假的權利。2.6福利待遇乙方享有國家法定福利待遇，甲方應按照規(guī)定執(zhí)行。3.培訓安排3.1培訓計劃甲方制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。3.2培訓師資甲方安排具有豐富經驗的講師進行培訓。3.3培訓教材甲方提供培訓教材，包括理論知識和實際操作指導。3.4培訓設備甲方提供培訓所需的設備，如塔吊、安全防護設施等。3.5培訓評估培訓結束后，甲方對乙方進行培訓效果評估。4.安全操作規(guī)范4.1安全操作規(guī)程乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。4.2安全防護措施乙方應正確佩戴安全防護用品，如安全帽、安全帶等。4.3事故預防與處理乙方應熟悉事故預防措施，掌握事故處理流程。4.4安全培訓內容培訓內容應包括安全操作規(guī)程、安全防護措施、事故預防與處理等。4.5安全考核培訓結束后，對乙方進行安全考核，考核合格者方可上崗。5.培訓組織實施5.1培訓組織甲方負責培訓的組織和實施，確保培訓效果。5.2培訓人員乙方應選派符合條件的人員參加培訓。5.3培訓場地甲方提供培訓場地，確保場地安全、整潔。5.4培訓實施甲方按照培訓計劃，組織培訓實施。5.5培訓記錄甲方對培訓過程進行記錄，包括培訓時間、地點、內容、考核結果等。6.培訓考核與評價6.1考核方式考核分為理論知識和實際操作兩部分。6.2考核內容考核內容包括安全操作規(guī)程、安全防護措施、事故預防與處理等。6.3考核標準考核標準按照國家相關法規(guī)和標準執(zhí)行。6.4評價結果考核評價結果分為合格和不合格，合格者頒發(fā)培訓合格證書。6.5考核記錄甲方對考核過程進行記錄，包括考核時間、地點、內容、結果等。8.培訓費用結算8.1費用構成培訓費用包括但不限于講師費、教材費、場地費、設備租賃費等。8.2費用支付方式乙方應在培訓開始前，將培訓費用一次性支付給甲方。8.3費用結算時間培訓結束后五個工作日內，甲方向乙方提供費用結算清單。8.4費用爭議解決如遇費用爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁。9.違約責任9.1培訓方違約責任若甲方未能按約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的%。9.2司機違約責任若乙方在培訓期間擅自離場或違反培訓紀律，甲方有權解除培訓協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的%。9.3違約賠償任何一方違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構協(xié)商或訴訟均應選擇合同簽訂地為爭議解決地。10.3爭議解決程序爭議雙方應按照法定程序進行，包括但不限于證據(jù)交換、庭審辯論等。10.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起日內。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本協(xié)議經雙方簽署后生效。11.2合同生效時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.3合同終止條件11.4合同終止程序合同終止時，雙方應就合同終止事宜進行書面確認。12.通知與送達12.1通知方式通知應以書面形式進行，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.2送達地址送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。12.3送達方式送達方式應確保通知內容完整、清晰，并能被收件人接收。12.4送達時間送達時間以收件人實際收到通知的時間為準。13.附件13.1培訓計劃13.2培訓考核標準13.3勞動合同13.4安全操作規(guī)程14.合同簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽署之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為市區(qū)。14.3簽署主體甲方：建筑有限公司法定代表人：X乙方：塔吊司機身份證號碼：14.4合同生效時間本合同自雙方代表簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形1.協(xié)議履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或技術支持；2.協(xié)議履行過程中，需要第三方協(xié)助解決爭議；3.協(xié)議履行過程中，需要第三方提供資金、物資或其他資源。15.3第三方選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方因提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務而產生的責任，其責任限額不得超過本協(xié)議約定甲乙雙方各自承擔的責任限額。16.2第三方責任承擔1.若第三方在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)違約行為，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的違約責任。2.若第三方提供的服務存在缺陷，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.若第三方在履行本協(xié)議過程中違反法律法規(guī)，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的法律責任。16.3第三方責任免除1.因不可抗力導致第三方無法履行本協(xié)議，第三方不承擔責任。2.因甲乙雙方原因導致第三方無法履行本協(xié)議，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以支持其履行本協(xié)議中的職責。17.2第三方有權要求甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，按照約定支付相關費用。17.3第三方有權要求甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，遵守相關法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在履行本協(xié)議過程中，應遵守甲乙雙方的規(guī)定，并積極配合甲乙雙方的工作。19.第三方介入后的協(xié)議變更19.1協(xié)議變更若第三方介入導致本協(xié)議內容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，書面修改本協(xié)議。19.2協(xié)議變更通知協(xié)議變更后，甲乙雙方應及時通知第三方。19.3協(xié)議變更生效協(xié)議變更自雙方簽署之日起生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本協(xié)議第10條約定執(zhí)行。20.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，仍按照本協(xié)議第10條約定執(zhí)行。20.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍按照本協(xié)議第10條約定執(zhí)行。20.4爭議解決期限第三方介入后的爭議解決期限，仍按照本協(xié)議第10條約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細內容：包括培訓目標、課程安排、考核標準、講師信息等。2.培訓考核標準詳細內容：考核的理論知識和實際操作的具體評分細則。3.勞動合同詳細內容：包括工作內容、工作時間、工資待遇、福利待遇、合同期限等。4.安全操作規(guī)程詳細內容：包括塔吊操作的基本規(guī)程、安全注意事項、緊急情況處理流程等。5.安全防護措施詳細內容：包括個人防護裝備的使用、現(xiàn)場安全措施、應急預案等。6.培訓記錄詳細內容：包括培訓時間、地點、參加人員、培訓內容、考核結果等。7.費用結算清單詳細內容：包括培訓費用構成、已支付費用、未支付費用、結算時間等。8.第三方協(xié)議詳細內容：與第三方簽訂的任何補充協(xié)議，包括服務內容、費用、責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方的違約行為及責任認定：未按時提供培訓場地或設備，責任：賠償乙方因等待而產生的損失。未按約定提供培訓師資，責任：退還培訓費用，并支付違約金。未按時提供培訓材料，責任：賠償乙方因等待而產生的損失。2.乙方的違約行為及責任認定：未按時參加培訓，責任：退還剩余培訓費用，并支付違約金。培訓期間擅自離場，責任：退還剩余培訓費用，并支付違約金。違反安全操作規(guī)程，造成事故，責任：承擔全部事故責任，賠償甲方損失。3.第三方的違約行為及責任認定：提供的服務存在重大缺陷，責任：賠償甲方或乙方因此遭受的損失。未按約定提供服務，責任：退還甲方或乙方支付的費用，并支付違約金。示例說明：若甲方未能在培訓開始前提供培訓場地，導致乙方無法按時參加培訓，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并支付相當于培訓費用%的違約金。若乙方在培訓期間因違反安全操作規(guī)程導致事故，乙方應承擔全部事故責任，賠償甲方因此產生的損失，包括醫(yī)療費用、設備維修費用等。全文完。2024年塔吊司機安全操作培訓與勞動權益保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1培訓機構名稱及資質1.2司機姓名及身份證號碼1.3培訓時間及地點2.培訓內容及目標2.1安全操作規(guī)程2.2塔吊操作技能2.3應急處理及救援知識2.4勞動權益保障相關法律法規(guī)3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2分期支付方式3.3逾期支付違約責任4.培訓時間安排4.1培訓總課時4.2每日培訓課時4.3考試及考核安排5.培訓師資及考核5.1師資配備及資質要求5.2考核內容及標準5.3考核結果認定6.勞動權益保障6.1工作時間及加班規(guī)定6.2工資及福利待遇6.3休息及休假制度6.4保險及社會保險7.保密條款7.1培訓資料及信息的保密7.2司機個人信息的保密7.3違反保密條款的違約責任8.違約責任及爭議解決8.1違約行為及違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1培訓課程表10.2考核標準10.3勞動權益保障相關文件11.合同簽署及生效日期11.1雙方簽署日期11.2合同生效日期12.其他約定事項12.1通知及送達方式12.2合同變更及補充12.3合同解除后的處理13.合同簽署方蓋章13.1培訓機構公章13.2司機簽字14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1培訓機構名稱：安全技術培訓中心1.2培訓機構資質：具有國家安全生產監(jiān)督管理局頒發(fā)的安全技術培訓許可證1.3司機姓名：1.4司機身份證號碼：056781.5培訓時間：2024年5月1日至2024年5月15日1.6培訓地點：市區(qū)路號2.培訓內容及目標2.1安全操作規(guī)程：包括塔吊操作的基本安全知識、安全操作流程、安全防護措施等。2.2塔吊操作技能：包括塔吊的組裝、拆卸、運輸、安裝、調試、操作及維護保養(yǎng)等。2.3應急處理及救援知識：包括常見事故的應急處理方法、救援技巧及事故預防措施。2.4勞動權益保障相關法律法規(guī)：包括勞動法、勞動合同法、社會保險法等相關法律法規(guī)。3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額：人民幣5000元整3.2分期支付方式：培訓前支付50%作為預付款，培訓結束后支付剩余50%3.3逾期支付違約責任：逾期未支付培訓費用的，每日按未支付金額的千分之五支付違約金4.培訓時間安排4.1培訓總課時：共計60課時4.2每日培訓課時：6課時4.3考試及考核安排：培訓結束后進行考核，合格者頒發(fā)培訓合格證書5.培訓師資及考核5.1師資配備及資質要求：配備具有豐富塔吊操作經驗和安全教育培訓資質的講師5.3考核結果認定：考核結果由培訓機構進行認定，不合格者可免費參加補考一次6.勞動權益保障6.1工作時間及加班規(guī)定：每日工作8小時，每周工作5天，加班需提前申請并獲得批準6.2工資及福利待遇：參照國家相關規(guī)定，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，享受國家法定節(jié)假日及年假6.3休息及休假制度：每周休息1天，根據(jù)工作情況可安排調休6.4保險及社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.保密條款7.1培訓資料及信息的保密：雙方對本合同及培訓過程中的資料和信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露7.2司機個人信息的保密：培訓機構對司機個人信息負有保密義務，未經司機同意不得向任何第三方泄露7.3違反保密條款的違約責任：違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等8.違約責任及爭議解決8.1違約行為及違約責任：8.1.1如果培訓機構未按時提供培訓服務，每延遲一天，應向司機支付相當于每日培訓費用10%的違約金。8.1.2如果司機未按時參加培訓或未通過考核，應承擔培訓費用的全部。8.1.3如果任何一方違反保密條款，應賠償對方因此遭受的直接經濟損失。8.2爭議解決方式：8.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭議解決機構：8.3.1本合同的爭議解決機構為市區(qū)人民法院。9.合同生效及解除9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽署并加蓋公章后，合同自簽署之日起生效。9.1.2培訓機構收到預付款后，視為合同生效。9.2合同解除條件：9.2.1司機因故無法參加培訓，可提前30日通知培訓機構解除合同，并退還已支付的費用。9.3合同解除程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除合同協(xié)議書。9.3.2一方單方面解除合同，應提前書面通知對方，并保留相關證據(jù)。10.合同附件10.1培訓課程表10.2考核標準10.3勞動權益保障相關文件11.合同簽署及生效日期11.1雙方簽署日期：2024年3月15日11.2合同生效日期：2024年3月25日12.其他約定事項12.1通知及送達方式：12.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式通過快遞或電子郵件發(fā)送至對方指定地址。12.1.2通知送達日期以快遞或電子郵件發(fā)送日期為準。12.2合同變更及補充：12.2.1本合同的任何變更或補充均需以書面形式進行，并由雙方簽署。12.2.2任何口頭變更或補充均無效。12.3合同解除后的處理：12.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。12.3.2雙方應協(xié)商解決合同解除后產生的任何遺留問題。13.合同簽署方蓋章13.1培訓機構公章13.2司機簽字14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責任：14.2.1培訓機構負責保管一份合同，并確保其安全。14.2.2司機負責保管另一份合同，并確保其安全。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特殊需要或甲乙雙方協(xié)商一致而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關聯(lián)方。15.2第三方的職責：15.2.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助，如中介、咨詢、技術支持等。15.2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方的權利：15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間是服務提供與接受的關系，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔直接責任。15.4.2第三方在提供服務過程中，應確保其行為符合合同約定，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。15.4.3第三方與其他各方之間的關系，應另行簽訂協(xié)議，并明確各方的權利義務。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方在第三方介入時的額外條款：16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，以保障培訓質量和安全。16.1.2甲方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任。16.2乙方在第三方介入時的額外條款：16.2.1乙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應在培訓過程中對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其行