2024年泰安市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年泰安市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同主體信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3安全培訓(xùn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：工資表11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.5附件五：住房公積金繳納明細(xì)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同變更條款12.3合同解除條款12.4合同終止條款13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效及效力14.1合同生效條件14.2合同效力范圍14.3合同解除條件14.4合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同主體信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：泰安市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)1.1.2甲方住所：泰安市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：0538888888881.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方住址：泰安市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：138888888881.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同期限2.1合同起始日期：2024年3月2日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽同等期限的勞動(dòng)合同3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：臨床醫(yī)生3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)患者診療工作3.2.2參與科室會(huì)議和病例討論3.2.3遵守醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范3.3工作地點(diǎn)：泰安市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床科室4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，休息日為周六和周日4.3休假制度4.3.1帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院制度執(zhí)行4.3.2事假：根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院制度執(zhí)行4.3.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等：根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院制度執(zhí)行5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金5.5其他福利待遇：按照醫(yī)院制度執(zhí)行，包括但不限于節(jié)日慰問金、生日慰問金等6.工作條件與安全6.1工作條件：提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的勞動(dòng)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生6.3安全培訓(xùn)：甲方定期組織乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金。8.1.2甲方如未履行合同約定的提供工作條件和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3甲方如擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方如未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.2.2乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.2.3乙方如擅自離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院鑒定無法恢復(fù)工作的，可以解除合同。9.1.3乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的，甲方可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。9.3合同解除程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日以書面形式提出解除合同申請(qǐng)。9.3.2雙方應(yīng)共同簽署解除合同協(xié)議書，明確解除原因和后續(xù)事宜。9.4合同終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向泰安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1泰安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：工資表11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.5附件五：住房公積金繳納明細(xì)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。12.2合同變更條款12.2.1合同任何條款的變更，需雙方書面同意并簽署書面協(xié)議。12.3合同解除條款12.3.1合同解除需遵循國家法律法規(guī)及雙方約定的程序。12.4合同終止條款12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月1日13.2簽署地點(diǎn)：泰安市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)13.3簽署人13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同生效及效力14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同效力范圍：本合同對(duì)雙方具有法律約束力，適用于雙方在合同有效期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。14.3合同解除條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)及雙方約定的條件。14.4合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方可以包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。16.第三方介入的引入16.1引入條件：甲乙雙方在履行合同過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2引入程序：引入第三方需簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入原因、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體方式和期限。17.第三方的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，由合同約定。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方承擔(dān)的職責(zé)合理確定。19.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。19.2超過責(zé)任限額的處理19.2.1如第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.2.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保。20.第三方的更換與退出20.1更換條件20.1.1第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。20.1.2第三方因違反合同約定或嚴(yán)重失職，甲乙雙方有權(quán)要求更換第三方。20.2更換程序20.2.1更換第三方需簽訂書面協(xié)議，明確新的第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.3退出條件20.3.1合同履行完畢或合同解除，第三方退出合同關(guān)系。20.4退出程序20.4.1第三方退出合同關(guān)系，需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于資料移交、費(fèi)用結(jié)算等。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方介入的費(fèi)用21.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定分擔(dān)。21.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)合理，并列入合同成本。21.2第三方介入的爭(zhēng)議解決21.2.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列舉乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。說明：工作職責(zé)說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)。3.附件三：工資表要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、支付方式等。說明：工資表作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納時(shí)間等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為合同附件，用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方住房公積金的繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納時(shí)間等。說明：住房公積金繳納明細(xì)作為合同附件，用于明確乙方的住房公積金待遇。6.附件六：合同簽訂確認(rèn)書要求：甲乙雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容無誤，并注明簽訂日期。說明：合同簽訂確認(rèn)書作為合同附件，用于證明合同已簽訂。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方未履行合同約定的提供工作條件和設(shè)備。1.3甲方擅自解除勞動(dòng)合同。1.4乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。1.5乙方違反保密條款。1.6乙方擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：根據(jù)違約行為造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)際情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：根據(jù)違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)際情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：第三方違約責(zé)任按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按時(shí)支付工資：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的50%作為違約金。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方評(píng)估失誤：若第三方在評(píng)估過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年泰安市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件2.合同期限與續(xù)簽2.1合同期限2.2續(xù)簽條件2.3續(xù)簽程序3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班與加班費(fèi)5.工資與福利5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升條件6.3晉升程序7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核方式7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲戒制度8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.3緊急情況處理9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)限制條款9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效日期13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（泰安市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。1.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年X月X日。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同期限與續(xù)簽2.1合同期限本合同期限為X年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2續(xù)簽條件在合同期限屆滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。2.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.職位與職責(zé)3.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任的職位為（具體職位名稱）。3.2職責(zé)范圍（1）執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和工作流程；（2）負(fù)責(zé)（具體職責(zé)描述）；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。4.3加班與加班費(fèi)乙方在法定工作時(shí)間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月（具體金額）。5.2績(jī)效工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，享有績(jī)效工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利待遇）。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2晉升條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀；（2）具備晉升所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）通過甲方組織的晉升考核。6.3晉升程序晉升程序按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行，包括申請(qǐng)、考核、審批等環(huán)節(jié)。7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核方式甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等。7.3懲戒制度對(duì)違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲戒。8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施（1）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（3）設(shè)置必要的安全設(shè)施和警示標(biāo)志。8.2安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的安全。發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極配合調(diào)查處理。8.3緊急情況處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下及時(shí)采取有效措施，保障乙方的人身安全。9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或經(jīng)營。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方按照乙方離職前一個(gè)月工資的（具體比例）支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向泰安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在法定期限內(nèi)作出裁決。裁決書生效后，任何一方應(yīng)自覺履行裁決結(jié)果。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿，視為合同終止。11.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前（具體時(shí)間）書面通知對(duì)方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方考核的指標(biāo)體系、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。12.3附件三：保密協(xié)議約定乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)和責(zé)任。13.合同生效日期13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的范圍（1）提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)；（2）提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）第三方向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)；（2）甲乙雙方共同審議第三方介入的必要性和可行性；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）第三方正式介入合同履行。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方在介入過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的合同履行信息；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，與乙方無關(guān)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方共同簽訂的協(xié)議約定，第三方不得直接與乙方發(fā)生法律關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因介入本合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額的具體金額；（2）第三方責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方責(zé)任的賠償程序。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方或第三方單方面解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。20.2終止程序協(xié)議終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止原因，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)將介入期間收集的相關(guān)資料和成果移交給甲方或乙