2024版財務(wù)主管離職保密及經(jīng)濟補償合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版財務(wù)主管離職保密及經(jīng)濟補償合同本合同目錄一覽1.合同背景及目的2.定義與解釋3.離職條件4.保密條款5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.競業(yè)限制7.經(jīng)濟補償8.補償金的支付方式及時間9.違約責(zé)任10.爭議解決11.合同生效及期限12.合同解除13.其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.2本合同的目的在于保障公司的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，同時維護離職員工的合法權(quán)益。2.定義與解釋2.1“保密信息”指公司在其經(jīng)營活動中所掌握的，具有商業(yè)價值、尚未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場信息等。2.2“離職員工”指在公司工作滿一定期限，因某種原因離開公司的員工。3.離職條件3.1乙方因公司原因或自身原因離職，需提前一個月書面通知公司。3.2乙方離職后，不得泄露、使用或允許他人使用其在公司任職期間所接觸到的保密信息。4.保密條款4.1乙方在離職后仍需遵守本合同的保密條款，不得向任何第三方泄露保密信息。4.2乙方應(yīng)采取必要措施保護保密信息，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或泄露。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除非雙方另有約定，均歸公司所有。5.2乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益。6.競業(yè)限制6.1乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與公司直接或間接競爭。6.2競業(yè)限制期限為離職后一年。7.經(jīng)濟補償7.1公司同意向乙方支付經(jīng)濟補償，以補償其離職后的損失。7.2經(jīng)濟補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的六個月。7.3經(jīng)濟補償金將在乙方離職后十五個工作日內(nèi)一次性支付。8.補償金的支付方式及時間8.1經(jīng)濟補償金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。8.2乙方應(yīng)在離職前向公司提交有效的銀行賬戶信息，并確保該賬戶在支付期間內(nèi)有效。8.3經(jīng)濟補償金的支付時間應(yīng)為乙方離職后十五個工作日內(nèi)，且在乙方簽署保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議后支付。9.違約責(zé)任9.1乙方違反保密條款，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.2乙方違反競業(yè)限制條款，在公司規(guī)定的競業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.3甲方違反本合同約定的經(jīng)濟補償支付義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付經(jīng)濟補償金的百分之二十。10.爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.合同生效及期限11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的有效期為乙方離職之日起計算，至乙方履行完畢本合同約定的各項義務(wù)之日止。12.合同解除12.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2任何一方要求解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。13.其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、乙方離職證明等文件。14.2合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1“第三方”指本合同簽訂過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的任何獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的共同意愿，且第三方不得直接參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方介入的條件與程序16.1甲乙雙方同意在必要時邀請第三方介入，以協(xié)助解決合同履行中的問題。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等事項達(dá)成一致。16.3第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和甲乙雙方對第三方的授權(quán)。17.第三方的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方的主要職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議，提供專業(yè)意見和建議。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的信息，但不得泄露任何保密信息。17.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收取合理的費用。18.2第三方有權(quán)在介入過程中，提出終止介入的請求，但需提前通知甲乙雙方。19.第三方的義務(wù)19.1第三方有義務(wù)按照甲乙雙方的要求，及時、準(zhǔn)確地提供專業(yè)服務(wù)。19.2第三方有義務(wù)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3第三方有義務(wù)在介入過程中，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限于其提供專業(yè)服務(wù)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的損失。20.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。20.3如第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的法律責(zé)任。21.2第三方不得介入甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得代替甲方或乙方行使權(quán)利或履行義務(wù)。21.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，如需對原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。22.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方均應(yīng)遵守。23.第三方介入的終止23.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入的結(jié)果，并終止與第三方的合作關(guān)系。23.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是合同附件的重要組成部分，用于明確雙方對保密信息的處理和責(zé)任。2.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、地域限制、補償金支付方式及違約責(zé)任。說明：競業(yè)限制協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范離職員工在特定時間段內(nèi)的行為限制。3.經(jīng)濟補償協(xié)議要求：詳細(xì)說明經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞?、支付時間、支付方式及違約責(zé)任。說明：經(jīng)濟補償協(xié)議是合同附件，用于明確雙方在經(jīng)濟補償事宜上的權(quán)利義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、費用及責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方在介入過程中的行為和責(zé)任。5.離職證明要求：證明乙方離職的事實、離職日期、離職原因等信息。說明：離職證明是合同附件，用于證明乙方已離職，并作為合同履行的重要依據(jù)。6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，以證明甲方的合法地位。說明：甲方營業(yè)執(zhí)照副本是合同附件，用于證明甲方的合法性。7.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的真實性。說明：乙方身份證復(fù)印件是合同附件，用于證明乙方身份的真實性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露公司保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方泄露保密信息的行為構(gòu)成違約。示例說明：若乙方在離職后向競爭對手泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議的約定，乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作構(gòu)成違約。示例說明：若乙方在離職后的一年內(nèi)，在另一家公司從事與公司業(yè)務(wù)相同的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：甲方未按約定支付經(jīng)濟補償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)經(jīng)濟補償協(xié)議的約定，甲方未按約定時間或方式支付經(jīng)濟補償構(gòu)成違約。示例說明：若甲方在乙方離職后超過十五個工作日未支付經(jīng)濟補償，應(yīng)向乙方支付違約金。4.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，第三方泄露保密信息的行為構(gòu)成違約。示例說明：若第三方在介入過程中泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版財務(wù)主管離職保密及經(jīng)濟補償合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同目的2.定義與解釋2.1保密信息2.2競爭限制2.3知識產(chǎn)權(quán)2.4本合同3.離職事項3.1離職原因3.2離職通知3.3離職手續(xù)3.4離職時間3.5離職補償3.6補償方式3.7補償金額3.8補償支付期限4.保密義務(wù)4.1保密范圍4.2保密期限4.3違約責(zé)任4.4保密措施5.競爭限制5.1限制范圍5.2限制期限5.3違約責(zé)任5.4競爭限制例外6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約責(zé)任免除8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同變更與修改10.1合同變更條件10.2合同修改程序10.3合同修改效力11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.其他條款12.1法律適用12.2合同語言12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.合同簽署13.1合同簽署主體13.2合同簽署日期14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同備案機構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024版財務(wù)主管離職保密及經(jīng)濟補償合同》。1.2合同簽訂雙方：1.3合同簽訂日期：[合同簽訂日期]，即20年月日。1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止日期：[合同終止日期]，即20年月日。1.6合同目的：為保護公司的商業(yè)秘密，維護雙方的合法權(quán)益，明確財務(wù)主管離職后的保密義務(wù)和競業(yè)限制，以及經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜，特訂立本合同。1.7合同續(xù)簽：本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。2.定義與解釋2.1保密信息：指公司在其經(jīng)營活動中所擁有的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)公司采取保密措施的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.2競爭限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。2.3知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間，因工作需要而創(chuàng)作的，屬于公司所有的知識產(chǎn)權(quán)。2.4本合同：指本《2024版財務(wù)主管離職保密及經(jīng)濟補償合同》。3.離職事項3.1離職原因：乙方因[離職原因]提出離職申請。3.2離職通知：乙方應(yīng)在離職前[通知期限]內(nèi)向公司提出書面離職通知。3.3離職手續(xù)：乙方應(yīng)在離職前完成所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算等。3.4離職時間：乙方應(yīng)在[離職時間]離職。3.5離職補償：公司向乙方支付[補償金額]作為離職補償。3.6補償方式：離職補償將以現(xiàn)金形式支付給乙方。3.7補償金額：[補償金額]，具體金額根據(jù)乙方的工作年限、崗位等因素確定。3.8補償支付期限：離職補償將在乙方完成離職手續(xù)后[支付期限]內(nèi)支付。4.保密義務(wù)4.1保密范圍：乙方在任職期間和離職后，對公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密期限：乙方對公司的保密信息保密期限為離職后[保密期限]。4.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.4保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。5.競爭限制5.1限制范圍：乙方在離職后[限制期限]內(nèi)不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。5.2限制期限：乙方競業(yè)限制期限為離職后[限制期限]。5.3違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4.1乙方在離職前已經(jīng)與第三方簽訂的勞動合同；5.4.2乙方在離職前已經(jīng)獲得的相關(guān)商業(yè)機會。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：乙方在任職期間，因工作需要而創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)屬于公司所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用：公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、修改、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)公司書面同意，乙方不得將其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。7.違約責(zé)任7.1違約行為：包括但不限于違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。7.3違約賠償：乙方違反本合同，造成公司損失的，應(yīng)賠償公司實際損失。7.4違約責(zé)任免除：如乙方能夠證明其違約行為系因不可抗力或不可預(yù)見的原因造成，且乙方已盡合理努力避免或減輕損失的，可以免除或部分免除其違約責(zé)任。8.離職補償8.1補償金額確定：8.1.1甲方應(yīng)按照乙方在公司連續(xù)工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。8.1.2工資計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資。8.2補償支付方式：8.2.1甲方應(yīng)在乙方離職后十個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金一次性支付給乙方。8.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)提供乙方有效的銀行賬戶信息。8.3補償支付時間：8.3.1甲方應(yīng)確保在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的十個工作日內(nèi)完成補償金的支付。9.離職通知9.1通知期限：9.1.1乙方應(yīng)提前三十日以書面形式向甲方提出離職申請。9.1.2甲方應(yīng)在收到乙方離職通知后的十個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。9.2離職手續(xù)：9.2.1乙方離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損失。9.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作證、勞動合同解除證明等。10.保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1保密信息包括但不限于公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計劃、技術(shù)秘密等。10.1.2保密信息不包括公開信息或乙方在離職前已知的公開信息。10.2保密期限：10.2.1乙方對保密信息的保密義務(wù)自離職之日起持續(xù)[保密期限]年。10.3保密義務(wù)：10.3.1乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。10.3.2乙方不得為任何第三方利益使用保密信息。11.競爭限制11.1競爭限制范圍：11.1.1乙方在離職后的[競爭限制期限]年內(nèi)，不得在[地理范圍]內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。11.2競爭限制例外：11.2.1乙方在離職前已簽署的合同或項目不受本條款限制。11.3違約責(zé)任：11.3.1乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其年度工資的[違約金比例]%作為違約金。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：12.1.1乙方在任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.1.2乙方在離職后創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，如甲方認(rèn)為與公司利益相關(guān)，也應(yīng)歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)使用：12.2.1甲方有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。13.違約責(zé)任13.1違約行為：13.1.1乙方違反本合同任何條款的行為。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：13.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。13.3違約賠償：13.3.1甲方因乙方違約行為遭受的損失，乙方應(yīng)予以賠償。13.4違約責(zé)任免除：13.4.1乙方在不可抗力的情況下，不承擔(dān)違約責(zé)任。14.爭議解決14.1爭議解決方式：14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)：14.2.1雙方同意將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。14.3爭議解決程序：14.3.1仲裁程序按照[仲裁規(guī)則名稱]的規(guī)定進(jìn)行。14.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)基于其介入的具體事項和甲乙雙方與其簽訂的協(xié)議或合同來確定。15.2.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和協(xié)議，獲取合同履行過程中必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議收取合理的費用。16.第三方介入程序16.1第三方介入的同意：16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，必須事先達(dá)成書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。16.1.2任何一方的變更或終止第三方介入，均需書面通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方可能造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.2責(zé)任限額確定：17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、專業(yè)能力、市場信譽等因素綜合確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，且不得低于法定最低責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1如第三方在履行合同過程中，其業(yè)務(wù)范圍、專業(yè)能力或市場信譽發(fā)生重大變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同來規(guī)范。18.1.2第三方對甲方的責(zé)任限于其介入合同履行的事項，不包括甲乙雙方之間的合同履行責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同來規(guī)范。18.2.2第三方對乙方的責(zé)任限于其介入合同履行的事項，不包括甲乙雙方之間的合同履行責(zé)任。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更：19.1.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入合同，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其同意。19.1.2變更后的合同應(yīng)重新簽訂，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。19.2解除：19.2.1如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知其他方，并經(jīng)對方同意。19.2.2解除合同后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：20.1.1第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)：20.2.1如甲乙雙方與第三方在第三方介入合同中約定了爭議解決機構(gòu)，則爭議應(yīng)提交該機構(gòu)解決。20.3爭議解決程序：20.3.1爭議解決程序應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職通知函詳細(xì)要求：離職通知函應(yīng)包含離職原因、離職時間、通知日期等信息，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于證明乙方已正式向甲方提出離職申請。2.工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容、交接物品、交接時間等信息。說明：此附件用于確保工作連續(xù)性和公司利益不受損失。3.經(jīng)濟補償協(xié)議詳細(xì)要求：經(jīng)濟補償協(xié)議應(yīng)明確補償金額、支付方式、支付時間等信息，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于證明甲乙雙方已就經(jīng)濟補償事宜達(dá)成一致。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于確保乙方在離職后對公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于確保乙方在離職后不從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。6.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于確保乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利、費用等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提出離職申請違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例說明：若乙方未在離職前三十日提出離職申請，則構(gòu)成違約，需支付違約金。2.乙方泄露公司保密信息違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在離職后泄露公司客戶信息，則構(gòu)成違約，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于年度工資的違約金。示例說明：若乙方在離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)參與與公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，則構(gòu)成違約，需支付違約金。4.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付未支付的經(jīng)濟補償，并支付相應(yīng)的違約金。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付經(jīng)濟補償，則構(gòu)成違約，需支付經(jīng)濟補償及違約金。5.第三方未履行協(xié)議義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)，則構(gòu)成違約，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024版財務(wù)主管離職保密及經(jīng)濟補償合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限4.離職條件及程序4.1離職條件4.2離職程序5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.經(jīng)濟補償6.1補償金額6.2補償支付方式6.3補償支付時間7.保密協(xié)議解除及終止8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效12.合同附件13.合同解釋14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[員工姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.合同期限3.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止日期：[離職日期]4.離職條件及程序4.1離職條件（1）[離職原因1]（2）[離職原因2]（3）[離職原因3]4.2離職程序（1）乙方應(yīng)在離職前[提前通知天數(shù)]內(nèi)向甲方提出離職申請。（2）甲方在收到乙方離職申請后，應(yīng)在[審核時間]內(nèi)予以審核，并告知乙方審核結(jié)果。（3）乙方離職前需完成交接工作，包括但不限于財務(wù)交接、工作交接等。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于：（1）[保密內(nèi)容1]（2）[保密內(nèi)容2]（3）[保密內(nèi)容3]5.2保密義務(wù)（1）乙方不得以任何形式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或使用甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的公司或企業(yè)中從事與甲方相同或類似的工作。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.經(jīng)濟補償6.1補償金額甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，金額為[補償金額]元。6.2補償支付方式甲方應(yīng)在合同終止后[支付時間]內(nèi)，以[支付方式]方式向乙方支付經(jīng)濟補償金。6.3補償支付時間經(jīng)濟補償金支付時間為[具體日期]。7.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。8.2使用權(quán)甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方在離職后違反競業(yè)限制條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無特殊約定，爭議解決機構(gòu)為[具體法院名稱]。11.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件清單本合同附件如下：（1）[附件名稱1]（2）[附件名稱2]（3）[附件名稱3]12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，若存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.合同附件清單14.1附件名稱（1）[附件名稱1]（2）[附件名稱2]（3）[附件名稱3]14.2附件內(nèi)容（1）[附件內(nèi)容1]（2）[附件內(nèi)容2]（3）[附件內(nèi)容3]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入背景1.1第三方介入原因由于甲方在履行合同過程中，發(fā)現(xiàn)乙方存在違反保密條款的行為，甲方?jīng)Q定引入第三方進(jìn)行調(diào)解。1.2第三方介紹第三方為[第三方名稱]，具有相關(guān)法律和財務(wù)背景，能夠公正、客觀地處理爭議。2.第三方介入程序2.1第三方介入方式第三方將以調(diào)解人的身份介入合同爭議，協(xié)助雙方達(dá)成一致意見。2.2第三方介入時間第三方介入時間為[具體日期]。2.3第三方介入地點第三方介入地點為[具體地點]。3.第三方介入職責(zé)3.1第三方職責(zé)第三方在介入過程中，應(yīng)遵循公正、客觀的原則，協(xié)助雙方解決合同爭議。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求雙方提供相關(guān)證據(jù)，并有權(quán)對合同條款進(jìn)行解釋。4.第三方介入結(jié)果4.1第三方介入結(jié)果第三方介入后，雙方應(yīng)遵循第三方提出的解決方案，達(dá)成一致意見。4.2第三方介入結(jié)果生效第三方介入結(jié)果自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.第三方介入費用5.1費用承擔(dān)第三方介入費用由雙方共同承擔(dān)。5.2費用支付方式第