2024版旅游企業(yè)導(dǎo)游聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版旅游企業(yè)導(dǎo)游聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號(hào)1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4旅行社名稱1.5旅行社營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)1.6旅行社聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.導(dǎo)游職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)范圍3.2導(dǎo)游工作內(nèi)容3.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.4導(dǎo)游行為規(guī)范4.工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日和休假4.3加班工資5.工資和福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4其他福利6.合同解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除和終止程序7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游違約責(zé)任7.2旅行社違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任的后果10.合同附件10.1導(dǎo)游個(gè)人信息表10.2導(dǎo)游工作計(jì)劃10.3其他相關(guān)文件11.合同生效和修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同簽字和蓋章13.1雙方簽字13.2雙方蓋章14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)：110101199003071.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：139xxxx56781.4旅行社名稱：北京陽(yáng)光旅行社有限公司1.5旅行社營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：110101000000051.6旅行社聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1聘用起始日期：2024年5月1日2.2聘用結(jié)束日期：2025年4月30日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同。3.導(dǎo)游職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)范圍：負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外旅游線路的講解、游客接待、行程安排等。3.2導(dǎo)游工作內(nèi)容：包括但不限于行程講解、景點(diǎn)介紹、旅游安全、游客服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理等。3.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家旅游局規(guī)定和旅行社要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保游客滿意度。3.4導(dǎo)游行為規(guī)范：遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)旅行社形象，尊重游客權(quán)益，不得有損害旅行社利益的行為。4.工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間安排：根據(jù)旅行社工作計(jì)劃和導(dǎo)游能力，合理安排導(dǎo)游工作班次，確保導(dǎo)游休息時(shí)間。4.2休息日和休假：每周休息一天，根據(jù)工作需要，可安排調(diào)休，年假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)在合同中另行約定。5.工資和福利5.1基本工資：人民幣8000元/月，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.2獎(jiǎng)金和提成：根據(jù)導(dǎo)游工作業(yè)績(jī)，按月計(jì)算獎(jiǎng)金和提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。6.合同解除和終止6.1合同解除條件：導(dǎo)游因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知旅行社；旅行社因?qū)в螄?yán)重違反合同約定，可隨時(shí)解除合同。6.2合同終止條件：合同期滿自然終止；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。6.3合同解除和終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同履行地為北京市，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市人民法院。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于旅行社的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、商業(yè)機(jī)密等。8.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)。8.3違反保密責(zé)任的后果：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償旅行社因此遭受的損失。9.合同附件9.1導(dǎo)游個(gè)人信息表：包括導(dǎo)游的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書等。9.2導(dǎo)游工作計(jì)劃：詳細(xì)列明導(dǎo)游的工作安排、行程、景點(diǎn)介紹等。9.3其他相關(guān)文件：包括旅行社的規(guī)章制度、導(dǎo)游手冊(cè)等。10.合同生效和修改10.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：任何對(duì)合同的修改，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽字蓋章后生效。11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同副本份數(shù)：根據(jù)實(shí)際需要，可制作合同副本。12.合同簽字和蓋章12.1雙方簽字：導(dǎo)游和旅行社負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表應(yīng)親自簽字。12.2雙方蓋章：旅行社應(yīng)在合同上蓋章，以確認(rèn)合同的有效性。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.合同解除和終止14.1.1導(dǎo)游因健康原因無(wú)法履行合同，并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；14.1.2旅行社因經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法繼續(xù)履行合同；14.1.3雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。14.2合同終止條件：合同期滿自然終止。14.3合同解除和終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)，包括但不限于清算、賠償?shù)?。第二部分：第三方介入后的修?5.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的管理、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)的情形。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于合同履行過程中的質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)管理等。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意在合同履行過程中引入第三方，并共同選擇合適的第三方。16.2第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)等因素共同決定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。17.1.3第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。18.2責(zé)任限額的約定：18.2.1責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和合同類型等因素。18.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方對(duì)甲方的違約行為，甲方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方對(duì)乙方的違約行為，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。19.3第三方與合同第三方的劃分：19.3.1第三方與合同第三方之間的關(guān)系由合同約定。19.3.2第三方對(duì)合同第三方的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定處理。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更：甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方的介入內(nèi)容或方式。20.2第三方介入的終止：20.2.1合同到期或合同終止時(shí)，第三方介入自動(dòng)終止。20.2.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入。20.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人信息表要求：包括導(dǎo)游的姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、學(xué)歷、資格證書、健康證明等。說(shuō)明：用于記錄導(dǎo)游的基本信息和健康狀況，以便甲方了解導(dǎo)游的背景和能力。2.導(dǎo)游工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列明導(dǎo)游的工作班次、行程安排、景點(diǎn)介紹、游客服務(wù)內(nèi)容等。說(shuō)明：工作計(jì)劃是導(dǎo)游工作的指導(dǎo)文件，確保導(dǎo)游能夠有序、高效地完成工作。3.旅行社規(guī)章制度要求：包括旅行社的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、員工行為準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理制度等。說(shuō)明：規(guī)章制度是指導(dǎo)游行為的準(zhǔn)則，確保導(dǎo)游在服務(wù)過程中遵守相關(guān)規(guī)定。4.導(dǎo)游手冊(cè)要求：包括導(dǎo)游的服務(wù)流程、接待標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理措施等。說(shuō)明：導(dǎo)游手冊(cè)是導(dǎo)游服務(wù)的指南，幫助導(dǎo)游更好地了解和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明要求：包括社保繳納明細(xì)、公積金繳納明細(xì)等。說(shuō)明：證明導(dǎo)游已按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.導(dǎo)游業(yè)績(jī)考核表要求：包括導(dǎo)游的月度業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)金、提成等。說(shuō)明：業(yè)績(jī)考核表用于評(píng)估導(dǎo)游的工作表現(xiàn)，作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議要求：包括合同變更的具體內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，確保變更合法有效。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：當(dāng)引入第三方服務(wù)時(shí)，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為：1.1未按照合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)。1.2違反國(guó)家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度。1.3未按時(shí)提供導(dǎo)游工作計(jì)劃。1.4損害旅行社形象或游客權(quán)益。2.旅行社違約行為：2.1未按時(shí)支付導(dǎo)游工資和福利。2.2未按照合同約定提供工作條件或支持。2.3未按時(shí)提供導(dǎo)游工作計(jì)劃。2.4違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1導(dǎo)游違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)扣除部分或全部工資，并要求導(dǎo)游承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2旅行社違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，導(dǎo)游有權(quán)要求旅行社承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約行為示例說(shuō)明：4.1導(dǎo)游違約示例：導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中，未按照行程安排講解景點(diǎn)，導(dǎo)致游客不滿。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除部分工資，并要求導(dǎo)游對(duì)游客進(jìn)行道歉和補(bǔ)償。4.2旅行社違約示例：旅行社未按照合同約定支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)致導(dǎo)游生活困難。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游有權(quán)要求旅行社支付欠薪，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024版旅游企業(yè)導(dǎo)游聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游基本信息1.2旅游企業(yè)基本信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及加班規(guī)定3.1工作時(shí)間3.2加班規(guī)定4.工資及待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及福利5.保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.導(dǎo)游責(zé)任和義務(wù)6.1服務(wù)質(zhì)量6.2行業(yè)規(guī)范6.3客戶權(quán)益7.旅游企業(yè)責(zé)任和義務(wù)7.1提供工作條件7.2組織培訓(xùn)7.3協(xié)助解決問題8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1作品版權(quán)8.2商業(yè)秘密9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3處理方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除情形11.2解除程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2旅游企業(yè)基本信息1.2.1名稱1.2.2注冊(cè)地址1.2.3法定代表人1.2.4注冊(cè)資本1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1合同起始日期2.1.2合同終止日期2.2工作內(nèi)容2.2.1導(dǎo)游需提供的服務(wù)2.2.2工作地點(diǎn)及線路2.2.3工作時(shí)間安排3.工作時(shí)間及加班規(guī)定3.1工作時(shí)間3.1.1周工作日3.1.2周工作時(shí)間3.1.3周休息日3.2加班規(guī)定3.2.1加班時(shí)間計(jì)算3.2.2加班工資標(biāo)準(zhǔn)4.工資及待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2發(fā)放時(shí)間4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.3補(bǔ)貼及福利4.3.1補(bǔ)貼種類及標(biāo)準(zhǔn)4.3.2福利待遇5.保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1參保種類5.1.2繳費(fèi)比例5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.2.1保險(xiǎn)種類5.2.2保險(xiǎn)期限5.3福利待遇5.3.1帶薪休假5.3.2其他福利6.導(dǎo)游責(zé)任和義務(wù)6.1服務(wù)質(zhì)量6.1.1服務(wù)規(guī)范6.1.2客戶滿意度6.2行業(yè)規(guī)范6.2.1遵守行業(yè)規(guī)定6.2.2維護(hù)行業(yè)形象6.3客戶權(quán)益6.3.1保護(hù)客戶隱私6.3.2客戶投訴處理7.旅游企業(yè)責(zé)任和義務(wù)7.1提供工作條件7.1.1提供必要的工作設(shè)備7.1.2保障導(dǎo)游安全7.2組織培訓(xùn)7.2.1定期組織培訓(xùn)7.2.2提供培訓(xùn)資源7.3協(xié)助解決問題7.3.1及時(shí)處理導(dǎo)游提出的合理問題7.3.2維護(hù)導(dǎo)游合法權(quán)益8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1作品版權(quán)8.1.1導(dǎo)游創(chuàng)作的導(dǎo)游詞、講解稿等作品，其版權(quán)歸導(dǎo)游所有。8.1.2旅游企業(yè)有權(quán)在合同期限內(nèi)無(wú)償使用導(dǎo)游的作品。8.2商業(yè)秘密8.2.1導(dǎo)游在工作中了解到的旅游企業(yè)的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1導(dǎo)游未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致客戶投訴。9.1.2旅游企業(yè)未按合同規(guī)定支付工資或提供福利待遇。9.1.3任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3處理方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2.1向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1.2.2向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，公正、公平地處理爭(zhēng)議。11.合同解除11.1合同解除情形11.1.1導(dǎo)游提出解除合同，需提前30日書面通知旅游企業(yè)。11.1.2旅游企業(yè)有正當(dāng)理由，可單方面解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定程序辦理合同解除手續(xù)。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方簽訂合同后，經(jīng)導(dǎo)游簽字確認(rèn)，合同即生效。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同解除。13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容13.1.1合同附件包括但不限于導(dǎo)游個(gè)人信息表、工作職責(zé)說(shuō)明書等。13.2補(bǔ)充條款13.2.1合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、員工、親屬或與合同雙方有直接利益關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議或問題。15.2.3提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，共同選定第三方。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的要求。16.2第三方合同簽訂16.2.1第三方與甲乙雙方簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方合同應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容，與本合同不沖突。16.3第三方介入時(shí)間16.3.1第三方介入時(shí)間應(yīng)在甲乙雙方達(dá)成一致后，盡快介入。16.3.2第三方介入時(shí)間不應(yīng)影響本合同的履行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償最高限額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方合同中明確約定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.3.2超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的條件和協(xié)助。18.1.2第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi)獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1.1第三方與甲乙雙方是合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。19.2第三方與其他第三方的關(guān)系19.2.1第三方與其他第三方之間不存在直接合同關(guān)系，除非另有約定。19.2.2第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢。20.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方合同。20.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。20.2第三方介入終止程序20.2.1雙方應(yīng)按照合同約定程序辦理第三方介入終止手續(xù)。20.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。21.1.2.1向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.1.2.2向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。21.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)21.2.1爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，公正、公平地處理爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人信息表要求：包含導(dǎo)游的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等。說(shuō)明：用于了解導(dǎo)游的基本情況，確保其具備履行合同所需的條件。2.工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游的工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：明確導(dǎo)游的工作內(nèi)容和要求，確保服務(wù)質(zhì)量。3.導(dǎo)游培訓(xùn)記錄要求：記錄導(dǎo)游參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：證明導(dǎo)游接受了必要的培訓(xùn)，提高了服務(wù)質(zhì)量。4.導(dǎo)游工作日志要求：記錄導(dǎo)游每天的工作內(nèi)容、客戶反饋、問題處理等。說(shuō)明：用于監(jiān)督導(dǎo)游的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。5.第三方合同要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明：確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。7.合同變更記錄要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：確保合同的變更得到雙方認(rèn)可，并形成書面記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游應(yīng)提前通知旅游企業(yè)，并支付違約金。示例：導(dǎo)游因個(gè)人原因未能按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金。服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游應(yīng)按照合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。示例：導(dǎo)游因工作失誤導(dǎo)致客戶投訴，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)客戶隱私，不得泄露客戶信息。示例：導(dǎo)游泄露客戶個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.旅游企業(yè)違約行為未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：旅游企業(yè)應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付工資。示例：旅游企業(yè)未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。未提供必要的培訓(xùn)和支持責(zé)任認(rèn)定：旅游企業(yè)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保導(dǎo)游能夠勝任工作。示例：旅游企業(yè)未提供培訓(xùn)，導(dǎo)致導(dǎo)游工作能力不足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：旅游企業(yè)未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：旅游企業(yè)未按照合同約定提供工作設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未能按時(shí)提供所需服務(wù)，應(yīng)支付違約金。造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。示例：第三方在提供服務(wù)過程中造成損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。全文完。2024版旅游企業(yè)導(dǎo)游聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名及身份證號(hào)1.2導(dǎo)游聯(lián)系方式1.3導(dǎo)游住址1.4聘用單位名稱及注冊(cè)號(hào)1.5聘用單位聯(lián)系方式1.6聘用單位住址2.合同期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.導(dǎo)游職責(zé)3.1導(dǎo)游基本職責(zé)3.2導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范3.3導(dǎo)游行為準(zhǔn)則4.導(dǎo)游待遇4.1導(dǎo)游基本工資4.2導(dǎo)游獎(jiǎng)金及提成4.3導(dǎo)游福利待遇5.導(dǎo)游培訓(xùn)及考核5.1導(dǎo)游培訓(xùn)要求5.2導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)5.3導(dǎo)游晉升機(jī)制6.導(dǎo)游請(qǐng)假及調(diào)休6.1導(dǎo)游請(qǐng)假規(guī)定6.2導(dǎo)游調(diào)休規(guī)定7.導(dǎo)游離職及解聘7.1導(dǎo)游離職條件7.2導(dǎo)游解聘條件7.3導(dǎo)游離職手續(xù)8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任8.2聘用單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2導(dǎo)游資格證書12.合同簽訂及生效日期13.合同份數(shù)及保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)：110101199003071.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4導(dǎo)游住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)街道小區(qū)1.5聘用單位名稱：北京旅行社有限公司1.6聘用單位注冊(cè)號(hào)：11000000000000011.7聘用單位聯(lián)系方式：01056781.8聘用單位住址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，如需續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽一年。3.導(dǎo)游職責(zé)3.1導(dǎo)游基本職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待、講解、導(dǎo)游服務(wù)等工作，確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.2導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范：遵循國(guó)家旅游局制定的導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務(wù)。3.3導(dǎo)游行為準(zhǔn)則：遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，尊重游客，維護(hù)旅游形象。4.導(dǎo)游待遇4.1導(dǎo)游基本工資：每月人民幣8000元，按月支付。4.2導(dǎo)游獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)導(dǎo)游所帶團(tuán)隊(duì)的人數(shù)、滿意度等因素，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3導(dǎo)游福利待遇：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.導(dǎo)游培訓(xùn)及考核5.1導(dǎo)游培訓(xùn)要求：導(dǎo)游需參加旅行社組織的定期培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。5.2導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)：旅行社將對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、講解水平、服務(wù)態(tài)度等。5.3導(dǎo)游晉升機(jī)制：根據(jù)導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，旅行社將給予晉升機(jī)會(huì)。6.導(dǎo)游請(qǐng)假及調(diào)休6.1導(dǎo)游請(qǐng)假規(guī)定：導(dǎo)游需提前三天向旅行社提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.2導(dǎo)游調(diào)休規(guī)定：導(dǎo)游因特殊情況需調(diào)休，需提前三天向旅行社提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。7.導(dǎo)游離職及解聘7.1導(dǎo)游離職條件：導(dǎo)游因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向旅行社提出書面申請(qǐng)。7.2導(dǎo)游解聘條件：導(dǎo)游違反合同規(guī)定，旅行社有權(quán)解聘。7.3導(dǎo)游離職手續(xù)：導(dǎo)游離職時(shí)，需結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任：導(dǎo)游未按合同規(guī)定履行職責(zé)，或違反導(dǎo)游行為準(zhǔn)則，旅行社有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰。8.2聘用單位違約責(zé)任：聘用單位未按時(shí)支付導(dǎo)游工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，或未提供合同規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)游有權(quán)要求賠償損失，并有權(quán)解除合同。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，也可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、導(dǎo)游離職、聘用單位解聘導(dǎo)游或其他法律規(guī)定的情形。11.合同附件11.1導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷：詳見附件一。11.2導(dǎo)游資格證書：詳見附件二。12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期：2024年3月10日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失，應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充部分。14.2本合同未盡事宜，仍應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。17.2第三方在介入過程中，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見，并簽訂合作協(xié)議。18.2第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)。18.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.2如無(wú)特殊約定，第三方介入的費(fèi)用由委托方承擔(dān)。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入對(duì)合同條款的影響21.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。21.2第三方介入的協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。22.第三方介入的終止22.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；22.1.2第三方無(wú)法履行或不再具備履行職責(zé)的能力；22.1.3出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。