網絡使用與權限管理制度

網絡使用與權限管理制度1.前言為了保護企業(yè)信息安全，規(guī)范員工網絡使用行為，提升工作效率，訂立本《網絡使用與權限管理制度》。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工和相關合作伙伴，在使用公司網絡資源和系統(tǒng)時必需遵守。3.網絡資源和系統(tǒng)管理3.1公司網絡資源和系統(tǒng)歸公司全部，僅限于工作使用。3.2全部員工在使用公司網絡資源和系統(tǒng)時應遵守相關法律法規(guī)，不得進行非法的網絡活動。3.3禁止在公司網絡資源和系統(tǒng)中傳播、復制、下載含有攻擊性、羞辱性、淫穢色情、暴力或其他違法違規(guī)內容的數據。3.4禁止私自安裝未授權的軟件或插件，一經發(fā)現將會被追究責任。3.5斷開并及時報告存在網絡漏洞、異常、病毒、木馬等網絡安全風險。4.上網行為管理4.1員工可合理使用公司網絡資源進行工作相關的上網活動，但應遵守企業(yè)倫理和規(guī)范，不得訪問與工作無關的網站。4.2禁止在公司網絡資源上通過社交網絡、即時通訊工具等進行私人溝通，除非經業(yè)務部門特批。4.3在公司網絡資源上進行網上購物、游戲、娛樂等非工作相關的行為被視為違規(guī)行為。4.4禁止利用公司網絡資源進行非法外匯、賭博、淘寶刷單等違法違規(guī)活動。5.網絡權限管理5.1公司對員工在網絡資源和系統(tǒng)的權限進行合理調配，并按需進行動態(tài)調整。5.2員工只能訪問其工作職責所需的權限范圍內的網絡資源和系統(tǒng)，不得非法取得他人權限。5.3禁止私自泄露、竄改、刪除公司網絡資源和系統(tǒng)中的數據，如有需要應經過相應審批程序。5.4禁止通過未授權的方式訪問他人賬號或系統(tǒng)，如發(fā)現安全漏洞，應及時報告給網絡管理員。5.5員工離職或崗位更改時，應立刻撤銷其相關權限，防止數據泄露和濫用。6.違規(guī)行為懲罰6.1對于違反本制度的員工，將按公司《員工行為規(guī)范》和《違紀處分條例》進行相應懲罰。6.2違規(guī)行為包含但不限于：私自更改系統(tǒng)設置、傳播病毒、有意損壞網絡設備、竊取他人賬號等。6.3懲罰措施包含：口頭警告、書面警告、扣除績效獎金、降低職務級別、解除勞動合同等。7.監(jiān)管與督促7.1公司將建立特地的網絡安全團隊，負責網絡監(jiān)管與維護。7.2網絡管理員有權對公司網絡資源和系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現違規(guī)行為將及時采取相應措施。7.3公司將定期組織網絡安全培訓，提高員工對網絡安全的意識和本領。8.附則8.1本制度由公司網絡安全團隊負責解釋和修訂，修訂后需重新通知全體員工并執(zhí)行。8.2員工在使用公司網絡資源和系統(tǒng)時應自動了解本制度，如有疑問可咨詢網絡管理員。8.3員工有權對公司網絡資源和系統(tǒng)提出合理化建議和看法，公司將認真考慮并及時回復。結論本《網絡使用與權限管理制度》旨在規(guī)范員工網絡使用行為，保護公司信息安全，提高工作效