2024版私立診所護士聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版私立診所護士聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1診所名稱及地址1.2護士姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件及流程3.職責與義務(wù)3.1護士職責3.2診所職責3.3雙方義務(wù)4.工作內(nèi)容及要求4.1工作崗位及要求4.2工作時間及班次4.3工作地點及范圍5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資及休息日工資5.4工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險繳納比例及繳納方式6.2福利待遇6.3福利補貼7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升條件及流程8.休假與請假8.1休假制度8.2請假制度8.3事假、病假、產(chǎn)假等假期待遇9.違約責任9.1護士違約責任9.2診所違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項13.合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件14.合同附件14.1附件一：護士個人信息表14.2附件二：社會保險繳納明細表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1診所名稱：X診所1.2診所地址：[具體地址]1.3護士姓名：[護士姓名]1.4護士身份證號碼：[身份證號碼]1.5聯(lián)系方式：1.5.1電話：[電話號碼]1.5.2電子郵件：[電子郵件地址]2.合同期限2.1聘用起始日期：[具體日期]2.2聘用終止日期：[具體日期]2.3合同續(xù)簽條件及流程：2.3.1續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及市場行情2.3.2續(xù)簽流程：提前一個月提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘用合同3.職責與義務(wù)3.1護士職責：3.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療護理規(guī)范及診所規(guī)章制度3.1.2負責患者的護理工作，確?；颊甙踩?.1.3參與醫(yī)療團隊，協(xié)助醫(yī)生完成診療任務(wù)3.2診所職責：3.2.1為護士提供必要的醫(yī)療護理培訓(xùn)3.2.2保障護士的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生3.2.3按時支付護士的工資及各項福利待遇3.3雙方義務(wù)：3.3.1護士應(yīng)忠誠于診所，保守診所商業(yè)秘密3.3.2診所應(yīng)尊重護士的個人權(quán)益，保障護士的合法權(quán)益4.工作內(nèi)容及要求4.1工作崗位及要求：4.1.1護士崗位4.1.2需具備相應(yīng)的護士執(zhí)業(yè)資格證書4.2工作時間及班次：4.2.1標準工作時間：[具體工作時間]4.2.2班次安排：[具體班次安排]4.3工作地點及范圍：4.3.1工作地點：[具體工作地點]4.3.2工作范圍：[具體工作范圍]5.工資及待遇5.1基本工資：[具體金額]5.2獎金及津貼：5.2.1崗位獎金：[具體金額]5.2.2績效獎金：[具體金額]5.2.3節(jié)日津貼：[具體金額]5.3加班工資及休息日工資：5.3.1加班工資：[具體金額及計算方式]5.3.2休息日工資：[具體金額及計算方式]5.4工資支付方式及時間：5.4.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.4.2支付時間：每月[具體日期]前6.社會保險及福利6.1社會保險繳納比例及繳納方式：6.1.1職工基本養(yǎng)老保險：[具體繳納比例及繳納方式]6.1.2職工基本醫(yī)療保險：[具體繳納比例及繳納方式]6.1.3工傷保險、生育保險、失業(yè)保險：[具體繳納比例及繳納方式]6.2福利待遇：6.2.1年假：[具體天數(shù)]6.2.2產(chǎn)假：[具體天數(shù)]6.2.3陪產(chǎn)假：[具體天數(shù)]6.3福利補貼：6.3.1交通補貼：[具體金額]6.3.2通訊補貼：[具體金額]8.休假與請假8.1休假制度：8.1.1公休日：每周安排[具體天數(shù)]的公休日，具體安排由診所統(tǒng)一安排8.1.2年假：護士連續(xù)工作滿1年，享有[具體天數(shù)]的帶薪年假8.1.3事假：護士因個人原因需請假，需提前[具體天數(shù)]向診所提出申請，經(jīng)批準后方可請假8.2請假制度：8.2.1病假：護士因病需請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準后方可請假8.2.2產(chǎn)假：護士符合國家規(guī)定的生育條件，可享受[具體天數(shù)]的產(chǎn)假8.2.3陪產(chǎn)假：護士的配偶生育，護士可享受[具體天數(shù)]的陪產(chǎn)假9.違約責任9.1護士違約責任：9.1.1護士如違反合同規(guī)定，造成診所損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任9.1.2護士如擅自離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知診所，并支付相應(yīng)的違約金9.2診所違約責任：9.2.1診所如未按時支付護士工資，應(yīng)向護士支付[具體金額]的違約金9.2.2診所如未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2護士因個人原因提出辭職，并經(jīng)診所同意10.1.3診所因護士嚴重違反規(guī)章制度，給予警告無效后10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3合同解除與終止的程序：10.3.1提前[具體天數(shù)]書面通知對方10.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1通過雙方協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁11.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1勞動仲裁委員會11.2.2人民法院12.其他約定12.1保密條款：12.1.1護士應(yīng)保守診所的商業(yè)秘密，未經(jīng)診所同意，不得向任何第三方泄露12.2不可抗力條款：12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任12.3其他約定事項：12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.合同生效13.1合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并交付合同文本14.合同附件14.1附件一：護士個人信息表14.2附件二：社會保險繳納明細表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.3第三方責任：15.3.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及雙方約定。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》對甲乙雙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲乙雙方之間形成獨立的合同關(guān)系，不參與甲乙雙方之間的直接合同履行。15.5.2第三方對甲乙雙方承擔的責任僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)明確是否允許第三方介入，并在合同中予以約定。16.2.1第三方介入的具體范圍和方式。16.2.2第三方介入的費用承擔。16.2.3第三方介入后的合同履行責任劃分。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額是指第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，對甲乙雙方承擔的最大賠償責任。17.2第三方責任限額的確定：17.2.1以《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的金額為準。17.2.2如《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定，則以國家法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額為準。18.第三方介入的合同履行18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。18.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保信息的真實、準確、完整，并積極配合第三方的工作。19.第三方介入的合同變更與解除19.1第三方介入的合同變更與解除，應(yīng)遵循《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定。19.2如《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定，則甲乙雙方可協(xié)商一致變更或解除合同。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決方式解決。21.本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的關(guān)系21.1本合同與《第三方介入?yún)f(xié)議》共同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整合同關(guān)系。21.2如本合同與《第三方介入?yún)f(xié)議》內(nèi)容沖突，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士個人信息表要求：包含護士的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、健康證明等個人信息。說明：用于記錄護士的基本情況和健康狀況。2.附件二：社會保險繳納明細表要求：詳細列出社會保險的繳納項目、比例、金額等信息。說明：用于記錄護士的社會保險繳納情況，確保繳納的準確性和完整性。3.附件三：護士培訓(xùn)記錄要求：記錄護士參加的培訓(xùn)課程、時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明護士接受了必要的專業(yè)培訓(xùn)。4.附件四：護士績效考核表要求：記錄護士的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎懲情況等。說明：用于評估護士的工作能力和工作表現(xiàn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、費用、責任等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。6.附件六：合同解除或終止協(xié)議要求：詳細記錄合同解除或終止的原因、時間、程序等。說明：用于明確合同解除或終止的具體情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.護士違約行為：未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致診所工作受到影響。違反醫(yī)療護理規(guī)范，對患者造成傷害。未按照規(guī)定請假，擅自離崗。泄露診所商業(yè)秘密。嚴重違反診所規(guī)章制度。責任認定標準：護士應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。護士被解除合同，且不得要求支付經(jīng)濟補償。示例說明：護士因個人原因未按時完成護理工作，導(dǎo)致患者病情惡化，需支付相應(yīng)的醫(yī)療費用及誤工費。2.診所違約行為：未按時支付護士工資。未提供必要的醫(yī)療護理培訓(xùn)。未保障護士的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。違反合同約定，擅自解除合同。責任認定標準：診所應(yīng)向護士支付違約金，金額一般為未支付工資的[具體比例]。診所應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。診所被解除合同，且不得要求支付經(jīng)濟補償。示例說明：診所未按時支付護士工資，需向護士支付未支付工資的[具體比例]作為違約金。全文完。2024版私立診所護士聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2職責范圍3.3工作地點4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3調(diào)休與加班6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金與提成6.3社會保險與公積金6.4福利待遇7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.績效考核8.1績效考核標準8.2績效考核周期8.3績效考核結(jié)果9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.2競業(yè)禁止條款10.違約責任10.1聘用方違約責任10.2被聘用方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指本私立診所，即合同中提供護理服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)。1.1.2“被聘用方”指本合同簽訂的護士個人。1.1.3“崗位名稱”指被聘用方所擔任的護理崗位名稱。1.1.4“職責范圍”指被聘用方在崗位名稱所對應(yīng)的工作職責和范圍。1.1.5“工作地點”指被聘用方工作的具體地點，包括但不限于診所內(nèi)部各科室。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋均以本條款所述為準。2.合同雙方2.1聘用方2.1.1名稱：____私立診所2.1.2地址：____市____區(qū)____路____號2.1.3法定代表人：____2.2被聘用方2.2.1姓名：____2.2.2性別：____2.2.3年齡：____2.2.4身份證號碼：____3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.1.1護士3.2職責范圍3.2.1按照護理規(guī)范和醫(yī)療要求，為患者提供專業(yè)的護理服務(wù)。3.2.2負責患者病情觀察和生命體征監(jiān)測。3.2.3參與患者診療計劃的實施和執(zhí)行。3.2.4協(xié)助醫(yī)生進行各項檢查和治療。3.3工作地點3.3.1本私立診所內(nèi)各科室。4.聘用期限4.1起止時間4.1.1合同期限：____年____月____日至____年____月____日4.2合同續(xù)簽4.2.1雙方均有權(quán)在合同期滿前一個月提出續(xù)簽意向。4.3合同解除4.3.1.1被聘用方嚴重違反本合同規(guī)定。4.3.1.2被聘用方因健康原因不能履行崗位職責。4.3.2.1聘用方未按照合同規(guī)定支付薪酬。4.3.2.2聘用方存在嚴重違法行為。5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1工作時間：每日____小時，每周工作____天。5.2休息時間5.2.1休息時間：每周至少休息____天。5.3調(diào)休與加班5.3.1調(diào)休：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行調(diào)休。5.3.2加班：加班需提前申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1基本工資：____元/月。6.2獎金與提成6.2.1獎金：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按季度或年度發(fā)放獎金。6.3社會保險與公積金6.3.1社會保險：聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。6.3.2公積金：聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。6.4福利待遇6.4.1享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息。6.4.2享有帶薪年休假。6.4.3提供工作期間的住宿安排。7.試用期7.1試用期期限7.1.1試用期：____個月。7.2試用期工資7.2.1試用期工資：____元/月。7.3試用期考核7.3.1試用期結(jié)束后，聘用方將對被聘用方進行考核，考核不合格者，聘用方有權(quán)解除合同。8.績效考核8.1績效考核標準8.1.1考核內(nèi)容：包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、團隊合作等方面。8.1.2考核方法：采用自我評價、同事評價、上級評價和患者滿意度調(diào)查相結(jié)合的方式進行。8.2績效考核周期8.2.1考核周期：每季度進行一次。8.3績效考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2對考核結(jié)果為不合格的，聘用方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、培訓(xùn)或解除合同。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.1.1被聘用方應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2競業(yè)禁止條款9.2.1合同期滿或解除后，被聘用方在____年內(nèi)不得在相同或相近行業(yè)內(nèi)與聘用方競爭。10.違約責任10.1聘用方違約責任10.1.1如聘用方未按時支付薪酬，應(yīng)向被聘用方支付相應(yīng)滯納金。10.1.2如聘用方違反保密條款，應(yīng)對被聘用方承擔相應(yīng)的法律責任。10.2被聘用方違約責任10.2.1如被聘用方未履行保密義務(wù)，應(yīng)對聘用方承擔相應(yīng)的法律責任。10.2.2如被聘用方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，聘用方有權(quán)解除合同。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2被聘用方因健康原因無法履行崗位職責，經(jīng)聘用方確認無法提供替代安排。11.1.3聘用方因經(jīng)營需要或被聘用方嚴重違反合同約定。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽。11.2.2被聘用方退休、死亡或喪失勞動能力。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為聘用方所在地人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定條款14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。1.2第三方分類1.2.1中介方：為合同雙方提供信息交流、合同簽訂、履約協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。1.2.2咨詢方：為合同雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。1.2.3培訓(xùn)方：為合同雙方提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方。1.2.4技術(shù)服務(wù)方：為合同雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備安裝、維修等服務(wù)的第三方。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1雙方同意引入第三方。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方提供的服務(wù)符合合同要求。2.2程序2.2.1雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項。2.2.2雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.3第三方按照合作協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。3.第三方的責權(quán)利3.1責任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。3.1.2第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方按照合作協(xié)議提供必要的協(xié)助。3.3利益3.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合同雙方的認可和好評。3.3.2第三方通過合同履行，提高自身市場競爭力。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與聘用方4.1.1第三方與聘用方之間為合作協(xié)議關(guān)系。4.1.2聘用方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費用。4.1.3聘用方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。4.2第三方與被聘用方4.2.1第三方與被聘用方之間為服務(wù)提供關(guān)系。4.2.2第三方應(yīng)按照合同要求，為被聘用方提供必要的服務(wù)。4.2.3被聘用方應(yīng)按照合同要求，配合第三方完成服務(wù)工作。4.3第三方與患者4.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重患者的合法權(quán)益。4.3.2第三方應(yīng)按照醫(yī)療規(guī)定，為患者提供安全、有效的服務(wù)。5.第三方的責任限額5.1責任限額定義5.1.1責任限額指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的最高賠償金額。5.2責任限額確定5.2.1責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過第三方服務(wù)費用的____倍。5.2.2如第三方服務(wù)費用未約定，責任限額由雙方協(xié)商確定。5.3責任限額的承擔5.3.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)按照責任限額承擔賠償責任。5.3.2如第三方責任限額不足以賠償損失，聘用方和被聘用方應(yīng)共同承擔超出部分的責任。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更程序6.1.1雙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂新的合同或協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容。6.1.2新的合同或協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。6.2合同變更的效力6.2.1新的合同或協(xié)議對雙方均有約束力。6.2.2新的合同或協(xié)議的簽訂不影響原合同的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士個人簡歷1.1要求：提供被聘用方的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。1.2說明：用于聘用方了解被聘用方的背景和能力。2.附件二：護士資格證書2.1要求：提供被聘用方的護士資格證書復(fù)印件。2.2說明：用于證明被聘用方具備從事護理工作的資格。3.附件三：體檢報告3.1要求：提供被聘用方的近期體檢報告。3.2說明：用于證明被聘用方身體健康，符合工作要求。4.附件四：社會保險和公積金繳納證明4.1要求：提供被聘用方的社會保險和公積金繳納證明。4.2說明：用于證明被聘用方已按規(guī)定繳納社會保險和公積金。5.附件五：第三方合作協(xié)議5.1要求：提供與第三方簽訂的合作協(xié)議。5.2說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：績效考核結(jié)果6.1要求：提供被聘用方的績效考核結(jié)果。6.2說明：用于評估被聘用方的工作表現(xiàn)。7.附件七：合同變更協(xié)議7.1要求：提供合同變更的書面協(xié)議。7.2說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1聘用方違約行為1.1.1未按時支付被聘用方薪酬。1.1.2未按照合同規(guī)定提供必要的培訓(xùn)和支持。1.1.3未按照合同規(guī)定提供必要的工作條件和設(shè)施。1.2被聘用方違約行為1.2.1未按時完成工作任務(wù)。1.2.2嚴重違反工作紀律和職業(yè)道德。1.2.3未履行保密義務(wù)。2.責任認定標準：2.1聘用方違約責任認定2.1.1未按時支付薪酬：聘用方應(yīng)向被聘用方支付相應(yīng)滯納金。2.1.2未提供培訓(xùn)和支持：聘用方應(yīng)承擔被聘用方因缺乏培訓(xùn)或支持而造成的損失。2.1.3未提供工作條件和設(shè)施：聘用方應(yīng)承擔被聘用方因工作條件和設(shè)施不足而造成的損失。2.2被聘用方違約責任認定2.2.1未按時完成工作任務(wù)：被聘用方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約金。2.2.2嚴重違反工作紀律和職業(yè)道德：被聘用方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約金，并可能被解除合同。2.2.3未履行保密義務(wù)：被聘用方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約金，并可能被追究法律責任。3.違約示例說明：3.1聘用方違約示例3.1.1聘用方未在規(guī)定時間內(nèi)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及滯納金。3.2被聘用方違約示例3.2.1被聘用方因個人原因未按時完成工作任務(wù)，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金。全文完。2024版私立診所護士聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同的定義1.2術(shù)語和定義2.雙方基本信息2.1診所基本信息2.2護士基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2工作崗位3.3工作地點4.工作內(nèi)容4.1崗位職責4.2工作時間4.3工作量5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險和福利6.1社會保險6.2福利待遇7.休假制度7.1帶薪休假7.2事假、病假7.3產(chǎn)假、婚假、喪假8.紀律與考核8.1工作紀律8.2考核標準8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1診所違約責任10.2護士違約責任11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同的定義本合同是指私立診所與護士之間就護士在診所工作期間的權(quán)利和義務(wù)所簽訂的具有法律效力的協(xié)議。1.2術(shù)語和定義（1）“診所”指本合同所指的私立診所；（2）“護士”指本合同所指的受聘護士；（3）“工作地點”指護士在本合同約定的診所工作場所；（4）“工作內(nèi)容”指護士在診所內(nèi)按照崗位職責所從事的護理工作；（5）“工資”指護士按照本合同約定的標準所獲得的報酬；（6）“社會保險”指國家規(guī)定應(yīng)由雇主繳納的社會保險費；（7）“福利待遇”指本合同約定的除工資以外的其他福利。2.雙方基本信息2.1診所基本信息（1）診所名稱：_______（2）診所地址：_______（3）法定代表人：_______2.2護士基本信息（1）護士姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號碼：_______（4）學(xué)歷：_______3.聘用關(guān)系3.1聘用期限本合同聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2工作崗位護士在本診所擔任的崗位為：_______3.3工作地點護士的工作地點為：_______4.工作內(nèi)容4.1崗位職責（1）負責患者的護理工作，包括但不限于病情觀察、治療護理、健康教育等；（2）協(xié)助醫(yī)生進行診療工作；（3）參與護理團隊的工作，完成護理組長或護士長的安排；（4）完成其他與護理工作相關(guān)的事宜。4.2工作時間護士的工作時間為_______小時/周，具體工作時間由診所根據(jù)工作需要和護士的實際情況安排。4.3工作量護士的工作量根據(jù)診所的實際情況和護士的工作能力確定，具體工作量由護士長或護理組長進行分配。5.工資待遇5.1基本工資護士的基本工資為每月_______元。5.2獎金及補貼（1）護士可獲得每月_______元的崗位津貼；（2）護士可獲得每月_______元的夜班補貼；（3）護士可獲得_______元的加班費。5.3工資支付方式護士的工資每月_______日前支付至護士指定的銀行賬戶。6.社會保險和福利6.1社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險。6.2福利待遇（1）護士享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；（2）護士享有本診所規(guī)定的福利待遇；（3）護士享有免費的工作餐。8.紀律與考核8.1工作紀律（1）按時上下班，不得遲到、早退；（2）工作期間不得擅離工作崗位，如需離開應(yīng)提前向護士長請假；（3）保持工作場所的整潔、衛(wèi)生；（4）尊重患者，保護患者隱私；（5）遵守國家法律法規(guī)和診所規(guī)章制度。8.2考核標準（1）工作態(tài)度和職業(yè)道德；（2）工作能力和業(yè)務(wù)水平；（3）團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力；（4）工作量和完成質(zhì)量。8.3考核結(jié)果診所將對護士進行定期考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果將作為護士工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）商業(yè)秘密；（2）患者隱私；（3）診所內(nèi)部管理信息。9.2保密期限護士對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。9.3違約責任若護士違反保密義務(wù)，造成診所損失的，護士應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償診所因此遭受的損失。10.違約責任10.1診所違約責任若診所違反本合同約定，造成護士損失的，診所應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償護士因此遭受的損失。10.2護士違約責任若護士違反本合同約定，造成診所損失的，護士應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償診所因此遭受的損失。11.解除合同11.1合同解除條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）護士因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）護士嚴重違反工作紀律；（5）診所因經(jīng)營需要或其他正當理由解除合同。11.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前_______日書面通知對方，并說明解除原因。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_______市勞動仲裁委員會。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.其他約定14.1不可抗力本合同履行過程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。14.2合同附件（1）護士應(yīng)聘登記表；（2）護士考核記錄；（3）其他與本合同履行相關(guān)的文件。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸診所所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、保險或其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體。15.2第三方的責任15.2.1第三方責任限額甲乙雙方約定，第三方在本合同項下的責任限額為人民幣_______萬元。若第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔不超過該責任限額的賠償責任。15.2.2第三方責任免除（1）因甲乙雙方或任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致的損失；（2）因不可抗力因素導(dǎo)致的損失；（3）第三方在履行本合同過程中，按照甲乙雙方的要求或指示行事導(dǎo)致的損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)與本合同相關(guān)的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同中的條款不適用于第三方與甲方的關(guān)系。15.4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同中的條款不適用于第三方與乙方的關(guān)系。15.4.3第三方