2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與派遣人員職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與派遣人員職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣公司名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣人員基本信息2.派遣人員工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位描述2.2工作職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間及班次安排3.派遣人員工作條件與待遇3.1工作場(chǎng)所及設(shè)施3.2工資及福利待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.派遣人員職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)原則4.2指導(dǎo)內(nèi)容與方式4.3指導(dǎo)周期與頻率5.派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.2培訓(xùn)實(shí)施與管理5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.派遣人員考核與評(píng)估6.1考核內(nèi)容與方法6.2評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用6.3考核周期與結(jié)果反饋7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件與程序7.3續(xù)簽與解除8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法8.3違約責(zé)任的承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與通知11.1合同生效條件11.2通知方式與送達(dá)11.3通知的效力12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案13.合同變更與解除13.1變更程序與條件13.2解除程序與條件13.3合同變更后的生效14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同份數(shù)與使用14.3合同的簽署與日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1派遣公司名稱：[派遣公司全稱]1.2派遣公司地址：[派遣公司詳細(xì)地址]1.3用工單位名稱：[用工單位全稱]1.4用工單位地址：[用工單位詳細(xì)地址]1.5派遣人員姓名：[派遣人員姓名]1.6派遣人員身份證號(hào)碼：[派遣人員身份證號(hào)碼]1.7派遣人員性別：[派遣人員性別]1.8派遣人員出生日期：[派遣人員出生日期]1.9派遣人員聯(lián)系方式：[派遣人員聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條派遣人員工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位描述：[具體工作崗位名稱及工作內(nèi)容描述]2.2工作職責(zé)范圍：[詳細(xì)列舉派遣人員在崗位上的具體職責(zé)]2.3工作時(shí)間及班次安排：[工作日時(shí)間、休息日安排、加班規(guī)定等]第三條派遣人員工作條件與待遇3.1工作場(chǎng)所及設(shè)施：[工作場(chǎng)所地址、辦公設(shè)施、安全措施等]3.2工資及福利待遇：[基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等]3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：[具體繳納比例、繳納方式及管理單位]第四條派遣人員職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)原則：[指導(dǎo)原則、目標(biāo)及適用范圍]4.2指導(dǎo)內(nèi)容與方式：[具體指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式及實(shí)施計(jì)劃]4.3指導(dǎo)周期與頻率：[指導(dǎo)周期、具體指導(dǎo)時(shí)間及頻率]第五條派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容：[培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)]5.2培訓(xùn)實(shí)施與管理：[培訓(xùn)組織、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程、培訓(xùn)效果評(píng)估]5.3培訓(xùn)效果評(píng)估：[評(píng)估方式、評(píng)估指標(biāo)及結(jié)果應(yīng)用]第六條派遣人員考核與評(píng)估6.1考核內(nèi)容與方法：[考核內(nèi)容、考核方法、考核周期]6.2評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用：[評(píng)估結(jié)果反饋、績(jī)效改進(jìn)措施、晉升機(jī)會(huì)]6.3考核周期與結(jié)果反饋：[考核周期、結(jié)果反饋時(shí)間及方式]第七條合同期限及終止條件7.1合同期限：[合同起止日期]7.2終止條件與程序：[合同終止的條件、程序及通知方式]7.3續(xù)簽與解除：[合同續(xù)簽的條件、程序及解除合同的條件、程序]第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約情形：[未按時(shí)支付工資、違反保密協(xié)議、違反合同約定工作職責(zé)、擅自離職等]8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法：[根據(jù)違約情形確定賠償金額，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金等，具體計(jì)算方法]8.3違約責(zé)任的承擔(dān)：[違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、賠償方式及賠償期限]第九條保密條款9.1保密信息范圍：[包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等]9.2保密義務(wù)：[派遣公司、用工單位及派遣人員的保密義務(wù)及保密措施]9.3保密期限：[保密信息的保密期限，如合同期限屆滿后仍需保密的，應(yīng)明確具體期限]第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：[協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁、訴訟等]10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[協(xié)商解決的第三方機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院等]10.3爭(zhēng)議解決程序：[爭(zhēng)議解決的具體流程、時(shí)間限制及費(fèi)用承擔(dān)]第十一條合同生效與通知11.1合同生效條件：[合同雙方簽字蓋章后生效，或按照法律規(guī)定生效]11.2通知方式與送達(dá)：[書(shū)面通知、電子郵件、傳真等，具體送達(dá)地址及方式]11.3通知的效力：[通知送達(dá)后即產(chǎn)生法律效力，雙方應(yīng)遵守通知內(nèi)容]第十二條合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案第十三條合同變更與解除13.1變更程序與條件：[變更合同內(nèi)容需雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議]13.2解除程序與條件：[合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議，明確解除原因及后續(xù)事宜]13.3合同變更后的生效：[變更后的合同內(nèi)容自變更協(xié)議簽署之日起生效]第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款：[定義不可抗力事件、雙方權(quán)利義務(wù)及處理方式]14.2合同份數(shù)與使用：[合同一式幾份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力]14.3合同的簽署與日期：[合同雙方代表簽字蓋章日期，合同簽署地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在派遣服務(wù)合同中，除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高派遣服務(wù)的質(zhì)量、保障派遣人員的權(quán)益、促進(jìn)合同的順利履行。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系和達(dá)成協(xié)議；2.1.2提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等方面的專業(yè)建議；2.1.3提供培訓(xùn)服務(wù)，為派遣人員提供技能培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)；2.1.4提供法律援助，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、合同約定等因素確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其服務(wù)合同中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。3.3第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方法如下：3.3.1根據(jù)第三方服務(wù)合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)；3.3.2結(jié)合第三方服務(wù)的內(nèi)容和范圍，評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn)和損失；3.3.3考慮第三方自身的能力和財(cái)務(wù)狀況。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由其服務(wù)合同約定。4.2第三方責(zé)任與其他各方的責(zé)任劃分如下：4.2.1甲乙雙方的責(zé)任由本合同約定；4.2.2第三方責(zé)任由其服務(wù)合同約定；4.2.3第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；5.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。6.第三方介入的變更和終止6.1第三方介入的變更或終止，需經(jīng)甲乙雙方同意；6.2第三方介入的變更或終止程序如下：6.2.1第三方提出變更或終止請(qǐng)求；6.2.2甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；6.2.3簽署變更或終止協(xié)議，明確后續(xù)事宜。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偅?.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：7.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用；7.1.2第三方產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.第三方介入的保密8.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；8.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容和期限，由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作崗位、入職日期、離職日期等信息。說(shuō)明：此名單用于記錄派遣人員的基本信息和變動(dòng)情況。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)用于明確派遣人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案詳細(xì)要求：包括職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施方式、周期、評(píng)估方法等。說(shuō)明：此方案用于指導(dǎo)派遣人員制定和實(shí)施個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：此記錄用于評(píng)估培訓(xùn)效果和派遣人員技能提升情況。5.附件五：考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：此報(bào)告用于反饋派遣人員的績(jī)效表現(xiàn)和提供改進(jìn)方向。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更的具體內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。7.附件七：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確合同解除的具體情況，包括雙方責(zé)任。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣公司未按時(shí)支付工資；1.2用工單位未按照合同約定提供工作條件；1.3派遣人員違反合同約定擅自離職；1.4第三方未履行保密義務(wù)；1.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.6雙方未按照合同約定進(jìn)行通知和溝通。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金等；2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的影響、損失程度等因素確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1派遣公司未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償派遣人員因此造成的損失；3.2用工單位未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、賠償派遣人員因工作條件不達(dá)標(biāo)而造成的損失；3.3派遣人員違反合同約定擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償用工單位因此造成的損失；3.4第三方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方因此造成的損失；3.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、重新提供服務(wù)或賠償損失；3.6雙方未按照合同約定進(jìn)行通知和溝通，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失。全文完。2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與派遣人員職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣人員數(shù)量及要求2.3派遣人員招聘及選拔2.4派遣人員培訓(xùn)與考核2.5派遣人員工資及福利待遇3.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容3.2指導(dǎo)方式及時(shí)間安排3.3指導(dǎo)人員資質(zhì)要求3.4指導(dǎo)成果評(píng)估及反饋4.合同履行與監(jiān)督4.1合同履行期限及方式4.2派遣人員工作考核4.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)實(shí)施情況4.4合同履行監(jiān)督機(jī)制5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形及處理方式6.2違約金計(jì)算及支付6.3損害賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除的程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.其他約定10.1合同附件10.2合同未盡事宜10.3合同解釋權(quán)11.合同附件11.1派遣人員名單11.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人員13.合同附件13.1合同履行情況報(bào)告13.2派遣人員考核結(jié)果13.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)成果評(píng)估14.合同附件14.1合同履行爭(zhēng)議處理記錄14.2合同變更記錄14.3合同解除記錄第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：YY勞務(wù)派遣公司1.2合同簽訂日期2004年5月15日1.3合同期限本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.5合同解除條件1.5.1任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。1.5.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，可以解除合同。1.5.3乙方因經(jīng)營(yíng)困難，提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，可以解除合同。2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，向乙方提出派遣崗位及職責(zé)要求，乙方根據(jù)要求提供符合條件的人員。2.2派遣人員數(shù)量及要求甲方需派遣人員總數(shù)為20人，具體崗位及要求如下：2.3派遣人員招聘及選拔乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔及培訓(xùn)符合甲方要求的人員，并提供相關(guān)證明材料。2.4派遣人員培訓(xùn)與考核乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.5派遣人員工資及福利待遇派遣人員的工資及福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。3.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容乙方為甲方派遣人員提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)等。3.2指導(dǎo)方式及時(shí)間安排乙方通過(guò)線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，每月至少組織一次職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)活動(dòng)。3.3指導(dǎo)人員資質(zhì)要求3.4指導(dǎo)成果評(píng)估及反饋甲方對(duì)乙方提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并反饋給乙方。4.合同履行與監(jiān)督4.1合同履行期限及方式本合同履行期間，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.2派遣人員工作考核甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣人員續(xù)簽合同及獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)實(shí)施情況乙方每月向甲方報(bào)告職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)實(shí)施情況，包括活動(dòng)開(kāi)展情況、指導(dǎo)成果等。4.4合同履行監(jiān)督機(jī)制雙方設(shè)立合同履行監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形及處理方式6.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，視為違約。6.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2違約金計(jì)算及支付違約金按違約金額的10%計(jì)算，違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付違約金。6.3損害賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。7.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)自收到爭(zhēng)議解決申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。7.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即市。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.1.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以提出合同變更請(qǐng)求。8.2合同解除條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2甲方或乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.3合同變更與解除的程序8.3.1合同變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.3.2合同變更或解除生效后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的內(nèi)容履行義務(wù)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于派遣人員安置、費(fèi)用結(jié)算等。10.其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于派遣人員名單、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案、合同履行情況報(bào)告等。10.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.合同附件11.1派遣人員名單附件一：派遣人員名單，包括姓名、崗位、入職日期等。11.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案附件二：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案，包括指導(dǎo)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。11.3其他相關(guān)文件附件三：其他相關(guān)文件，包括但不限于培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、爭(zhēng)議處理記錄等。12.合同簽署12.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市。12.3合同簽署人員甲方代表：乙方代表：13.合同附件13.1合同履行情況報(bào)告附件四：合同履行情況報(bào)告，包括派遣人員工作表現(xiàn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)實(shí)施情況等。13.2派遣人員考核結(jié)果附件五：派遣人員考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。13.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)成果評(píng)估附件六：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)成果評(píng)估，包括指導(dǎo)效果、滿意度等。14.合同附件14.1合同履行爭(zhēng)議處理記錄附件七：合同履行爭(zhēng)議處理記錄，包括爭(zhēng)議內(nèi)容、處理過(guò)程、處理結(jié)果等。14.2合同變更記錄附件八：合同變更記錄，包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方等。14.3合同解除記錄附件九：合同解除記錄，包括解除原因、解除日期、解除雙方等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，以及任何被甲乙雙方授權(quán)參與本合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方參與合同履行。15.2.2為解決合同履行中的爭(zhēng)議，雙方共同邀請(qǐng)第三方介入。15.2.3合同中約定的第三方介入情形。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同中的責(zé)任：a)第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)。b)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。c)第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。15.3.2第三方在合同中的權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。b)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立作出判斷和建議。c)第三方有權(quán)獲得合同履行過(guò)程中的報(bào)酬。15.3.3第三方在合同中的義務(wù)：a)第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。b)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。c)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的劃分：a)第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行。b)第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分：a)第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行。b)第三方因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額：a)第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%。b)第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以實(shí)際發(fā)生損失為基準(zhǔn)。15.5.2超出責(zé)任限額的處理：a)若第三方責(zé)任損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。b)若第三方無(wú)法承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式邀請(qǐng)第三方介入本合同。16.2第三方介入的確認(rèn)第三方在收到邀請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面確認(rèn)是否接受邀請(qǐng)。16.3第三方介入的生效第三方確認(rèn)接受邀請(qǐng)后，本合同中關(guān)于第三方介入的條款開(kāi)始生效。16.4第三方介入的退出若第三方在介入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自身無(wú)法履行合同義務(wù)，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知甲乙雙方，并退出本合同。16.5第三方介入的后續(xù)處理第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括姓名、崗位、入職日期、合同期限、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，以便甲方進(jìn)行管理和考核。2.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案詳細(xì)要求：包括指導(dǎo)目標(biāo)、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、指導(dǎo)時(shí)間安排等。說(shuō)明：此附件用于明確乙方提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容和安排。3.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括派遣人員工作表現(xiàn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)實(shí)施情況、爭(zhēng)議處理情況等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)情況和結(jié)果，以便雙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.派遣人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此附件用于記錄派遣人員的考核情況，作為調(diào)整派遣人員待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。5.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)成果評(píng)估詳細(xì)要求：包括指導(dǎo)效果、滿意度、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估乙方提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的實(shí)際效果，以便雙方進(jìn)行改進(jìn)。6.合同履行爭(zhēng)議處理記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、處理過(guò)程、處理結(jié)果、責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，以及雙方的處理結(jié)果。7.合同變更記錄詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況，以便雙方核對(duì)和追溯。8.合同解除記錄詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的原因和過(guò)程，以便雙方了解合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行派遣服務(wù)或職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定支付派遣人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償派遣人員因此遭受的損失。2.派遣人員違反甲方規(guī)章制度，影響正常工作秩序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的行為負(fù)責(zé)，若派遣人員違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若派遣人員因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方介入過(guò)程中，第三方未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方在職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)過(guò)程中未提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同履行過(guò)程中，任何一方泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與派遣人員職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)2.2派遣人員職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.服務(wù)期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.派遣人員資格與條件5.1資格要求5.2條件限制6.派遣人員選拔與派遣6.1選拔流程6.2派遣安排7.派遣人員管理7.1考核與評(píng)估7.2紀(jì)律與規(guī)章制度8.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容8.1指導(dǎo)目標(biāo)8.2指導(dǎo)方法8.3指導(dǎo)周期9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密措施10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與終止13.1合同變更13.2合同終止14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1勞務(wù)派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合甲方要求的勞務(wù)人員派遣至甲方工作場(chǎng)所，乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、管理、培訓(xùn)、工資支付等相關(guān)事宜。1.1.2派遣人員：指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方派遣的具有合法勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。1.1.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：指乙方為派遣人員提供職業(yè)發(fā)展、技能提升、崗位匹配等方面的咨詢服務(wù)。1.2解釋本合同中，如無(wú)特別說(shuō)明，所有術(shù)語(yǔ)均按照上述定義執(zhí)行。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合甲方崗位需求的派遣人員，并確保派遣人員的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)滿足甲方要求。2.2派遣人員職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)乙方應(yīng)為派遣人員提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、技能提升方案等。第三條服務(wù)期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2結(jié)束日期：本合同期限為一年，自起始日期起算。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。4.2付款方式：甲方應(yīng)在本合同生效后個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按季度支付。4.3付款時(shí)間：每季度第一個(gè)月的五個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)季度費(fèi)用。第五條派遣人員資格與條件5.1.1具有合法的勞動(dòng)年齡；5.1.2具有符合崗位要求的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；5.2.1法律規(guī)定禁止從事相關(guān)工作的；5.2.2甲方已知的患有傳染病的；5.2.3甲方認(rèn)為不適宜派遣至甲方工作的。第六條派遣人員選拔與派遣6.1選拔流程：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過(guò)面試、考察等方式進(jìn)行選拔，確保派遣人員的素質(zhì)符合甲方要求。6.2派遣安排：乙方應(yīng)在甲方指定的日期前完成派遣人員的派遣工作，并確保派遣人員按時(shí)到崗。第七條派遣人員管理7.1考核與評(píng)估：乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核與評(píng)估，確保派遣人員的表現(xiàn)符合甲方要求。7.2紀(jì)律與規(guī)章制度：乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，乙方應(yīng)及時(shí)采取措施糾正。第八條合同變更與終止8.1合同變更本合同任何條款的變更，均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2合同終止8.2.1合同期滿終止：本合同期限屆滿，如無(wú)續(xù)簽協(xié)議，合同自動(dòng)終止。8.2.2甲方提前終止：甲方有權(quán)在本合同期限內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違約或派遣人員重大過(guò)錯(cuò)等情況，提前終止合同。8.2.3乙方提前終止：乙方有權(quán)在本合同期限內(nèi)，因甲方嚴(yán)重違約或合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)等情況，提前終止合同。8.2.4合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第九條保密條款9.1保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密措施甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露、誤用或?yàn)E用。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形本合同項(xiàng)下，任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。第十三條合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人員遣返等。14.3合同解除通知本合同解除的通知，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方范圍1.2.1中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和促成合同簽訂等中介服務(wù)的第三方。1.2.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、建議等服務(wù)的第三方。1.2.3技術(shù)服務(wù)方：提供專業(yè)技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方。1.2.4人力資源服務(wù)方：提供招聘、培訓(xùn)、派遣等人力資源相關(guān)服務(wù)的第三方。第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其直接造成的損失，且不得超過(guò)本合同服務(wù)費(fèi)用總額的%。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。2.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三條第三方介入程序3.1介入申請(qǐng)甲乙雙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入原因、第三方類型和預(yù)期目標(biāo)。3.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)直接與甲方溝通，確保服務(wù)滿足甲方要求。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)直接與乙方溝通，確保服務(wù)滿足乙方要求。4.3第三方與派遣人員的關(guān)系第三方應(yīng)遵守本合同關(guān)于派遣人員的條款，對(duì)派遣人員的權(quán)益負(fù)責(zé)。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定承擔(dān)。5.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。第六條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)6.1風(fēng)險(xiǎn)定義本合同所稱風(fēng)險(xiǎn)，是指因第三方介入導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面的不確定性。6.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)6.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的直接風(fēng)險(xiǎn)。6.2.2甲