2024年度武漢大學(xué)實(shí)習(xí)生聘用合同管理細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武漢大學(xué)實(shí)習(xí)生聘用合同管理細(xì)則本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)成果要求3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.3實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)范4.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)4.1考核制度4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核流程4.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休息休假5.5職業(yè)健康檢查6.實(shí)習(xí)變更與終止6.1實(shí)習(xí)崗位變更6.2實(shí)習(xí)期限變更6.3實(shí)習(xí)終止條件6.4實(shí)習(xí)終止流程6.5實(shí)習(xí)終止補(bǔ)償7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約損害賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同附件生效14.3合同附件變更第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同的目的是為了明確學(xué)校與實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同雙方基本信息學(xué)校名稱：武漢大學(xué)地址：湖北省武漢市武昌區(qū)珞瑜路129號(hào)實(shí)習(xí)生姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：第二條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置實(shí)習(xí)生將根據(jù)學(xué)校提供的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位由學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和興趣進(jìn)行安排。2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)崗位的崗位職責(zé)，具體包括但不限于：（1）參與實(shí)習(xí)崗位的日常工作；（2）完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師布置的任務(wù)；（3）學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高自身能力；（4）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的具體要求確定，包括但不限于：（2）協(xié)助完成實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)工作；（3）進(jìn)行實(shí)習(xí)單位的調(diào)研和分析；（4）參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和會(huì)議。2.4實(shí)習(xí)成果要求實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，取得實(shí)習(xí)成果，包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)報(bào)告；（2）實(shí)習(xí)項(xiàng)目成果；（3）實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果；（4）實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)。第三條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息和指導(dǎo)；（2）參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和活動(dòng)；（3）享受實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；（4）對(duì)實(shí)習(xí)單位的意見和建議權(quán)。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和工作；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益；（4）尊重實(shí)習(xí)單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)。3.3實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)范，包括但不限于：（1）誠(chéng)實(shí)守信，不得弄虛作假；（2）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施；（3）保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（4）不得擅自離崗或曠工。第四條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)4.1考核制度學(xué)校將建立實(shí)習(xí)生考核制度，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)態(tài)度；（2）工作能力；（3）學(xué)習(xí)成果；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.3考核流程實(shí)習(xí)生考核流程包括：（1）實(shí)習(xí)導(dǎo)師進(jìn)行日?？己?；（3）考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生。4.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)依據(jù)，并應(yīng)用于實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定和實(shí)習(xí)證明的發(fā)放。第五條實(shí)習(xí)待遇與保障5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)獲得工資，具體金額由學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)確定。5.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間將按照學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排，一般不超過每周40小時(shí)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校將為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。5.4休息休假實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.5職業(yè)健康檢查學(xué)校將為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)健康檢查，確保實(shí)習(xí)生的身體健康。第六條實(shí)習(xí)變更與終止6.1實(shí)習(xí)崗位變更如因特殊情況，學(xué)校可對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生并協(xié)商一致。6.2實(shí)習(xí)期限變更如因特殊情況，雙方可協(xié)商變更實(shí)習(xí)期限，但應(yīng)提前通知并書面確認(rèn)。6.3實(shí)習(xí)終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)教育無效；（4）學(xué)校因特殊原因需要終止實(shí)習(xí)。6.4實(shí)習(xí)終止流程實(shí)習(xí)終止流程如下：（1）一方提出終止實(shí)習(xí)意向；（2）雙方協(xié)商確定終止實(shí)習(xí)的時(shí)間；（3）雙方簽署終止實(shí)習(xí)協(xié)議；（4）辦理實(shí)習(xí)終止手續(xù)。6.5實(shí)習(xí)終止補(bǔ)償實(shí)習(xí)生因?qū)W校原因終止實(shí)習(xí)，學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)期限和實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，除另有約定外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。7.3侵權(quán)責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到或提前離崗；（2）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成不良影響；（3）實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）學(xué)校未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇；（5）任何一方未履行本合同約定的義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)工資的一定比例；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為引起的法律責(zé)任。8.3違約損害賠償如違約行為造成對(duì)方重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同意向；（2）書面通知對(duì)方；（3）辦理合同解除手續(xù)。第十一條合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書附件一詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。11.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表附件二用于記錄實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)結(jié)果。11.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄等。第十二條合同簽署12.1簽署主體本合同由學(xué)校代表和實(shí)習(xí)生本人簽署。12.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年1月1日。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為武漢大學(xué)。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同附件生效本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并生效。14.3合同附件變更合同附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除學(xué)校與實(shí)習(xí)生以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的條件（1）獲得甲乙雙方的書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的內(nèi)容與本合同相關(guān)。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方開始履行其在本合同中的職責(zé)。第三條甲乙雙方的額外條款及說明3.1甲方的額外責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括第三方違反合同約定的行為；（3）甲方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他方的合作，確保合同順利履行。3.2乙方的額外權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料，證明其履行合同的能力；（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第四條第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容履行其職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反合同約定的行為提出異議。4.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求履行其職責(zé)。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。5.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定，并在合同中明確。5.3責(zé)任限額的適用（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（2）第三方違反保密義務(wù)或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）第三方在履行合同過程中造成他人損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，按照甲乙雙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議執(zhí)行。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照乙方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用及第三方履行職責(zé)的范圍確定。6.3第三方與其他方的劃分第三方與其他方之間的責(zé)任劃分，按照各自簽訂的相關(guān)協(xié)議執(zhí)行。第七條第三方的退出與替代7.1第三方退出如第三方因故退出本合同，需提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方替代如第三方退出，甲乙雙方可協(xié)商確定新的第三方替代原第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第八條第三方的變更與通知8.1第三方變更第三方變更需提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。8.2第三方通知第三方應(yīng)將相關(guān)變更情況及時(shí)通知甲乙雙方，以便甲乙雙方采取相應(yīng)措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：本附件為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)依據(jù)，由學(xué)校提供。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：本附件用于記錄和評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)紀(jì)律、違約責(zé)任等。說明：本附件為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。4.附件四：實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)成績(jī)等。說明：本附件由學(xué)校出具，作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的證明。5.附件五：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額、發(fā)放時(shí)間等。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的補(bǔ)貼。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。7.附件七：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明第三方具備履行合同的能力。8.附件八：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額、賠償范圍、爭(zhēng)議解決方式等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到或提前離崗；實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成不良影響；實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；學(xué)校未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇；第三方未按約定履行職責(zé)；第三方違反保密義務(wù)或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任；責(zé)任認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。3.違約示例說明：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到，經(jīng)提醒后仍未改正，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；學(xué)校未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度武漢大學(xué)實(shí)習(xí)生聘用合同管理細(xì)則1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景信息2.合同雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間的具體時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3工作餐及住宿安排6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)內(nèi)容6.2在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與方法7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果運(yùn)用7.3考核結(jié)果申訴程序8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)9.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.2行為規(guī)范9.3安全注意事項(xiàng)10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理程序11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件13.3終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同附件14.4合同份數(shù)與保管14.5合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定。1.2合同簽訂的背景信息第二條合同雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息[實(shí)習(xí)生姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，學(xué)歷：[學(xué)歷]，專業(yè)：[專業(yè)]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，郵箱：[郵箱]。第三條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[具體崗位職責(zé)]。3.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)1）遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排；2）在實(shí)習(xí)期間，完成實(shí)習(xí)單位分配的實(shí)習(xí)任務(wù)；3）參與實(shí)習(xí)單位的日常工作，協(xié)助完成相關(guān)項(xiàng)目；4）在實(shí)習(xí)期間，不得私自離職。第四條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間[具體日期]。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間[具體日期]。4.3實(shí)習(xí)期間的具體時(shí)間安排實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體工作時(shí)間如下：1）工作日：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00；2）休息日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排。第五條實(shí)習(xí)生待遇5.1工資及支付方式實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]，支付方式為[支付方式]，每月[具體日期]前支付。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為其繳納[社會(huì)保險(xiǎn)種類]，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3工作餐及住宿安排實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供工作餐，具體安排為[工作餐安排]。住宿安排為[住宿安排]。第六條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供[基本培訓(xùn)內(nèi)容]，包括[培訓(xùn)項(xiàng)目]。6.2在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將有[在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)]，包括[培訓(xùn)項(xiàng)目]。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容]。第七條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與方法實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將采取[考核方式]，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果運(yùn)用考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]，考核結(jié)果將用于實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定和后續(xù)職業(yè)發(fā)展。7.3考核結(jié)果申訴程序如實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可在[具體日期]前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申訴，實(shí)習(xí)單位將在[具體日期]內(nèi)給予答復(fù)。第八條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及工作條件；2）享有實(shí)習(xí)期間的人身安全權(quán)利；3）享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；4）獲得實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；5）對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議。8.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律；2）按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤；3）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量；4）尊重實(shí)習(xí)單位及同事，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象；5）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。第九條實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)范9.1工作紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。9.2行為規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)，不得損害他人合法權(quán)益。9.3安全注意事項(xiàng)實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，注意個(gè)人安全，防止意外事故發(fā)生。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形1）實(shí)習(xí)生違反本合同約定的實(shí)習(xí)紀(jì)律；3）實(shí)習(xí)生擅自離職或提前終止實(shí)習(xí)；4）實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密或其他保密信息。10.2違約責(zé)任1）實(shí)習(xí)生違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）實(shí)習(xí)生因違約給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3處理程序1）實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的違約行為進(jìn)行警告、罰款等處理；2）實(shí)習(xí)生對(duì)處理結(jié)果有異議的，可在[具體日期]前向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。第十一條合同變更與解除11.1變更條件1）雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意；2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，需要變更合同內(nèi)容。11.2解除條件1）實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成；2）實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因故提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。11.3解除程序1）實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除合同意向，書面通知對(duì)方；2）雙方協(xié)商解除合同，簽訂解除協(xié)議；3）解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按協(xié)議約定履行各自義務(wù)。第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1）雙方協(xié)商解決；2）提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；3）向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[地址]。12.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生后[具體期限]內(nèi)解決。第十三條合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件1）實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）本合同約定的其他終止條件。13.3終止程序1）實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成后，合同自然終止；2）雙方協(xié)商一致解除合同的，簽訂解除協(xié)議；3）本合同約定的其他終止條件實(shí)現(xiàn)時(shí)，合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括[附件名稱]。14.4合同份數(shù)與保管本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.5合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、提高合同執(zhí)行效率等。15.3第三方介入方式1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方簽訂合同或達(dá)成協(xié)議；2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供決策支持；3）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)問題；4）執(zhí)行合同中的某些特定任務(wù)或提供特定服務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)16.1甲方責(zé)任與義務(wù)1）確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力；2）與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3）向第三方提供必要的信息和資料；4）監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。16.2乙方責(zé)任與義務(wù)1）配合甲方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；2）接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付費(fèi)用；3）向第三方提供必要的信息和資料；4）監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2）遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4）因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利1）按照合同約定獲得報(bào)酬；2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其履行合同義務(wù)；4）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出合理建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度設(shè)定；2）責(zé)任限額不得超過本合同總金額的[百分比]%；3）責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定或不可抗力因素造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分1）甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同中的職責(zé)，確保第三方了解其服務(wù)范圍和責(zé)任；2）第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，避免與甲乙雙方職責(zé)重疊。19.2責(zé)任劃分1）因第三方原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2）因甲乙雙方原因造成第三方損失的，由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）因不可抗力因素造成損失的，根據(jù)法律法規(guī)和合同約定處理。19.3爭(zhēng)議解決1）甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2）協(xié)商不成時(shí)，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；3）仲裁或訴訟過程中，第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，作為合同附件。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)，作為合同附件。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃及日程安排要求：列出實(shí)習(xí)期間的具體工作計(jì)劃、時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和安排，作為合同附件。4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表要求：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、能力提升等方面。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為合同附件。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，作為合同附件。6.不可抗力事件證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。說明：用于證明不可抗力事件的存在，減輕或免除責(zé)任。7.合同解除協(xié)議要求：在合同解除時(shí)，雙方簽訂解除協(xié)議。說明：明確合同解除的原因、責(zé)任承擔(dān)等，作為合同附件。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。說明：根據(jù)合同履行過程中的具體需求，提供相應(yīng)附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)、擅自離職、泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生賠償因離職造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)支付工資、未提供約定的培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位賠償因未提供實(shí)習(xí)崗位造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方賠償因未提供服務(wù)造成的損失。全文完。2024年度武漢大學(xué)實(shí)習(xí)生聘用合同管理細(xì)則2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)1.2實(shí)習(xí)生資格認(rèn)定1.3實(shí)習(xí)生入職流程2.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)考核4.實(shí)習(xí)生薪資與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付4.3福利待遇5.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.實(shí)習(xí)生離職管理6.1離職程序6.2離職手續(xù)6.3離職補(bǔ)償7.實(shí)習(xí)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密要求7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2權(quán)益保障措施8.3爭(zhēng)議解決途徑9.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境9.2勞動(dòng)安全9.3健康檢查10.實(shí)習(xí)生合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.實(shí)習(xí)生合同終止11.1合同終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.實(shí)習(xí)生合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3續(xù)簽內(nèi)容13.實(shí)習(xí)生合同違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約處理14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決14.3合同生效第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)通過武漢大學(xué)組織的實(shí)習(xí)生選拔考試或面試。1.2實(shí)習(xí)生資格認(rèn)定實(shí)習(xí)生資格認(rèn)定由武漢大學(xué)實(shí)習(xí)生管理辦公室負(fù)責(zé)；通過選拔的實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)資格。1.3實(shí)習(xí)生入職流程實(shí)習(xí)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)；辦理入職手續(xù)包括簽訂實(shí)習(xí)合同、提交相關(guān)證明材料等。第二條實(shí)習(xí)生工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，完成日常工作任務(wù)；協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。2.2工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；遵守公司規(guī)章制度，服從上級(jí)安排。2.3工作時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)；實(shí)習(xí)生需遵守公司規(guī)定的加班制度。第三條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容行業(yè)知識(shí)、崗位技能培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧培訓(xùn)；個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)；在職輔導(dǎo)、導(dǎo)師制；線上線下相結(jié)合。3.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生需參加考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書；考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)。第四條實(shí)習(xí)生薪資與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)基本工資：根據(jù)實(shí)習(xí)生學(xué)歷、專業(yè)等因素確定；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)和公司效益確定。4.2薪資支付實(shí)習(xí)生薪資每月支付一次；首次支付時(shí)間為入職后第一個(gè)月。4.3福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；體檢：每年為實(shí)習(xí)生提供一次免費(fèi)體檢；帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)習(xí)生享有帶薪休假。第五條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式定期考核：每季度進(jìn)行一次；終期考核：實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作表現(xiàn)：完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、創(chuàng)新性等；團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事的溝通、協(xié)作能力等；個(gè)人素質(zhì)：職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等。5.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)；考核不合格者，需接受培訓(xùn)或調(diào)整工作。第六條實(shí)習(xí)生離職管理6.1離職程序?qū)嵙?xí)生需提前一個(gè)月向公司提出離職申請(qǐng)；公司審核通過后，辦理離職手續(xù)。6.2離職手續(xù)實(shí)習(xí)生需歸還公司物品，如辦公用品、工作證等；結(jié)清所有薪資和福利待遇。6.3離職補(bǔ)償實(shí)習(xí)生離職前，公司根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和離職原因，給予一定數(shù)額的離職補(bǔ)償。第七條實(shí)習(xí)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密要求實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；對(duì)公司研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；實(shí)習(xí)生同意將其在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等無償轉(zhuǎn)讓給公司。7.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；實(shí)習(xí)生違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生享有獲得合理報(bào)酬、安全的工作環(huán)境、公正的評(píng)價(jià)和晉升機(jī)會(huì)等權(quán)益；實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)利。8.2權(quán)益保障措施公司設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問題；公司定期開展實(shí)習(xí)生座談會(huì)，聽取實(shí)習(xí)生意見和建議。8.3爭(zhēng)議解決途徑實(shí)習(xí)生與公司發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可通過內(nèi)部調(diào)解解決；如調(diào)解不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境公司為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。9.2勞動(dòng)安全公司對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；發(fā)生安全事故時(shí)，公司應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，并妥善處理。9.3健康檢查公司為實(shí)習(xí)生提供定期健康檢查，確保其身體健康；實(shí)習(xí)生在入職前需進(jìn)行健康檢查，并定期進(jìn)行復(fù)查。第十條實(shí)習(xí)生合同解除10.1合同解除條件實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2解除程序公司與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致，可以解除實(shí)習(xí)合同；一方提出解除合同，需提前書面通知對(duì)方。10.3解除后果解除合同后，公司應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；實(shí)習(xí)生應(yīng)辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有工資和福利待遇。第十一條實(shí)習(xí)生合同終止11.1合同終止條件實(shí)習(xí)期滿，雙方無續(xù)簽意向；實(shí)習(xí)生達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作。11.2終止程序?qū)嵙?xí)期滿或達(dá)到終止條件時(shí)，公司應(yīng)通知實(shí)習(xí)生；雙方無異議，合同自動(dòng)終止。11.3終止后果合同終止后，公司應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；實(shí)習(xí)生應(yīng)辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有工資和福利待遇。第十二條實(shí)習(xí)生合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件實(shí)習(xí)生表現(xiàn)良好，符合公司發(fā)展需要；雙方同意續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。12.2續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同；續(xù)簽合同應(yīng)明確續(xù)簽期限、薪資待遇等。12.3續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽合同內(nèi)容應(yīng)與原合同一致，如有變動(dòng)，應(yīng)在合同中明確約定。第十三條實(shí)習(xí)生合同違約責(zé)任13.1違約行為實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成公司損失；實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失；實(shí)習(xí)生違反合同約定，給公司造成其他損失。13.2違約責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司損失；公司可根據(jù)違約情節(jié)，采取包括但不限于警告、罰款等處罰措施。13.3違約處理違約處理應(yīng)遵循公平、公正的原則；公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生立即改正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義第三方，指在實(shí)習(xí)生聘用合同管理過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于實(shí)習(xí)生選拔、培訓(xùn)、考核、離職管理等環(huán)節(jié)。第二條第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任限額第三方因其服務(wù)或行為導(dǎo)致甲方或?qū)嵙?xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過乙方實(shí)際損失的百分之五十。2.2責(zé)任承擔(dān)第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或?qū)嵙?xí)生權(quán)益受損的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方或?qū)嵙?xí)生權(quán)益受損的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方和實(shí)習(xí)生提供必要的信息和資料；第三方有權(quán)對(duì)甲方和實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)、考核等。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方和實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；第三方應(yīng)保守甲方和實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方與實(shí)習(xí)生第三方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)、考核等，實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合；第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益。4.3第三方與乙方第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)生管理相關(guān)工作；第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的額外條款5.1第三方介入程序甲方與第三方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和方式；乙方應(yīng)配合甲方和第三方完成相關(guān)手續(xù)。5.2第三方介入的監(jiān)督甲方對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)；乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。5.3第三方介入的變更如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容或方式，甲