總經(jīng)理聘用合同

總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“總經(jīng)理”）：第一章總則1.1本合同由公司（以下簡稱“甲方”）與總經(jīng)理（以下簡稱“乙方”）簽訂，旨在規(guī)范甲乙雙方在聘用關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同所指總經(jīng)理，是指乙方作為公司的法定代表人，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)的高級(jí)管理人員。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章職責(zé)與權(quán)限2.1乙方作為公司總經(jīng)理，應(yīng)履行以下職責(zé)：2.1.1全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)，組織實(shí)施公司經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃；2.1.2負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部管理制度，完善公司組織架構(gòu)，提高公司運(yùn)營效率；2.1.3負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，保證公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定；2.1.4負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)公司員工；2.1.5負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、市場(chǎng)營銷和客戶關(guān)系管理工作；2.1.6負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理工作；2.1.7履行法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。2.2乙方在履行職責(zé)過程中，享有以下權(quán)限：2.2.1對(duì)公司內(nèi)部管理制度和經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和調(diào)整擁有決策權(quán)；2.2.2對(duì)公司員工的選拔、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)擁有決定權(quán)；2.2.3對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行擁有審批權(quán)；2.2.4對(duì)公司重大合同的簽訂和履行擁有審批權(quán)；2.2.5法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他權(quán)限。第三章聘用期限與待遇3.1乙方聘用期限為____年，自本合同生效之日起計(jì)算。3.2在聘用期限內(nèi)，乙方享有以下待遇：3.2.1月薪為人民幣_(tái)___元，每半年根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)進(jìn)行一次薪酬調(diào)整；3.2.2按照公司規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”及其他福利待遇；3.2.3公司提供住宿和交通工具；3.2.4享有公司規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇；3.2.5法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他待遇。第四章解除與終止4.1在以下情況下，甲方有權(quán)提前解除本合同：4.1.1乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本合同規(guī)定，給公司造成重大損失的；4.1.2乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；4.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。4.2在以下情況下，乙方有權(quán)提前解除本合同：4.2.1公司未按照本合同約定支付乙方報(bào)酬的；4.2.2公司未按照本合同約定提供乙方福利待遇的；4.2.3公司違反法律法規(guī)、公司章程或本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；4.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。4.3在以下情況下，本合同自動(dòng)終止：4.3.1聘用期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；4.3.2公司因合并、分立、破產(chǎn)等原因解散的；4.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第五章違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金金額為雙方約定的人民幣_(tái)___元。5.2雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密，如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金金額為雙方約定的人民幣_(tái)___元。5.4雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，如一方因違法行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第六章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1乙方的工作地點(diǎn)為____（具體城市或地區(qū)），如公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。6.2乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。具體工作時(shí)間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。6.3乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或私自離崗。6.4乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及公司規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假待遇。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1公司應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。7.2乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)。7.3公司應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.4乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向公司提出培訓(xùn)和發(fā)展需求。第八章績效考核8.1公司對(duì)乙方實(shí)行定期績效考核，考核周期為每____個(gè)月一次。8.2績效考核指標(biāo)包括但不限于：業(yè)務(wù)完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶滿意度、成本控制等。8.3績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰的依據(jù)。8.4乙方對(duì)績效考核結(jié)果有異議時(shí)，可以向公司提出申訴，公司應(yīng)予以妥善處理。第九章保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露。9.2乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。9.3如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為雙方約定的人民幣_(tái)___元。9.4公司應(yīng)對(duì)乙方的保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給予合理補(bǔ)償。第十章其他約定10.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。10.2雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同的修改、補(bǔ)充、解除和終止，均應(yīng)書面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.5本合同簽訂后，如一方變更通訊地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則對(duì)方按照原通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)送的通知、文件等，視為有效送達(dá)。第十一章違約賠償11.1若甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2若乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.3雙方因違約產(chǎn)生的賠償金額，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.4任何一方因第三方的原因?qū)е逻`約，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕可能給對(duì)方造成的損失。第十二章爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3雙方同意，訴訟期間本合同繼續(xù)履行，除非人民法院另有裁定。12.4雙方應(yīng)遵守法院的生效判決，并按照判決結(jié)果履行相應(yīng)的義務(wù)。第十三章合同的變更和解除13.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。13.2變更或解除本合同，應(yīng)書面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3在本合同變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行未變更或未解除部分的約定。13.4若本合同解除，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。第十四章合同的繼承和轉(zhuǎn)讓14.1除非雙方另有約定，本合同不得轉(zhuǎn)讓或繼承。14.2若一方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情形，本合同可由其權(quán)利義務(wù)承受人繼承。14.3在任何情況下，未經(jīng)另一方書面同意，一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.4本合同的繼承和轉(zhuǎn)讓，應(yīng)遵循法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第十五章一般條款15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行