2024版書店店長勞動合同及文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版書店店長勞動合同及文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同終止條件1.8合同解除條件2.工作內容2.1書店管理職責2.2店面運營管理2.3營銷與推廣2.4讀者服務2.5團隊管理2.6財務管理2.7設備與物資管理3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間安排3.3加班與調休3.4節(jié)假日安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利4.4休假待遇4.5年終獎5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2培訓費用5.3培訓時間5.4培訓成果評估6.考核與獎懲6.1考核制度6.2考核內容6.3考核結果6.4獎懲措施7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3保密期限7.4違約責任8.文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作8.1合作目的8.2合作內容8.3合作期限8.4合作費用8.5合作成果分享9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.合同解除后的處理12.1工作交接12.2資料返還12.3獎金與提成結算12.4離職證明13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達13.3爭議管轄13.4合同附件14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版書店店長勞動合同及文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作協(xié)議”。1.2合同編號：本合同編號為X2024。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同簽訂雙方：甲方（書店名稱）與乙方（店長姓名）。1.5合同生效日期：本合同自簽訂之日起生效。1.6合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。1.1合同期限屆滿；1.2乙方因個人原因提出書面辭職；1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反合同規(guī)定而解除合同；1.4乙方因故死亡或喪失勞動能力；1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定；1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方表現(xiàn)不佳而提出解除合同；1.3乙方因個人原因提出書面辭職；1.4甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。2.工作內容2.1書店管理職責：乙方負責書店的整體管理工作，包括但不限于：2.1.1負責書店的日常運營；2.1.2確保書店的正常營業(yè)秩序；2.1.3管理書店員工，制定和執(zhí)行工作計劃；2.2.1店面衛(wèi)生與安全；2.2.2商品陳列與銷售；2.2.3顧客服務；2.3.1制定書店營銷策略；2.3.2組織書店活動；2.3.3負責文創(chuàng)產(chǎn)品推廣；2.4.1讀者咨詢；2.4.2會員服務；2.4.3圖書借閱；2.5.1員工招聘與培訓；2.5.2員工績效考核；2.5.3員工激勵與獎懲；2.6.1店鋪收入與支出管理；2.6.2財務報表編制；2.6.3財務風險控制；2.7.1設備維護與保養(yǎng)；2.7.2物資采購與管理；2.7.3庫存盤點。3.工作時間與休息3.1工作時間安排：乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。3.2休息時間安排：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.3加班與調休：乙方因工作需要加班的，按照國家相關規(guī)定支付加班費或安排調休。3.4節(jié)假日安排：節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2.1績效獎金；4.2.2提成獎勵；4.3.1住房公積金；4.3.2工會福利；4.4.1帶薪年休假；4.4.2事假、病假等；4.5年終獎：乙方每年享有一定數(shù)額的年終獎。5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1.1行業(yè)知識培訓；5.1.2管理能力培訓；5.1.3專業(yè)技能培訓；5.2培訓費用：乙方參加培訓的費用由甲方承擔。5.3培訓時間：培訓時間根據(jù)實際需要安排。5.4培訓成果評估：培訓結束后，甲方將對培訓成果進行評估。6.考核與獎懲6.1考核制度：甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作進行定期考核。6.2考核內容：考核內容包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等。6.3考核結果：考核結果將作為乙方晉升、調薪、獎懲等依據(jù)。6.4獎懲措施：根據(jù)考核結果，甲方將對乙方進行相應的獎懲。8.文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作8.1合作目的：甲方與乙方合作，旨在通過乙方的書店店長職位，推廣甲方文創(chuàng)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。8.2.1在書店內設立文創(chuàng)產(chǎn)品專柜；8.2.2定期舉辦文創(chuàng)產(chǎn)品展示活動；8.2.3推廣文創(chuàng)產(chǎn)品至線上渠道，包括但不限于社交媒體、電商平臺等；8.2.4參與文創(chuàng)產(chǎn)品市場調研，收集顧客反饋。8.3合作期限：文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作期限與書店店長勞動合同期限一致，即自2024年1月1日起至2027年1月1日止。8.4合作費用：乙方推廣文創(chuàng)產(chǎn)品的費用由甲方承擔，包括但不限于宣傳費用、活動費用、線上推廣費用等。8.5合作成果分享：合作期間，雙方共同分享文創(chuàng)產(chǎn)品銷售收益的%作為推廣費用。9.違約責任9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行推廣文創(chuàng)產(chǎn)品的義務；9.1.2甲方未按合同規(guī)定支付推廣費用；9.1.3任何一方違反合同約定的保密義務；9.2.1支付違約金，違約金金額為元；9.2.2恢復、賠償因違約行為造成的損失；9.2.3解除合同，并承擔合同解除的法律后果。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。11.合同變更與解除11.1合同變更：任何一方需變更合同條款，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2.1合同約定的解除條件成就；11.2.2任何一方嚴重違約；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同終止：合同解除后，雙方應立即終止合同關系，并完成相關手續(xù)。12.合同解除后的處理12.1工作交接：合同解除后，乙方應立即完成工作交接，確保書店的正常運營。12.2資料返還：乙方應將所有與甲方相關的資料、文件等返還給甲方。12.3獎金與提成結算：合同解除前，乙方應完成當月獎金與提成的結算。12.4離職證明：甲方應向乙方出具離職證明。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。13.2通知與送達：本合同中所述的通知，應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。13.3爭議管轄：本合同的爭議管轄地為合同簽訂地。14.合同簽訂與生效14.1簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2法定代表人/授權代表簽字：14.2.1甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表：___________14.2.2乙方（蓋章）：法定代表人/授權代表：___________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方共同協(xié)商或法律要求，介入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、擔保機構、咨詢服務機構等。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，因需要專業(yè)服務或滿足法律、行業(yè)規(guī)范要求，可引入第三方介入。2.2第三方介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.第三方責任限額3.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定，具體包括：3.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的責任限額。3.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲方、乙方的過錯導致的損失，免除其賠償責任。3.1.3第三方責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。4.第三方責權利劃分4.1第三方的責任：4.1.1按照合作協(xié)議約定，履行相應的職責，確保合同履行；4.1.2對其履行職責過程中，因自身原因造成的損失，承擔相應的賠償責任；4.1.3遵守法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。4.2第三方的權利：4.2.1在合作協(xié)議約定的范圍內，獨立開展工作；4.2.2要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持；4.2.3享有合作協(xié)議中約定的報酬和費用。4.3第三方的義務：4.3.1按照合作協(xié)議約定，履行職責；4.3.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.3.3遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方作為甲方引入的輔助機構，應接受甲方的監(jiān)督和管理；5.1.2甲方有權要求第三方提供相關工作的進展報告和成果；5.1.3甲方有權對第三方的違約行為提出異議，并要求其承擔相應的責任。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方作為乙方合作的輔助機構，應接受乙方的監(jiān)督和管理；5.2.2乙方有權要求第三方提供相關工作的進展報告和成果；5.2.3乙方有權對第三方的違約行為提出異議，并要求其承擔相應的責任。5.3第三方與甲乙雙方的關系：5.3.1第三方在甲乙雙方的合作中，應保持中立，維護甲乙雙方的合法權益；5.3.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.3.3第三方在履行職責過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。6.第三方介入后的合同條款調整6.1當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應根據(jù)合作協(xié)議，對合同中相關條款進行如下調整：6.1.1明確第三方的職責范圍和權利義務；6.1.2約定第三方責任限額；6.1.3約定第三方介入后的費用結算方式；6.1.4約定第三方違約責任及處理方式。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議和調整后的合同條款，繼續(xù)履行合同義務。7.2第三方在履行職責過程中，如遇特殊情況，應及時通知甲乙雙方，并協(xié)商解決方案。7.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：書店店長崗位職責說明書要求：詳細說明書店店長的職責、權限和考核標準。說明：本附件用于明確乙方在書店店長職位上的工作內容。2.附件二：文創(chuàng)產(chǎn)品推廣方案要求：詳細列出文創(chuàng)產(chǎn)品推廣的具體策略、活動安排和預期目標。說明：本附件用于指導乙方開展文創(chuàng)產(chǎn)品推廣工作。3.附件三：書店員工手冊要求：包含書店的規(guī)章制度、員工權益、晉升機制等內容。說明：本附件用于規(guī)范書店員工的行為，保障員工權益。4.附件四：財務管理制度要求：明確書店的財務管理制度，包括收入、支出、報銷等規(guī)定。說明：本附件用于規(guī)范書店的財務管理，確保財務安全。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密范圍、保密義務和違約責任。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細說明第三方介入的具體內容、職責、權利和義務。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.附件七：爭議解決機制要求：明確爭議解決的途徑、程序和費用承擔。說明：本附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時的解決方法。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細說明合同變更的內容、原因和雙方協(xié)商結果。說明：本附件用于記錄合同變更的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定履行書店店長職責。1.2乙方未按合同規(guī)定推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。1.3甲方未按合同規(guī)定支付乙方薪酬或福利。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密。1.5第三方未按合作協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：2.1乙方未履行書店店長職責，導致書店運營出現(xiàn)重大問題，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。2.2乙方未按合同規(guī)定推廣文創(chuàng)產(chǎn)品，導致推廣效果不佳，甲方有權要求乙方承擔相應責任。2.3甲方未按合同規(guī)定支付乙方薪酬或福利，乙方有權要求甲方支付賠償金。2.4任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任。2.5第三方未按合作協(xié)議履行職責，甲方有權要求第三方承擔相應責任。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按合同規(guī)定履行書店店長職責，導致書店連續(xù)三個月銷售額下降20%，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失，如銷售額下降部分的三倍。3.2乙方未按合同規(guī)定推廣文創(chuàng)產(chǎn)品，導致文創(chuàng)產(chǎn)品銷售量未達到預期目標的50%，甲方有權要求乙方賠償因違約造成的損失，如銷售量未達標部分的20%。3.3甲方未按合同規(guī)定支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付欠薪及相應的賠償金。3.4第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致甲方損失了萬元，第三方應賠償甲方損失金額并承擔相應的法律責任。全文完。2024版書店店長勞動合同及文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.職責范圍3.1.乙方職責3.2.甲方職責4.工作內容4.1.日常經(jīng)營管理4.2.店面形象維護4.3.文創(chuàng)產(chǎn)品推廣4.4.營銷活動策劃4.5.客戶關系管理4.6.庫存管理5.工作時間與休息5.1.工作時間5.2.休息時間5.3.節(jié)假日安排6.工資待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.獎金分配比例6.4.社會保險6.5.住房公積金7.薪資調整7.1.薪資調整原則7.2.薪資調整周期8.考核與評價8.1.考核方式8.2.評價標準8.3.考核結果應用9.保密條款9.1.保密內容9.2.保密期限9.3.違約責任10.解除與終止合同10.1.解除合同條件10.2.終止合同條件10.3.解除與終止合同的程序11.違約責任11.1.乙方違約責任11.2.甲方違約責任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決程序13.其他約定13.1.法律適用13.2.合同附件13.3.合同簽署14.合同生效及修改14.1.合同生效日期14.2.合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：_______1.1.2.甲方住所：_______1.1.3.甲方法定代表人：_______1.1.4.甲方聯(lián)系電話：_______1.1.5.甲方電子郵箱：_______1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：_______1.2.2.乙方身份證號碼：_______1.2.3.乙方住址：_______1.2.4.乙方聯(lián)系電話：_______1.2.5.乙方電子郵箱：_______2.合同期限2.1.合同起始日期：_______2.2.合同終止日期：_______2.3.合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽條件另行約定。3.職責范圍3.1.乙方職責3.1.1.負責書店的日常經(jīng)營管理，確保書店的正常運營。3.1.2.維護書店的良好形象，提升顧客滿意度。3.1.3.推廣文創(chuàng)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品銷量。3.1.4.負責策劃和組織書店內的各類營銷活動。3.1.5.與供應商保持良好溝通，確保庫存充足。3.2.甲方職責3.2.1.提供書店的運營所需的場地、設施和設備。3.2.2.提供必要的培訓和支持，協(xié)助乙方完成工作。3.2.3.保障乙方的工作時間和休息時間。3.2.4.按時支付乙方工資及福利待遇。3.2.5.監(jiān)督乙方的工作，確保工作質量。4.工作內容4.1.日常經(jīng)營管理4.1.1.負責書店的日常運營，包括銷售、庫存管理、清潔等。4.1.2.維護書店的秩序，確保顧客安全。4.1.3.監(jiān)控書店的經(jīng)營數(shù)據(jù)，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。4.2.店面形象維護4.2.1.保持書店的整潔和美觀，定期進行清潔和維護。4.2.2.優(yōu)化書店的布局，提高顧客購物體驗。4.2.3.適時更新書店的陳列和宣傳物料。4.3.文創(chuàng)產(chǎn)品推廣4.3.1.制定文創(chuàng)產(chǎn)品推廣計劃，提高產(chǎn)品知名度。4.3.2.利用線上線下渠道進行產(chǎn)品推廣，擴大市場份額。4.3.3.收集顧客反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。4.4.營銷活動策劃4.4.1.策劃各類營銷活動，提高書店的銷售額。4.4.2.組織活動實施，確?；顒有Ч?.5.客戶關系管理4.5.2.處理顧客投訴和咨詢，確保顧客滿意度。4.5.3.定期進行客戶滿意度調查，了解顧客需求。4.6.庫存管理4.6.1.負責書店的庫存管理，確保庫存充足。4.6.2.定期盤點庫存，防止貨物丟失和浪費。4.6.3.根據(jù)銷售情況調整庫存結構，提高庫存周轉率。5.工作時間與休息5.1.工作時間：周一至周日，每日8小時，上午9:00至下午5:00。5.2.休息時間：每周休息1天，具體休息日雙方協(xié)商確定。5.3.節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.工資待遇6.1.基本工資：_______元/月。6.2.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和書店業(yè)績，按比例發(fā)放。6.3.獎金分配比例：具體比例另行約定。6.4.社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.5.住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.考核與評價8.1.考核方式8.1.1.甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核周期為每季度一次。8.1.2.考核內容將包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、業(yè)務能力、顧客滿意度等。8.1.3.考核結果將以書面形式通知乙方。8.2.評價標準8.2.1.工作態(tài)度：包括責任心、團隊合作、紀律性等。8.2.2.工作效率：包括完成任務的速度和質量。8.2.3.業(yè)務能力：包括對書店業(yè)務的理解和執(zhí)行能力。8.2.4.顧客滿意度：包括顧客反饋和投訴處理情況。8.3.考核結果應用8.3.1.考核結果將作為乙方薪資調整和職位晉升的重要依據(jù)。8.3.2.連續(xù)兩次考核不合格的，甲方有權解除勞動合同。9.保密條款9.1.保密內容9.1.1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。9.1.2.保密內容不包括乙方在公共領域已公開的信息。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同終止之日起不少于2年。9.3.違約責任9.3.1.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。10.解除與終止合同10.1.解除合同條件10.1.1.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權單方面解除合同。10.1.2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月向甲方提出書面申請。10.2.終止合同條件10.2.1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2.乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行合同。10.3.解除與終止合同的程序10.3.1.解除或終止合同，雙方應書面通知對方。10.3.2.解除或終止合同后，乙方應妥善處理工作交接。11.違約責任11.1.乙方違約責任11.1.1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應賠償甲方損失。11.2.甲方違約責任11.2.1.甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應賠償乙方損失。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決程序12.2.1.雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內協(xié)商解決。12.2.2.協(xié)商未果的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1.法律適用13.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件包括但不限于工作手冊、崗位職責說明書等。13.3.合同簽署13.3.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1.第三方定義14.1.1.本合同中所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等。14.2.第三方介入目的14.2.1.第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。14.3.第三方介入方式14.3.1.第三方介入方式包括但不限于提供專業(yè)服務、進行市場調研、提供技術支持等。14.4.第三方介入程序14.4.1.甲方或乙方有意引入第三方時，應提前向對方告知，并共同商定第三方介入的具體事宜。14.4.2.雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內容、權利義務和責任承擔。15.甲乙方額外條款15.1.甲方額外條款15.1.1.甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并對其提供的服務質量負責。15.1.2.甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方商業(yè)秘密的保密義務。15.2.乙方額外條款15.2.1.乙方在第三方介入期間，應積極配合第三方的各項工作，并提供必要的協(xié)助。15.2.2.乙方應確保第三方在其職責范圍內的工作不會影響書店的正常運營。16.第三方責任限額16.1.第三方責任限額16.1.1.第三方在其職責范圍內因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2.第三方責任限額根據(jù)合作協(xié)議具體約定，但不得低于人民幣_______萬元。16.2.責任劃分16.2.1.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，各自承擔相應的法律責任。16.2.2.第三方在履行合同過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。16.3.爭議解決16.3.1.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。16.3.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.合同變更17.1.合同變更17.1.1.任何一方在合同履行過程中，若需對合同內容進行變更，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。17.1.2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.2.合同解除17.2.1.合同變更或補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，任何一方不得擅自解除合同。17.2.2.若因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：書店店長崗位職責說明書詳細要求：說明書應明確乙方的崗位職責、工作標準、考核指標等。說明：乙方應熟悉并遵守該說明書中的各項規(guī)定。2.附件二：文創(chuàng)產(chǎn)品推廣計劃詳細要求：計劃應包括推廣目標、推廣策略、推廣活動安排等。說明：乙方應根據(jù)該計劃執(zhí)行推廣工作。3.附件三：營銷活動策劃方案詳細要求：方案應包括活動目標、活動內容、活動預算等。說明：乙方應根據(jù)方案實施營銷活動。4.附件四：顧客滿意度調查問卷詳細要求：問卷應包含顧客對書店服務、產(chǎn)品、環(huán)境等方面的評價。說明：乙方應定期進行顧客滿意度調查，并根據(jù)調查結果改進工作。5.附件五：庫存管理規(guī)范詳細要求：規(guī)范應包括庫存管理制度、庫存盤點流程等。說明：乙方應嚴格按照規(guī)范進行庫存管理。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方服務內容、服務標準、費用結算等。說明：甲方和乙方應共同與第三方簽訂該協(xié)議。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密內容和保密期限。說明：乙方應嚴格履行保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密。8.附件八：合同補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應包括合同變更內容、雙方簽字蓋章等。說明：合同履行過程中如需變更合同內容，應簽訂補充協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間完成工作任務。責任認定標準：每延遲一天，乙方應向甲方支付_______元的違約金。示例：若乙方未按期完成書店裝修，則需支付每日_______元的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。示例：若乙方泄露甲方客戶信息，則需賠償甲方損失并承擔相應法律責任。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應支付乙方未支付工資的利息，并承擔相應法律責任。示例：若甲方未按期支付乙方工資，則需支付每日_______元的利息。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供合格服務。責任認定標準：第三方應承擔相應責任，賠償甲方或乙方損失。示例：若第三方提供的咨詢服務不符合約定標準，則需賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024版書店店長勞動合同及文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1書店名稱及地址1.2店長姓名及聯(lián)系方式1.3文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作方名稱及聯(lián)系方式2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2合同終止條件3.店長崗位職責3.1書店日常經(jīng)營管理3.2財務管理3.3人力資源管理3.4營銷推廣4.店長權利與義務4.1店長權利4.2店長義務5.文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作內容5.1文創(chuàng)產(chǎn)品推廣范圍5.2文創(chuàng)產(chǎn)品推廣方式5.3文創(chuàng)產(chǎn)品推廣效果評估6.文創(chuàng)產(chǎn)品推廣費用及分成6.1文創(chuàng)產(chǎn)品推廣費用承擔6.2文創(chuàng)產(chǎn)品推廣分成比例7.薪酬及福利待遇7.1店長基本工資7.2獎金及提成7.3社會保險及住房公積金7.4其他福利待遇8.違約責任8.1書店違約責任8.2店長違約責任8.3文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定事項14.1通知方式14.2附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1書店名稱：書店1.2書店地址：省市區(qū)路號1.3店長姓名：1.5文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作方名稱：文化創(chuàng)意有限公司2.合同期限及終止條件2.1合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共計兩年。2.2合同終止條件：2.2.1雙方協(xié)商一致，提前終止合同；2.2.2一方違反合同約定，另一方有權解除合同；2.2.3因不可抗力導致合同無法履行。3.店長崗位職責3.1書店日常經(jīng)營管理：3.1.1負責書店的日常運營，確保書店的正常營業(yè)；3.1.2制定并執(zhí)行書店的經(jīng)營策略；3.1.3確保書店的環(huán)境整潔、安全。3.2財務管理：3.2.1負責書店的財務預算和核算；3.2.2確保書店的財務狀況良好；3.2.3定期向書店管理層匯報財務狀況。3.3人力資源管理：3.3.1負責書店員工的招聘、培訓和管理；3.3.2確保員工的合法權益；3.3.3提高員工的工作效率。3.4營銷推廣：3.4.1負責書店的營銷策劃和推廣活動；3.4.2提高書店的知名度和市場份額；3.4.3定期分析市場動態(tài)，調整營銷策略。4.店長權利與義務4.1店長權利：4.1.1依照合同約定，行使書店經(jīng)營管理權；4.1.2依照書店規(guī)定，決定員工招聘、培訓、考核及獎懲；4.1.3依照合同約定，獲得相應的薪酬及福利待遇。4.2店長義務：4.2.1嚴格按照合同約定，履行書店經(jīng)營管理職責；4.2.2保守書店的商業(yè)秘密，不得泄露；4.2.3不得利用職務之便謀取私利。5.文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作內容5.1文創(chuàng)產(chǎn)品推廣范圍：5.1.1推廣范圍包括書店內銷售的所有文創(chuàng)產(chǎn)品；5.1.2推廣范圍包括書店周邊相關文創(chuàng)產(chǎn)品。5.2文創(chuàng)產(chǎn)品推廣方式：5.2.1通過線上線下渠道進行推廣；5.2.2舉辦文創(chuàng)產(chǎn)品展覽、講座等活動；5.2.3與其他文化機構合作，共同推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。5.3文創(chuàng)產(chǎn)品推廣效果評估：5.3.1定期對推廣效果進行評估；5.3.2評估內容包括推廣活動的參與度、銷售額等。6.文創(chuàng)產(chǎn)品推廣費用及分成6.1文創(chuàng)產(chǎn)品推廣費用承擔：6.1.1推廣費用由文化創(chuàng)意有限公司承擔；6.1.2推廣費用包括廣告費用、活動費用等。6.2文創(chuàng)產(chǎn)品推廣分成比例：6.2.1推廣分成比例為書店獲得收益的10%；6.2.2分成金額每月結算一次。7.薪酬及福利待遇7.1店長基本工資：7.1.1店長基本工資為人民幣10,000元/月；7.1.2基本工資按月支付。7.2獎金及提成：7.2.1店長可獲得年度獎金，獎金金額為基本工資的10%；7.2.2店長可獲得銷售提成，提成比例為銷售額的1%。7.3社會保險及住房公積金：7.3.1書店為店長繳納社會保險及住房公積金；7.3.2繳納比例及標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。7.4其他福利待遇：7.4.1店長享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；7.4.2書店為店長提供必要的工作用品及辦公用品。8.違約責任8.1書店違約責任：8.1.1未按時支付店長工資或福利待遇，應按日支付違約金，違約金為應支付金額的1%；8.1.2因書店原因導致合同提前終止，應支付店長相當于一個月工資的違約金；8.1.3未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2店長違約責任：8.2.1未履行合同約定的職責，導致書店利益受損，應賠償相應損失；8.2.2因個人原因導致合同提前終止，應提前一個月書面通知書店，否則應支付相當于一個月工資的違約金；8.2.3違反保密義務，泄露書店商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作方違約責任：8.3.1未按時支付推廣費用，應按日支付違約金，違約金為應支付金額的1%；8.3.2未履行推廣合同約定，導致推廣效果不佳，應承擔相應責任；8.3.3因合作方原因導致合同提前終止，應支付書店相當于一個月推廣費用比例的違約金。9.保密條款9.1保密內容：9.1.1書店的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等；9.1.2文創(chuàng)產(chǎn)品推廣合作方提供的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；9.2.2即使合同終止，保密義務仍應繼續(xù)履行。9.3違約責任：9.3.1違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1若雙方同意，可共同選擇仲裁機構進行仲裁；10.2.2仲裁機構應具有獨立性和公正性。11.合同變更11.1變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2變更內容不違反法律法規(guī)。11.2變更程序：11.2.1雙方應簽署書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2一方違約，另一方有權解除合同；12.1.3因不可抗力導致合同無法履行。12.2解除程序：12.2.1解除合同應提前一個月書面通知對方；12.2.2解除合同后，雙方應妥善處理剩余事宜。13.合同生效13.1生效條件：13.1.1雙方簽署合同；13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章；13.1.3合同符合法律法規(guī)。13.2生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1通知方式：14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送；14.1.2通知應以掛號信、特快專遞或電子郵件方式發(fā)送至對方指定的地址或郵箱。14.2附件及補充協(xié)議：14.2.1本合同附件包括但不限于《書店店長崗位職責說明書》、《文創(chuàng)產(chǎn)品推廣方案》等；14.2.2任何補充協(xié)議或附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、審計機構、擔保機構等；15.1.2第三方應為具有相應資質、能力和良好信譽的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議；15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提高合同履行的效率和效果。16.第三方責任限額16.1第三方責任：16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.2第三方責任限額根據(jù)合作協(xié)議具體約定，一般不超過其收取服務費用的兩倍。16.2明確第三方責任限額：16.2.1在合作協(xié)議中，甲乙雙方應明確第三方的責任限額，并約定在第三方責任限額范圍內的損失由第三方承擔；16.2.2超出第三方責任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定各自承擔。17.第三方責任劃分17.